Kanados darbo leidimai: viskas, ką reikia žinoti

Įvertinti šį pranešimą

Imigracija į Kanadą yra sudėtingas procesas, o vienas iš pagrindinių žingsnių daugeliui atvykėlių yra darbo leidimo gavimas. Šiame straipsnyje paaiškinsime įvairius Kanados darbo leidimų tipus, kuriuos gali gauti imigrantai, įskaitant konkrečius darbdavio darbo leidimus, atviro darbo leidimus ir sutuoktinių atviro darbo leidimus. Taip pat apžvelgsime poveikio darbo rinkai vertinimo (LMIA) procesą ir Laikinojo užsienio darbuotojo programą (TFWP), kurios yra labai svarbios norint suprasti kiekvienos rūšies leidimų reikalavimus ir apribojimus.

Prašymas gauti darbo leidimą Kanadoje

Daugumai imigrantų norint dirbti Kanadoje reikia darbo leidimo. Yra dviejų tipų leidimai dirbti. Konkretaus darbdavio Kanados darbo leidimas ir Kanados atviro darbo leidimas.

Kas yra darbdavio darbo leidimas?

Konkrečiame darbdavio leidime dirbti nurodomas konkretus darbdavio, kuriam jums leidžiama dirbti, pavadinimas, trukmė, kurią galite dirbti, ir jūsų darbo vieta (jei taikoma).

Dėl konkretaus darbdavio leidimo dirbti jūsų darbdavys turi pateikti jums:

Jūsų darbo sutarties kopija
Poveikio darbo rinkai vertinimo (LMIA) kopija arba darbo pasiūlymo numerio, skirto LMIA atleistiems darbuotojams, kopija (jūsų darbdavys gali gauti šį numerį iš Darbdavių portalo)

Poveikio darbo rinkai vertinimas (LMIA)

LMIA yra dokumentas, kurį Kanados darbdaviams gali tekti gauti prieš samdydami tarptautinį darbuotoją. Kanados tarnyba suteiks LMIA, jei reikės tarptautinio darbuotojo, kuris galėtų užimti darbą Kanadoje. Tai taip pat parodys, kad Kanadoje nėra darbuotojo ar nuolatinio gyventojo, kuris galėtų atlikti darbą. Teigiamas LMIA taip pat vadinamas patvirtinimo laišku. Jei darbdavys reikalauja LMIA, jis turi kreiptis dėl jos.

Laikinojo užsienio darbuotojo programa (TFWP)

TFWP leidžia Kanados darbdaviams laikinai samdyti darbuotojus iš užsienio, kad jie užimtų darbo vietas, kai Kanados darbuotojų nėra. Darbdaviai pateikia prašymus, prašydami leisti įdarbinti laikinus darbuotojus iš užsienio. Šias paraiškas vertina „Service Canada“, kuri taip pat atlieka LMIA, kad įvertintų šių užsienio darbuotojų poveikį Kanados darbo rinkai. Darbdaviai turi laikytis tam tikrų įsipareigojimų, kad jiems būtų leista ir toliau samdyti darbuotojus iš užsienio. TFWP reglamentuoja Imigracijos ir pabėgėlių apsaugos reglamentai bei Imigracijos ir pabėgėlių apsaugos įstatymas.

Kas yra atviro darbo leidimas?

Atviro darbo leidimas leidžia jus įdarbinti bet kurio Kanados darbdavio, nebent darbdavys nurodytas kaip netinkamas (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) arba reguliariai siūlo erotinių šokių, masažų ar palydos paslaugas. Atviro darbo leidimai išduodami tik tam tikromis aplinkybėmis. Norėdami sužinoti, kuris darbo leidimas jums tinka, galite atsakyti į klausimus, pateiktus Kanados vyriausybės imigracijos puslapyje esančioje nuorodoje „Sužinokite, ko jums reikia“ (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Atviro darbo leidimas nėra susijęs su darbu, todėl jums nereikės Kanados užimtumo ir socialinės plėtros, kad pateiktumėte LMIA arba parodytumėte įrodymą, kad jūsų darbdavys pateikė jums darbo pasiūlymą per darbdavių portalą.

Sutuoktinio atviro darbo leidimas

Nuo 21 m. spalio 2022 d. partneriai arba sutuoktiniai prašymą nuolat gyventi turi pateikti internetu. Tada jie gaus gavimo patvirtinimo (AoR) laišką, patvirtinantį, kad jų paraiška yra apdorojama. Gavę AoR laišką, jie gali kreiptis dėl atviro darbo leidimo internetu.

Kiti darbo leidimų tipai Kanadoje

Supaprastinta LMIA (Kvebekas)

Supaprastinta LMIA leidžia darbdaviams kreiptis dėl LMIA nepateikus įdarbinimo pastangų, todėl darbdaviams lengviau samdyti užsienio darbuotojus tam tikroms profesijoms. Tai taikoma tik Kvebeko darbdaviams. Tai apima specializuotas profesijas, kurių sąrašas atnaujinamas kasmet. Pagal supaprastintą procesą nuo siūlomo darbo užmokesčio priklausys, ar darbdaviui reikia kreiptis dėl LMIA pagal mažų darbo užmokesčių ar aukšto darbo užmokesčio pareigybių srautą, kurių kiekvienas turi savo reikalavimus. Jei darbdavys laikinam darbuotojui užsieniečiui siūlo atlyginimą, kuris yra lygus arba didesnis už provincijos ar teritorijos valandinio darbo užmokesčio vidurkį, jis turi kreiptis dėl LMIA pagal didelio darbo užmokesčio pozicijų srautą. Jei darbo užmokestis yra mažesnis už vidutinį valandinį atlyginimą provincijoje ar teritorijoje, darbdavys kreipiasi į žemo darbo užmokesčio pozicijų srautą.

Supaprastinta LMIA apima didelę paklausą turinčias profesijas ir pramonės šakas, kuriose Kvebeke trūksta darbo jėgos. Profesijų sąrašą, tik prancūzų kalba, rasite čia (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Tai apima profesijas, klasifikuojamas pagal Nacionalinio profesijų klasifikatoriaus (NOC) mokymą, išsilavinimą, patirtį ir pareigas (TEER) 0–4.

Pasaulinis talentų srautas

Pasaulinis talentų srautas leidžia darbdaviams samdyti paklausius darbuotojus arba išskirtinės kvalifikacijos talentus pasirinktose profesijose, kad padėtų jų verslui augti. Ši programa leidžia Kanados darbdaviams pasitelkti aukštos kvalifikacijos pasaulinius talentus, kad padidintų savo darbo jėgą, kad atitiktų specifinius klientų poreikius ir būtų konkurencingi pasauliniu mastu. Tai yra TFWP dalis, sukurta tam, kad darbdaviai galėtų pasiekti unikalius talentus, kad padėtų jų verslui augti. Jis taip pat skirtas užimti paklausias aukštos kvalifikacijos pareigas, įtrauktas į Pasaulinį talentų profesijų sąrašą (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Jei samdo per šį srautą, darbdavys turi parengti Darbo rinkos išmokų planą, kuris parodytų darbdavio atsidavimą veiklai, kuri turės teigiamos įtakos Kanados darbo rinkai. Šis planas kasmet bus peržiūrimas pažangos peržiūra, siekiant įvertinti, kaip įmonė laikosi savo įsipareigojimų. Atminkite, kad procesų peržiūros yra atskirtos nuo su atitiktimi susijusių įsipareigojimų pagal TFWP.

Darbo leidimo pratęsimas

Ar galite pratęsti atviro darbo leidimą?

Jei jūsų darbo leidimo galiojimo laikas baigiasi, turite kreiptis dėl jo pratęsimo likus ne mažiau kaip 30 dienų iki galiojimo pabaigos. Norėdami pratęsti darbo leidimą, galite kreiptis internetu. Jei kreipiatės dėl leidimo pratęsimo jam nepasibaigus, jums leidžiama likti Kanadoje, kol bus nagrinėjamas jūsų prašymas. Jei pateikėte prašymą pratęsti leidimą ir jis baigiasi po jūsų prašymo pateikimo, turite teisę dirbti be leidimo, kol bus priimtas sprendimas dėl jūsų prašymo. Galite toliau dirbti tomis pačiomis sąlygomis, kurios nurodytos jūsų darbo leidime. Konkretaus darbdavio darbo leidimo turėtojai turi dirbti su tuo pačiu darbdaviu, dirbti ir dirbti toje pačioje vietoje, o atviro darbo leidimo turėtojai gali pakeisti darbą.

Jei pateikėte prašymą pratęsti savo darbo leidimą internetu, gausite laišką, kurį galėsite panaudoti kaip įrodymą, kad galite toliau dirbti Kanadoje, net jei jūsų leidimo galiojimo laikas baigiasi, kol bus tvarkoma jūsų paraiška. Atminkite, kad šis laiškas baigiasi 120 dienų nuo kreipimosi. Jei iki tos galiojimo datos sprendimas vis tiek nepriimtas, vis tiek galite tęsti darbą, kol bus priimtas sprendimas.

Skirtumas tarp leidimo dirbti ir darbo vizos

Viza leidžia atvykti į šalį. Leidimas dirbti leidžia užsieniečiui dirbti Kanadoje.

Kaip kreiptis dėl trumpalaikio atviro darbo leidimų?

Trumpasis atvirojo darbo leidimas (BOWP) leidžia tęsti darbą Kanadoje, kol laukiate sprendimo dėl jūsų nuolatinės gyvenamosios vietos prašymo. Vienas yra tinkamas, jei jis kreipėsi į vieną iš šių nuolatinio gyvenimo programų:

Nuolatinė gyvenamoji vieta per Express Entry
Provincijos kandidatų programa (PNP)
Kvebeko kvalifikuoti darbuotojai
Namų vaikų priežiūros paslaugų teikėjo pilotas arba namų pagalbos darbuotojo pilotas
Rūpinimasis vaikais arba žmonių, turinčių didelių medicininių poreikių, priežiūros klasė
Žemės ūkio maisto pilotas

Tinkamumo BOWP kriterijai priklauso nuo to, ar gyvenate Kvebeke, ar kitose Kanados provincijose ar teritorijose. Jei gyvenate Kvebeke, turite kreiptis kaip Kvebeko kvalifikuotas darbuotojas. Norėdami gauti teisę, turite gyventi Kanadoje ir planuoti likti Kvebeke. Kol bus tvarkoma jūsų paraiška, galite išvykti iš Kanados. Jei jūsų darbo leidimo galiojimo laikas baigiasi ir išvykstate iš Kanados, grįžę negalėsite dirbti, kol negausite naujo prašymo patvirtinimo. Taip pat turite turėti Kvebeko pažymėjimą (CSQ) ir būti pagrindiniu prašymu dėl nuolatinės gyvenamosios vietos. Taip pat turite turėti dabartinį leidimą dirbti, pasibaigusį leidimą, bet išlaikėte savo darbuotojo statusą arba turite teisę atkurti darbuotojo statusą.

Jei kreipiatės per PNP, norėdami gauti BOWP, turite gyventi Kanadoje ir planuoti gyventi už Kvebeko ribų, kai pateikiate paraišką BOWP. Jūs turite būti pagrindinis pareiškėjas savo paraiškoje dėl nuolatinės gyvenamosios vietos. Taip pat turite turėti dabartinį leidimą dirbti, pasibaigusį leidimą, bet išlaikėte darbuotojo statusą arba turite teisę atkurti darbuotojo statusą. Pažymėtina, kad pagal jūsų PNP kandidatūrą neturi būti jokių užimtumo apribojimų.

Galite kreiptis internetu dėl BOWP arba popieriuje, jei kyla problemų pateikiant paraišką internetu. Yra ir kitų tinkamumo kriterijų likusioms nuolatinio gyvenimo programoms, o vienas iš mūsų imigracijos specialistų gali padėti suprasti kelius per visą paraiškos teikimo procesą.

Lankytojo viza dirbti Kanadoje

Laikinojo lankytojo darbo vizos politika

Paprastai lankytojai negali kreiptis dėl darbo leidimų iš Kanados. Iki 28 m. vasario 2023 d. buvo paskelbta laikina viešoji tvarka, leidžianti kai kuriems laikiniems lankytojams Kanadoje kreiptis dėl leidimo dirbti iš Kanados. Kad atitiktumėte reikalavimus, paraiškos pateikimo metu turite būti Kanadoje ir iki 28 m. vasario 2023 d. kreiptis dėl konkretaus darbdavio darbo leidimo. Atminkite, kad ši politika netaikoma tiems, kurie pateikė prašymą iki 24 m. rugpjūčio 2020 d. arba po vasario 28 d. , 2023. Kreipdamiesi dėl leidimo dirbti, taip pat turite turėti galiojantį lankytojo statusą. Jei jūsų, kaip lankytojo, statusas baigėsi, prieš kreipdamiesi dėl leidimo dirbti turite atkurti lankytojo statusą. Jei po jūsų lankytojo būsenos galiojimo pabaigos praėjo mažiau nei 90 dienų, galite kreiptis internetu, kad ją atkurtumėte.

Ar galite pakeisti studento vizą į leidimą dirbti?

Leidimo dirbti po studijų (PGWP) programa

PGWP programa leidžia tyčiniams studentams, baigusiems paskirtas mokymosi institucijas (DLI) Kanadoje, gauti atvirojo darbo leidimą. Pažymėtina, kad darbo patirtis TEER kategorijose 0, 1, 2 arba 3, įgyta pagal PGWP programą, leidžia absolventams kreiptis dėl nuolatinės gyvenamosios vietos per Kanados patirties klasę pagal Express Entry programą. Studentai, baigę studijų programą, gali dirbti pagal Imigracijos ir pabėgėlių apsaugos taisyklių (IRPR) 186(w) skirsnį, kol priimamas sprendimas dėl jų PGWP paraiškos, jei jie atitinka visus toliau nurodytus kriterijus:

Esami arba buvę galiojantys studijų leidimo turėtojai, kreipiantis į PGWP programą
Įstojęs į DLI kaip dieninių studijų studentas pagal profesinį, profesinį mokymą arba vidurinę akademinę programą
Turėjo leidimą dirbti Camus be leidimo dirbti
Neviršijo maksimalių leistinų darbo valandų

Apskritai leidimo dirbti Kanadoje gavimas yra kelių etapų procesas, reikalaujantis atidžiai apsvarstyti jūsų individualias aplinkybes ir kvalifikaciją. Nesvarbu, ar kreipiatės dėl konkretaus darbdavio leidimo, ar atviro leidimo, svarbu glaudžiai bendradarbiauti su savo darbdaviu ir suprasti LMIA ir TFWP reikalavimus. Susipažinę su įvairiais leidimų tipais ir paraiškų teikimo procesu, galite padidinti savo sėkmės tikimybę ir žengti pirmąjį žingsnį naudingos karjeros Kanadoje link.

Šis tinklaraščio įrašas skirtas tik informaciniams tikslams. Dėl patarimo kreipkitės į specialistą.

Kanados darbo leidimai: viskas, ką reikia žinoti

išleido Daktaras Saminas Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Prašymas gauti darbo leidimą Kanadoje