რა არის კორპორატიული რეორგანიზაცია?

კორპორატიული რეორგანიზაცია შეიძლება მოიცავდეს უამრავ იურიდიულ პროცესს, რომელიც მიზნად ისახავს კორპორაციის სტრუქტურის, მენეჯმენტის ან საკუთრების შეცვლას ნებისმიერი მიზნით, მათ შორის გაკოტრების თავიდან აცილების, მომგებიანობის გაზრდას, აქციონერების დაცვას და ა.შ. თუ თქვენ განიხილავთ ცვლილებებს თქვენს კომპანიაში, ან თუ თქვენმა ბუღალტერმა ან სხვა პროფესიონალმა გირჩიათ ასეთი ცვლილებები და გაქვთ შეკითხვები, თუ როგორ გააგრძელოთ მუშაობა, დაგეგმეთ კონსულტაცია Pax Law-თან, რათა განიხილონ ცვლილებები ჩვენთან მცოდნე ბიზნეს იურისტები.

სხვადასხვა სახის კორპორატიული რეორგანიზაცია

შერწყმა და შენაძენები

შერწყმა არის, როდესაც ორი კომპანია გაერთიანდება და ხდება ერთი იურიდიული პირი. შესყიდვები არის, როდესაც ერთი ბიზნესი იძენს მეორის ბიზნესს, როგორც წესი, აქციების შესყიდვით და იშვიათად აქტივების შესყიდვით. ორივე შერწყმა და შესყიდვა შეიძლება იყოს რთული იურიდიული პროცესები და ჩვენ მტკიცედ გირჩევთ არ მცდელობდეთ იურიდიული მხარდაჭერის გარეშე, რადგან ამის გაკეთებამ შეიძლება გამოიწვიოს ფულადი ზარალი და იურიდიული სამართალწარმოება ბიზნესის ან მათი დირექტორების წინააღმდეგ.

დაშლა

დაშლა არის კომპანიის „დაშლის“ ან მისი დახურვის პროცესი. დაშლის პროცესის დროს, კომპანიის დირექტორებმა უნდა უზრუნველყონ, რომ კომპანიამ გადაიხადა ყველა მისი ვალდებულება და არ გააჩნდა დავალიანება, სანამ მათ მიეცემათ კომპანიის დაშლის უფლება. ადვოკატის დახმარებას შეუძლია უზრუნველყოს, რომ დაშლის პროცესი უპრობლემოდ წარიმართება და მომავალში თქვენ არ დაგეკისრებათ პასუხისმგებლობა.

აქტივების გადარიცხვები

აქტივების გადაცემა არის, როდესაც თქვენი კომპანია ყიდის თავის აქტივებს სხვა ბიზნეს სუბიექტზე ან ყიდულობს ზოგიერთ აქტივს სხვა ბიზნეს სუბიექტისგან. ადვოკატის როლი ამ პროცესში არის უზრუნველყოს მხარეებს შორის კანონიერად აღსასრულებელი ხელშეკრულება, რომ აქტივების გადაცემა უპრობლემოდ მოხდეს და მოპოვებული აქტივები რეალურად ეკუთვნის გაყიდვის ბიზნესს (და არა დაფინანსებული ან იჯარით გაცემული).

კორპორატიული სახელის ცვლილებები

შედარებით მარტივი კორპორატიული რეორგანიზაცია არის კორპორაციის სახელის შეცვლა ან კორპორაციის სახელის „საქმის კეთების როგორც“ („dba“) მოპოვება. Pax Law-ის იურისტები დაგეხმარებათ ამ პროცესში.

კორპორატიული აქციების სტრუქტურის ცვლილებები

შეიძლება დაგჭირდეთ თქვენი კორპორატიული აქციების სტრუქტურის შეცვლა საგადასახადო მიზეზების გამო, გაანაწილოთ კომპანიაში კონტროლის უფლებები, როგორც ამას თქვენ და თქვენი ბიზნესპარტნიორები ითხოვთ, ან ახალი კაპიტალის მოზიდვა აქციების გაყიდვით. კორპორატიული აქციების სტრუქტურა მოითხოვს, რომ გქონდეთ აქციონერთა კრება, მიიღოთ რეზოლუცია ან აქციონერთა სპეციალური რეზოლუცია ამ მიზნით, შეიტანოთ შესწორებული შეტყობინება სტატიების შესახებ და შეცვალოთ თქვენი კომპანიის წესდება. Pax Law-ის იურისტები დაგეხმარებათ ამ პროცესში.

კორპორატიული სტატიები (წესდების) ცვლილებები

კომპანიის წესდების შეცვლა შეიძლება საჭირო გახდეს იმისთვის, რომ კომპანიამ შეძლოს ბიზნესის ახალ ხაზში ჩართვა, ახალი ბიზნეს პარტნიორების დასაკმაყოფილებლად, რომ კომპანიის საქმეები წესრიგშია, ან შეიტანოს ცვლილებები კომპანიის აქციების სტრუქტურაში ეფექტური. თქვენ დაგჭირდებათ აქციონერების ჩვეულებრივი ან სპეციალური დადგენილების მიღება თქვენი კომპანიის წესდების კანონიერად შესაცვლელად. Pax Law-ის იურისტები დაგეხმარებათ ამ პროცესში.

კითხვა-პასუხი

მჭირდება ადვოკატი ჩემი კომპანიის რეორგანიზაციისთვის?

თქვენ არ გჭირდებათ ადვოკატი, მაგრამ ჩვენ კატეგორიულად გირჩევთ თქვენი კორპორატიული რეორგანიზაციის განხორციელებას იურიდიული დახმარებით, რადგან ამან შეიძლება თავიდან აიცილოს პრობლემები მომავალში.

რა არის კორპორატიული რეორგანიზაციის მთავარი მიზანი?

კორპორატიული რეორგანიზაციის მრავალი განსხვავებული ტიპი არსებობს და თითოეულ ტიპს შეიძლება ჰქონდეს სხვადასხვა დანიშნულება. მოკლედ, კორპორატიული რეორგანიზაცია არის ინსტრუმენტი კომპანიებისთვის, რათა თავიდან აიცილონ გაკოტრება, გაზარდონ მომგებიანობა და მოაწყონ კომპანიის საქმეები ისე, რომ ყველაზე მეტი სარგებელი მოაქვს მათ აქციონერებს.

რა არის კორპორატიული რეორგანიზაციის რამდენიმე მაგალითი?

რეორგანიზაციის ზოგიერთი მაგალითი მოიცავს პირადობის ცვლილებებს, აქციონერების ან დირექტორების ცვლილებებს, კომპანიის წესდების ცვლილებას, დაშლას, შერწყმას და შესყიდვას და რეკაპიტალიზაციას.

რა ღირს კორპორატიული რეორგანიზაცია?

ეს დამოკიდებულია კორპორაციის ზომაზე, ცვლილებების სირთულეზე, განახლებულია თუ არა კორპორატიული ჩანაწერები და ინარჩუნებთ თუ არა ადვოკატის მომსახურებას, რომელიც დაგეხმარებათ.