Immigrare in Canada è un processo complesso e uno dei passaggi chiave per molti nuovi arrivati è ottenere un permesso di lavoro. In questo articolo, spiegheremo i diversi tipi di permessi di lavoro disponibili per gli immigrati in Canada, inclusi permessi di lavoro specifici del datore di lavoro, permessi di lavoro aperti e permessi di lavoro aperti per il coniuge. Tratteremo anche il processo di valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) e il programma per lavoratori stranieri temporanei (TFWP), che sono fondamentali per comprendere i requisiti e i limiti di ogni tipo di permesso.
Che cos'è un permesso di lavoro?
Un permesso di lavoro è un documento dell'IRCC che consente ai lavoratori stranieri di assumere un impiego in Canada. I permessi di lavoro sono specifici del datore di lavoro o aperti, il che significa che possono essere per un lavoro specifico con un datore di lavoro specifico o per qualsiasi tipo di lavoro con qualsiasi datore di lavoro in Canada.
Chi ha bisogno di un permesso di lavoro?
In generale, chiunque non sia cittadino canadese o residente permanente e desideri lavorare nel paese deve richiedere un permesso di lavoro. Anche se sei uno studente internazionale che studia presso un istituto scolastico canadese, potresti comunque aver bisogno di un permesso di lavoro se desideri assumere un impiego part-time o full-time.
Richiesta di un permesso di lavoro in Canada
La maggior parte degli immigrati ha bisogno di un permesso di lavoro per lavorare in Canada. Esistono due tipi di permessi per lavoro. Un specifico del datore di lavoro permesso di lavoro e un aprire permesso di lavoro.
Tipi di permessi di lavoro:
Esistono 2 tipi di permessi di lavoro, aperti e specifici del datore di lavoro. Un permesso di lavoro aperto ti consente di lavorare per qualsiasi datore di lavoro in Canada, mentre uno specifico per datore di lavoro richiede un'offerta di lavoro valida da 1 datore di lavoro canadese specifico. Entrambi questi tipi di permessi richiedono che i richiedenti soddisfino i criteri di ammissibilità necessari stabiliti dall'IRCC.
Permesso di lavoro specifico del datore di lavoro
Che cos'è un permesso di lavoro specifico del datore di lavoro?
Un permesso di lavoro specifico del datore di lavoro delinea il nome specifico del datore di lavoro per cui sei autorizzato a lavorare, la durata per la quale puoi lavorare e il luogo del tuo lavoro (se applicabile).
Ammissibilità del permesso di lavoro specifico del datore di lavoro:
Per una domanda di permesso di lavoro specifica del datore di lavoro, il tuo datore di lavoro deve fornirti:
- Una copia del tuo contratto di lavoro
- Una copia di una valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) o un'offerta di numero di occupazione per i lavoratori esenti da LMIA (il tuo datore di lavoro può ottenere questo numero dal Portale del datore di lavoro)
Valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA)
Un LMIA è un documento che i datori di lavoro in Canada potrebbero dover ottenere prima di assumere un lavoratore internazionale. Una LMIA sarà concessa dal servizio Canada se è necessario che un lavoratore internazionale ricopra il lavoro in Canada. Dimostrerà inoltre che nessun lavoratore in Canada o residente permanente è disponibile per svolgere il lavoro. Un LMIA positivo è anche chiamato lettera di conferma. Se un datore di lavoro richiede un LMIA, deve richiederne uno.
Programma per lavoratori stranieri temporanei (TFWP)
Il TFWP consente ai datori di lavoro in Canada di assumere temporaneamente lavoratori stranieri per occupare posti di lavoro quando i lavoratori canadesi non sono disponibili. I datori di lavoro presentano domande che richiedono il permesso di assumere lavoratori stranieri temporanei. Queste domande sono valutate dal Service Canada che conduce anche un LMIA per valutare gli effetti di questi lavoratori stranieri sul mercato del lavoro canadese. I datori di lavoro devono rispettare determinati obblighi per poter continuare ad assumere lavoratori stranieri. Il TFWP è regolamentato attraverso i regolamenti sull'immigrazione e la protezione dei rifugiati e la legge sull'immigrazione e la protezione dei rifugiati.
Permesso di lavoro aperto
Cos'è un permesso di lavoro aperto?
Un permesso di lavoro aperto ti consente di essere assunto da qualsiasi datore di lavoro in Canada a meno che il datore di lavoro non sia elencato come non idoneo (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) o offre regolarmente danza erotica, massaggi o servizi di accompagnamento. I permessi di lavoro aperti sono concessi solo in situazioni specifiche. Per vedere quale permesso di lavoro hai diritto puoi rispondere alle domande sotto il link "Scopri di cosa hai bisogno" sulla pagina dell'immigrazione del governo del Canada (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
Un permesso di lavoro aperto non è specifico per il lavoro, pertanto non avrai bisogno di Employment and Social Development Canada per fornire un LMIA o dimostrare che il tuo datore di lavoro ti ha fornito un'offerta di lavoro tramite il Portale del datore di lavoro.
Permesso di lavoro sponsale
A partire dal 21 ottobre 2022, i partner o i coniugi devono presentare online la domanda di residenza permanente. Riceveranno quindi una lettera di avviso di ricevimento (AoR) che conferma che la loro domanda è in fase di elaborazione. Una volta ricevuta la lettera AoR, possono richiedere un permesso di lavoro aperto online.
Ammissibilità del permesso di lavoro aperto:
I richiedenti possono avere diritto a un permesso di lavoro aperto se:
- sei uno studente internazionale e sei idoneo per il Programma di permesso di lavoro post-laurea;
- è uno studente che non è più in grado di permettersi la scuola;
- subiscono abusi o rischiano di subire abusi in relazione al proprio lavoro mentre sono soggetti al permesso di lavoro specifico del datore di lavoro;
- ha chiesto la residenza permanente in Canada;
- sono un dipendente membro della famiglia di chi ha presentato domanda di residenza permanente;
- è il coniuge o il convivente di un lavoratore specializzato o di uno studente internazionale;
- sono il coniuge o il convivente di un richiedente del Programma pilota sull'immigrazione atlantica;
- sono un rifugiato, un richiedente asilo, una persona protetta o un loro familiare;
- sono soggetti a un ordine di rimozione inapplicabile; o
- sono un giovane lavoratore che partecipa a programmi speciali.
Come richiedere i permessi di lavoro aperti ponte?
Un permesso di lavoro aperto ponte (BOWP) ti consente di continuare a lavorare in Canada mentre aspetti che venga presa una decisione sulla tua domanda di residenza permanente. Uno è idoneo se ha fatto domanda per uno dei seguenti programmi di residenza permanente:
- Residenza permanente tramite Express Entry
- Programma provinciale per i nominati (PNP)
- Lavoratori qualificati del Quebec
- Pilota di fornitori di servizi di assistenza all'infanzia domiciliare o pilota di operatori di assistenza domiciliare
- Prendersi cura della classe dei bambini o prendersi cura delle persone con esigenze mediche elevate
- Pilota agroalimentare
I criteri di ammissibilità per BOWP dipendono dal fatto che tu viva in Quebec o in altre province o territori del Canada. Se vivi in Quebec, devi fare domanda come lavoratore qualificato del Quebec. Per essere idoneo devi vivere in Canada e pianificare di rimanere in Quebec. Puoi lasciare il Canada mentre la tua domanda è in fase di elaborazione. Se il tuo permesso di lavoro scade e lasci il Canada, non potrai lavorare al tuo ritorno fino a quando non riceverai l'approvazione per la tua nuova domanda. Devi anche essere in possesso di un Certificat de sélection due Québec (CSQ) ed essere il richiedente principale nella domanda di residenza permanente. Devi anche avere un permesso di lavoro in corso, un permesso scaduto ma che ha mantenuto il tuo stato di lavoratore o essere idoneo a ripristinare il tuo stato di lavoratore.
Se fai domanda tramite il PNP, per essere idoneo per un BOWP devi vivere in Canada e pianificare di vivere al di fuori del Quebec quando invii una domanda per il tuo BOWP. Devi essere il richiedente principale nella tua domanda di residenza permanente. Devi anche avere un permesso di lavoro in corso, un permesso scaduto ma che ha mantenuto il tuo stato di lavoratore o essere idoneo a ripristinare il tuo stato di lavoratore. In particolare, non ci devono essere restrizioni sull'occupazione secondo la tua nomina PNP.
Puoi fare domanda online per un BOWP o su carta se riscontri problemi con l'applicazione online. Esistono altri criteri di ammissibilità per i restanti programmi di residenza permanente e uno dei nostri professionisti dell'immigrazione può aiutarti a comprendere i percorsi durante il processo di candidatura.
Requisiti di ammissibilità per tutti i richiedenti il permesso di lavoro
L'idoneità per un permesso di lavoro può variare a seconda che tu stia facendo domanda dall'interno o dall'esterno del Canada.
Devi:
- dimostrare a un funzionario che lascerai il Canada alla scadenza del tuo permesso di lavoro;
- Devi dimostrare di avere le finanze per mantenere te stesso e tutti i membri della famiglia durante il tuo soggiorno in Canada, oltre a denaro sufficiente per tornare a casa;
- Devi rispettare la legge e non avere precedenti penali (potrebbe essere necessario fornire un certificato di autorizzazione della polizia);
- non presentare un rischio per la sicurezza in Canada;
- essere fisicamente sano e, se necessario, sottoporsi a un controllo medico;
- non intende lavorare per un datore di lavoro elencato come "non idoneo" nell'elenco di datori di lavoro che non hanno rispettato le condizioni;
- non hai intenzione di lavorare per un datore di lavoro che offre regolarmente spogliarello, danza erotica, servizi di scorta o massaggi erotici; e
- Fornisci all'ufficiale tutti gli altri documenti richiesti per confermare la tua idoneità a entrare nel paese.
Fuori dal Canada:
Sebbene chiunque possa richiedere un visto prima di entrare in Canada, a seconda del paese o del territorio di origine, potrebbe essere necessario soddisfare requisiti specifici stabiliti dall'ufficio visti.
All'interno del Canada:
Puoi richiedere un permesso di lavoro all'interno del Canada, solo se:
- hai un permesso di studio o di lavoro in corso di validità;
- il coniuge, il convivente oi genitori sono in possesso di un permesso di studio o di lavoro valido;
- ti sei laureato e il tuo permesso di studio è ancora valido, allora hai diritto a un permesso di lavoro post-laurea;
- hai un permesso di soggiorno temporaneo valido sei mesi o più;
- sei in attesa di una decisione su una domanda di residenza permanente dall'interno del Canada;
- hai chiesto lo status di rifugiato;
- l'Immigration and Refugee Board of Canada ti ha riconosciuto come rifugiato convenzionale o persona protetta;
- Sei autorizzato a lavorare in Canada senza permesso di lavoro ma hai bisogno di un permesso di lavoro per lavorare in un lavoro diverso; o
- sei un commerciante, un investitore, un cessionario intra-societario o un professionista ai sensi del Accordo Canada – Stati Uniti – Messico (CUSMA).
Come posso richiedere un permesso di lavoro in Canada?
Per richiedere un permesso di lavoro, è necessario compilare il modulo di domanda e includere tutti i documenti e le tasse necessari.
- Per saperne di più su come richiedere un permesso di lavoro.
Impugnazione di un rifiuto
Se la tua domanda di permesso di lavoro viene rifiutata, potresti avere il diritto di presentare ricorso contro questa decisione. Devi farlo entro 15 giorni dalla ricezione della lettera di rifiuto se hai fatto domanda dall'interno del Canada.
Estensioni del permesso di lavoro
È possibile estendere un permesso di lavoro aperto?
Se il tuo permesso di lavoro è prossimo alla scadenza, devi richiederne la proroga almeno 30 giorni prima della scadenza. Puoi fare domanda online per estendere un permesso di lavoro. Se richiedi l'estensione del tuo permesso prima della scadenza, puoi rimanere in Canada mentre la tua domanda viene elaborata. Se hai chiesto di estendere il tuo permesso e questo scade dopo che la tua domanda è stata presentata, sei autorizzato a lavorare senza permesso finché non viene presa una decisione sulla tua domanda. Puoi continuare a lavorare alle stesse condizioni indicate nel tuo permesso di lavoro. I titolari di permessi di lavoro specifici del datore di lavoro devono continuare con lo stesso datore di lavoro, lavoro e luogo di lavoro, mentre i titolari di permessi di lavoro aperti possono cambiare lavoro.
Se hai fatto domanda per estendere il tuo permesso di lavoro online, riceverai una lettera che puoi utilizzare come prova che puoi continuare a lavorare in Canada anche se il tuo permesso scade mentre la tua domanda è in fase di elaborazione. Tieni presente che questa lettera scade 120 giorni dopo la presentazione della domanda. Se una decisione non viene ancora presa entro tale data di scadenza, puoi comunque continuare a lavorare fino a quando non viene presa una decisione.
Altri tipi di permessi di lavoro in Canada
LMIA facilitato (Quebec)
LMIA facilitato consente ai datori di lavoro di richiedere un LMIA senza mostrare la prova degli sforzi di reclutamento, rendendo più facile per i datori di lavoro assumere lavoratori stranieri per occupazioni selezionate. Questo vale solo per i datori di lavoro in Quebec. Ciò include occupazioni specializzate il cui elenco viene aggiornato ogni anno. Secondo il processo facilitato, il salario dell'offerta di lavoro determinerà se il datore di lavoro deve richiedere un LMIA nell'ambito del flusso delle posizioni a basso salario o del flusso delle posizioni ad alto salario, ognuno dei quali ha i propri requisiti. Se il datore di lavoro offre a un lavoratore straniero temporaneo una retribuzione pari o superiore alla retribuzione oraria media della provincia o del territorio, deve richiedere un LMIA nell'ambito della posizione ad alto salario. Se la retribuzione è inferiore alla retribuzione oraria media per la provincia o il territorio, il datore di lavoro fa domanda per la posizione a basso salario.
L'LMIA facilitato include occupazioni ad alta domanda e industrie che soffrono di carenza di manodopera in Quebec. L'elenco delle professioni può essere trovato, solo in francese, qui (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Questi includono occupazioni classificate nella classificazione professionale nazionale (NOC) formazione, istruzione, esperienza e responsabilità (TEER) 0-4.
Flusso di talenti globale
Il flusso globale di talenti consente ai datori di lavoro di assumere lavoratori richiesti o talenti qualificati in modo univoco in occupazioni elette per aiutare le loro attività a crescere. Questo programma consente ai datori di lavoro in Canada di utilizzare talenti globali altamente qualificati per espandere la propria forza lavoro per soddisfare le esigenze specifiche dei clienti ed essere competitivi su scala mondiale. Fa parte del TFWP progettato per consentire ai datori di lavoro di accedere a talenti unici per aiutare la loro azienda a crescere. Ha inoltre lo scopo di coprire posizioni per posizioni altamente qualificate richieste come elencato nell'elenco globale delle occupazioni di talenti ( Global Talent Occupations List (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
In caso di assunzione tramite questo flusso, il datore di lavoro deve sviluppare un piano di benefici per il mercato del lavoro, che mostri la dedizione del datore di lavoro alle attività che avranno un impatto positivo sul mercato del lavoro canadese. Questo piano verrebbe sottoposto a revisioni annuali dei progressi per valutare in che misura l'istituzione aderisce ai propri impegni. Si noti che le revisioni dei processi sono separate dagli obblighi relativi alla conformità ai sensi del TFWP.
Visto da visitatore per permesso di lavoro in Canada
La differenza tra un permesso di lavoro e un visto di lavoro
Un visto consente l'ingresso nel paese. Un permesso di lavoro consente al cittadino straniero di lavorare in Canada.
Ammissibilità per il visto per visitatori temporanei per la politica dei visti di lavoro
In genere i visitatori non possono richiedere permessi di lavoro all'interno del Canada. Fino al 28 febbraio 2023 è stata emessa una politica pubblica temporanea che consente ad alcuni visitatori temporanei in Canada di richiedere un permesso di lavoro dall'interno del Canada. Per essere idoneo, devi essere in Canada al momento della domanda e richiedere un permesso di lavoro specifico del datore di lavoro fino al 28 febbraio 2023. Tieni presente che questa politica non si applica a coloro che hanno presentato domanda prima del 24 agosto 2020 o dopo il 28 febbraio , 2023. Devi anche avere uno stato di visitatore valido quando richiedi il permesso di lavoro. Se il tuo stato di visitatore è scaduto, devi ripristinare il tuo stato di visitatore prima di richiedere un permesso di lavoro. Se sono trascorsi meno di 90 giorni dalla scadenza del tuo stato di visitatore, puoi fare domanda online per ripristinarlo.
Puoi cambiare un visto per studenti in un permesso di lavoro?
Il programma di permesso di lavoro post-laurea (PGWP).
Il programma PGWP consente agli studenti intenzionali che si sono diplomati presso gli istituti di apprendimento designati (DLI) in Canada di ottenere un permesso di lavoro aperto. In particolare, l'esperienza lavorativa nelle categorie TEER 0, 1, 2 o 3 acquisita attraverso il programma PGWP consente ai laureati di richiedere la residenza permanente tramite la classe di esperienza canadese all'interno del programma Express Entry. Gli studenti che hanno completato il loro programma di studio possono lavorare secondo la sezione 186 (w) dei regolamenti sull'immigrazione e la protezione dei rifugiati (IRPR) mentre viene presa una decisione sulla loro domanda PGWP, se soddisfano tutti i criteri seguenti:
- Titolari attuali o precedenti di un permesso di studio valido quando fanno domanda per il programma PGWP
- Iscritto a un DLI come studente a tempo pieno in un programma accademico professionale, di formazione professionale o post-secondario
- Aveva l'autorizzazione a lavorare fuori Camus senza un permesso di lavoro
- Non ha superato l'orario di lavoro massimo consentito
Nel complesso, ottenere un permesso di lavoro in Canada è un processo in più fasi che richiede un'attenta considerazione delle circostanze e delle qualifiche individuali. Sia che tu stia richiedendo un permesso specifico del datore di lavoro o un permesso aperto, è importante lavorare a stretto contatto con il tuo datore di lavoro e comprendere i requisiti della LMIA e del TFWP. Familiarizzando con i diversi tipi di permessi e il processo di richiesta, puoi aumentare le tue possibilità di successo e fare il primo passo verso una carriera gratificante in Canada.
Questo post sul blog è solo a scopo informativo. Si prega di consultare un professionista per un consiglio.
Fonte:
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
Contatta oggi gli avvocati canadesi di permesso di lavoro di Pax Law
Se hai bisogno di aiuto per comprendere il processo, compilare la domanda o presentare ricorso contro un rifiuto, contatta gli esperti avvocati specializzati in immigrazione di Pax Law. Pax Law è qui per aiutarti e può fornire consulenza legale quando si tratta di richiedere un permesso di lavoro in Canada. Se la tua domanda di permesso di lavoro è stata rifiutata, Pax Law può aiutarti a rivedere (impugnare) la domanda rifiutata.
Alla Pax Law, i nostri esperti avvocati canadesi in materia di immigrazione e permessi di lavoro possono fornire assistenza per tutti gli aspetti dell'ottenimento di un permesso di lavoro aperto o specifico per il datore di lavoro in Canada.
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Domande frequenti sul permesso di lavoro
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