Қылмыстық құқық

Канададағы сұранысқа ие жұмыс орындарының 2026 жылғы тізімі: Экспресс-енгізу және иммиграция басымдығы

Оқу уақыты

5 МИНУТ ОҚУ

2026 жылы Канаданың иммиграциялық жағдайында шарлау еңбек нарығының мақсатты қажеттіліктеріне баса назар аударуды талап етеді. Канаданың иммиграция, босқындар және азаматтық істері (IRCC), Канаданың жұмыспен қамту және әлеуметтік даму (ESDC) және Канада статистикасы (StatCan) агенттіктерінің соңғы жаңартуларына сәйкес, Express Entry жүйесі бойынша санатқа негізделген іріктеу бойынша тұрақты тұру (PR) жолдарына басымдық беріледі.

Лицензиясы бар адаммен кеңесу Канадалық иммиграциялық заңгер Ұлттық кәсіптік жіктеу (NOC 2021) кодына және TEER деңгейіне сәйкес профиліңізді стратегиялық тұрғыдан орналастыруға көмектесе алады.

1. Кіріспе және 2026 жылға арналған IRCC саясатына шолу

2026 жылы Канаданың иммиграциялық саясаты ұлттық жұмыс күшінің тапшылығын шешуге бағытталған. Ресми дереккөздерден алынған негізгі жаңартулар маңызды құрылымдық түзетулерді атап көрсетеді:

  • 12 айлық жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар: Санатқа негізделген Express Entry іріктеу жарыстарына қатысу үшін қажетті ең аз жұмыс тәжірибесі соңғы 3 жылда (6 айдан) үздіксіз 12 айға дейін ұзартылды.
  • Француз тілінің басымдығы: Француз тілін білу жұмысқа қабылдауда басымдыққа ие болып келеді, бұл үміткерлерге кешенді рейтинг жүйесінің (CRS) шектерін айтарлықтай төмендетеді (әдетте 360-тан 400-ге дейін).
  • Денсаулық сақтау және сауда саласындағы CRS артықшылығы: Денсаулық сақтау және білікті мамандар үшін шекті ұпайлар жалпы бағдарлама бойынша өткізілген ұпайлармен салыстырғанда айтарлықтай төмен болып қала береді (денсаулық сақтау саласы үшін 430-460 және мамандықтар үшін 440-470 аралығында).
  • Санаттарға түзетулер: Аспаз сияқты кейбір лауазымдар басымдықты білікті мамандықтар санатынан алынып тасталды, бұл назарды ауыр инфрақұрылым мен техникалық салаларға аударуға мүмкіндік берді.

2. Кәсіби және техникалық және білікті мамандықтардың рөлдері

NOC 2021 жүйесіне сәйкес, мамандықтар оқыту, білім, тәжірибе және міндеттерге негізделген TEER деңгейлеріне жіктеледі:

Кәсіби және басқарушылық мамандықтар (TEER 0 және 1)

  • талаптар: Университет дәрежелері (бакалавр, магистр, докторантура) немесе басшылық лауазымдарды атқарушы біліктіліктері.
  • сипаттамасы: Білімнің күрделілігінің жоғарылығы, жылдық жоғары жалақы және үміткерлердің жаһандық бәсекелестігінің күштілігі.
  • мысалдар: Отбасылық дәрігерлер, тіркелген медбикелер (ТД), бағдарламалық жасақтама әзірлеушілері, киберқауіпсіздік мамандары және құрылыс инженерлері.

Техникалық және білікті мамандықтар (TEER 2 және 3)

  • талаптар: Колледж дипломдары, техникалық сертификаттар, тағылымдамадан өту немесе кәсіптік сертификаттар.
  • сипаттамасы: Шұғыл ұлттық сұраныс, мамандандырылған операциялық дағдылар және провинциялар бойынша жедел жұмыспен қамту.
  • мысалдар: Өнеркәсіптік электриктер, дәнекерлеушілер, сантехниктер, ауыр жұмыс механиктері, лицензиясы бар практикалық медбикелер (LPN) және ұзақ жол жүретін жүк көліктерінің жүргізушілері.

«Жекелендірілген құқықтық бағалау және кәсіби профильді бағалау үшін, тәжірибелі командамен кеңесіңіз Pax Law корпорациясы. «

3. Басымдықтар, сұраныс деңгейі және жалақы бөлінісі

1-басымдылық: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қызметтер (ең жоғары басымдық және ең оңай PR шектері)

Демографиялық жағдайдың қартаюына байланысты Канаданың денсаулық сақтау саласында жұмыс күшінің тапшылығы ең жоғары. Денсаулық сақтау санаттары бойынша шекті ұпайлар 430 және 460 CRS ұпайы аралығында.

2-басымдылық: Білікті мамандар және құрылыс (инфрақұрылымға шұғыл сұраныс)

Тұрғын үй құрылысы мен инфрақұрылым жобаларының кең ауқымдылығы сертификатталған мамандарды өте сұранысқа ие етеді. CRS орташа шекті мәндері 440 және 470 ұпай аралығында болады.

3-басымдылық: STEM және технология (жылдық ең жоғары табыс)

Технология және инженерия салалары жоғары деңгейлі орташа жалақыны қамтамасыз етеді, ал киберқорғаныс, жасанды интеллект және бағдарламалық жасақтама саласындағы сұраныс көрсеткіштері жетекші орында.

4. 2026 жылғы Канададағы сұранысқа ие жұмыс орындарының кешенді кестесі

ҰОК коды Қызмет атауы TEER деңгейі Санат түрі Сұраныс басымдығы Орташа жалақы диапазоны (CAD)
31102 Отбасылық дәрігер TEER 0 кәсіби 1-басымдылық (өте жоғары) $ 220,000 - $ 350,000 +
31301 тіркелген медбике
(RN)
TEER 1 кәсіби 1-басымдылық (өте жоғары) $ 85,000 - $ 105,000
32101 Лицензияланған практикалық медбике
(LPN)
TEER 2 Техникалық / Көмекші 1-басымдылық (өте жоғары) $ 60,000 - $ 75,000
33102 Жеке қолдау қызметкері
(PSW)
TEER 3 Техникалық / Қызмет көрсету 1-басымдылық (өте жоғары) $ 45,000 - $ 58,000
21232 Software Developer TEER 1 кәсіби 1-басымдылық (өте жоғары) $ 90,000 - $ 130,000
21220 Киберқауіпсіздік жөніндегі маман TEER 1 кәсіби 1-басымдылық (өте жоғары) $ 95,000 - $ 140,000
21211 Деректер ғалымы TEER 1 кәсіби 2-ші басымдық (Жоғары) $ 88,000 - $ 125,000
21300 Құрылысшы инженер TEER 1 кәсіби 2-ші басымдық (Жоғары) $ 85,000 - $ 120,000
21310 Электротехник TEER 1 кәсіби 2-ші басымдық (Жоғары) $ 85,000 - $ 118,000
72400 Өнеркәсіптік және құрылыс электригі TEER 2 Техникалық / Сауда 1-басымдылық (өте жоғары) $ 68,000 - $ 95,000
72500 Дәнекерлеуші ​​және онымен байланысты машина операторы TEER 2 Техникалық / Сауда 1-басымдылық (өте жоғары) $ 62,000 - $ 90,000
72300 Сантехник TEER 2 Техникалық / Сауда 2-ші басымдық (Жоғары) $ 65,000 - $ 88,000
72401 Ауыр жүк жабдықтары механигі TEER 2 Техникалық / Сауда 1-басымдылық (өте жоғары) $ 70,000 - $ 100,000
73300 Ұзақ жол жүк көлігінің жүргізушісі TEER 3 Техникалық / Операциялық 1-басымдылық (өте жоғары) $ 58,000 - $ 85,000
42202 Ерте жастағы балаларды тәрбиелеу
(ECE)
TEER 2/3 Техникалық / Білім беру 2-ші басымдық (Жоғары) $ 42,000 - $ 55,000

5. Өтініш берушілер үшін стратегиялық келесі қадамдар

2026 жылғы ережелерге сәйкес иммиграциялық мүмкіндіктерді барынша арттыру үшін үміткерлер өздерінің ҰОК картасын және провинциялық кандидатураларды (PNP) бағалау үшін білікті заңгермен кеңесуі керек. Негізгі дайындық қадамдары мыналарды қамтиды:

  1. WES сияқты арнайы органдар арқылы білім беруді растайтын құжаттарды бағалауды (БББ) алу.
  2. Мақсатты ҰОК-та кемінде 12 айлық үздіксіз жұмыс тәжірибесін растау.
  3. Ағылшын тілінде CLB 7+ деңгейінде тілдік біліктілікке қол жеткізу немесе айтарлықтай CRS артықшылығына ие болу үшін француз тілін жетік білуге ​​ұмтылу.

6. Жиі қойылатын сұрақтар (FAQ)

IRCC енді санатқа негізделген ұтыс ойындары үшін соңғы 3 жылда кемінде 12 ай үздіксіз жұмыс тәжірибесін талап етеді.

Денсаулық сақтау, білікті мамандықтар және STEM (ғылым, технология, инженерия және математика) ең жоғары басымдыққа ие.

Француз тілін білу жұмысқа қабылдау және PR байқауларында ең жоғары басымдық болып қала береді.

Ұсынылған ақпарат тек ақпараттық және білім беру мақсаттары үшін берілген және дәл болмауы мүмкін. Бұл ақпарат білікті, тәжірибелі заңгерден заңгерлік кеңес алудың орнын баса алмайды. Егер сіз заңгерлік дилеммаға тап болсаңыз, кездесуге жазылып, біздің лицензияланған және тәжірибелі заңгерлеріміздің бірімен кеңесуіңіз керек.

0 Пікірлер

пікір қалдыру

Толтырғыш аватары

Сіздің электрондық пошта мекенжайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *

Бұл сайт спамның төмендеуі үшін Akismet пайдаланады. Пікір деректеріңіз қалай өңделетінін біліңіз.

Мазмұны

Канадада тұтқындалу дереу депортацияға әкеле ме?

Канадада тұтқындалу дереу депортацияға әкеп соқтыра ма?

Егер сіз немесе сіздің жақыныңыз Канадада тұтқындалған болса, сіз дереу депортациядан қорқуыңыз мүмкін. Бірақ тұтқындау автоматты түрде шығарып жіберуге әкеле ме? Канаданың иммиграциялық заңы тұтқындауды күшіне енетін депортация туралы бұйрықтан қалай қатаң бөлетінін біліңіз.

Ары қарай оқу »
қылмыстық жауапкершілікке тартуға жол бермеу немесе Канададан депортациялау

Канададан қылмыстық жауапкершілікке тартуға жол бермеу немесе депортациялау (IRPA 36-бап)

Мас күйінде көлік жүргізу, алаяқтық немесе есірткіге қатысты сотталу сізді Канададан депортациялауға немесе Канадаға кіруге тыйым салуға әкелуі мүмкін бе? Канада иммиграциялық заңының IRPA 36-бабына сәйкес қылмыстарды қалай жіктейтінін және оның тұрақты тұрғындар мен шетелдік азаматтар үшін нені білдіретінін біліңіз.

Ары қарай оқу »
Канада полициясы ордерсіз көлікті тінтуде

Канада полициясы сіздің көлігіңізді ордерсіз тексере ала ма?

Канада полициясы сіздің көлігіңізді ордерсіз тінтуі мүмкін бе? Полицияның тоқтатуына, міндетті тыныс алу тексерулеріне және Канада заңнамасы бойынша сіздің конституциялық құқықтарыңызға қойылатын қатаң шектеулерді біліңіз.

Ары қарай оқу »