កម្មវិធីជ្រើសរើសបេក្ខជនប្រចាំខេត្ត British Columbia

កម្មវិធីតែងតាំងថ្នាក់ខេត្ត British Columbia (BC PNP) គឺជាផ្លូវដ៏សំខាន់សម្រាប់ជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលស្វែងរកការតាំងទីលំនៅក្នុង BC ដោយផ្តល់ជូននូវប្រភេទផ្សេងៗសម្រាប់កម្មករ សហគ្រិន និងនិស្សិត។ ប្រភេទនីមួយៗមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងដំណើរការជាក់លាក់ រួមទាំងការចាប់ឆ្នោតធ្វើឡើងដើម្បីអញ្ជើញបេក្ខជនឱ្យដាក់ពាក្យស្នើសុំការតែងតាំងថ្នាក់ខេត្ត។ ការចាប់ឆ្នោតទាំងនេះមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការយល់ដឹងអំពីប្រតិបត្តិការរបស់ BC PNP ដោយផ្តល់នូវវិធីសាស្រ្តដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធក្នុងការជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលសមស្របបំផុតទៅនឹងតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់ខេត្ត។

ជំនាញអន្តោប្រវេសន៍ (SI)

ស្ទ្រីម៖

1. កម្មករ​ដែល​មាន​ជំនាញ៖ កំណត់គោលដៅបុគ្គលដែលមានបទពិសោធន៍ការងារសំខាន់ៗក្នុងវិជ្ជាជីវៈជំនាញ។
2. អ្នក​ជំនាញ​ផ្នែក​ថែទាំ​សុខភាព៖ សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត គិលានុបដ្ឋាយិកា គិលានុបដ្ឋាយិកាវិកលចរិត និងអ្នកជំនាញសុខភាពសម្ព័ន្ធមិត្តជាមួយនឹងការផ្តល់ជូនការងារនៅក្នុង BC ។
3. បញ្ចប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត៖ បើកសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬមហាវិទ្យាល័យកាណាដា។
4. អន្តរជាតិក្រោយឧត្តមសិក្សា៖ សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ឬបណ្ឌិតផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ អនុវត្ត ឬវិទ្យាសាស្ត្រសុខាភិបាលពីស្ថាប័ន BC ។
5. កម្រិតចូល និងបុគ្គលិកពាក់កណ្តាលជំនាញ៖ ផ្តោតលើកម្មករនៅក្នុងមុខតំណែងកម្រិតចូល ឬពាក់កណ្តាលជំនាញក្នុងវិស័យទេសចរណ៍/មន្ទីរពេទ្យ ការកែច្នៃម្ហូបអាហារ ឬការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវឆ្ងាយ។

ស្មើ៖

ទៀង​ទា​ត SI ស្មើ អញ្ជើញបេក្ខជនពីស្ទ្រីមទាំងនេះដោយផ្អែកលើពិន្ទុចុះឈ្មោះរបស់ពួកគេ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីបទពិសោធន៍ការងារ ការផ្តល់ជូនការងារ សមត្ថភាពភាសា និងកត្តាផ្សេងៗទៀត។ ម្តងម្កាល ការទាក់ទាញគោលដៅអាចផ្តោតលើវិស័យ ឬមុខរបរជាក់លាក់ ដូចជាការថែទាំសុខភាព ដើម្បីដោះស្រាយតម្រូវការទីផ្សារការងារភ្លាមៗ។

ការបញ្ចូលរហ័ស BC (EEBC)

ស្ទ្រីម៖

1. កម្មករ​ដែល​មាន​ជំនាញ៖ ស្រដៀងទៅនឹង SI Skilled Worker ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងក្រុម Express Entry ។
2. អ្នក​ជំនាញ​ផ្នែក​ថែទាំ​សុខភាព៖ សម្រាប់បុគ្គលនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈថែទាំសុខភាពនៅក្នុងអាង Express Entry ។
3. បញ្ចប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត៖ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗនៅក្នុងក្រុម Express Entry ។
4. អន្តរជាតិក្រោយឧត្តមសិក្សា៖ កំណត់គោលដៅនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានសញ្ញាបត្រកម្រិតខ្ពស់ក្នុងវិញ្ញាសាវិទ្យាសាស្ត្រពីស្ថាប័ន BC នៅក្នុងក្រុម Express Entry ។

ស្មើ៖

EEBC ចាប់ឆ្នោត ជ្រើសរើសបេក្ខជនពីផ្នែកបញ្ចូល Express របស់សហព័ន្ធដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់ BC និងមានពិន្ទុប្រកួតប្រជែង Comprehensive Ranking System (CRS)។ ការចាប់រង្វាន់ទាំងនេះច្រើនតែកើតឡើងទន្ទឹមនឹងការគូរ SI ហើយមានគោលបំណងធ្វើអន្តោប្រវេសន៍លឿនសម្រាប់កម្មករជំនាញដោយប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ Express Entry សហព័ន្ធ។

អាកាសយានិកបច្ចេកវិទ្យា

ស្ទ្រីម៖

Tech Pilot មិនមានស្ទ្រីមដាច់ដោយឡែកទេ ប៉ុន្តែទាញបេក្ខជនពីប្រភេទ SI និង EEBC ដែលមានស្រាប់ដែលមានការផ្តល់ជូនការងារនៅក្នុងផ្នែកមួយនៃ 29 មុខវិជ្ជាបច្ចេកវិទ្យាដែលបានកំណត់។

ស្មើ៖

បច្ចេកទេសគូរ កើតឡើងប្រចាំសប្តាហ៍ និងជាពិសេសផ្តោតលើអ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការដ៏សំខាន់សម្រាប់ទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ BC ។ កត្តាទាំងនេះផ្តល់អាទិភាពដល់បេក្ខជនជាមួយនឹងការផ្តល់ជូនការងារផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា គោលបំណងដើម្បីសម្រួលផ្លូវរបស់ពួកគេទៅកាន់កន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍។

អន្តោប្រវេសន៍ សហគ្រិន

ស្ទ្រីម៖

1. ស្ទ្រីមសហគ្រិន៖ សម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលមានបទពិសោធន៍ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ដែលចង់បង្កើតអាជីវកម្មថ្មី ឬកាន់កាប់អាជីវកម្មដែលមានស្រាប់នៅក្នុង BC ។
2. អ្នកបើកយន្តហោះក្នុងតំបន់៖ រចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់សហគ្រិនដែលគ្រោងនឹងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងសហគមន៍ក្នុងតំបន់តូចមួយនៅខាងក្រៅទីក្រុងធំ ៗ របស់ BC ។

ស្មើ៖

សហគ្រិនទាក់ទាញ អញ្ជើញបេក្ខជនដោយផ្អែកលើប្រព័ន្ធផ្អែកលើពិន្ទុដែលវាយតម្លៃគំនិតអាជីវកម្ម បទពិសោធន៍ និងសមត្ថភាពវិនិយោគរបស់ពួកគេ។ ការទាក់ទាញពិសេសនៅក្រោមអ្នកបើកយន្តហោះក្នុងតំបន់ផ្តោតលើការគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងសហគមន៍តូចៗរបស់ BC ដោយទាក់ទាញសហគ្រិនដែលមានឆន្ទៈក្នុងការបង្កើតអាជីវកម្មថ្មីនៅទីនោះ។

ប្រភេទវិជ្ជាជីវៈថែទាំសុខភាព

នៅក្នុងស្ទ្រីម Skills Immigration និង EEBC មានប្រភេទជាក់លាក់មួយសម្រាប់អ្នកជំនាញថែទាំសុខភាព។ ខណៈពេលដែលបុគ្គលទាំងនេះអាចត្រូវបានអញ្ជើញនៅក្នុងការចាប់ឆ្នោតទូទៅ SI និង EEBC នោះ BC PNP ក៏ធ្វើការចាប់រង្វាន់ពិសេសដែលផ្តោតលើបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពដើម្បីបំពេញកង្វះខាតដ៏សំខាន់នៅក្នុងប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពរបស់ខេត្ត។

វិស័យសំណង់

វិស័យសំណង់គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ចរបស់ British Columbia ហើយមានតម្រូវការជាប់លាប់សម្រាប់កម្មករជំនាញក្នុងវិស័យនេះ។ ខណៈពេលដែល BC PNP មិនមានស្ទ្រីមសម្រាប់កម្មករសំណង់ បុគ្គលដែលធ្វើការក្នុងការសាងសង់អាចអនុវត្តនៅក្រោម ជំនាញអន្តោប្រវេសន៍ or ការចូលរហ័ស BC ប្រភេទជាពិសេសនៅក្រោម កម្មករ​ដែល​មាន​ជំនាញ ស្ទ្រីម។ ស្ទ្រីមទាំងនេះត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់បុគ្គលដែលមានជំនាញ បទពិសោធន៍ និងគុណវុឌ្ឍិក្នុងការងារដែលមានតម្រូវការខ្ពស់នៅក្នុងខេត្ត ដែលជារឿយៗរួមបញ្ចូលតួនាទីផ្សេងៗនៅក្នុងវិស័យសំណង់។

សម្រាប់កម្មករសំណង់ ការបង្ហាញពីបទពិសោធន៍ដែលពាក់ព័ន្ធ ការផ្តល់ជូនការងារដែលមានសុពលភាពពីនិយោជក BC និងការបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្សេងទៀតដូចជាជំនាញភាសាអាចធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសិទ្ធិទទួលបានរបស់ពួកគេនៅក្រោមស្ទ្រីមទាំងនេះ។ លើសពីនេះ ស កម្រិតចូល និងបុគ្គលិកពាក់កណ្តាលជំនាញ ស្ទ្រីមអាចអនុវត្តបានសម្រាប់មុខតំណែងមួយចំនួននៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ ដែលប្រហែលជាមិនត្រូវការកម្រិតខ្ពស់នៃការអប់រំផ្លូវការ ប៉ុន្តែមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់វិស័យនេះ។

ការថែទាំសត្វពាហនៈ

ដូចគ្នានេះដែរ វិស័យថែទាំសត្វគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ខេត្ត ជាពិសេសដោយសារកសិកម្មចម្រុះ និងកម្មសិទ្ធិសត្វចិញ្ចឹមរបស់ BC ។ ពេទ្យសត្វ និងអ្នកបច្ចេកទេសពេទ្យសត្វ ឬអ្នកបច្ចេកទេសអាចស្វែងរកជម្រើសអន្តោប្រវេសន៍របស់ពួកគេតាមរយៈ ជំនាញអន្តោប្រវេសន៍ - ជំនាញថែទាំសុខភាព ប្រភេទ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការផ្តល់ជូនការងារពីនិយោជក BC នៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។

អ្នកជំនាញផ្នែកថែទាំសុខភាព រួមទាំងអ្នកថែទាំពេទ្យសត្វមានតម្រូវការនៅក្នុង BC ហើយខេត្តទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃការបំពេញតួនាទីទាំងនេះជាមួយនឹងបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាព។ ខណៈពេលដែលការចាប់រង្វាន់ជាក់លាក់សម្រាប់អ្នកជំនាញថែទាំបសុពេទ្យមិនត្រូវបានគូសបញ្ជាក់ជាទៀងទាត់ បេក្ខជនក្នុងវិស័យនេះអាចត្រូវបានអញ្ជើញតាមរយៈការចាប់ឆ្នោត SI និង EEBC ជាទៀងទាត់ ជាពិសេសប្រសិនបើមុខរបររបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ថាជាតម្រូវការ ឬមានការខ្វះខាតក្នុងខេត្ត។

ថែទាំកុមារ

ការចាប់រង្វាន់គោលដៅសម្រាប់អ្នកជំនាញថែទាំកុមារ៖ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់សេវាថែទាំកុមារ និងតួនាទីយ៉ាងសំខាន់របស់អ្នកជំនាញថែទាំកុមារក្នុងការជួយដល់គ្រួសារ និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្ត BC PNP អាចធ្វើការទាក់ទាញគោលដៅជាពិសេសសម្រាប់ NOC 4214 (អ្នកអប់រំកុមារតូច និងជំនួយការ)។ ការចាប់ឆ្នោតទាំងនេះមានគោលបំណងអញ្ជើញបេក្ខជនដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់ក្នុងការថែទាំកុមារមកដាក់ពាក្យស្នើសុំការតែងតាំងតាមខេត្ត ដោយហេតុនេះតាមដានដំណើរការអន្តោប្រវេសន៍របស់ពួកគេបានលឿន។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការគូរគោលដៅទាំងនេះ ជាធម្មតាតម្រឹមជាមួយនឹងប្រភេទ Immigration Skills and Express Entry BC ដ៏ទូលំទូលាយ ប៉ុន្តែផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលស្ថិតក្នុងអាជីពថែទាំកុមារ។ បេក្ខជននៅតែបំពេញតាមតម្រូវការទូទៅរបស់ BC PNP រួមទាំងការផ្តល់ជូនការងារដែលមានសុពលភាពនៅក្នុង BC ការបង្ហាញបទពិសោធន៍ការងារគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការថែទាំកុមារ និងការបំពេញតម្រូវការភាសា និងការអប់រំ។

ការចាប់ឆ្នោតពិសេស

ម្តងម្កាល BC PNP អាចរៀបចំការចាប់រង្វាន់ពិសេសដែលផ្តោតលើឧស្សាហកម្ម តំបន់ ឬមុខរបរជាក់លាក់នៅខាងក្រៅកាលវិភាគនៃការចាប់ឆ្នោតធម្មតា។ ការចាប់ឆ្នោតទាំងនេះគឺឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការវិវត្តនៃសេដ្ឋកិច្ច និងទីផ្សារការងាររបស់ BC។

ប្រភេទនៃការចាប់ឆ្នោតនីមួយៗនៅក្នុង BC PNP បម្រើនូវគោលបំណងតែមួយគត់ ដោយស្របតាមអាទិភាពជាយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ខេត្ត ដើម្បីបំពេញចន្លោះប្រហោងទីផ្សារការងារ គាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងតំបន់ លើកកំពស់វិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងលើកកម្ពស់ភាពជាសហគ្រិន។ ការស្វែងយល់ពីភាពខុសប្លែកគ្នានៃការចាប់ឆ្នោតទាំងនេះ រួមទាំងតម្រូវការសិទ្ធិទទួលបាន និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសសម្រាប់ស្ទ្រីមនីមួយៗ គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យដែលមានគោលបំណងរុករក BC PNP ដោយជោគជ័យ។ តាមរយៈការតម្រឹមទម្រង់ និងកម្មវិធីរបស់ពួកគេជាយុទ្ធសាស្ត្រជាមួយនឹងការចាប់រង្វាន់ និងការផ្សាយតាមគោលដៅ បេក្ខជនអាចបង្កើនលទ្ធភាពរបស់ពួកគេក្នុងការទទួលបានការអញ្ជើញឱ្យដាក់ពាក្យស្នើសុំការតែងតាំងតាមខេត្ត ដែលជាជំហានដ៏សំខាន់ឆ្ពោះទៅរកការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងប្រទេសកាណាដា។

Pax Law អាចជួយអ្នកបាន!

មេធាវី និងអ្នកប្រឹក្សារបស់យើងមានឆន្ទៈ ត្រៀមខ្លួនជាស្រេច និងអាចជួយអ្នកបាន។ សូមទស្សនារបស់យើង។ ទំព័រកក់ការណាត់ជួប ដើម្បីធ្វើការណាត់ជួបជាមួយមេធាវី ឬទីប្រឹក្សារបស់យើងម្នាក់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកអាចទូរស័ព្ទមកការិយាល័យរបស់យើងនៅ + 1-604-767-9529.