ប័ណ្ណការងារកាណាដា៖ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹង

ការធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ទៅប្រទេសកាណាដាគឺជាដំណើរការដ៏ស្មុគស្មាញមួយ ហើយជំហានសំខាន់មួយសម្រាប់អ្នកចំណូលថ្មីជាច្រើនគឺការទទួលបានប័ណ្ណការងារ។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងពន្យល់ពីប្រភេទផ្សេងៗនៃប័ណ្ណការងារកាណាដាដែលមានសម្រាប់ជនអន្តោប្រវេសន៍ រួមទាំងប័ណ្ណការងារជាក់លាក់របស់និយោជក ប័ណ្ណការងារបើកចំហ និងប័ណ្ណការងារបើកចំហសម្រាប់ប្តីប្រពន្ធ។ យើងក៏នឹងគ្របដណ្តប់ដំណើរការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ទីផ្សារការងារ (LMIA) និងកម្មវិធីពលករបរទេសបណ្តោះអាសន្ន (TFWP) ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការយល់ដឹងអំពីតម្រូវការ និងដែនកំណត់នៃប្រភេទលិខិតអនុញ្ញាតនីមួយៗ។

ការដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណការងារនៅប្រទេសកាណាដា

ជនអន្តោប្រវេសន៍ភាគច្រើនត្រូវការប័ណ្ណការងារដើម្បីធ្វើការនៅប្រទេសកាណាដា។ ការអនុញ្ញាតការងារមានពីរប្រភេទ។ ប័ណ្ណការងារកាណាដាជាក់លាក់របស់និយោជក និងប័ណ្ណការងារបើកចំហរបស់កាណាដា។

តើប័ណ្ណការងារជាក់លាក់របស់និយោជកជាអ្វី?

លិខិតអនុញ្ញាតការងារជាក់លាក់របស់និយោជករៀបរាប់អំពីឈ្មោះជាក់លាក់របស់និយោជកដែលអ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ រយៈពេលដែលអ្នកអាចធ្វើការ និងទីតាំងនៃការងាររបស់អ្នក (ប្រសិនបើមាន)។

សម្រាប់ពាក្យសុំអនុញ្ញាតការងារជាក់លាក់និយោជក និយោជករបស់អ្នកត្រូវតែផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវ៖

• ច្បាប់ចម្លងនៃកិច្ចសន្យាការងាររបស់អ្នក។
• ទាំងច្បាប់ចម្លងនៃការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ទីផ្សារការងារ (LMIA) ឬការផ្តល់ជូនលេខការងារសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានលើកលែង LMIA (និយោជករបស់អ្នកអាចទទួលបានលេខនេះពីវិបផតថលនិយោជក)

ការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ទីផ្សារការងារ (LMIA)

LMIA គឺជាឯកសារដែលនិយោជកក្នុងប្រទេសកាណាដាអាចត្រូវការដើម្បីទទួលបានមុនពេលពួកគេជួលកម្មករអន្តរជាតិ។ LMIA នឹងត្រូវបានផ្តល់ដោយសេវាកម្មកាណាដាប្រសិនបើមានតម្រូវការសម្រាប់កម្មករអន្តរជាតិដើម្បីបំពេញការងារនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា។ វាក៏នឹងបង្ហាញផងដែរថាគ្មានកម្មករនៅប្រទេសកាណាដា ឬអ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍អាចធ្វើការងារបានឡើយ។ LMIA វិជ្ជមានត្រូវបានគេហៅថាលិខិតបញ្ជាក់ផងដែរ។ ប្រសិនបើនិយោជកត្រូវការ LMIA ពួកគេត្រូវដាក់ពាក្យសុំមួយ។

កម្មវិធីពលករបរទេសបណ្តោះអាសន្ន (TFWP)

TFWP អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកនៅប្រទេសកាណាដាជួលកម្មករបរទេសជាបណ្តោះអាសន្នដើម្បីបំពេញការងារនៅពេលដែលកម្មករកាណាដាមិនមាន។ និយោជក​ដាក់​ពាក្យ​សុំ​អនុញ្ញាត​ជួល​កម្មករ​បរទេស​បណ្ដោះអាសន្ន។ កម្មវិធីទាំងនេះត្រូវបានវាយតម្លៃដោយ Service Canada ដែលធ្វើ LMIA ដើម្បីវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៃពលករបរទេសទាំងនេះនៅលើទីផ្សារការងារកាណាដា។ និយោជកត្រូវតែគោរពតាមកាតព្វកិច្ចជាក់លាក់ ដើម្បីអាចអនុញ្ញាតឱ្យបន្តជួលកម្មករបរទេស។ TFWP ត្រូវបានគ្រប់គ្រងតាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអន្តោប្រវេសន៍ និងការការពារជនភៀសខ្លួន និងច្បាប់ស្តីពីអន្តោប្រវេសន៍ និងការការពារជនភៀសខ្លួន។

តើប័ណ្ណការងារបើកចំហគឺជាអ្វី?

លិខិតអនុញ្ញាតការងារបើកចំហអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកត្រូវបានជួលដោយនិយោជកណាមួយនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា លុះត្រាតែនិយោជកត្រូវបានចុះបញ្ជីថាមិនមានសិទ្ធិ (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) ឬផ្ដល់ជូននូវការរាំបែបស្រើបស្រាល ម៉ាស្សា ឬសេវាកម្មអមដំណើរជាប្រចាំ។ ការអនុញ្ញាតការងារបើកចំហត្រូវបានផ្តល់ឱ្យតែក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ដើម្បីមើលថាប័ណ្ណការងារណាដែលអ្នកមានសិទ្ធិ អ្នកអាចឆ្លើយសំណួរនៅក្រោមតំណ "ស្វែងរកអ្វីដែលអ្នកត្រូវការ" នៅលើទំព័រអន្តោប្រវេសន៍របស់រដ្ឋាភិបាលកាណាដា (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

លិខិតអនុញ្ញាតការងារបើកចំហមិនជាក់លាក់សម្រាប់ការងារទេ ដូច្នេះអ្នកនឹងមិនត្រូវការការងារ និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមកាណាដា ដើម្បីផ្តល់ LMIA ឬបង្ហាញភស្តុតាងថានិយោជករបស់អ្នកបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការផ្តល់ជូនការងារតាមរយៈវិបផតថលនិយោជក។ 

ប័ណ្ណការងារបើកចំហរបស់ប្តីប្រពន្ធ

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 21 ខែតុលា ឆ្នាំ 2022 ដៃគូ ឬស្វាមីភរិយាត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍របស់ពួកគេតាមអ៊ីនធឺណិត។ បន្ទាប់មក ពួកគេនឹងទទួលបានលិខិតទទួលស្គាល់បង្កាន់ដៃ (AoR) ដែលបញ្ជាក់ថាពាក្យសុំរបស់ពួកគេកំពុងដំណើរការ។ នៅពេលដែលពួកគេទទួលបានលិខិត AoR ពួកគេអាចស្នើសុំប័ណ្ណការងារបើកចំហតាមអ៊ីនធឺណិត។

ប្រភេទផ្សេងទៀតនៃការអនុញ្ញាតការងារនៅប្រទេសកាណាដា

LMIA ដែលសម្របសម្រួល (កេបិច)

ការសម្របសម្រួល LMIA អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកដាក់ពាក្យសុំ LMIA ដោយមិនបង្ហាញភស្តុតាងនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជ្រើសរើស ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់និយោជកក្នុងការជួលកម្មករបរទេសសម្រាប់មុខរបរដែលបានជ្រើសរើស។ នេះអនុវត្តចំពោះតែនិយោជកនៅកេបិចប៉ុណ្ណោះ។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងមុខរបរឯកទេសដែលបញ្ជីឈ្មោះត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រចាំឆ្នាំ។ យោងតាមដំណើរការសម្របសម្រួល ប្រាក់ឈ្នួលនៃការផ្តល់ជូនការងារនឹងកំណត់ថាតើនិយោជកត្រូវដាក់ពាក្យសុំ LMIA ក្រោមស្ទ្រីម Low-wage Positions ឬ High-wage Positions stream ដែលនីមួយៗមានតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួន។ ប្រសិនបើនិយោជកកំពុងផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្មករបរទេសបណ្តោះអាសន្នដែលនៅ ឬលើសពីប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងជាមធ្យមនៃខេត្ត ឬដែនដីនោះ ពួកគេត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំ LMIA ក្រោមស្ទ្រីមនៃមុខតំណែងដែលមានប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់។ ប្រសិនបើប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងជាមធ្យមសម្រាប់ខេត្ត ឬតំបន់នោះ និយោជកត្រូវអនុវត្តក្រោមស្ទ្រីមទីតាំងប្រាក់ឈ្នួលទាប។

ការសម្របសម្រួល LMIA រួមមានការកាន់កាប់តម្រូវការខ្ពស់ និងឧស្សាហកម្មដែលជួបប្រទះនឹងការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងទីក្រុងកេបិច។ បញ្ជីនៃមុខរបរអាចត្រូវបានរកឃើញ ជាភាសាបារាំងតែប៉ុណ្ណោះ នៅទីនេះ (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire) ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងមុខរបរដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្រោមការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់ជាតិមុខរបរ (NOC) ការអប់រំ បទពិសោធន៍ និងទំនួលខុសត្រូវ (TEER) 0-4 ។ 

ស្ទ្រីមទេពកោសល្យសកល

ស្ទ្រីមទេពកោសល្យជាសកលអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកជួលកម្មករតាមតម្រូវការ ឬទេពកោសល្យដែលមានជំនាញពិសេសក្នុងមុខវិជ្ជាជ្រើសរើស ដើម្បីជួយឱ្យអាជីវកម្មរបស់ពួកគេរីកចម្រើន។ កម្មវិធីនេះអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកនៅក្នុងប្រទេសកាណាដាប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យសកលដែលមានជំនាញខ្ពស់ដើម្បីពង្រីកកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់លាក់របស់អតិថិជន និងដើម្បីប្រកួតប្រជែងលើមាត្រដ្ឋានពិភពលោក។ វាគឺជាផ្នែកមួយនៃ TFWP ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកទទួលបានទេពកោសល្យពិសេសដើម្បីជួយឱ្យអាជីវកម្មរបស់ពួកគេរីកចម្រើន។ វាក៏មានគោលបំណងដើម្បីបំពេញមុខតំណែងសម្រាប់មុខតំណែងដែលមានជំនាញខ្ពស់តាមតម្រូវការដូចដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្រោមបញ្ជីមុខរបរទេពកោសល្យសកល (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

ប្រសិនបើជួលតាមរយៈស្ទ្រីមនេះ និយោជកត្រូវបង្កើតផែនការអត្ថប្រយោជន៍ទីផ្សារការងារ ដែលបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់និយោជកចំពោះសកម្មភាពដែលនឹងជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់ទីផ្សារការងាររបស់ប្រទេសកាណាដា។ ផែនការនេះនឹងឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យវឌ្ឍនភាពប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីវាយតម្លៃថាតើគ្រឹះស្ថានកំពុងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេបានល្អកម្រិតណា។ ចំណាំថាការត្រួតពិនិត្យដំណើរការគឺដាច់ដោយឡែកពីកាតព្វកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងការអនុលោមតាមច្បាប់ក្រោម TFWP ។

ផ្នែកបន្ថែមលិខិតអនុញ្ញាតការងារ

តើអ្នកអាចបន្តការអនុញ្ញាតការងារបើកចំហបានទេ?

ប្រសិនបើប័ណ្ណការងាររបស់អ្នកជិតផុតកំណត់ អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំពន្យាពេលយ៉ាងហោចណាស់ 30 ថ្ងៃមុនពេលផុតកំណត់។ អ្នកអាចដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីបន្តការអនុញ្ញាតការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំបន្តការអនុញ្ញាតរបស់អ្នកមុនពេលវាផុតកំណត់ អ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសកាណាដាខណៈពេលដែលពាក្យសុំរបស់អ្នកត្រូវបានដំណើរការ។ ប្រសិនបើអ្នកបានដាក់ពាក្យសុំបន្តការអនុញ្ញាតរបស់អ្នក ហើយវាផុតកំណត់បន្ទាប់ពីពាក្យសុំរបស់អ្នកត្រូវបានដាក់ស្នើ អ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការដោយគ្មានលិខិតអនុញ្ញាតរហូតដល់ការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងលើពាក្យសុំរបស់អ្នក។ អ្នកអាចបន្តធ្វើការក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងប័ណ្ណការងាររបស់អ្នក។ អ្នកកាន់ប័ណ្ណការងារជាក់លាក់របស់និយោជកត្រូវបន្តជាមួយនិយោជកដដែល កន្លែងការងារ និងកន្លែងធ្វើការ ខណៈពេលដែលអ្នកកាន់ប័ណ្ណការងារបើកចំហអាចផ្លាស់ប្តូរការងារបាន។

ប្រសិនបើអ្នកបានដាក់ពាក្យសុំបន្តការអនុញ្ញាតការងាររបស់អ្នកតាមអ៊ីនធឺណិត អ្នកនឹងទទួលបានសំបុត្រដែលអ្នកអាចប្រើជាភស្តុតាងថាអ្នកអាចបន្តធ្វើការនៅប្រទេសកាណាដាបាន ទោះបីជាការអនុញ្ញាតរបស់អ្នកផុតកំណត់នៅពេលដែលពាក្យសុំរបស់អ្នកកំពុងដំណើរការក៏ដោយ។ ចំណាំថាសំបុត្រនេះផុតកំណត់ 120 ថ្ងៃចាប់ពីពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យ។ ប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តនៅតែមិនត្រូវបានធ្វើឡើងដោយកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នោះ អ្នកនៅតែអាចបន្តធ្វើការរហូតដល់ការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើង។

ភាពខុសគ្នារវាងប័ណ្ណការងារ និងទិដ្ឋាការការងារ

ទិដ្ឋាការអនុញ្ញាតឱ្យចូលប្រទេស។ ប័ណ្ណការងារអនុញ្ញាតឱ្យជនបរទេសធ្វើការនៅប្រទេសកាណាដា។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្នើសុំការអនុញ្ញាតការងារបើកចំហរស្ពាន?

ប័ណ្ណការងារបើកចំហរស្ពាន (BOWP) អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបន្តធ្វើការនៅប្រទេសកាណាដា ខណៈពេលដែលអ្នករង់ចាំការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងលើពាក្យសុំស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍របស់អ្នក។ ម្នាក់មានសិទ្ធិប្រសិនបើពួកគេអនុវត្តទៅកម្មវិធីលំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍មួយក្នុងចំណោមកម្មវិធីលំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ខាងក្រោម៖

• ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍តាមរយៈការចូលរហ័ស
• កម្មវិធីតែងតាំងបេក្ខជនតាមខេត្ត (ភីអិនអិន)
• កម្មករជំនាញកេបិច
• អ្នកបើកយន្តហោះអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំកុមារតាមផ្ទះ ឬអ្នកបើកយន្តហោះបុគ្គលិកជំនួយតាមផ្ទះ
• ថ្នាក់ថែទាំកុមារ ឬថ្នាក់ថែទាំមនុស្សដែលមានតម្រូវការវេជ្ជសាស្រ្តខ្ពស់។
• អ្នកសាកល្បងអាហារកសិកម្ម

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃសិទ្ធិទទួលបាន BOWP អាស្រ័យលើថាតើអ្នករស់នៅក្នុងទីក្រុង Quebec ឬនៅក្នុងខេត្ត ឬដែនដីផ្សេងទៀតក្នុងប្រទេសកាណាដា។ ប្រសិនបើរស់នៅក្នុងទីក្រុងកេបិច អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យធ្វើជាកម្មករជំនាញកេបិច។ ដើម្បីមានសិទ្ធិ អ្នកត្រូវតែរស់នៅក្នុងប្រទេសកាណាដា ហើយមានគម្រោងស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងកេបិច។ អ្នកអាចចាកចេញពីប្រទេសកាណាដា ខណៈពេលដែលពាក្យសុំរបស់អ្នកកំពុងដំណើរការ។ ប្រសិនបើប័ណ្ណការងាររបស់អ្នកផុតកំណត់ ហើយអ្នកចាកចេញពីប្រទេសកាណាដា អ្នកមិនអាចធ្វើការនៅពេលអ្នកត្រលប់មកវិញបានទេ រហូតដល់អ្នកទទួលបានការយល់ព្រមសម្រាប់ពាក្យសុំថ្មីរបស់អ្នក។ អ្នកក៏ត្រូវតែមាន Certificate de sélection due Québec (CSQ) ហើយក្លាយជាអ្នកដាក់ពាក្យសុំសំខាន់លើពាក្យសុំស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍របស់អ្នក។ អ្នកក៏ត្រូវតែមានប័ណ្ណការងារបច្ចុប្បន្ន លិខិតអនុញ្ញាតផុតកំណត់ ប៉ុន្តែរក្សាស្ថានភាពកម្មកររបស់អ្នក ឬមានសិទ្ធិស្តារស្ថានភាពកម្មកររបស់អ្នក។

ប្រសិនបើដាក់ពាក្យតាមរយៈ PNP ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបាន BOWP អ្នកត្រូវតែរស់នៅក្នុងប្រទេសកាណាដា ហើយគ្រោងនឹងរស់នៅក្រៅទីក្រុង Quebec នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំ BOWP របស់អ្នក។ អ្នក​ត្រូវតែ​ជា​អ្នក​ដាក់​ពាក្យ​សុំ​សិទ្ធិ​ស្នាក់នៅ​អចិន្ត្រៃយ៍។ អ្នកក៏ត្រូវតែមានប័ណ្ណការងារបច្ចុប្បន្ន លិខិតអនុញ្ញាតផុតកំណត់ ប៉ុន្តែរក្សាស្ថានភាពកម្មកររបស់អ្នក ឬមានសិទ្ធិស្តារស្ថានភាពកម្មកររបស់អ្នក។ គួរកត់សម្គាល់ថា មិនត្រូវមានការរឹតបន្តឹងការងារដូចការតែងតាំង PNP របស់អ្នក។

អ្នកអាចដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ BOWP ឬនៅលើក្រដាស ប្រសិនបើអ្នកកំពុងមានបញ្ហាក្នុងការដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិត។ មានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបានផ្សេងទៀតសម្រាប់កម្មវិធីស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ដែលនៅសល់ ហើយអ្នកជំនាញផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍របស់យើងអាចជួយអ្នកក្នុងការយល់ដឹងអំពីផ្លូវឆ្លងកាត់ដំណើរការដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នក។

ទិដ្ឋាការអ្នកទស្សនា ប័ណ្ណការងារនៅប្រទេសកាណាដា

សិទ្ធិទទួលបានទិដ្ឋាការបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ទិដ្ឋាការទៅធ្វើការ

ជាធម្មតា អ្នកទស្សនាមិនអាចដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណការងារពីក្នុងប្រទេសកាណាដាបានទេ។ រហូតមកដល់ថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 គោលនយោបាយសាធារណៈបណ្តោះអាសន្នមួយត្រូវបានចេញដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទស្សនាបណ្តោះអាសន្នមួយចំនួននៅក្នុងប្រទេសកាណាដាស្នើសុំប័ណ្ណការងារពីខាងក្នុងប្រទេសកាណាដា។ ដើម្បីមានសិទ្ធិ អ្នកត្រូវតែនៅក្នុងប្រទេសកាណាដានៅពេលដាក់ពាក្យ ហើយដាក់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតការងារជាក់លាក់របស់និយោជករហូតដល់ថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023។ សូមចំណាំថាគោលការណ៍នេះមិនអនុវត្តចំពោះអ្នកដែលដាក់ពាក្យមុនថ្ងៃទី 24 ខែសីហា ឆ្នាំ 2020 ឬក្រោយថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈទេ។ , 2023. អ្នកក៏ត្រូវតែមានស្ថានភាពអ្នកទស្សនាត្រឹមត្រូវផងដែរ នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណការងារ។ ប្រសិនបើស្ថានភាពរបស់អ្នកជាអ្នកទស្សនាបានផុតកំណត់ អ្នកត្រូវតែស្ដារស្ថានភាពអ្នកទស្សនារបស់អ្នកឡើងវិញ មុនពេលដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណការងារ។ ប្រសិនបើវាមានរយៈពេលតិចជាង 90 ថ្ងៃនៃការផុតកំណត់នៃស្ថានភាពអ្នកទស្សនារបស់អ្នក អ្នកអាចដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតដើម្បីស្ដារវាឡើងវិញ។ 

តើអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរទិដ្ឋាការសិស្សទៅជាប័ណ្ណការងារបានទេ?

កម្មវិធីប័ណ្ណការងារក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា (PGWP)

កម្មវិធី PGWP អនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតដែលមានចេតនាដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នសិក្សាដែលបានកំណត់ (DLIs) នៅក្នុងប្រទេសកាណាដា ដើម្បីទទួលបានប័ណ្ណការងារបើកចំហ។ គួរកត់សម្គាល់ថាបទពិសោធន៍ការងារនៅក្នុងប្រភេទ TEER 0, 1, 2, ឬ 3 ដែលទទួលបានតាមរយៈកម្មវិធី PGWP អនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដាក់ពាក្យសុំស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍តាមរយៈថ្នាក់បទពិសោធន៍កាណាដានៅក្នុងកម្មវិធី Express Entry ។ សិស្សដែលបានបញ្ចប់កម្មវិធីសិក្សារបស់ពួកគេអាចធ្វើការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអន្តោប្រវេសន៍ និងការការពារជនភៀសខ្លួន (IRPR) ផ្នែក 186(w) ខណៈពេលដែលការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងលើពាក្យសុំ PGWP របស់ពួកគេ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងអស់ខាងក្រោម៖

• អ្នកកាន់បច្ចុប្បន្ន ឬពីមុននៃលិខិតអនុញ្ញាតសិក្សាដែលមានសុពលភាពនៅពេលដាក់ពាក្យទៅកម្មវិធី PGWP
• បានចុះឈ្មោះនៅ DLI ជាសិស្សពេញម៉ោងក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ឬក្រោយមធ្យមសិក្សា
• មាន​ការ​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ធ្វើ​ការ​នៅ Camus ដោយ​គ្មាន​លិខិត​អនុញ្ញាត​ការងារ​
• មិន​បាន​លើស​ម៉ោង​ធ្វើ​ការ​អតិបរមា​ដែល​អនុញ្ញាត

សរុបមក ការទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅប្រទេសកាណាដា គឺជាដំណើរការពហុជំហាន ដែលទាមទារឱ្យមានការពិចារណាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នអំពីកាលៈទេសៈ និងលក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ មិនថាអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតជាក់លាក់របស់និយោជក ឬលិខិតអនុញ្ញាតបើកចំហទេ វាជាការសំខាន់ក្នុងការធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនិយោជករបស់អ្នក និងយល់ពីតម្រូវការរបស់ LMIA និង TFWP ។ តាមរយៈការស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងប្រភេទផ្សេងៗនៃការអនុញ្ញាត និងដំណើរការដាក់ពាក្យ អ្នកអាចបង្កើនឱកាសជោគជ័យរបស់អ្នក និងបោះជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកអាជីពដែលផ្តល់រង្វាន់នៅប្រទេសកាណាដា។

ការបង្ហោះប្លក់នេះគឺសម្រាប់គោលបំណងផ្តល់ព័ត៌មានតែប៉ុណ្ណោះ។ សូមពិគ្រោះជាមួយអ្នកជំនាញដើម្បីទទួលបានដំបូន្មាន។

ប្រភព:

• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
• https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
• https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html