Կանադական աշխատանքային թույլտվություններ. այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք

Կանադա ներգաղթելը բարդ գործընթաց է, և շատ նորեկների համար առանցքային քայլերից մեկը աշխատանքի թույլտվություն ստանալն է: Այս հոդվածում մենք կբացատրենք ներգաղթյալների համար հասանելի կանադական աշխատանքի թույլտվությունների տարբեր տեսակները, ներառյալ գործատուին հատուկ աշխատանքային թույլտվությունները, բաց աշխատանքի թույլտվությունները և ամուսնու բաց աշխատանքի թույլտվությունները: Մենք նաև կանդրադառնանք Աշխատանքի շուկայի ազդեցության գնահատման (LMIA) գործընթացին և Ժամանակավոր օտարերկրյա աշխատողների ծրագրին (TFWP), որոնք կարևոր են յուրաքանչյուր տեսակի թույլտվության պահանջներն ու սահմանափակումները հասկանալու համար:

Աշխատանքի թույլտվության դիմում Կանադայում

Ներգաղթյալներից շատերին անհրաժեշտ է աշխատանքի թույլտվություն Կանադայում աշխատելու համար: Աշխատանքի թույլտվության երկու տեսակ կա. Գործատուի հատուկ կանադական աշխատանքի թույլտվություն և կանադական բաց աշխատանքի թույլտվություն:

Ի՞նչ է գործատուին հատուկ աշխատանքային թույլտվությունը:

Գործատուի հատուկ աշխատանքի թույլտվությունը ուրվագծում է գործատուի կոնկրետ անունը, որտեղ թույլատրվում է աշխատել, տեւողությունը, որի ընթացքում կարող եք աշխատել, և ձեր աշխատանքի վայրը (եթե կիրառելի է):

Գործատուին հատուկ աշխատանքի թույլտվության դիմումի համար ձեր գործատուն պետք է ձեզ տրամադրի.

• Ձեր աշխատանքային պայմանագրի պատճենը
• Կամ աշխատաշուկայի ազդեցության գնահատման (LMIA) պատճենը կամ LMIA-ից ազատված աշխատողների աշխատանքի համարի առաջարկը (ձեր գործատուն կարող է ստանալ այս համարը Գործատուի պորտալից)

Աշխատանքի շուկայի ազդեցության գնահատում (LMIA)

LMIA-ն փաստաթուղթ է, որը Կանադայում գործատուները կարող են ձեռք բերել նախքան միջազգային աշխատող ընդունելը: LMIA-ն կտրամադրվի Կանադայի ծառայության կողմից, եթե Կանադայում աշխատանքը զբաղեցնելու համար միջազգային աշխատողի կարիք կա: Այն նաև ցույց կտա, որ Կանադայում աշխատող կամ մշտական ​​​​բնակիչ չկա այդ աշխատանքը կատարելու համար: Դրական LMIA-ն կոչվում է նաև հաստատման նամակ: Եթե ​​գործատուն պահանջում է LMIA, նրանք պետք է դիմեն դրա համար:

Ժամանակավոր օտարերկրյա աշխատողների ծրագիր (TFWP)

TFWP-ն Կանադայում գործատուներին թույլ է տալիս ժամանակավորապես վարձել օտարերկրյա աշխատողների՝ աշխատատեղերը լրացնելու համար, երբ կանադացի աշխատողները հասանելի չեն: Գործատուները դիմումներ են ներկայացնում՝ խնդրելով թույլտվություն ստանալ ժամանակավոր օտարերկրյա աշխատողների վարձելու համար: Այս դիմումները գնահատվում են Կանադայի ծառայության կողմից, որը նաև իրականացնում է LMIA՝ գնահատելու այս օտարերկրյա աշխատողների ազդեցությունը Կանադայի աշխատաշուկայում: Գործատուները պետք է կատարեն որոշակի պարտավորություններ, որպեսզի կարողանան շարունակել աշխատանքի ընդունել օտարերկրյա աշխատողներին: TFWP-ն կարգավորվում է Ներգաղթի և փախստականների պաշտպանության կանոնակարգերի և Ներգաղթի և փախստականների պաշտպանության մասին օրենքի միջոցով:

Ի՞նչ է բաց աշխատանքի թույլտվությունը:

Բաց աշխատանքի թույլտվությունը ձեզ հնարավորություն է տալիս աշխատանքի ընդունվել Կանադայում գտնվող ցանկացած գործատուի կողմից, եթե գործատուն նշված չէ որպես անթույլատրելի (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) կամ պարբերաբար առաջարկում է էրոտիկ պարեր, մերսումներ կամ ուղեկցող ծառայություններ: Բաց աշխատանքի թույլտվությունները տրվում են միայն կոնկրետ իրավիճակներում: Տեսնելու համար, թե որ աշխատանքի թույլտվությունն եք դուք իրավասու, կարող եք պատասխանել հարցերին «Գտեք, թե ինչ է ձեզ անհրաժեշտ» հղման տակ, Կանադայի կառավարության ներգաղթի էջում (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Բաց աշխատանքի թույլտվությունը հատուկ աշխատանքի համար չէ, հետևաբար, ձեզ պետք չի լինի Աշխատանքի և սոցիալական զարգացման Կանադան LMIA տրամադրելու կամ ապացույց ներկայացնելու համար, որ ձեր գործատուն ձեզ աշխատանքի առաջարկ է տվել Գործատուի պորտալի միջոցով: 

Ամուսինների բաց աշխատանքի թույլտվություն

21 թվականի հոկտեմբերի 2022-ից զուգընկերները կամ ամուսինները պետք է իրենց մշտական ​​բնակության դիմումը ներկայացնեն առցանց։ Այնուհետև նրանք կստանան անդորրագրի (AoR) նամակ, որը հաստատում է, որ իրենց դիմումը մշակվում է: Երբ նրանք ստանան AoR նամակը, նրանք կարող են առցանց դիմել բաց աշխատանքի թույլտվության համար:

Աշխատանքի թույլտվությունների այլ տեսակներ Կանադայում

Հեշտացված LMIA (Քվեբեկ)

Հեշտացված LMIA-ն թույլ է տալիս գործատուներին դիմել LMIA-ի համար՝ առանց հավաքագրման ջանքերի ապացույց ցույց տալու, ինչը հեշտացնում է գործատուների համար օտարերկրյա աշխատողների վարձելն ընտրված մասնագիտությունների համար: Սա վերաբերում է միայն Քվեբեկի գործատուներին: Սա ներառում է մասնագիտացված զբաղմունքներ, որոնց ցանկը թարմացվում է ամեն տարի: Համաձայն դյուրացված գործընթացի՝ աշխատանքի առաջարկի աշխատավարձը որոշելու է, թե արդյոք գործատուն պետք է դիմի LMIA-ի համար Ցածր աշխատավարձի պաշտոններ հոսքի կամ Բարձր աշխատավարձի պաշտոնների հոսքի ներքո, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի իր պահանջները: Եթե ​​գործատուն ժամանակավոր օտարերկրյա աշխատողին առաջարկում է աշխատավարձ, որը գերազանցում է մարզի կամ տարածքի միջին ժամային աշխատավարձը, ապա նրանք պետք է դիմեն LMIA-ի համար՝ բարձր վարձատրվող պաշտոնների հոսքի ներքո: Եթե ​​աշխատավարձը ցածր է մարզի կամ տարածքի միջին ժամային աշխատավարձից, ապա գործատուն դիմում է ցածր աշխատավարձի դիրքի հոսքի ներքո:

Հեշտացված LMIA-ն ներառում է բարձր պահանջարկ ունեցող զբաղմունքներ և արդյունաբերություններ, որոնք ունեն աշխատուժի պակաս Քվեբեկում: Զբաղմունքների ցանկը կարող եք գտնել միայն ֆրանսերենով այստեղ (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire) Դրանք ներառում են զբաղմունքները, որոնք դասակարգված են Զբաղմունքների ազգային դասակարգման (NOC) ուսուցման, կրթության, փորձի և պարտականությունների (TEER) 0-4-ի ներքո: 

Տաղանդների համաշխարհային հոսք

Համաշխարհային տաղանդների հոսքը թույլ է տալիս գործատուներին վարձել պահանջված աշխատողներ կամ եզակի հմուտ տաղանդներ ընտրված մասնագիտություններում՝ օգնելու իրենց բիզնեսի աճին: Այս ծրագիրը Կանադայում գործատուներին թույլ է տալիս օգտագործել բարձր որակավորում ունեցող գլոբալ տաղանդները՝ ընդլայնելու իրենց աշխատուժը՝ հաճախորդների հատուկ կարիքները բավարարելու և համաշխարհային մասշտաբով մրցունակ լինելու համար: Այն TFWP-ի մի մասն է, որը նախատեսված է թույլ տալու գործատուներին օգտվել եզակի տաղանդներից՝ օգնելու իրենց բիզնեսի զարգացմանը: Նախատեսվում է նաև համալրել պահանջված բարձր որակավորում ունեցող պաշտոնների համար պաշտոններ, որոնք նշված են Համաշխարհային տաղանդների զբաղմունքների ցանկում (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Այս հոսքի միջոցով աշխատանքի ընդունվելու դեպքում գործատուն պետք է մշակի Աշխատանքի շուկայի նպաստների պլան, որը ցույց է տալիս գործատուի նվիրվածությունը այն գործողություններին, որոնք դրականորեն կազդեն Կանադայի աշխատաշուկայի վրա: Այս ծրագիրը կանցնի ամենամյա Առաջընթացի վերանայում` գնահատելու, թե որքանով է հաստատությունը հավատարիմ իր պարտավորություններին: Նկատի ունեցեք, որ Գործընթացների վերանայումները առանձնացված են TFWP-ով նախատեսված համապատասխանության հետ կապված պարտավորություններից:

Աշխատանքային թույլտվության երկարաձգում

Կարո՞ղ եք երկարաձգել բաց աշխատանքի թույլտվությունը:

Եթե ​​ձեր աշխատանքի թույլտվության ժամկետը մոտենում է ավարտին, դուք պետք է դիմեք այն երկարաձգելու ժամկետը լրանալուց առնվազն 30 օր առաջ: Աշխատանքի թույլտվությունը երկարացնելու համար կարող եք դիմել առցանց: Եթե ​​դուք դիմում եք երկարաձգելու ձեր թույլտվությունը մինչև դրա ժամկետը լրանալը, ձեզ թույլատրվում է մնալ Կանադայում, մինչ ձեր դիմումը մշակվում է: Եթե ​​դուք դիմել եք ձեր թույլտվությունը երկարացնելու համար, և այն սպառվում է ձեր դիմումը ներկայացնելուց հետո, դուք իրավասու եք աշխատել առանց թույլտվության, մինչև ձեր դիմումի վերաբերյալ որոշում կայացվի: Դուք կարող եք շարունակել աշխատել նույն պայմաններով, ինչպես նշված է ձեր աշխատանքային թույլտվության մեջ: Գործատուի հատուկ աշխատանքային թույլտվություն ունեցողները պետք է շարունակեն նույն գործատուի, աշխատանքի և աշխատանքի վայրում, մինչդեռ բաց աշխատանքային թույլտվություն ունեցողները կարող են փոխել աշխատանքը:

Եթե ​​դուք դիմել եք ձեր աշխատանքի թույլտվությունը առցանց երկարացնելու համար, դուք կստանաք նամակ, որը կարող եք օգտագործել որպես ապացույց, որ կարող եք շարունակել աշխատել Կանադայում, նույնիսկ եթե ձեր թույլտվության ժամկետը լրանում է ձեր դիմումի մշակման ընթացքում: Նկատի ունեցեք, որ այս նամակի ժամկետը լրանում է ձեր դիմումի պահից 120 օր հետո: Եթե ​​դեռևս որոշում չի կայացվել մինչև այդ ժամկետի ավարտը, դուք դեռ կարող եք շարունակել աշխատել մինչև որոշում կայացնելը:

Տարբերությունը աշխատանքային թույլտվության և աշխատանքային վիզայի միջև

Վիզան թույլ է տալիս մուտք գործել երկիր: Աշխատանքային թույլտվությունը թույլ է տալիս օտարերկրացուն աշխատել Կանադայում:

Ինչպե՞ս դիմել Բաց աշխատանքի թույլտվությունների կամրջման համար:

Բաց աշխատանքային թույլտվությունը (BOWP) թույլ է տալիս շարունակել աշխատել Կանադայում, մինչ դուք սպասում եք մշտական ​​բնակության դիմումի վերաբերյալ որոշման ընդունմանը: Մեկը իրավասու է, եթե նրանք դիմել են մշտական ​​կացության հետևյալ ծրագրերից մեկին.

• Մշտական ​​բնակություն Express Entry-ի միջոցով
• Մարզային անվանակարգի ծրագիր (PNP)
• Քվեբեկի հմուտ աշխատողներ
• Տնային երեխաների խնամքի մատակարարի օդաչու կամ տնային աջակցության աշխատողի օդաչու
• Երեխաների խնամքի դասարան կամ բարձր բժշկական կարիքներ ունեցող մարդկանց խնամքի դասարան
• Ագրո-սննդի օդաչու

BOWP-ի իրավասության չափանիշները կախված են նրանից, թե դուք ապրում եք Քվեբեկում, թե Կանադայի այլ նահանգներում կամ տարածքներում: Եթե ​​ապրում եք Քվեբեկում, դուք պետք է դիմեք որպես Քվեբեկի հմուտ աշխատող: Իրավասու լինելու համար դուք պետք է ապրեք Կանադայում և պլանավորեք մնալ Քվեբեկում: Դուք կարող եք հեռանալ Կանադայից մինչ ձեր դիմումը մշակվում է: Եթե ​​ձեր աշխատանքի թույլտվության ժամկետը լրանում է, և դուք հեռանում եք Կանադայից, վերադառնալուց հետո չեք կարող աշխատել, մինչև չստանաք ձեր նոր դիմումի հաստատումը: Դուք նաև պետք է ունենաք Քվեբեկի ընտրության վկայական (CSQ) և լինեք հիմնական դիմորդը ձեր մշտական ​​բնակության դիմումում: Դուք նաև պետք է ունենաք ընթացիկ աշխատանքի թույլտվություն, ժամկետանց թույլտվություն, բայց պահպանեք ձեր աշխատողի կարգավիճակը, կամ իրավասու լինեք վերականգնել ձեր աշխատողի կարգավիճակը:

Եթե ​​դիմում եք PNP-ի միջոցով, BOWP-ի համար իրավասու լինելու համար դուք պետք է ապրեք Կանադայում և պլանավորեք ապրել Քվեբեկից դուրս, երբ դիմում եք ներկայացնում ձեր BOWP-ի համար: Դուք պետք է լինեք մշտական ​​բնակության համար ձեր դիմումի հիմնական դիմորդը: Դուք նաև պետք է ունենաք ընթացիկ աշխատանքի թույլտվություն, ժամկետանց թույլտվություն, բայց պահպանեք ձեր աշխատողի կարգավիճակը, կամ իրավասու լինեք վերականգնել ձեր աշխատողի կարգավիճակը: Հատկանշական է, որ ձեր PNP-ի առաջադրման համաձայն զբաղվածության սահմանափակումներ չպետք է լինեն:

Դուք կարող եք առցանց դիմել BOWP-ի համար կամ թղթի վրա, եթե առցանց դիմելու հետ կապված խնդիրներ ունեք: Կան մշտական ​​բնակության մնացած ծրագրերի իրավասության այլ չափանիշներ, և մեր ներգաղթի մասնագետներից մեկը կարող է օգնել ձեզ հասկանալու ուղիները ձեր դիմումի ողջ ընթացքում:

Այցելու վիզա աշխատանքի թույլտվություն Կանադայում

Ժամանակավոր այցելուների աշխատանքային վիզա ստանալու իրավունքը

Սովորաբար այցելուները չեն կարող դիմել Կանադայի ներսում աշխատանքի թույլտվությունների համար: Մինչև 28 թվականի փետրվարի 2023-ը թողարկվել է ժամանակավոր հանրային քաղաքականություն, որը Կանադայում որոշ ժամանակավոր այցելուների թույլ է տալիս դիմել Կանադայի ներսից աշխատանքի թույլտվության համար: Իրավասու լինելու համար դուք պետք է լինեք Կանադայում դիմում ներկայացնելու պահին և դիմեք գործատուին հատուկ աշխատանքի թույլտվության համար մինչև 28 թվականի փետրվարի 2023-ը: Նկատի ունեցեք, որ այս քաղաքականությունը չի տարածվում նրանց վրա, ովքեր դիմել են մինչև 24 թվականի օգոստոսի 2020-ը կամ փետրվարի 28-ից հետո: , 2023. Աշխատանքի թույլտվության համար դիմելիս պետք է նաև վավեր այցելուի կարգավիճակ ունենաք: Եթե ​​ձեր՝ որպես այցելուի կարգավիճակը սպառվել է, դուք պետք է վերականգնեք ձեր այցելուի կարգավիճակը՝ նախքան աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար դիմելը: Եթե ​​ձեր այցելուի կարգավիճակի լրանալուց 90 օրից էլ քիչ է անցել, կարող եք դիմել առցանց՝ այն վերականգնելու համար: 

Կարո՞ղ եք ուսանողական վիզան փոխել աշխատանքային թույլտվության:

Հետդիպլոմային աշխատանքի թույլտվության (PGWP) ծրագիր

PGWP ծրագիրը թույլ է տալիս դիտավորյալ ուսանողներին, ովքեր ավարտել են Կանադայի նշանակված ուսումնական հաստատությունները (DLIs) ստանալ բաց աշխատանքի թույլտվություն: Հատկանշական է, որ PGWP ծրագրով ձեռք բերված TEER 0, 1, 2 կամ 3 կատեգորիաներում աշխատանքային փորձը թույլ է տալիս շրջանավարտներին դիմել մշտական ​​բնակության համար Կանադայի փորձառության դասի միջոցով Express Entry ծրագրի շրջանակներում: Ուսանողները, ովքեր ավարտել են իրենց ուսումնական ծրագիրը, կարող են աշխատել ներգաղթի և փախստականների պաշտպանության կանոնակարգերի (IRPR) բաժնի 186(w) համաձայն, մինչ որոշում է կայացվում նրանց PGWP դիմումի վերաբերյալ, եթե նրանք համապատասխանում են ստորև նշված բոլոր չափանիշներին.

• PGWP ծրագրին դիմելիս վավեր ուսումնական թույլտվության ներկայիս կամ նախկին սեփականատերերը
• Գրանցվել է DLI-ում որպես լրիվ դրույքով ուսանող՝ մասնագիտական, մասնագիտական ​​վերապատրաստման կամ հետմիջնակարգ ակադեմիական ծրագրում
• Քամյուից աշխատելու թույլտվություն ուներ առանց աշխատանքի թույլտվության
• Չի գերազանցել առավելագույն թույլատրելի աշխատանքային ժամերը

Ընդհանուր առմամբ, Կանադայում աշխատանքի թույլտվություն ստանալը բազմաքայլ գործընթաց է, որը պահանջում է ձեր անհատական ​​հանգամանքների և որակավորումների ուշադիր դիտարկում: Անկախ նրանից, թե դուք դիմում եք գործատուի հատուկ թույլտվության, թե բաց թույլտվության համար, կարևոր է սերտորեն համագործակցել ձեր գործատուի հետ և հասկանալ LMIA-ի և TFWP-ի պահանջները: Ծանոթանալով տարբեր տեսակի թույլտվություններին և դիմումի գործընթացին, դուք կարող եք մեծացնել հաջողության հասնելու ձեր հնարավորությունները և կատարել առաջին քայլը դեպի Կանադայում պարգևատրող կարիերա:

Այս բլոգի գրառումը միայն տեղեկատվական նպատակներով է: Խորհրդատվության համար խնդրում ենք դիմել մասնագետի:

Աղբյուրները `

• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
• https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
• https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html