I. ការណែនាំអំពីគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍កាណាដា
នេះ ច្បាប់ការពារជនអន្តោប្រវេសន៍និងជនភៀសខ្លួន (IRPA) គូសបញ្ជាក់អំពីគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍របស់ប្រទេសកាណាដា ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើអត្ថប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ច និងគាំទ្រដល់សេដ្ឋកិច្ចរឹងមាំ។ គោលបំណងសំខាន់ៗរួមមាន:
- ការពង្រីកផលប្រយោជន៍សង្គម វប្បធម៌ និងសេដ្ឋកិច្ចជាអតិបរមានៃអន្តោប្រវេសន៍។
- គាំទ្រដល់សេដ្ឋកិច្ចកាណាដាដែលមានភាពរីកចម្រើនជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍រួមនៅគ្រប់តំបន់ទាំងអស់។
- ផ្តល់អាទិភាពដល់ការបង្រួបបង្រួមគ្រួសារនៅកាណាដា។
- ការលើកទឹកចិត្តដល់សមាហរណកម្មនៃអ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ ការទទួលស្គាល់កាតព្វកិច្ចទៅវិញទៅមក។
- សម្រួលដល់ការចេញចូលសម្រាប់ភ្ញៀវ សិស្ស និស្សិត និងកម្មករបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់គោលបំណងផ្សេងៗ។
- ធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពសាធារណៈ និងរក្សាសន្តិសុខ។
- កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយខេត្តសម្រាប់ការទទួលស្គាល់កាន់តែប្រសើរឡើងនៃលិខិតសម្គាល់បរទេស និងការធ្វើសមាហរណកម្មកាន់តែលឿននៃអ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍។
វិសោធនកម្មត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំចំពោះប្រភេទ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដំណើរការសេដ្ឋកិច្ច ជាពិសេសនៅក្នុងផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងអាជីវកម្ម។ ខេត្តនិងដែនដីបច្ចុប្បន្នដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ដើម្បីជំរុញសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់។
II. កម្មវិធីអន្តោប្រវេសន៍សេដ្ឋកិច្ច
អន្តោប្រវេសន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសកាណាដារួមមានកម្មវិធីដូចជា៖
- កម្មវិធីសហព័ន្ធកម្មករជំនាញ (FSWP)
- ថ្នាក់បទពិសោធន៍កាណាដា (ស៊ីស៊ី)
- កម្មវិធីពាណិជ្ជកម្មជំនាញសហព័ន្ធ (FSTP)
- កម្មវិធីអន្តោប្រវេសន៍ធុរកិច្ច (រាប់បញ្ចូលទាំងថ្នាក់អាជីវកម្មចាប់ផ្តើម និងកម្មវិធីបុគ្គលដែលមានការងារធ្វើដោយខ្លួនឯង)
- ថ្នាក់សេដ្ឋកិច្ច Quebec
- កម្មវិធីជ្រើសរើសខេត្ត (PNPs)
- កម្មវិធីសាកល្បងអន្តោប្រវេសន៍អាត្លង់ទិក និងកម្មវិធីអន្តោប្រវេសន៍អាត្លង់ទិក
- កម្មវិធីសាកល្បងជនអន្តោប្រវេសន៍នៅជនបទនិងភាគខាងជើង
- ថ្នាក់អ្នកថែទាំ
ទោះបីជាមានការរិះគន់ខ្លះ ជាពិសេសចំពោះប្រភេទអ្នកវិនិយោគក៏ដោយ កម្មវិធីទាំងនេះជាទូទៅមានអត្ថប្រយោជន៍ដល់សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសកាណាដា។ ឧទាហរណ៍ កម្មវិធីវិនិយោគជនអន្តោប្រវេសន៍ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថានឹងរួមចំណែកប្រហែល 2 ពាន់លានដុល្លារ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារការព្រួយបារម្ភអំពីភាពយុត្តិធម៌ រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ចប់កម្មវិធីវិនិយោគិន និងសហគ្រិននៅក្នុងឆ្នាំ 2014។
III. ភាពស្មុគស្មាញផ្នែកនីតិបញ្ញត្តិ និងបទប្បញ្ញត្តិ
ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់អន្តោប្រវេសន៍គឺស្មុគស្មាញ ហើយមិនតែងតែងាយស្រួលក្នុងការរុករកទេ។ អន្តោប្រវេសន៍ ជនភៀសខ្លួន និងសញ្ជាតិកាណាដា (IRCC) ផ្តល់ព័ត៌មានតាមអ៊ីនធឺណិត ប៉ុន្តែការស្វែងរកព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់អាចជាបញ្ហាប្រឈម។ ក្របខ័ណ្ឌរួមមាន IRPA បទប្បញ្ញត្តិ សៀវភៅដៃ ការណែនាំអំពីកម្មវិធី គម្រោងសាកល្បង កិច្ចព្រមព្រៀងទ្វេភាគី និងច្រើនទៀត។ អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែបង្ហាញថាពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការទាំងអស់ ដែលជារឿយៗជាដំណើរការពិបាក និងពឹងផ្អែកលើឯកសារ។
IV. ថ្នាក់សេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋានច្បាប់
មូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការជ្រើសរើសជនអន្តោរប្រវេសន៍ថ្នាក់សេដ្ឋកិច្ចផ្តោតលើសក្ដានុពលរបស់ពួកគេក្នុងការបង្កើតសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា។ អ្នកដែលទទួលបានលំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ក្រោមស្ទ្រីមសេដ្ឋកិច្ចជាប្រពៃណីរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់សេដ្ឋកិច្ចកាណាដា។
V. តម្រូវការទូទៅសម្រាប់ថ្នាក់សេដ្ឋកិច្ច
ថ្នាក់អន្តោប្រវេសន៍សេដ្ឋកិច្ចអនុវត្តតាមផ្លូវដំណើរការចម្បងពីរ៖
ច្រកចូលរហ័ស
- សម្រាប់ថ្នាក់បទពិសោធន៍កាណាដា កម្មវិធីកម្មករជំនាញសហព័ន្ធ កម្មវិធីពាណិជ្ជកម្មជំនាញសហព័ន្ធ ឬកម្មវិធីជ្រើសរើសតាមខេត្តមួយចំនួន។
- បេក្ខជនត្រូវតែត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ជាមុនសិន។
ការដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់
- សម្រាប់កម្មវិធីជាក់លាក់ដូចជាកម្មវិធីតែងតាំងថ្នាក់ខេត្ត ថ្នាក់សេដ្ឋកិច្ចខេត្តកេបិច កម្មវិធីបុគ្គលិកខ្លួនឯង។ល។
- ពាក្យស្នើសុំដោយផ្ទាល់សម្រាប់ការពិចារណាលើស្ថានភាពរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍។
បេក្ខជនទាំងអស់ត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបាន និងស្តង់ដារនៃការទទួលយក (សន្តិសុខ វេជ្ជសាស្រ្ដ។ល។)។ សមាជិកគ្រួសារ មិនថាទៅជាមួយ ឬអត់ ក៏ត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះដែរ។
ការចាត់ថ្នាក់ជាតិមុខរបរ
- មានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំស្វែងរកស្ថានភាពស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍។
- ប្រភេទការងារដោយផ្អែកលើការបណ្តុះបណ្តាល ការអប់រំ បទពិសោធន៍ និងទំនួលខុសត្រូវ។
- ជូនដំណឹងអំពីការផ្តល់ជូនការងារ ការវាយតម្លៃបទពិសោធន៍ការងារ និងការពិនិត្យមើលពាក្យសុំអន្តោប្រវេសន៍។
កុមារដែលពឹងផ្អែក
- រួមបញ្ចូលកុមារអាយុក្រោម 22 ឆ្នាំ ឬចាស់ជាងនេះ ប្រសិនបើពឹងផ្អែកលើផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដោយសារស្ថានភាពផ្លូវកាយ ឬផ្លូវចិត្ត។
- អាយុរបស់កុមារនៅក្នុងបន្ទុកត្រូវបាន "ចាក់សោ" នៅដំណាក់កាលនៃការដាក់ពាក្យសុំ។
ឯកសារគាំទ្រ
- ទាមទារឯកសារទូលំទូលាយ រួមទាំងលទ្ធផលតេស្តភាសា ឯកសារអត្តសញ្ញាណ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងច្រើនទៀត។
- ឯកសារទាំងអស់ត្រូវតែត្រូវបានបកប្រែ និងដាក់ជូនយ៉ាងត្រឹមត្រូវតាមបញ្ជីត្រួតពិនិត្យដែលផ្តល់ដោយ IRCC ។
ការពិនិត្យសុខភាព
- ជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់បេក្ខជនទាំងអស់ ដែលធ្វើឡើងដោយគ្រូពេទ្យដែលបានកំណត់។
- ទាមទារសម្រាប់ទាំងបេក្ខជនសំខាន់ និងសមាជិកគ្រួសារ។
សំភាសន៍
- អាចត្រូវបានទាមទារដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ ឬបញ្ជាក់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីកម្មវិធី។
- ឯកសារដើមត្រូវតែបង្ហាញ ហើយភាពត្រឹមត្រូវត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់។
VI. ប្រព័ន្ធចូលរហ័ស
ត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងឆ្នាំ 2015 Express Entry បានជំនួសប្រព័ន្ធដែលចាស់មុនដំបូង បម្រើការដំបូងសម្រាប់កម្មវិធីលំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងកម្មវិធីជាច្រើន។ វារួមបញ្ចូលៈ
- ការបង្កើតប្រវត្តិរូបតាមអ៊ីនធឺណិត។
- ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់នៅក្នុងប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់ទូលំទូលាយ (CRS) ។
- ការទទួលបានការអញ្ជើញឱ្យដាក់ពាក្យ (ITA) ដោយផ្អែកលើពិន្ទុ CRS ។
ពិន្ទុត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់កត្តាដូចជា ជំនាញ បទពិសោធន៍ លិខិតបញ្ជាក់របស់ប្តីប្រពន្ធ ការផ្តល់ជូនការងារ។
VII. ការរៀបចំការងារនៅក្នុងការចូលរហ័ស
ពិន្ទុ CRS បន្ថែមត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការផ្តល់ជូនការងារដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ពិន្ទុការងារដែលបានរៀបចំប្រែប្រួលអាស្រ័យលើកម្រិតការងារ និងលក្ខណៈនៃការផ្តល់ជូនការងារ។
VIII. កម្មវិធីបុគ្គលិកជំនាញសហព័ន្ធ
កម្មវិធីនេះវាយតម្លៃបេក្ខជនដោយផ្អែកលើអាយុ ការអប់រំ បទពិសោធន៍ការងារ សមត្ថភាពភាសា និងកត្តាផ្សេងៗទៀត។ ប្រព័ន្ធផ្អែកលើពិន្ទុត្រូវបានប្រើប្រាស់ ជាមួយនឹងពិន្ទុអប្បបរមាដែលត្រូវការសម្រាប់សិទ្ធិទទួលបាន។
IX កម្មវិធីផ្សេងៗ
កម្មវិធីពាណិជ្ជកម្មជំនាញសហព័ន្ធ
- សម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមានជំនាញ ជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌតម្រូវជាក់លាក់ និងគ្មានប្រព័ន្ធចំណុច។
ថ្នាក់បទពិសោធន៍របស់កាណាដា
- សម្រាប់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការងារនៅប្រទេសកាណាដា ផ្តោតលើជំនាញភាសា និងបទពិសោធន៍ការងារនៅក្នុងប្រភេទ NOC ជាក់លាក់។
កម្មវិធីនីមួយៗមានតម្រូវការសិទ្ធិទទួលបានខុសៗគ្នា ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើគោលដៅរបស់ប្រទេសកាណាដាក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីអន្តោប្រវេសន៍ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងវប្បធម៌។
ប្រព័ន្ធចំណុចក្នុងអន្តោប្រវេសន៍កាណាដា
ប្រព័ន្ធចំណុចដែលត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ឆ្នាំ 1976 គឺជាវិធីសាស្រ្តមួយដែលប្រើដោយប្រទេសកាណាដាដើម្បីវាយតម្លៃជនអន្តោប្រវេសន៍ឯករាជ្យ។ វាមានគោលបំណងធានាឱ្យមានភាពយុត្តិធម៌ និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងដំណើរការជ្រើសរើស ដោយកាត់បន្ថយការសម្រេចចិត្ត និងការរើសអើងដែលអាចកើតមាន។
ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសំខាន់ៗចំពោះប្រព័ន្ធចំណុច (2013)
- ផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មករវ័យក្មេង៖ ការសង្កត់ធ្ងន់កាន់តែខ្លាំងគឺត្រូវដាក់លើបេក្ខជនវ័យក្មេង។
- ចេះភាសាច្បាស់លាស់: ការផ្តោតអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងលើភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុងភាសាផ្លូវការ (ភាសាអង់គ្លេស និងភាសាបារាំង) គឺចាំបាច់ ដោយមានតម្រូវការជំនាញអប្បបរមា។
- បទពិសោធន៍ការងារកាណាដា៖ ពិន្ទុត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់ការមានបទពិសោធន៍ការងារនៅប្រទេសកាណាដា។
- ជំនាញភាសារបស់ប្តីប្រពន្ធ និងបទពិសោធន៍ការងារ៖ ចំណុចបន្ថែមប្រសិនបើប្តីប្រពន្ធរបស់អ្នកដាក់ពាក្យគឺស្ទាត់ជំនាញក្នុងភាសាផ្លូវការ និង/ឬមានបទពិសោធន៍ការងារជាជនជាតិកាណាដា។
របៀបដែលប្រព័ន្ធចំណុចដំណើរការ
- មន្ត្រីអន្តោរប្រវេសន៍ផ្តល់ពិន្ទុដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសផ្សេងៗ។
- រដ្ឋមន្ត្រីកំណត់សញ្ញាឆ្លងកាត់ ឬតម្រូវការចំណុចអប្បបរមា ដែលអាចកែសម្រួលតាមតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។
- ពិន្ទុឆ្លងកាត់បច្ចុប្បន្នគឺ 67 ពិន្ទុក្នុងចំណោម 100 ដែលអាចធ្វើទៅបានដោយផ្អែកលើកត្តាជ្រើសរើសចំនួនប្រាំមួយ។
កត្តាជ្រើសរើសប្រាំមួយ។
- ការអប់រំ
- ចេះភាសាច្បាស់លាស់ ជាភាសាអង់គ្លេស និងបារាំង
- បទពិសោធន៍ការងារ
- អាយុ
- ការរៀបចំការងារ នៅកាណាដា
- ភាពអាចប្រែប្រួលបាន
ពិន្ទុត្រូវបានបែងចែកដើម្បីវាយតម្លៃសក្តានុពលរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំសម្រាប់ការបង្កើតសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា។
ការងាររៀបចំ (១០ពិន្ទុ)
- កំណត់ថាជាការផ្តល់ជូនការងារអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងប្រទេសកាណាដាដែលត្រូវបានអនុម័តដោយ IRCC ឬ ESDC ។
- មុខរបរត្រូវតែស្ថិតក្នុង NOC TEER 0, 1, 2, ឬ 3។
- វាយតម្លៃដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំក្នុងការអនុវត្ត និងទទួលយកភារកិច្ចការងារ។
- ភស្តុតាងនៃការផ្តល់ជូនការងារដែលមានសុពលភាពត្រូវបានទាមទារ ជាធម្មតា LMIA លើកលែងតែមានការលើកលែងក្រោមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។
- ពិន្ទុពេញ 10 ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន រួមទាំងការមាន LMIA វិជ្ជមាន ឬស្ថិតនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា ជាមួយនឹងប័ណ្ណការងារជាក់លាក់របស់និយោជកដែលមានសុពលភាព និងការផ្តល់ជូនការងារជាអចិន្ត្រៃយ៍។
ភាពប្រែប្រួល (រហូតដល់ 10 ពិន្ទុ)
- កត្តាដែលរួមចំណែកដល់ការធ្វើសមាហរណកម្មដ៏ជោគជ័យរបស់អ្នកដាក់ពាក្យទៅក្នុងសង្គមកាណាដាគឺ
ពិចារណា។ ទាំងនេះរួមមានជំនាញភាសា ការងារពីមុន ឬការសិក្សានៅប្រទេសកាណាដា វត្តមានសមាជិកគ្រួសារនៅប្រទេសកាណាដា និងការងាររៀបចំ។
- ពិន្ទុត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់កត្តាសម្របខ្លួននីមួយៗ ជាមួយនឹងអតិបរមា 10 ពិន្ទុរួមបញ្ចូលគ្នា។
តម្រូវការមូលនិធិទូទាត់
- អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែបង្ហាញពីមូលនិធិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការតាំងទីលំនៅនៅប្រទេសកាណាដា លុះត្រាតែពួកគេមានពិន្ទុសម្រាប់ការផ្តល់ជូនការងារដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការ ឬត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា។
- ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវការគឺអាស្រ័យលើទំហំគ្រួសារ ដូចដែលបានរៀបរាប់នៅលើគេហទំព័រ IRCC ។
កម្មវិធីពាណិជ្ជកម្មជំនាញសហព័ន្ធ (FSTP)
FSTP ត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញក្នុងពាណិជ្ជកម្មជាក់លាក់។ មិនដូចកម្មវិធី Federal Skilled Worker Program ទេ FSTP មិនប្រើប្រព័ន្ធចំណុចទេ។
តម្រូវការសិទ្ធិទទួលបាន
- ចេះភាសាច្បាស់លាស់: ត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការភាសាអប្បបរមាជាភាសាអង់គ្លេស ឬបារាំង។
- បទពិសោធន៍ការងារ: យ៉ាងហោចណាស់មានបទពិសោធន៍ការងារពេញម៉ោងពីរឆ្នាំ (ឬក្រៅម៉ោងសមមូល) ក្នុងពាណិជ្ជកម្មជំនាញក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំមុនពេលដាក់ពាក្យ។
- តម្រូវការការងារ៖ ត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការការងារនៃពាណិជ្ជកម្មជំនាញស្របតាម NOC លើកលែងតែតម្រូវការសម្រាប់វិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិ។
- ការផ្តល់ជូនការងារ៖ ត្រូវតែមានការផ្តល់ជូនការងារពេញម៉ោងយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំ ឬវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណវុឌ្ឍិពីអាជ្ញាធរកាណាដា។
- បំណងទៅរស់នៅក្រៅទីក្រុងកេបិច៖ កេបិចមានកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តោប្រវេសន៍ផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ។
VI. ថ្នាក់បទពិសោធន៍កាណាដា (CEC)
ថ្នាក់បទពិសោធន៍កាណាដា (CEC) ដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2008 ផ្តល់នូវផ្លូវទៅកាន់ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់ជនបរទេសដែលមានបទពិសោធន៍ការងារនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា។ កម្មវិធីនេះស្របតាមគោលបំណងជាច្រើននៃច្បាប់ស្តីពីអន្តោប្រវេសន៍ និងការការពារជនភៀសខ្លួន (IRPA) ដោយផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ក្រណាត់សង្គម វប្បធម៌ និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសកាណាដា។ ចំណុចសំខាន់ៗរួមមាន:
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបាន:
- អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែមានបទពិសោធន៍ការងារពេញម៉ោងយ៉ាងហោចណាស់ 12 ខែ (ឬក្រៅម៉ោងដែលមានតម្លៃស្មើ) នៅក្នុងប្រទេសកាណាដាក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
- បទពិសោធន៍ការងារគួរតែស្ថិតនៅក្នុងមុខវិជ្ជាដែលមានរាយក្នុងប្រភេទជំនាញ 0 ឬកម្រិតជំនាញ A ឬ B នៃចំណាត់ថ្នាក់ការងារជាតិ (NOC)។
- បេក្ខជនត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការភាសា ជាមួយនឹងជំនាញដែលវាយតម្លៃដោយអង្គការដែលបានកំណត់។
- ការពិចារណាលើបទពិសោធន៍ការងារ៖
- បទពិសោធន៍ការងារពេលកំពុងសិក្សា ឬការងារខ្លួនឯងអាចមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ទេ។
- មន្រ្តីពិនិត្យមើលលក្ខណៈនៃបទពិសោធន៍ការងារ ដើម្បីបញ្ជាក់ថាតើវាបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ CEC ដែរឬទេ។
- រយៈពេលវិស្សមកាល និងម៉ោងធ្វើការនៅបរទេសត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងរយៈពេលបទពិសោធន៍ការងារដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។
- ចេះភាសាច្បាស់លាស់:
- ការធ្វើតេស្តភាសាចាំបាច់ជាភាសាអង់គ្លេស ឬបារាំង។
- ជំនាញភាសាត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារភាសាកាណាដាជាក់លាក់ (CLB) ឬកម្រិត Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) ដោយផ្អែកលើប្រភេទ NOC នៃបទពិសោធន៍ការងារ។
- ដំណើរការកម្មវិធី:
- កម្មវិធី CEC ត្រូវបានដំណើរការដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់ និងស្តង់ដារដំណើរការភ្លាមៗ។
- អ្នកដាក់ពាក្យមកពី Quebec មិនមានសិទ្ធិនៅក្រោម CEC ទេ ដោយសារ Quebec មានកម្មវិធីអន្តោប្រវេសន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។
- កម្មវិធីតែងតាំងថ្នាក់ខេត្ត (PNP) តម្រឹម៖
- CEC បំពេញបន្ថែមគោលដៅអន្តោរប្រវេសន៍ខេត្ត និងដែនដី ដោយខេត្តជ្រើសរើសបុគ្គលដោយផ្អែកលើសក្តានុពលរបស់ពួកគេ ដើម្បីរួមចំណែកសេដ្ឋកិច្ច និងធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងសហគមន៍មូលដ្ឋាន។
ក.បទពិសោធន៍ការងារ
សម្រាប់សិទ្ធិទទួលបាន CEC សញ្ជាតិបរទេសត្រូវតែមានបទពិសោធន៍ការងារជាជនជាតិកាណាដាច្រើន។ បទពិសោធន៍នេះត្រូវបានវាយតម្លៃលើកត្តាផ្សេងៗ៖
- ការគណនាការងារពេញម៉ោង៖
- ទាំង 15 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍សម្រាប់រយៈពេល 24 ខែឬ 30 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍សម្រាប់រយៈពេល 12 ខែ។
- លក្ខណៈនៃការងារត្រូវតែស្របតាមទំនួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ចដែលមានចែងនៅក្នុងការពិពណ៌នា NOC ។
- ការពិចារណាលើស្ថានភាពជាក់ស្តែង៖
- បទពិសោធន៍ការងារដែលទទួលបានក្រោមស្ថានភាពជាក់ស្តែងត្រូវបានរាប់ ប្រសិនបើវាស្របនឹងលក្ខខណ្ឌនៃលិខិតអនុញ្ញាតការងារដើម។
- ការផ្ទៀងផ្ទាត់ស្ថានភាពការងារ៖
- មន្ត្រីវាយតម្លៃថាតើអ្នកដាក់ពាក្យសុំជានិយោជិត ឬជាអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង ដោយពិចារណាលើកត្តាមួយចំនួនដូចជា ស្វ័យភាពក្នុងការងារ ភាពជាម្ចាស់នៃឧបករណ៍ និងហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុដែលពាក់ព័ន្ធ។
ខ.ជំនាញភាសា
ជំនាញភាសាគឺជាធាតុសំខាន់មួយសម្រាប់បេក្ខជន CEC ដែលត្រូវបានវាយតម្លៃតាមរយៈភ្នាក់ងារធ្វើតេស្តដែលបានកំណត់៖
- ទីភ្នាក់ងារសាកល្បង៖
- ភាសាអង់គ្លេស៖ IELTS និង CELPIP ។
- ភាសាបារាំង៖ TEF និង TCF ។
- លទ្ធផលតេស្តគួរមានអាយុតិចជាងពីរឆ្នាំ។
- កម្រិតភាសា៖
- ប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភេទ NOC នៃបទពិសោធន៍ការងារ។
- CLB 7 សម្រាប់ការងារកម្រិតជំនាញខ្ពស់ និង CLB 5 សម្រាប់ការងារផ្សេងទៀត។
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីថ្នាក់សេដ្ឋកិច្ចនៃអន្តោប្រវេសន៍នៅបន្ទាប់របស់យើង។ ប្លុក (Blog)– តើអ្វីទៅជាថ្នាក់សេដ្ឋកិច្ចនៃអន្តោប្រវេសន៍កាណាដា?|Part 2 !
0 យោបល់