შესავალი

გსურთ გაეცნოთ საიმიგრაციო კანონმდებლობაში განვითარებულ ბოლოდროინდელ მოვლენებს? ჩვენ მოხარულები ვართ წარმოგიდგენთ სასამართლოს ღირსშესანიშნავ გადაწყვეტილებას, რომელიც ქმნის პრეცედენტს სწავლის ნებართვისა და ღია სამუშაო ნებართვისთვის. საქმეში მაჰსა ღასემი და პეიმან სადეგი თოჰიდი მოქალაქეობისა და იმიგრაციის მინისტრის წინააღმდეგ, ფედერალურმა სასამართლომ მიიღო გადაწყვეტილება განმცხადებლების სასარგებლოდ და დააკმაყოფილა მათი განაცხადები სწავლის ნებართვისა და ღია სამუშაო ნებართვისთვის, შესაბამისად. შემოგვიერთდით, როცა ჩავუღრმავდებით ამ ინოვაციური გადაწყვეტილების დეტალებს და გავიგებთ ფაქტორებს, რამაც გამოიწვია ეს მნიშვნელოვანი შედეგი.

ಹಿನ್ನೆಲೆ

ბოლო სასამართლო საქმეში მაჰსა ღასემი და პეიმან სადეგი თოჰიდი მოქალაქეობისა და იმიგრაციის მინისტრის წინააღმდეგ, ფედერალურმა სასამართლომ განიხილა განმცხადებლების სწავლის ნებართვა და ღია სამუშაო ნებართვის განაცხადები. მაჰსა ღასემიმ, ირანის მოქალაქემ, მიმართა სასწავლო ნებართვას ინგლისური, როგორც მეორე ენის პროგრამის გასაგრძელებლად, რასაც მოჰყვა ბიზნესის ადმინისტრირების ხარისხი ვანკუვერის ლანგარას კოლეჯში, ბრიტანეთის კოლუმბიაში. მისი ქმარი, პეიმან სადეგი თოჰიდი, ასევე ირანის მოქალაქე და მათი საოჯახო ბიზნესის მენეჯერი, ცდილობდა ღია სამუშაო ნებართვას, რათა შეუერთდეს თავის მეუღლეს კანადაში. განვიხილოთ მათი განაცხადების ძირითადი დეტალები და მოქალაქეობისა და იმიგრაციის მინისტრის შემდგომი გადაწყვეტილებები.

სწავლის ნებართვის განაცხადი

მაჰსა ღასემის სწავლის ნებართვის განაცხადი ეფუძნებოდა მის განზრახვას, გაეგრძელებინა ინგლისური, როგორც მეორე ენის ერთწლიანი პროგრამა, რასაც მოჰყვა ბიზნესის ადმინისტრირების ორწლიანი ხარისხი. მისი მიზანი იყო წვლილის შეტანა ქმრის ოჯახურ ბიზნესში, Koosha Karan Saba Services Company-ში. მან წარადგინა ყოვლისმომცველი განაცხადი, მათ შორის დამხმარე დოკუმენტები, როგორიცაა სამგზავრო დოკუმენტები, პასპორტები, სახსრების დამადასტურებელი საბუთი, მტკიცებულებები, სამუშაო დოკუმენტაცია, ბიზნეს ინფორმაცია და რეზიუმე. თუმცა, ოფიცერმა, რომელიც განიხილავდა მის განცხადებას, უარყო სწავლის ნებართვა, მოტივით შეშფოთება მისი კანადასთან და ირანთან კავშირებთან, ვიზიტის მიზანთან და ფინანსურ მდგომარეობასთან დაკავშირებით.

ღია სამუშაო ნებართვის განაცხადი

პეიმან სადეგი თოჰიდის ღია სამუშაო ნებართვის განაცხადი პირდაპირ უკავშირდებოდა მისი მეუღლის სწავლის ნებართვის განაცხადს. ის აპირებდა თავის მეუღლეს კანადაში შეერთებოდა და განაცხადი წარადგინა შრომის ბაზარზე ზემოქმედების შეფასების (LMIA) გათავისუფლების კოდის C42 საფუძველზე. ეს კოდი საშუალებას აძლევს სრულ განაკვეთზე სტუდენტების მეუღლეებს იმუშაონ კანადაში LMIA-ს გარეშე. თუმცა, იმის გამო, რომ მისი მეუღლის განაცხადი სწავლის ნებართვაზე უარი თქვა, ოფიცერმა ასევე უარყო მისი ღია სამუშაო ნებართვის განაცხადი.

სასამართლოს გადაწყვეტილება

განმცხადებლებმა, მაჰსა ღასემიმ და პეიმან სადეგი თოჰიდმა, მოითხოვეს ოფიცრის მიერ მიღებული გადაწყვეტილებების სასამართლო გადახედვა და აპროტესტებდნენ უარი

მათი სასწავლო ნებართვა და ღია სამუშაო ნებართვის განაცხადები. ორივე მხარის მიერ წარმოდგენილი არგუმენტებისა და მტკიცებულებების გულდასმით განხილვის შემდეგ, ფედერალურმა სასამართლომ გამოიტანა გადაწყვეტილება მომჩივნების სასარგებლოდ. სასამართლომ დაადგინა, რომ ოფიცრის გადაწყვეტილებები იყო არაგონივრული და რომ მომჩივნების პროცედურული სამართლიანობის უფლებები არ იყო დაცული. შესაბამისად, სასამართლომ ორივე განცხადება დაუშვა სასამართლო განხილვისთვის, გადასცა საკითხები სხვა ოფიცერს ხელახლა გადასაწყვეტად.

სასამართლოს გადაწყვეტილების ძირითადი ფაქტორები

სასამართლო პროცესის დროს რამდენიმე ძირითადმა ფაქტორმა მოახდინა გავლენა განმცხადებლების სასარგებლოდ გადაწყვეტილებაზე. აქ არის სასამართლოს მიერ გაკეთებული საყურადღებო მოსაზრებები:

1. საპროცესო სამართლიანობა: სასამართლომ დაადგინა, რომ ოფიცერმა არ დაარღვია მომჩივნების უფლება პროცედურული სამართლიანობის შესახებ. მიუხედავად იმისა, რომ არსებობდა შეშფოთება საბანკო ანგარიშზე თანხების წარმოშობასთან და ირანში არსებულ პოლიტიკურ და ეკონომიკურ პირობებთან დაკავშირებით, სასამართლომ დაასკვნა, რომ ოფიცერი არ სჯეროდა განმცხადებლებს და არ ზღუდავდა მათ დისკრეციას გადაწყვეტილების მიღებისას.
2. სწავლის ნებართვის გადაწყვეტილების არამიზანშეწონილობა: სასამართლომ დაადგინა, რომ ოფიცრის გადაწყვეტილება უარი ეთქვა სასწავლო ნებართვის განაცხადზე, იყო არაგონივრული. ოფიცერმა ვერ წარმოადგინა მკაფიო და გასაგები მიზეზები მათი შეშფოთების შესახებ თანხების წარმოშობასთან და განმცხადებლის სასწავლო გეგმასთან დაკავშირებით. გარდა ამისა, ოფიცრის მითითებები პოლიტიკურ და ეკონომიკურ მოსაზრებებზე ირანში არ იყო ადეკვატურად მხარდაჭერილი მტკიცებულებებით.
3. მიბმული გადაწყვეტილება: ვინაიდან ღია სამუშაო ნებართვის განაცხადი უკავშირდებოდა სასწავლო ნებართვის განაცხადს, სასამართლომ დაადგინა, რომ სწავლის ნებართვაზე უარის თქმა არაგონივრულს ხდის ღია სამუშაო ნებართვაზე უარის თქმას. ოფიცერმა არ ჩაატარა სამუშაოს ღია ნებართვის განაცხადის სათანადო ანალიზი და უარის თქმის მიზეზები გაურკვეველი იყო.

დასკვნა

სასამართლოს გადაწყვეტილება საქმეზე მაჰსა ღასემი და პეიმან სადეგი თოჰიდი მოქალაქეობისა და იმიგრაციის მინისტრის წინააღმდეგ წარმოადგენს მნიშვნელოვან ეტაპს საიმიგრაციო კანონმდებლობაში. ფედერალურმა სასამართლომ განმცხადებლების სასარგებლოდ მიიღო გადაწყვეტილება და მისცა მათ სწავლის ნებართვა და ღია სამუშაო ნებართვის განაცხადები. გადაწყვეტილებამ ხაზი გაუსვა პროცედურული სამართლიანობის დაცვისა და გადაწყვეტილების მიღების მკაფიო, გასაგები მიზეზების უზრუნველყოფის მნიშვნელობას. ეს საქმე შეხსენებას ემსახურება, რომ განმცხადებლების ინდივიდუალური გარემოებების საფუძვლიანი შეფასება და სათანადო გათვალისწინება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია სამართლიანი და გონივრული შედეგების მისაღწევად.

შეიტყვეთ მეტი ჩვენი სასამართლო საქმეების შესახებ ჩვენი საშუალებით დღიურები და საშუალებით სამინ მორთაზავის გვერდი!