캐나다는 경제 및 사회적 목표를 지원하기 위해 매년 수십만 건의 취업 허가를 발급합니다. 많은 근로자들이 캐나다에서 영주권(PR)을 추구할 것입니다. IMP(International Mobility Program)는 가장 일반적인 이민 경로 중 하나입니다. IMP는 캐나다의 다양한 경제적, 사회적 이익을 증진하기 위해 만들어졌습니다.
적격한 외국인 근로자는 IMP(International Mobility Program)에 따라 캐나다 이민, 난민 및 시민권(IRCC)에 신청하여 취업 허가를 받을 수 있습니다. 캐나다는 또한 거주자와 유자격 배우자/파트너가 IMP에 따라 취업 허가를 취득하여 현지 근무 경험을 쌓고 캐나다에 거주하는 동안 재정적으로 자립할 수 있도록 허용합니다.
International Mobility Program에서 캐나다 취업 허가 받기
IMP에 따라 취업 허가를 받는 것은 외국인 근로자로서 귀하 또는 귀하의 고용주가 주도할 수 있습니다. 장래 고용주에게 공석이 있고 귀하가 IMP 스트림 중 하나에 속하는 경우 해당 고용주가 귀하를 고용할 수 있습니다. 그러나 IMP에 따라 자격이 있는 경우 캐나다 고용주를 위해 일할 수도 있습니다.
고용주가 IMP를 통해 귀하를 고용하려면 다음 세 단계를 따라야 합니다.
- 직책을 확인하면 LMIA 면제 자격이 됩니다.
- $230 CAD 고용주 준수 수수료 지불
- 를 통해 공식 채용 제안을 제출하십시오. IMP의 고용주 포털
고용주가 이 세 단계를 완료하면 취업 허가증을 신청할 수 있습니다. LMIA 면제 근로자로서 귀하는 글로벌 스킬 전략, 직위가 NOC 스킬 레벨 A 또는 0이고 캐나다 외부에서 지원하는 경우.
LMIA-IMP 자격을 위한 면제는 무엇입니까?
국제 계약
많은 LMIA 면제는 캐나다와 다른 국가 간의 국제 협정을 통해 가능합니다. 이러한 국제 자유 무역 협정에 따라 직원의 특정 분류는 캐나다로의 이전의 긍정적인 영향을 보여줄 수 있는 경우 다른 국가에서 캐나다로 이전하거나 그 반대로 할 수 있습니다.
다음은 캐나다가 협상한 자유 무역 협정이며, 각 LMIA 면제 범위는 다음과 같습니다.
- 북미자유무역협정(NAFTA)
- 캐나다-칠레 FTA / 캐나다-페루 FTA / 캐나다-콜롬비아 FTA / 캐나다-한국 FTA
- 캐나다 - 유럽 연합 포괄 경제 무역 협정 (CETA)
- 서비스 무역에 관한 일반 협정(GATS)
- 캐나다 – 미국 – 멕시코 협정(CUSMA)
캐나다 이자 면제
캐나다 이자 면제는 LMIA 면제의 또 다른 광범위한 범주입니다. 이 범주에서 LMIA 면제 신청자는 면제가 캐나다에 최선의 이익이 될 것임을 입증해야 합니다. 다른 국가와 호혜적인 고용 관계가 있거나 상당한 이점 캐나다인들에게.
상호 고용 관계:
International Experience Canada R205(b)는 캐나다인이 귀하의 모국에서 유사한 상호 기회를 확립한 경우 캐나다에서 취업할 수 있도록 허용합니다. 따라서 상호 조항에 따른 진입은 중립적인 노동 시장 영향을 초래해야 합니다.
교육 기관은 상호적이고 면허 및 의료 요구 사항(해당되는 경우)이 완전히 충족되는 한 C20에 따라 교환을 시작할 수도 있습니다.
C11 "중대한 혜택" 취업 허가증:
C11 취업 허가서에 따라 전문가와 기업가는 임시로 캐나다에 입국하여 자영업 벤처 또는 사업체를 설립할 수 있습니다. 이민국 직원에게 깊은 인상을 남기는 열쇠는 캐나다인을 위한 "중요한 혜택"을 명확하게 설정하는 것입니다. 귀하가 제안한 사업이 캐나다인들에게 경제적 자극을 줄 것입니까? 캐나다 제품 및 서비스에 대한 일자리 창출, 지역 또는 원격 환경에서의 개발 또는 수출 시장 확장을 제공합니까?
C11 취업 허가를 받으려면 프로그램 지침에 설명된 모든 C11 비자 캐나다 요구 사항을 충족해야 합니다. 귀하의 자영업 또는 사업 벤처가 캐나다 시민에게 상당한 경제적, 사회적 및 문화적 혜택을 가져올 수 있음을 틀림없이 입증해야 합니다.
회사 내 파견
사내 이동(ICT) 직원을 외국 기반 회사에서 관련 캐나다 지사 또는 사무소로 이전하는 데 도움을 주기 위해 고안된 조항입니다. 캐나다에 모회사나 자회사, 지점 또는 계열사가 있는 회사에서 근무하는 경우 회사 내 이동 프로그램을 통해 캐나다 취업 허가를 받을 수 있습니다.
IMP에 따라 회사의 임원, 관리 및 전문 지식 직원은 회사 내 전근으로 임시로 캐나다에서 일할 수 있습니다. International Mobility Program을 신청하려면 회사는 캐나다 내에 위치가 있어야 하며 직원에게 회사 내 이동을 제공해야 합니다.
회사 내 전근자 자격을 갖추려면 기술 지식, 기술 및 전문 지식을 캐나다 노동 시장으로 이전하여 캐나다에 상당한 경제적 이점을 제공해야 합니다.
기타 면제
인도주의적이고 자비로운 이유: 인도주의적 및 자비로운 근거(H&C)에 따라 캐나다 내에서 다음 사항을 충족하는 경우 영주권을 신청할 수 있습니다.
- 현재 캐나다에 거주하고 있는 외국인입니다.
- 캐나다 내에서 영주권을 신청하려면 이민 및 난민 보호법(IRPA) 또는 규정의 하나 이상의 요구 사항에서 면제가 필요합니다.
- 귀하는 인도주의적이고 자비로운 고려가 귀하에게 필요한 면제 승인을 정당화한다고 믿습니다.
- 다음 클래스 중 어느 것에도 캐나다 내에서 영주권을 신청할 수 없습니다.
- 배우자 또는 사실혼 파트너
- 입주 간병인
- 간병인(어린이 또는 의료적 필요가 높은 사람을 돌보는 사람)
- 보호 대상자 및 협약 난민
- 임시 거주 허가 소지자
텔레비전 및 영화: 텔레비전 및 영화 카테고리를 통해 취득한 취업 허가는 노동 시장 영향 평가(LMIA) 취득 요건에서 면제됩니다. 고용주가 귀하가 수행할 작업이 제작에 필수적이며 캐나다에서 촬영하는 외국 및 캐나다 제작 회사를 입증할 수 있는 경우,
이 유형의 취업 허가를 신청하는 경우 이 범주에 대한 요구 사항을 충족함을 입증하는 문서를 제공해야 합니다.
비즈니스 방문자: Immigration and Refugee Protection Regulations (IRPR) 186(a)항에 의거한 Business Visitor work permit 면제는 캐나다에 입국하여 국제 사업 활동을 할 수 있도록 합니다. 섹션 R2의 정의에 따라 이러한 활동은 캐나다 노동 시장에 직접 진출하지 않더라도 임금이나 커미션을 받을 수 있으므로 근로로 간주됩니다.
비즈니스 방문자 범주에 해당하는 활동의 예로는 비즈니스 미팅, 무역 컨벤션 및 전시회 참석(대중에게 판매하지 않는 경우), 캐나다 상품 및 서비스 조달, 캐나다에 인가되지 않은 외국 정부 관리, 광고와 같은 상업 생산 산업 또는 영화 또는 녹음 산업.
국제 경험 캐나다:
매년 외국인이 작성하는 "Come to Canada" 설문지 IEC(International Experience Canada) 풀 중 하나의 후보자가 되려면 지원 초대를 받고 취업 허가를 신청하십시오. International Experience Canada 프로그램에 관심이 있으시면 설문지를 작성하고 캐나다 이민, 난민 및 시민권(IRCC) 계정 만들기. 그런 다음 프로필을 제출합니다. 20일 기간 동안,
귀하의 고용주는 다음을 통해 $230 CAD 고용주 준수 수수료를 지불해야 합니다. 고용주 포털. 수수료를 지불하면 고용주는 고용 제안 번호를 보내야 합니다. 그런 다음 경찰 및 건강 검진 증명서와 같은 지원 문서를 업로드하여 취업 허가를 신청할 수 있습니다.
브리징 오픈 워크 퍼밋(BOWP): 캐나다 시민/영주권자의 적격 배우자/파트너를 포함하여 캐나다에 거주하는 유자격 숙련 근로자 후보는 영주권 신청이 처리되는 동안 브리징 오픈 워크 퍼밋을 신청할 수 있습니다. BOWP의 목적은 이미 캐나다에 있는 사람들이 자신의 직장에서 계속 일할 수 있도록 하는 것입니다.
캐나다에서 일함으로써 이러한 지원자들은 이미 경제적 혜택을 제공하고 있으므로 노동 시장 영향 평가(LMIA)가 필요하지 않습니다.
다음 프로그램 중 하나에 따라 영주권을 신청한 경우 BOWP 자격이 될 수 있습니다.
- 연방 기술 노동자 프로그램(FSWP)
- 캐나다 체험 수업 (CEC)
- 연방 기술 무역 프로그램(FSTP)
- 주정부 추천 프로그램 (PNP)
- 농식품 지표(AFP)
- 퀘벡 숙련 노동자 클래스(QSWC)
졸업 후 취업 허가(PGWP): PGWP(Post-Graduation Work Permit)는 IMP 하에서 가장 일반적인 취업 허가입니다. 캐나다 지정 학습 기관(DLI)의 유자격 외국 국적 졸업생은 XNUMX개월에서 XNUMX년 사이에 PGWP를 취득할 수 있습니다. 추구하는 학업 프로그램이 졸업 후 취업 허가를 받을 자격이 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 모두 그렇지는 않습니다.
PGWP는 캐나다 지정 학습 기관(DLI)을 졸업한 유학생을 위한 것입니다. PGWP는 공개 취업 허가증으로 캐나다 어디에서나 원하는 시간만큼 모든 고용주를 위해 일할 수 있습니다. 귀중한 캐나다 업무 경험을 얻을 수 있는 좋은 방법입니다.
공무원이 LMIA 면제 작업 허가를 승인하는 방법
외국인으로서 귀하의 직업을 통해 캐나다에 제안된 혜택은 상당한 것으로 간주되어야 합니다. 경찰관은 일반적으로 해당 분야에서 신뢰할 수 있고 신뢰할 수 있으며 저명한 전문가의 증언에 의존하여 귀하의 작업이 중요하거나 주목할만한 것으로 간주되는지 여부를 결정합니다.
귀하의 실적은 귀하의 성과 및 성취 수준을 나타내는 좋은 지표입니다. 담당관은 또한 귀하가 제공할 수 있는 모든 객관적인 증거를 검토할 것입니다.
다음은 제출할 수 있는 기록의 일부 목록입니다.
- 귀하의 능력 영역과 관련된 대학, 대학, 학교 또는 기타 학습 기관에서 학위, 졸업장, 수료증 또는 이와 유사한 상을 취득했음을 보여주는 공식 학업 기록
- 귀하가 찾고 있는 직업에서 상당한 정규직 경험이 있음을 보여주는 현재 또는 이전 고용주의 증거 XNUMX년 이상
- 모든 국내 또는 국제 공로상 또는 특허
- 회원의 우수성 기준을 요구하는 조직의 회원 자격 증명
- 타인의 작품을 판단하는 위치에 있다는 증거
- 동료, 정부 기관 또는 전문가 또는 비즈니스 협회에서 귀하의 분야에 대한 성과 및 상당한 기여를 인정했다는 증거
- 귀하의 분야에 대한 과학적 또는 학술적 기여의 증거
- 학술 또는 산업 간행물에 작성한 기사 또는 논문
- 탁월한 명성을 가진 조직에서 주도적 역할을 확보한 증거
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