एलएमआईए गाइड: यह क्या है और आवेदन कैसे करें

कनाडा में अपने सपनों की नौकरी की यात्रा पर आपका स्वागत है! क्या आपने कभी सोचा है कि आप मेपल लीफ देश में नौकरी कैसे पा सकते हैं? क्या आपने श्रम बाज़ार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) के बारे में सुना है और सोच रहे हैं कि इसका क्या मतलब है? हमें आपकी सहायता मिल गई है! इस व्यापक मार्गदर्शिका का लक्ष्य एलएमआईए की जटिल दुनिया को सरल बनाना है, जिससे इसे नेविगेट करना आसान हो सके। हमारा लक्ष्य? प्रक्रिया को सुचारू रूप से पूरा करने में आपकी मदद करने, लाभों को समझने और कनाडा में आपके करियर स्थानांतरण के बारे में एक सूचित निर्णय लेने में आपकी सहायता करने के लिए। आइए इस रोमांचक यात्रा को एक साथ शुरू करें, और एलएमआईए को उजागर करें - कनाडा के केंद्र में काम करने के लिए आपका अंतिम मार्गदर्शक। तो कमर कस लो, है ना?

श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) को समझना

जैसे ही हम अपनी यात्रा शुरू करते हैं, आइए सबसे पहले समझें कि एलएमआईए क्या है। श्रम बाज़ार प्रभाव आकलन (LMIA), जिसे पहले लेबर मार्केट ओपिनियन (एलएमओ) के नाम से जाना जाता था, एक दस्तावेज है जिसे कनाडा में एक नियोक्ता को विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने से पहले प्राप्त करने की आवश्यकता हो सकती है। एक सकारात्मक एलएमआईए इंगित करता है कि नौकरी भरने के लिए एक विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता है क्योंकि कोई कनाडाई कर्मचारी उपलब्ध नहीं है। दूसरी ओर, एक नकारात्मक एलएमआईए इंगित करता है कि एक विदेशी कर्मचारी को काम पर नहीं रखा जा सकता क्योंकि एक कनाडाई कर्मचारी काम करने के लिए उपलब्ध है।

आव्रजन प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा, एलएमआईए अस्थायी विदेशी श्रमिकों के लिए कनाडा में स्थायी निवासी का दर्जा हासिल करने का प्रवेश द्वार भी है। इसलिए, एलएमआईए को समझना विदेशी प्रतिभाओं को काम पर रखने के इच्छुक नियोक्ताओं और कनाडा में रोजगार के अवसर तलाशने वाले व्यक्तियों दोनों के लिए महत्वपूर्ण है।

तो, एलएमआईए प्रक्रिया में कौन शामिल है? आमतौर पर, मुख्य खिलाड़ी कनाडाई नियोक्ता, संभावित विदेशी कर्मचारी और हैं रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा (ईएसडीसी), जो एलएमआईए जारी करता है। नियोक्ता एलएमआईए के लिए आवेदन करता है, और एक बार मंजूरी मिलने के बाद, विदेशी कर्मचारी वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकता है।

चाबी छीन लेना:

• एलएमआईए एक दस्तावेज़ है जिसकी कनाडाई नियोक्ताओं को किसी विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने से पहले आवश्यकता हो सकती है।
• एक सकारात्मक एलएमआईए एक विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता को इंगित करता है; एक नकारात्मक इंगित करता है कि एक कनाडाई कर्मचारी नौकरी के लिए उपलब्ध है।
• एलएमआईए प्रक्रिया में कनाडाई नियोक्ता, विदेशी कर्मचारी और ईएसडीसी शामिल हैं।

एलएमआईए क्या है?

एलएमआईए विदेशी श्रमिकों और कनाडाई नियोक्ताओं को जोड़ने वाले एक पुल की तरह है। यह महत्वपूर्ण दस्तावेज़ कनाडा के श्रम बाजार पर एक विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने के प्रभाव को निर्धारित करने के लिए ईएसडीसी द्वारा किए गए गहन मूल्यांकन का परिणाम है। मूल्यांकन कई कारकों पर गौर करता है, जैसे कि क्या विदेशी कर्मचारी के रोजगार का कनाडाई नौकरी बाजार पर सकारात्मक या तटस्थ प्रभाव पड़ेगा।

यदि एलएमआईए सकारात्मक या तटस्थ है, तो नियोक्ता को विदेशी श्रमिकों की भर्ती के लिए हरी झंडी दे दी जाती है। यह ध्यान रखना आवश्यक है कि प्रत्येक एलएमआईए कार्य-विशिष्ट है। इसका मतलब है कि एक एलएमआईए का उपयोग विभिन्न नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए नहीं किया जा सकता है। इसे एक कॉन्सर्ट टिकट के रूप में सोचें - यह एक विशिष्ट तिथि, स्थान और प्रदर्शन के लिए मान्य है।

चाबी छीन लेना:

• एलएमआईए कनाडा के श्रम बाजार पर एक विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने के प्रभाव का मूल्यांकन करता है।
• यदि एलएमआईए सकारात्मक या तटस्थ है, तो नियोक्ता विदेशी कर्मचारियों की भर्ती कर सकता है।
• प्रत्येक एलएमआईए कार्य-विशिष्ट है, एक विशिष्ट तिथि, स्थान और प्रदर्शन के लिए मान्य कॉन्सर्ट टिकट की तरह।

 एलएमआईए प्रक्रिया में कौन शामिल है?

एलएमआईए प्रक्रिया एक अच्छी तरह से कोरियोग्राफ किए गए नृत्य की तरह है जिसमें तीन मुख्य पक्ष शामिल हैं: कनाडाई नियोक्ता, विदेशी कर्मचारी और ईएसडीसी। नियोक्ता ईएसडीसी से एलएमआईए के लिए आवेदन करके प्रक्रिया शुरू करता है। ऐसा यह साबित करने के लिए किया जाता है कि एक विदेशी कर्मचारी की वास्तविक आवश्यकता है और कोई भी कनाडाई कर्मचारी काम करने के लिए उपलब्ध नहीं है।

एक बार जब एलएमआईए जारी हो जाता है (हम बाद में गहराई से जानेंगे कि यह कैसे होता है), तो विदेशी कर्मचारी वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकता है। यहां एक मजेदार तथ्य है - सकारात्मक एलएमआईए प्राप्त करना स्वचालित रूप से वर्क परमिट की गारंटी नहीं देता है। यह एक महत्वपूर्ण कदम है, लेकिन इसमें अतिरिक्त कदम भी शामिल हैं, जिन्हें हम आने वाले अनुभागों में शामिल करेंगे।

यह नृत्य ईएसडीसी द्वारा महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के साथ समाप्त होता है - एलएमआईए अनुप्रयोगों को संसाधित करने से लेकर एलएमआईए जारी करने और नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करने तक, वे इस आव्रजन नृत्य के भव्य कोरियोग्राफर हैं।

चाबी छीन लेना:

• एलएमआईए प्रक्रिया में कनाडाई नियोक्ता, विदेशी कर्मचारी और ईएसडीसी शामिल हैं।
• नियोक्ता एलएमआईए के लिए आवेदन करता है, और सफल होने पर, विदेशी कर्मचारी वर्क परमिट के लिए आवेदन करता है।
• ईएसडीसी एलएमआईए अनुप्रयोगों को संसाधित करता है, एलएमआईए जारी करता है और नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करता है।

एलएमआईए प्रक्रिया अवलोकन: क्या अपेक्षा करें

यदि एलएमआईए प्रदान किया जाता है, तो विदेशी कर्मचारी सहायक दस्तावेज के रूप में एलएमआईए का उपयोग करके आव्रजन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (आईआरसीसी) के माध्यम से वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकता है।

एलएमआईए की एबीसी: शब्दावली को समझना

आप्रवासन कानून, एह? एनिग्मा कोड को समझने जैसा महसूस होता है, है ना? डर नहीं! हम यहां इस कानूनी शब्दावली का सामान्य अंग्रेजी में अनुवाद करने के लिए हैं। आइए आपकी एलएमआईए यात्रा में आपके सामने आने वाले कुछ आवश्यक शब्दों और संक्षिप्ताक्षरों का पता लगाएं। इस अनुभाग के अंत तक, आप LMIA-ese में पारंगत हो जायेंगे!

आवश्यक नियम और परिभाषाएँ

आइए कुछ महत्वपूर्ण एलएमआईए शब्दावली के साथ शुरुआत करें:

1. श्रम बाजार प्रभाव आकलन (LMIA): जैसा कि हम पहले ही जान चुके हैं, यह वह दस्तावेज़ है जिसकी कनाडाई नियोक्ताओं को विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए आवश्यकता होती है।
2. रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा (ईएसडीसी): यह एलएमआईए अनुप्रयोगों के प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदार विभाग है।
3. अस्थायी विदेशी कामगार कार्यक्रम (टीएफडब्ल्यूपी): यह कार्यक्रम कनाडाई नियोक्ताओं को योग्य कनाडाई नागरिक या स्थायी निवासी उपलब्ध नहीं होने पर अस्थायी श्रम और कौशल की कमी को पूरा करने के लिए विदेशी नागरिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है।
4. वर्क परमिट: यह दस्तावेज़ विदेशी नागरिकों को कनाडा में काम करने की अनुमति देता है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक सकारात्मक एलएमआईए वर्क परमिट की गारंटी नहीं देता है, लेकिन इसे प्राप्त करने में यह एक महत्वपूर्ण कदम है।

एलएमआईए प्रक्रिया में आम तौर पर प्रयुक्त संक्षिप्ताक्षर

एलएमआईए प्रक्रिया को नेविगेट करना वर्णमाला सूप जैसा महसूस हो सकता है! यहां आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले संक्षिप्त शब्दों की एक आसान सूची दी गई है:

1. एलएमआईए: श्रम बाजार प्रभाव आकलन
2. ईएसडीसी: रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा
3. टीएफडब्ल्यूपी: अस्थायी विदेशी कामगार कार्यक्रम
4. एलएमओ: लेबर मार्केट ओपिनियन (एलएमआईए का पुराना नाम)
5. आई आर सी सी: आप्रवासन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (कार्य परमिट जारी करने के लिए जिम्मेदार विभाग)।

एलएमआईए प्रक्रिया

जब हम एलएमआईए प्रक्रिया की जटिल प्रक्रिया से गुजर रहे हैं तो अपने आप को तैयार रखें! इस चरण-दर-चरण यात्रा को समझने से किसी भी चिंता को कम करने, अपने प्रयासों को सुव्यवस्थित करने और सफलता की संभावनाओं को अधिकतम करने में मदद मिल सकती है। आइए पाठ्यक्रम का चार्ट बनाएं!

चरण 1: एक विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता की पहचान करना

यात्रा की शुरुआत कनाडाई नियोक्ता द्वारा एक विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता को पहचानने से होती है। यह कनाडा के भीतर उपयुक्त प्रतिभा की कमी या किसी विदेशी कर्मचारी के पास अद्वितीय कौशल की आवश्यकता के कारण हो सकता है। विदेशी प्रतिभा पर विचार करने से पहले नियोक्ता को कनाडाई या स्थायी निवासियों को काम पर रखने के प्रयासों का प्रदर्शन करना होगा।

चरण 2: एलएमआईए के लिए आवेदन करना

एक बार विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता स्थापित हो जाने पर, नियोक्ता को ऐसा करना ही होगा एलएमआईए के लिए आवेदन करें ईएसडीसी के माध्यम से। इसमें एक आवेदन पत्र भरना और नौकरी के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करना शामिल है, जिसमें स्थान, वेतन, कर्तव्य और एक विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता शामिल है। नियोक्ता को आवेदन शुल्क भी देना होगा।

चरण 3: ईएसडीसी का आकलन

आवेदन जमा होने के बाद, ईएसडीसी कनाडा के श्रम बाजार पर एक विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने के प्रभाव का आकलन करता है। इसमें यह जांचना शामिल है कि क्या नियोक्ता ने स्थानीय स्तर पर काम पर रखने की कोशिश की है, क्या विदेशी कर्मचारी को उचित वेतन दिया जाएगा, और क्या रोजगार श्रम बाजार में सकारात्मक योगदान देगा। परिणाम सकारात्मक, नकारात्मक या तटस्थ हो सकता है।

चरण 4: एलएमआईए परिणाम प्राप्त करना

एक बार मूल्यांकन पूरा हो जाने पर, ईएसडीसी नियोक्ता को एलएमआईए परिणाम के बारे में सूचित करता है। यदि यह सकारात्मक या तटस्थ है, तो नियोक्ता को ईएसडीसी से एक आधिकारिक दस्तावेज़ प्राप्त होता है। यह वर्क परमिट नहीं है बल्कि किसी विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने के लिए आगे बढ़ने के लिए एक आवश्यक अनुमोदन है।

चरण 5: विदेशी कर्मचारी वर्क परमिट के लिए आवेदन करता है

सकारात्मक या तटस्थ एलएमआईए से लैस, विदेशी कर्मचारी अब वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकता है। यह प्रक्रिया आप्रवासन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (आईआरसीसी) के माध्यम से आयोजित की जाती है और कार्यकर्ता को अन्य सहायक दस्तावेजों के साथ एलएमआईए दस्तावेज़ प्रदान करने की आवश्यकता होती है।

वर्क परमिट के लिए आवेदन करने के लिए, एक कर्मचारी को चाहिए:

• एक नौकरी प्रस्ताव पत्र
• एक अनुबंध
• एलएमआईए की एक प्रति, और
• एलएमआईए नंबर

चरण 6: वर्क परमिट प्राप्त करना

यदि वर्क परमिट आवेदन सफल होता है, तो विदेशी कर्मचारी को एक परमिट प्राप्त होता है जो उन्हें कनाडा में एक विशिष्ट नियोक्ता के लिए, एक विशिष्ट स्थान पर, एक निर्धारित अवधि के लिए कानूनी रूप से काम करने की अनुमति देता है। अब वे कनाडा के श्रम बाजार में अपनी पहचान बनाने के लिए तैयार हैं। कनाडा में आपका स्वागत है!

एलएमआईए खाइयों में: सामान्य चुनौतियाँ और समाधान

किसी भी यात्रा में उतार-चढ़ाव आते हैं और एलएमआईए प्रक्रिया कोई अपवाद नहीं है। लेकिन डरो मत! हम आपकी एलएमआईए यात्रा के दौरान आपके सामने आने वाली कुछ सामान्य चुनौतियों के साथ-साथ उनके समाधान के लिए आपका मार्गदर्शन करने के लिए यहां हैं।

चुनौती 1: एक विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता की पहचान करना

नियोक्ताओं को विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता को उचित ठहराने में कठिनाई हो सकती है। उन्हें यह साबित करना होगा कि उन्होंने पहले स्थानीय स्तर पर नियुक्ति की कोशिश की लेकिन उन्हें उपयुक्त उम्मीदवार नहीं मिला।

उपाय: अपने स्थानीय भर्ती प्रयासों, जैसे नौकरी विज्ञापन, साक्षात्कार रिकॉर्ड और स्थानीय उम्मीदवारों को काम पर न रखने के कारणों का स्पष्ट दस्तावेज़ीकरण बनाए रखें। ये दस्तावेज़ आपके मामले को साबित करते समय काम आएंगे।

चुनौती 2: एक व्यापक एलएमआईए एप्लिकेशन तैयार करना

एलएमआईए एप्लिकेशन के लिए विस्तृत नौकरी की जानकारी और विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता के प्रमाण की आवश्यकता होती है। यह जानकारी इकट्ठा करना और आवेदन को सही-सही भरना कठिन हो सकता है।

उपाय: इस कागजी भूलभुलैया से निपटने में मदद के लिए कानूनी सलाह लें या किसी योग्य आव्रजन सलाहकार का उपयोग करें। वे प्रक्रिया के दौरान आपका मार्गदर्शन कर सकते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी आवश्यक जानकारी सही ढंग से शामिल की गई है।

चुनौती 3: समय लेने वाली प्रक्रिया

एलएमआईए प्रक्रिया में कई सप्ताह या महीने भी लग सकते हैं। देरी से निराशा हो सकती है और व्यावसायिक संचालन प्रभावित हो सकता है।

उपाय: पहले से योजना बनाएं और पहले से ही आवेदन करें। हालाँकि प्रतीक्षा समय की गारंटी नहीं दी जा सकती, लेकिन शीघ्र आवेदन यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकता है कि आप किसी भी स्थिति के लिए तैयार हैं।

चुनौती 4: आप्रवासन नियमों में परिवर्तन करना

आप्रवासन नियम बार-बार बदल सकते हैं, जो एलएमआईए प्रक्रिया को प्रभावित कर सकते हैं। इन परिवर्तनों को बनाए रखना नियोक्ताओं और विदेशी श्रमिकों के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है।

उपाय: आधिकारिक कनाडाई आप्रवासन वेबसाइटों को नियमित रूप से जांचें या आप्रवासन समाचार अपडेट की सदस्यता लें। कानूनी परामर्शदाता भी इन परिवर्तनों के बारे में अद्यतन रहने में मदद कर सकता है।

एलएमआईए विविधताएँ: अपना पथ तैयार करना

विश्वास करें या न करें, सभी एलएमआईए समान नहीं बनाए गए हैं। इसमें कई विविधताएँ हैं, जिनमें से प्रत्येक विशिष्ट आवश्यकताओं और परिस्थितियों के अनुरूप है। तो, आइए आपके लिए सही फिट खोजने के लिए इन एलएमआईए वेरिएंट का पता लगाएं!

उच्च-वेतन एलएमआईए

यह एलएमआईए वैरिएंट उन पदों पर लागू होता है जहां प्रस्तावित वेतन उस प्रांत या क्षेत्र के औसत प्रति घंटा वेतन के बराबर या उससे ऊपर है जहां नौकरी स्थित है। नियोक्ताओं को भविष्य में इस नौकरी के लिए कनाडाई लोगों को नियुक्त करने के अपने प्रयासों को प्रदर्शित करते हुए एक संक्रमण योजना पेश करनी चाहिए। उच्च-वेतन वाले एलएमआईए के बारे में और जानें.

कम वेतन वाली एलएमआईए

कम वेतन वाले एलएमआईए तब लागू करें जब प्रस्तावित वेतन विशिष्ट प्रांत या क्षेत्र में औसत प्रति घंटा वेतन से कम हो। वहाँ सख्त नियम हैं, जैसे कि किसी व्यवसाय में कम वेतन वाले विदेशी श्रमिकों की संख्या को सीमित करना।

ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम एलएमआईए

यह उच्च-मांग, उच्च-भुगतान वाले व्यवसायों या अद्वितीय कौशल वाले लोगों के लिए एक अनूठा संस्करण है। ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम एलएमआईए ने प्रसंस्करण समय में तेजी ला दी है और नियोक्ताओं को श्रम बाजार के लाभों के लिए प्रतिबद्ध होने की आवश्यकता है।

ग्रैंड फिनाले: आपकी एलएमआईए यात्रा का समापन

इसलिए यह अब आपके पास है! आपकी एलएमआईए यात्रा पहली बार में कठिन लग सकती है, लेकिन सावधानीपूर्वक योजना, स्पष्ट समझ और समय पर निष्पादन के साथ, आप कनाडाई रोजगार के इस मार्ग पर विजय प्राप्त कर सकते हैं। चुनौतियाँ पार करने योग्य हैं, विविधताएँ अनुकूलन योग्य हैं, और पुरस्कार स्पष्ट हैं। यह छलांग लगाने का समय है, एह!

अक्सर पूछे गए प्रश्न

1. क्या कनाडा में सभी विदेशी कामगारों को एलएमआईए की आवश्यकता है? नहीं, कनाडा में सभी विदेशी कामगारों को एलएमआईए की आवश्यकता नहीं है। कुछ प्रकार के श्रमिकों को अंतर्राष्ट्रीय समझौतों, जैसे कि उत्तरी अमेरिकी मुक्त व्यापार समझौता (NAFTA), या उनके काम की प्रकृति, जैसे इंट्रा-कंपनी ट्रांसफ़री, के कारण एलएमआईए की आवश्यकता से छूट दी जा सकती है। हमेशा अधिकारी की जांच करें कनाडा की सरकार सबसे सटीक जानकारी के लिए वेबसाइट।
2. कोई नियोक्ता स्थानीय स्तर पर नियुक्ति के प्रयास कैसे प्रदर्शित कर सकता है? नियोक्ता अपनी भर्ती गतिविधियों का साक्ष्य प्रदान करके स्थानीय स्तर पर नियुक्ति के प्रयासों का प्रदर्शन कर सकते हैं। इसमें विभिन्न मीडिया में प्रकाशित नौकरी विज्ञापन, नौकरी आवेदकों के रिकॉर्ड और आयोजित साक्षात्कार, और स्थानीय उम्मीदवारों को काम पर न रखने के कारण शामिल हो सकते हैं। नियोक्ता को यह भी साबित करना चाहिए कि उन्होंने नौकरी के लिए प्रतिस्पर्धी नियम और शर्तें पेश की हैं, जो आमतौर पर उसी व्यवसाय में काम करने वाले कनाडाई लोगों को दी जाती हैं।
3. सकारात्मक और तटस्थ एलएमआईए परिणाम के बीच क्या अंतर है? एक सकारात्मक एलएमआईए का मतलब है कि नियोक्ता ने सभी आवश्यकताओं को पूरा कर लिया है, और नौकरी भरने के लिए एक विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता है। यह पुष्टि करता है कि कोई भी कनाडाई कर्मचारी काम करने के लिए उपलब्ध नहीं है। एक तटस्थ एलएमआईए, हालांकि उतना सामान्य नहीं है, इसका मतलब है कि नौकरी एक कनाडाई कर्मचारी द्वारा भरी जा सकती है, लेकिन नियोक्ता को अभी भी एक विदेशी कर्मचारी को काम पर रखने की अनुमति है। दोनों ही मामलों में, विदेशी कर्मचारी वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकता है।
4. क्या नियोक्ता या विदेशी कर्मचारी एलएमआईए प्रक्रिया में तेजी ला सकते हैं? हालांकि एलएमआईए प्रक्रिया में तेजी लाने का कोई मानक तरीका नहीं है, नौकरी के प्रकार और वेतन के आधार पर सही एलएमआईए स्ट्रीम चुनने से मदद मिल सकती है। उदाहरण के लिए, ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम कुछ कुशल व्यवसायों के लिए एक तेज़ मार्ग है। इसके अलावा, यह सुनिश्चित करना कि आवेदन प्रस्तुत करते समय पूर्ण और सटीक हो, देरी को रोका जा सकता है।
5. क्या एलएमआईए प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त वर्क परमिट का विस्तार करना संभव है? हां, एलएमआईए प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त वर्क परमिट का विस्तार करना संभव है। वर्तमान वर्क परमिट समाप्त होने से पहले नियोक्ता को आम तौर पर एक नए एलएमआईए के लिए आवेदन करना होगा, और विदेशी कर्मचारी को नए वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा। कार्य प्राधिकरण में किसी भी अंतराल से बचने के लिए इसे समाप्ति तिथि से काफी पहले किया जाना चाहिए।

सूत्रों का कहना है

• और, रोजगार. "ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम के लिए कार्यक्रम आवश्यकताएँ - कनाडा.सीए।" कनाडा.सीए, 2021, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html। 27 जून 2023 को एक्सेस किया गया।
• और, रोजगार. "श्रम बाजार प्रभाव आकलन के साथ एक अस्थायी विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करें - कनाडा.सीए।" कनाडा.सीए, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html। 27 जून 2023 को एक्सेस किया गया।
• और, रोजगार. "रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा - कनाडा.सीए।" कनाडा.सीए, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development.html। 27 जून 2023 को एक्सेस किया गया।
• "श्रम बाज़ार प्रभाव आकलन क्या है?" Cic.gc.ca, 2023, www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163। 27 जून 2023 को एक्सेस किया गया।
• और, शरणार्थी। "आव्रजन और नागरिकता - कनाडा.सीए।" कनाडा.सीए, 2023, www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html। 27 जून 2023 को एक्सेस किया गया।