Pax Law Corporation의 변호사들은 기업가와 소기업 소유주가 자신의 사업을 시작하면서 직면하는 법적 문제에 대해 잘 알고 있습니다. 우리는 또한 비즈니스를 위해 신뢰할 수 있고 지식이 풍부한 법률 고문을 찾고 유지하는 데 어려움을 겪고 있음을 잘 알고 있습니다. 오늘 저희 변호사 중 한 명과 회의를 예약하고 다음과 같은 지원을 받으십시오.
소기업 구조화
새로운 사업을 시작할 때 직면하게 될 첫 번째 질문 중 하나는 통합 회사를 통해 사업을 하고 일을 하는지 또는 개인 소유주나 파트너십과 같은 다른 형태의 사업 조직을 사용해야 하는지 여부. 저희 변호사가 다음에 대해 조언해 드릴 수 있습니다. 장점과 단점 다른 비즈니스 구조를 통합하거나 사용하는 것을 방지하고 비즈니스를 빠르고 효율적으로 설정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
비즈니스 파트너와 함께 사업을 시작하는 경우 주주 계약서, 파트너십 계약서 또는 합작 투자 계약서를 작성하여 처음부터 권리를 보호하고 비즈니스 분쟁 발생 가능성을 줄일 수 있습니다.
계약 및 계약에 대한 도움 받기
소기업 소유주로서 귀하는 많은 계약을 체결해야 합니다. 이러한 계약에는 서비스 계약, 상업용 임대, 장비 임대, 상품 또는 재산 구매 계약, 고용 계약. Pax Law의 소기업 변호사는 계약 협상 과정을 도와줄 수 있으며 합의에 도달하면 계약서의 법적 텍스트 초안을 작성합니다.
또한 계약 체결을 고려하고 있는데 계약 조건에 대해 확신이 서지 않거나 계약이 귀하에게 유리한지 여부에 대해 의문이 있는 경우 당사 변호사와 상담 일정을 잡고 법률 자문을 받을 수 있습니다. 당신의 문제에 대해.
고용/노동법
귀하의 비즈니스가 귀하 이외의 직원의 작업을 필요로 할 만큼 충분히 성장한 경우 고용에 관한 모든 관련 연방법 및 주법을 준수하여 귀하 자신과 귀하의 비즈니스를 보호하는 것이 중요합니다.
- 고용주 송금: CPP 송금, 고용 보험 송금 및 급여세를 포함하여 직원에게 필요한 모든 금액을 CRA에 송금하도록 비즈니스 회계사 및 변호사와 협력해야 합니다.
- WorkSafe BC: 필요에 따라 WorkSafe BC에 등록되어 있는지 확인해야 합니다.
- 고용 기준법 준수: 최저 임금, 통지, 근로 조건, 병가 및 초과 근무 수당에 관한 요구 사항을 포함하여 고용 기준법의 모든 해당 요구 사항을 준수해야 합니다. 고용법 의무에 관해 질문이 있는 경우 Pax Law에서 문의를 도와드릴 수 있습니다.
- 고용 계약: 고용 계약 조건을 서면으로 명시하는 것은 매우 중요합니다. 저희 변호사는 모든 직원을 위한 철저한 고용 계약 초안을 작성하는 데 도움이 되는 경험과 지식을 가지고 있습니다.
- BC 인권법 준수: 직원은 BC 인권법에 따라 금지된 근거로 인한 차별과 괴롭힘으로부터 안전할 권리가 있습니다. 저희 변호사는 귀하가 인권법을 준수하도록 돕고 귀하에 대한 청구가 발생한 경우 법정에서 귀하를 대변할 수 있습니다.