Os avogados de Pax Law Corporation están familiarizados cos problemas legais que atopan os empresarios e os propietarios de pequenas empresas cando comezan a xestionar os seus propios negocios. Tamén estamos familiarizados coa dificultade de atopar e conservar un asesor xeral fiable e informado para unha empresa. Agenda unha reunión cun dos nosos avogados hoxe e recibe a asistencia que mereces:
Estruturando a súa pequena empresa
Unha das primeiras preguntas que atoparás ao abrir un novo negocio é se deberías incorporar a súa empresa e traballar a través dunha corporación ou se debería utilizar algunha outra forma de organización empresarial, como unha empresa individual ou unha asociación. Os nosos avogados poden asesorarte vantaxes e desvantaxes de incorporar ou utilizar outra estrutura empresarial e pode axudarche a configurar o teu negocio de forma rápida e eficiente.
Se está a iniciar o seu negocio cun socio comercial, podemos redactar acordos de accionistas, acordos de asociación ou acordos de joint venture para protexer os seus dereitos desde o principio e reducir as posibilidades de que xurdan disputas comerciais.
Recibir axuda con contratos e convenios
Como propietario dunha pequena empresa, terás que celebrar moitos acordos. Estes acordos poden incluír contratos de servizos, arrendamentos comerciais, arrendamentos de equipos, contratos de compra de bens ou bens e contratos laborais. Os avogados de pequenas empresas de Pax Law poden axudarche no proceso de negociación dos teus contratos e, unha vez que chegas a un acordo, redactan o texto legal do contrato.
Ademais, se está a pensar en formalizar un contrato e non está seguro dos termos do mesmo, ou se ten dúbidas sobre se o contrato é vantaxoso para vostede, pode programar unha consulta cun dos nosos avogados e recibir asesoramento xurídico. sobre o teu asunto.
Dereito do traballo
Se a súa empresa creceu o suficiente como para requirir o traballo doutros empregados que non sexan vostedes, é importante que se protexa a si mesmo e á súa empresa cumprindo todas as leis federais e provinciais aplicables en materia de emprego:
- Remesas do empregador: debes traballar co teu contador comercial e co teu avogado para asegurarte de que estás enviando todas as cantidades necesarias para os teus empregados á CRA, incluídas as remesas do CPP, as remesas do seguro de emprego e os impostos sobre a nómina.
- WorkSafe BC: debes asegurarte de estar rexistrado en WorkSafe BC segundo sexa necesario.
- Cumprimento da Lei de Normas de Emprego: debe asegurarse de cumprir todos os requisitos aplicables da Lei de Normas de Emprego, incluídos os requisitos relativos ao salario mínimo, aviso, condicións de traballo, baixa por enfermidade e paga por horas extraordinarias. Se tes dúbidas sobre as túas obrigas laborais, Pax Law pode axudarche coas túas consultas.
- Contratos de traballo: é moi importante establecer os termos de calquera contrato de traballo por escrito. Os nosos avogados teñen a experiencia e os coñecementos para axudarche na elaboración de contratos de traballo exhaustivos para todos os teus empregados.
- Cumprimento da BC Human Rights Act: os empregados teñen dereito a estar a salvo da discriminación e do acoso por motivos prohibidos segundo a BC Human Rights Act. Os nosos avogados poden axudarche a cumprir coa lexislación de Dereitos Humanos e representalo ante os tribunais se xurdiu algunha reclamación contra ti.