ການປະເມີນຜົນກະທົບຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານສໍາລັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ

ການປະເມີນຜົນກະທົບຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ (“LMIA”) ແມ່ນເອກະສານຈາກວຽກງານການຈ້າງງານ ແລະ ການພັດທະນາສັງຄົມການາດາ (“ESDC”) ທີ່ພະນັກງານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບກ່ອນທີ່ຈະຈ້າງພະນັກງານຕ່າງປະເທດ.

ທ່ານຕ້ອງການ LMIA ບໍ?

ນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການ LMIA ກ່ອນທີ່ຈະຈ້າງຄົນງານຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວ. ກ່ອນທີ່ຈະຈ້າງ, ນາຍຈ້າງຕ້ອງກວດເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການ LMIA. ການໄດ້ຮັບ LMIA ໃນແງ່ບວກຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນງານຕ່າງປະເທດມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນຕໍາແຫນ່ງເພາະວ່າບໍ່ມີຄົນງານການາດາຫຼືຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນທີ່ມີຢູ່ເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ວຽກ.

ເພື່ອເບິ່ງວ່າເຈົ້າຫຼືຄົນງານຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຈ້າງແມ່ນ ຍົກເວັ້ນ ຈາກການຕ້ອງການ LMIA, ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດສິ່ງຫນຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ທົບທວນຄືນ LMIA ລະຫັດການຍົກເວັ້ນ ແລະ ຂໍ້ຍົກເວັ້ນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ
  • ເລືອກລະຫັດການຍົກເວັ້ນຫຼືໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດກັບຕໍາແຫນ່ງການຈ້າງຂອງທ່ານແລະເບິ່ງລາຍລະອຽດ; ແລະ
  • ຖ້າລະຫັດການຍົກເວັ້ນໃຊ້ກັບເຈົ້າ, ເຈົ້າຈະຕ້ອງລວມເອົາມັນເຂົ້າໃນຂໍ້ສະເໜີຂອງການຈ້າງງານ.

OR

• ຕິດຕໍ່ ໜ່ວຍກຳມະກອນເຄື່ອນທີ່ສາກົນ ຖ້າເຈົ້າຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວທີ່:
  • ໃນປັດຈຸບັນຢູ່ນອກການາດາ; ແລະ
  • ຈາກປະເທດທີ່ມີພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນວີຊາ.

ວິທີການໄດ້ຮັບ LMIA

ມີໂຄງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຫນຶ່ງສາມາດໄດ້ຮັບ LMIA ຈາກ. ສອງ​ຕົວ​ຢ່າງ​ຂອງ​ໂຄງ​ການ​ແມ່ນ​:

1. ຄົນງານທີ່ມີຄ່າຈ້າງສູງ:

ຄ່າທຳນຽມການປະມວນຜົນ:

ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍ $1000 ສໍາລັບແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງທີ່ຮ້ອງຂໍ.

ຄວາມຖືກຕ້ອງທາງທຸລະກິດ:

ນາຍຈ້າງຕ້ອງພິສູດວ່າທຸລະກິດ ແລະຂໍ້ສະເໜີວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຕັດສິນໃຈ LMIA ໃນທາງບວກໃນສອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ແລະການຕັດສິນໃຈ LMIA ທີ່ຜ່ານມາແມ່ນເປັນບວກ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ເອກະສານກ່ຽວກັບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ຖ້າຫນຶ່ງໃນສອງເງື່ອນໄຂຂ້າງເທິງບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ເອກະສານເພື່ອພິສູດທຸລະກິດຂອງທ່ານແລະການສະເຫນີທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ. ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງການຢັ້ງຢືນວ່າບໍລິສັດຂອງທ່ານ:

• ບໍ່ມີບັນຫາການປະຕິບັດຕາມທີ່ຜ່ານມາ;
• ສາມາດປະຕິບັດເງື່ອນໄຂທັງຫມົດຂອງການສະເຫນີວຽກ;
• ແມ່ນການສະຫນອງທີ່ດີຫຼືການບໍລິການໃນປະເທດການາດາ; ແລະ
• ແມ່ນສະເຫນີການຈ້າງງານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.

ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ເອກະສານຫຼ້າສຸດຂອງເຈົ້າຈາກອົງການລາຍຮັບການາດາເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງວີຊາການສະໝັກຂອງເຈົ້າ.

ແຜນການປ່ຽນແປງ:

ແຜນການປ່ຽນແປງທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງການຈ້າງແຮງງານຊົ່ວຄາວແມ່ນບັງຄັບສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄ່າຈ້າງສູງ. ມັນຕ້ອງອະທິບາຍເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຂອງເຈົ້າໃນການຮັບສະໝັກ, ຮັກສາ, ແລະຝຶກອົບຮົມພົນລະເມືອງການາດາ ແລະຜູ້ຢູ່ຖາວອນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການຂອງເຈົ້າສຳລັບຄົນງານຊົ່ວຄາວຕ່າງປະເທດ. ຖ້າທ່ານໄດ້ສົ່ງແຜນການຫັນປ່ຽນໃນເມື່ອກ່ອນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງດຽວກັນແລະສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ທ່ານຕ້ອງລາຍງານກ່ຽວກັບຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດໃນແຜນການ.

ການທົດແທນທີ່:

ມັນຈະດີທີ່ສຸດຖ້າທ່ານທໍາອິດວາງຄວາມພະຍາຍາມທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທັງຫມົດໃນການຈ້າງຊາວການາດາຫຼືຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນກ່ອນທີ່ຈະສະເຫນີວຽກໃຫ້ຄົນງານຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວ. ກ່ອນ​ທີ່​ຈະ​ສະ​ຫມັກ​ຂໍ​ເອົາ LMIA​, ທ່ານ​ຈະ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສະ​ຫມັກ​ໂດຍ​ສາມ​ວິ​ທີ​ການ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​:

• ທ່ານຕ້ອງໂຄສະນາກ່ຽວກັບລັດຖະບານການາດາຂອງ ທະນາຄານວຽກ;
• ຢ່າງໜ້ອຍ XNUMX ວິທີການຮັບສະໝັກພະນັກງານເພີ່ມເຕີມທີ່ສອດຄ່ອງກັບຕຳແໜ່ງງານ; ແລະ
• ຫນຶ່ງໃນສາມວິທີການນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະກາດໃນທົ່ວປະເທດ, ສະນັ້ນມັນສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍໂດຍຊາວໃນແຂວງຫຼືເຂດແດນ.

ທ່ານຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າລາຍຊື່ວຽກໄດ້ຖືກຈັດພີມມາສາມເດືອນກ່ອນທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາ LMIA ແລະໄດ້ຖືກປະກາດຢ່າງຫນ້ອຍສີ່ອາທິດຕິດຕໍ່ກັນພາຍໃນສາມເດືອນກ່ອນການຍື່ນສະເຫນີ.

ຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງໃນສາມວິທີການຮັບສະໝັກພະນັກງານຈະຕ້ອງດຳເນີນຕໍ່ໄປຈົນກວ່າຈະມີການຕັດສິນໃຈ LMIA ອອກ (ທາງບວກ ຫຼື ທາງລົບ).

ຄ່າຈ້າງ:

ຄ່າຈ້າງທີ່ສະເໜີໃຫ້ຄົນງານຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວຈະຕ້ອງຢູ່ໃນຂອບເຂດດຽວກັນ ຫຼືຄ້າຍຄືກັນກັບຊາວການາດາ ແລະຜູ້ຢູ່ຖາວອນໃນຕຳແໜ່ງ, ສະຖານທີ່ ຫຼືທັກສະດຽວກັນ. ຄ່າຈ້າງທີ່ສະເຫນີແມ່ນສູງສຸດຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍໃນ Job Bank ຫຼືຄ່າຈ້າງພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ທ່ານໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ກັບພະນັກງານອື່ນໆໃນຕໍາແຫນ່ງ, ທັກສະ, ຫຼືປະສົບການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

2. ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ຕໍ່າ​:

ຄ່າທຳນຽມການປະມວນຜົນ:

ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍ $1000 ສໍາລັບແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງທີ່ຮ້ອງຂໍ.

ຄວາມຖືກຕ້ອງທາງທຸລະກິດ:

ຄ້າຍຄືກັນກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ LMIA ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄ່າຈ້າງສູງ, ທ່ານຕ້ອງພິສູດຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.

ກວມເອົາອັດຕາສ່ວນຂອງຕໍາແໜ່ງວຽກຕໍ່າ:

ຮອດວັນທີ 30 ເມສານີ້^th, 2022 ແລະຈົນກ່ວາມີແຈ້ງການເພີ່ມເຕີມ, ທຸລະກິດແມ່ນຂຶ້ນກັບຂອບເຂດຈໍາກັດ 20% ກ່ຽວກັບອັດຕາສ່ວນຂອງແຮງງານຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດຈ້າງໃນຕໍາແໜ່ງແຮງງານຕໍ່າຢູ່ສະຖານທີ່ສະເພາະ. ນີ້ແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນຊາວການາດາແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນມີບູລິມະສິດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີຢູ່.

ມີ ບາງຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຍ່ອຍ ບ່ອນທີ່ຫລວງແມ່ນກໍານົດໄວ້ 30%. ບັນຊີລາຍຊື່ປະກອບມີວຽກຢູ່ໃນ:

• ການກໍ່ສ້າງ
• ການຜະລິດອາຫານ
• ການຜະລິດຜະລິດຕະພັນໄມ້
• ເຟີນິເຈີ ແລະ ການຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
• ໂຮງຫມໍ
• ສະຖານທີ່ດູແລພະຍາບານແລະທີ່ຢູ່ອາໄສ
• ການບໍລິການທີ່ພັກ ແລະອາຫານ

ການທົດແທນທີ່:

ມັນຈະດີທີ່ສຸດຖ້າຫາກວ່າທ່ານທໍາອິດວາງຄວາມພະຍາຍາມທັງຫມົດໃນການຈ້າງຊາວການາດາຫຼືທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນກ່ອນທີ່ຈະສະເຫນີວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ຄົນຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວ. ກ່ອນ​ທີ່​ຈະ​ສະ​ຫມັກ​ຂໍ​ເອົາ LMIA​, ທ່ານ​ຈະ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສະ​ຫມັກ​ໂດຍ​ສາມ​ວິ​ທີ​ການ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​:

• ທ່ານຕ້ອງໂຄສະນາກ່ຽວກັບລັດຖະບານການາດາຂອງ ທະນາຄານວຽກ
• ຢ່າງຫນ້ອຍສອງວິທີການຮັບສະຫມັກເພີ່ມເຕີມທີ່ສອດຄ່ອງກັບຕໍາແຫນ່ງວຽກ.
• ຫນຶ່ງໃນສາມວິທີການນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະກາດໃນທົ່ວປະເທດ, ສະນັ້ນມັນສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍໂດຍຊາວໃນແຂວງຫຼືເຂດແດນ.

ທ່ານຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າລາຍຊື່ວຽກໄດ້ຖືກຈັດພີມມາສາມເດືອນກ່ອນທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາ LMIA ແລະໄດ້ຖືກປະກາດຢ່າງຫນ້ອຍສີ່ອາທິດຕິດຕໍ່ກັນພາຍໃນສາມເດືອນກ່ອນການຍື່ນສະເຫນີ.

ຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງໃນສາມວິທີການຮັບສະໝັກພະນັກງານຈະຕ້ອງດຳເນີນຕໍ່ໄປຈົນກວ່າຈະມີການຕັດສິນໃຈ LMIA ອອກ (ທາງບວກ ຫຼື ທາງລົບ).

ຄ່າຈ້າງ:

ຄ່າຈ້າງທີ່ສະເໜີໃຫ້ຄົນງານຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວຈະຕ້ອງຢູ່ໃນຂອບເຂດດຽວກັນ ຫຼືຄ້າຍຄືກັນກັບຊາວການາດາ ແລະຜູ້ຢູ່ຖາວອນໃນຕຳແໜ່ງ, ສະຖານທີ່ ຫຼືທັກສະດຽວກັນ. ຄ່າຈ້າງທີ່ສະເຫນີແມ່ນສູງສຸດຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍໃນ Job Bank ຫຼືຄ່າຈ້າງພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ທ່ານໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ກັບພະນັກງານອື່ນໆໃນຕໍາແຫນ່ງ, ທັກສະ, ຫຼືປະສົບການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ LMIA ຂອງທ່ານຫຼືການຈ້າງຄົນງານຕ່າງປະເທດ, ກົດຫມາຍ Pax ທະນາຍຄວາມ ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້.