ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಮುಂದಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ

ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಔಟ್ಲುಕ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಒಳನೋಟವುಳ್ಳ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ನೋಡುವ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ 2033 ರವರೆಗಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, 1 ಮಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಗಣನೀಯ ಸೇರ್ಪಡೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಸ್ತರಣೆಯು BC ಯ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ಭೂದೃಶ್ಯ ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಪಲ್ಲಟಗಳ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಯೋಜನೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಲಸೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವಿಧಾನಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಬದಲಿ

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವು 65% ರಷ್ಟಿದೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ, 2030 ರ ವೇಳೆಗೆ ಒಂಬತ್ತು ಮಿಲಿಯನ್ ಕೆನಡಿಯನ್ನರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಂತರವಿದೆ. ಈ ನಿವೃತ್ತಿಗಳು ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಿಸಿದ್ದು, ಒಳಬರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ನಿವೃತ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಚಿತ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ

ಉಳಿದ 35% ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು, ಇದು ಸರಿಸುಮಾರು 345,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನುವಾದಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಾಂತೀಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ನಿವ್ವಳ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾದರಿಗಳಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುವ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ದೃಢವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. 1.2% ವಾರ್ಷಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆ ದರದ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಣವು BC ಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ವರ್ಕ್‌ಫೋರ್ಸ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಲಸೆಯ ಪಾತ್ರ

ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆಯಲ್ಲಿ ವಲಸೆಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ, 46 ರ ವೇಳೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ 2033% ರಷ್ಟು ಹೊಸ ವಲಸಿಗರು ಆಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಇದು ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಗಳಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು BC ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ವಲಸೆಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಖಾಯಂ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಿವಾಸಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ 470,000 ಹೊಸ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಡೆಗೆ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ನಿಲುವು, ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೂರೈಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಈ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಅದರ ಜಾಗತಿಕ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು

ವರದಿಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಗೆ ಬಲವಾದ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಬಹುಪಾಲು (75%) ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿಗೆ ನಂತರದ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಇಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಅತ್ಯುನ್ನತವಾಗಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜ್ಞಾನ-ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯಮಗಳತ್ತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸಹ ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಉನ್ನತ-ಅವಕಾಶ ಉದ್ಯೋಗಗಳು

BCಯು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಂದ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

• ಪದವಿ ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಗಳು: ನೋಂದಾಯಿತ ದಾದಿಯರು, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕ.
• ಕಾಲೇಜು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಶಿಪ್ ಪಾತ್ರಗಳು: ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಬಾಲ್ಯದ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ಸಮುದಾಯ-ಆಧಾರಿತ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
• ಪ್ರೌಢಶಾಲೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತರಬೇತಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು: ಲೆಟರ್ ಕ್ಯಾರಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕೊರಿಯರ್‌ಗಳಂತೆ, ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ವಲಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ.

ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉಪಕ್ರಮಗಳು

ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಲು, BC ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಗಮನಾರ್ಹ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ನರ್ಸಿಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಣ: ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸೀಟುಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು.
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ: ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸೈಮನ್ ಫ್ರೇಸರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು.
• ಬಾಲ್ಯದ ಶಿಕ್ಷಣ: ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬರ್ಸರಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.
• ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಶಿಕ್ಷಣ: ಟೆಕ್-ಸಂಬಂಧಿತ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು, ಆಧುನಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು.
• ಶುದ್ಧ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಟೋಮೋಟಿವ್ ನಾವೀನ್ಯತೆ: ವ್ಯಾಂಕೋವರ್ ಸಮುದಾಯ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು, ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು.

BC ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮಿನಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ (BCPNP)

BCPNP ಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತನ್ನ ವಲಸೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು BC ಗಾಗಿ ಒಂದು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಇದು ಟೆಕ್, ಹೆಲ್ತ್‌ಕೇರ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣದಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದಾದ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಸೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪದವೀಧರರು, ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಅರೆ-ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ಸ್ಟ್ರೀಮ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

BCಯು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಿದೆ. ನಿರಂತರ ಶಿಕ್ಷಣ, ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಈ ತಂತ್ರದ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ. ಈ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯತೆ

ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಗತ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಗಮನವಾಗಿದೆ. ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು, ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. BC ಯ ಸಮಾಜದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಫ್ಯಾಬ್ರಿಕ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಈ ವಿಧಾನವು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕೈಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಠ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಲು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವಿನ ಸಹಯೋಗವು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಉದ್ಯಮ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಪದವೀಧರರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಔಟ್‌ಲುಕ್ ವರದಿ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಭಾವಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ. ನಿವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಲಸೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಪೋಷಿಸುವ ಮೂಲಕ, BC ತನ್ನ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಚಾಲನೆ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ಪ್ಯಾಕ್ಸ್ ಕಾನೂನು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು!

ನಮ್ಮ ವಲಸೆ ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು ಕೆನಡಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ, ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ದಯವಿಟ್ಟು ನಮ್ಮ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಬುಕಿಂಗ್ ಪುಟ ನಮ್ಮ ವಕೀಲರು ಅಥವಾ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು; ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ನೀವು ನಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಬಹುದು + 1-604-767-9529.