Wat is Kanadeeske ekonomyske klasse fan ymmigraasje?|Diel 2

VIII. Bedriuwsymmigraasjeprogramma's

Programma's foar saaklike ymmigraasje binne ûntworpen foar betûfte saaklike minsken om by te dragen oan 'e ekonomy fan Kanada:

Soarten programma's:

• Start-Up Visa Program: Foar ûndernimmers mei it potensjeel om bedriuwen yn Kanada te festigjen.
• Klasse selsstannige persoanen: Bliuwt relatyf net feroare, rjochte op persoanen mei relevante ûnderfining yn selsstannigens.
• Immigrant Investor Venture Capital Pilot Program (no sluten): Doelrjochte persoanen mei hege nettowearde ree om wichtige ynvestearrings te meitsjen yn Kanada.

Dizze programma's meitsje diel út fan 'e bredere strategy fan Kanada om persoanen oan te lûken dy't kinne bydrage oan ekonomyske groei en binne ûnderwurpen oan feroarings en updates basearre op ekonomyske behoeften en beliedsbeslissingen.

A. Oanfragen foar programma's foar saaklike ymmigraasje

De programma's foar saaklike ymmigraasje, ferskille fan Express Entry, soargje foar betûfte saaklike persoanen. It oanfraachproses omfettet:

• Applikaasjekits: Beskikber op 'e IRCC-webside, ynklusyf gidsen, formulieren en ynstruksjes spesifyk foar elke kategory fan saaklike ymmigraasje.
• Submission: Foltôge pakketten wurde maild nei it opjûne kantoar foar beoardieling.
• Beoardielingsproses: IRCC-amtners kontrolearje op folsleinens en beoardielje de saaklike en finansjele eftergrûn fan 'e oanfreger, ynklusyf de leefberens fan it bedriuwsplan en juridyske oankeap fan rykdom.
• Kommunikaasje: Oanfregers krije in e-post mei de folgjende stappen en in bestânnûmer foar online folgjen.

B. Settlement Funds Requirement

Oanfregers foar saaklike ymmigranten moatte genôch fûnsen oantoand om harsels te stypjen

en harren famyljeleden by oankomst yn Kanada. Dizze eask is krúsjaal, om't se gjin finansjele bystân sille krije fan 'e Kanadeeske regearing.

IX. Start-Up Visa Program

It Start-Up Visa-programma rjochtet him op it ferbinen fan ymmigrante-ûndernimmers mei betûfte Kanadeeske organisaasjes foar partikuliere sektor. Wichtige aspekten omfetsje:

• Programma Doel: Om ynnovative ûndernimmers oan te lûken om bedriuwen yn Kanada te begjinnen, by te dragen oan 'e ekonomy.
• Oanwiisde organisaasjes: Omfetsje ingel-ynvesteardersgroepen, organisaasjes foar venturekapitaalfûns, as bedriuwsinkubators.
• Admissions: Yn 2021 waarden 565 persoanen talitten ûnder federale Business Immigration Programs, mei in doel fan 5,000 talittingen foar 2024.
• Program Status: Permanint makke yn 2017 nei in suksesfolle pilotfaze, no formeel diel fan 'e IRPR.

Kwalifikaasje foar Start-Up Visa Program

• Kwalifisearjend bedriuw: Moat nij wêze, bedoeld foar operaasje yn Kanada, en hawwe stipe fan in oanwiisde organisaasje.
• Ynvestearingseasken: Gjin persoanlike ynvestearring nedich, mar moat of $ 200,000 befeiligje fan in risikokapitaalfûns of $ 75,000 fan groepen fan ingelynvestearders.
• Applikaasje betingsten:

• Aktyf en trochgeand behear binnen Kanada.
• Wichtich part fan operaasjes útfierd yn Kanada.
• Bedriuw ynkorporaasje yn Kanada.

Ferminderingskriteria

Om yn oanmerking te kommen foar it Start-Up Visa Program, moatte oanfregers:

• Hawwe in kwalifisearjend bedriuw.
• Krij stipe fan in oanwiisde organisaasje (stipebrief / sertifikaat fan ferplichting).
• Voldoen oan taaleasken (CLB 5 yn alle gebieten).
• Hawwe genôch delsettingsfûnsen.
• Fan doel bûten Quebec te wenjen.
• Wês tastien foar Kanada.

Offisieren beoardielje applikaasjes om te soargjen dat alle kritearia foldien wurde, ynklusyf it potensjeel foar ekonomyske festiging yn Kanada.

X. Self-Employed Persons Program

Dizze kategory is ûntworpen foar persoanen mei ûnderfining yn selsstannigens yn kulturele of atletyske fjilden:

• Omfang: Rjochtet op yndividuen dy't bydrage oan it kulturele of atletyske libben fan Kanada.
• Fable: Fereasket ûnderfining yn kulturele aktiviteiten as atletyk op in wrâldklasse nivo.
• Puntensysteem: Oanfregers moatte in minimum fan 35 fan 100 punten skoare basearre op ûnderfining, leeftyd, oplieding, taalbehearsking en oanpassingsfermogen.
• Relevante ûnderfining: Op syn minst twa jier ûnderfining yn 'e ôfrûne fiif jier yn kulturele of atletyske selsstannigens as dielname op in wrâldklassenivo.
• Yntinsje en fermogen: Oanfollers moatte har bedoeling en fermogen oanwize om ekonomysk fêst te wurden yn Kanada.

A. Relevante ûnderfining

• Definiearre as in minimum fan twa jier ûnderfining yn spesifisearre kulturele of atletyske aktiviteiten binnen fiif jier foar de oanfraach en oant de dei fan beslútfoarming.
• Omfettet managementûnderfining, catering foar professionals efter de skermen lykas coaches of koreografen.

B. Yntinsje en fermogen

• Kritysk foar oanfregers om har potensjeel foar ekonomyske festiging yn Kanada te sjen.
• Offisieren hawwe de ynsjoch om in ferfangende evaluaasje út te fieren om it fermogen fan 'e oanfreger te beoardieljen om ekonomysk fêst te wurden.

It Self-Employed Persons Program, hoewol smel yn omfang, spilet in wichtige rol by it ferrykjen fan it Kanadeeske kulturele en atletyske lânskip troch talintfolle yndividuen op dizze fjilden by te dragen oan 'e Kanadeeske maatskippij en ekonomy.

XI. Atlantyske ymmigraasjeprogramma

It Atlantyske Immigraasjeprogramma (AIP) is in gearwurkingsferbân tusken de Kanadeeske regearing en de Atlantyske provinsjes, ûntworpen om de unike behoeften fan 'e arbeidskrêft oan te pakken en de yntegraasje fan nijkommers yn' e Atlantyske regio te befoarderjen. Wichtige ûnderdielen fan it programma omfetsje:

Atlantic International Graduate Program

• Fable: Bûtenlânske steatsboargers dy't hawwe wenne en studearre yn ien fan 'e Atlantyske provinsjes foar op syn minst 16 moannen yn' e twa jier foardat it heljen fan harren graad, diploma, of credential.
• Oplieding: Moat in folsleine studint west hawwe by in erkende ûnderwiisynstelling yn 'e Atlantyske regio.
• Taalfeardigens: Fereaskje nivo 4 of 5 yn Canadian Language Benchmarks (CLB) of Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC).
• Finansjele stipe: Moat genôch fûnsen demonstrearje, útsein as jo al wurkje yn Kanada op in jildige wurkfergunning.

Atlantyske Skilled Worker Program

• Wurkûnderfining: Op syn minst ien jier fan folsleine (as lykweardige dieltiid) betelle wurkûnderfining yn 'e lêste fiif jier yn NOC 2021 TEER 0, 1, 2, 3, of 4 kategoryen.
• Joboanbiedingseasken: De baan moat permanint en fulltime wêze. Foar TEER 0, 1, 2 en 3 moat it baanoanbod op syn minst ien jier post-PR wêze; foar TEER 4 moat it in permaninte posysje wêze sûnder in fêste eindatum.
• Taal- en ûnderwiiseasken: Fergelykber mei it International Graduate Program, mei feardigens yn Ingelsk as Frânsk en ûnderwiis beoardiele foar Kanadeeske lykweardigens.
• Bewiis fan fûnsen: Fereaske foar oanfregers dy't op it stuit net wurkje yn Kanada.

Algemiene oanfraachproses

Beide programma's easkje dat wurkjouwers wurde oanwiisd troch de provinsje, en de baanoanbiedingen moatte oerienkomme mei programma-easken. It proses omfettet:

• Wurkjouwer oantsjutting: Wurkjouwers moatte goedkard wurde troch it provinsjebestjoer.
• Joboanbiedingseasken: Moat oerienkomme mei it spesifike programma en de kwalifikaasjes fan oanfreger.
• Provinsjale oanbefelling: Oanfregers moatte in oanbestegingsbrief krije fan 'e provinsje nei it foldwaan oan alle easken.

Dokumintaasje en yntsjinjen

Oanfregers moatte ferskate dokuminten leverje, ynklusyf bewiis fan wurkûnderfining, taalbehearsking en ûnderwiis. De oanfraach foar permaninte ferbliuw by Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) kin allinich yntsjinne wurde nei it ûntfangen fan de provinsjale goedkarring.

De AIP is in strategysk inisjatyf dat rjochte is op it ferbetterjen fan de ekonomyske ûntwikkeling fan 'e Atlantyske regio troch it benutten fan betûfte ymmigraasje, en it ûnderstreket de oanpak fan Kanada foar regionaal ymmigraasjebelied.

Oanfraachferwurking foar Atlantyske ymmigraasjeprogramma (AIP)

It oanfraachproses foar de AIP omfettet ferskate stappen, ynklusyf yntsjinjen fan needsaaklike dokuminten en neilibjen fan spesifike kritearia:

• Tarieding fan Application Package: Oanfregers moatte PR-oanfraachformulieren gearstalle, in jildich wurkoanbod, betelling fan oerheidsferwurkingskosten, en stypjende dokuminten lykas biometry, foto's, resultaten fan taaltests, ûnderwiisdokuminten, plysjefergunningen, en in delsettingsplan. Foar dokuminten dy't net yn it Ingelsk of Frânsk binne, binne sertifisearre oersettingen ferplicht.
• Yntsjinjen oan IRCC: It folsleine oanfraachpakket moat wurde yntsjinne fia it IRCC online portal.
• Applikaasje Review troch IRCC: IRCC beoardielet de oanfraach foar folsleinens, ynklusyf kontrolearjen fan formulieren, betelling fan fergoedingen, en alle fereaske dokuminten.
• Ûntfangstbefêstiging: Sadree't de oanfraach as foltôge wurdt achte, jout IRCC in ûntfangstbefêstiging, en in offisier begjint in detaillearre beoardieling dy't rjochte is op kritearia foar kwalifikaasje en akseptabiliteit.
• Medyske keuring: Oanfregers sille wurde frege om in medysk eksamen te foltôgjen en troch te jaan útfierd troch in IRCC-oanwiisde panieldokter.

XII. Rural and Northern Immigration Pilot Program (RNIP)

De RNIP is in mienskip-oandreaune inisjatyf dat demografyske útdagings en arbeidstekoarten oanpakt yn plattelâns- en noardlike mienskippen:

• Mienskip oanrikkemedaasje eask: Oanfregers hawwe in oanbefelling nedich fan in oanwiisde organisaasje foar ekonomyske ûntwikkeling yn 'e dielnimmende mienskip.
• Ferminderingskriteria: Omfettet kwalifisearjende wurkûnderfining of ôfstudearjen fan in pleatslike post-sekundêre ynstelling, taaleasken, genôch fûnsen, in wurkoanbod en oanbefelling fan 'e mienskip.
• Wurkûnderfining: Op syn minst ien jier fan folsleine betelle wurkûnderfining yn 'e lêste trije jier, mei de fleksibiliteit fan ferskate beroppen en wurkjouwers.

Oanfraachproses foar RNIP

• Oplieding: Hegeskoalle diploma as in post-fuortset sertifikaat / graad lyk oan 'e Kanadeeske standert is fereaske. Foar bûtenlânsk ûnderwiis is in ECA (Educational Credential Assessment) nedich.
• Taalfeardigens: Minimum taaleasken fariearje troch NOC TEER, mei testresultaten fan oanwiisde test-ynstânsjes nedich.
• Settlement Funds: Bewiis fan genôch delsettingsfûnsen is fereaske, útsein as jo op it stuit wurkje yn Kanada.
• Job Offer Requirements: In kwalifisearjend baan oanbod fan in wurkjouwer yn 'e mienskip is essinsjeel.
• EDO-oanbefelling: In positive oanbefelling fan 'e EDO fan' e mienskip basearre op spesifike kritearia is krúsjaal.
• Yntree fan tapassing: De oanfraach, tegearre mei nedige dokuminten, wurdt online yntsjinne by IRCC. As akseptearre, wurdt in ûntfangstbefêstiging útjûn.

XIII. Caregiver Program

Dit programma biedt paden nei permaninte ferbliuw foar fersoargers, mei wichtige feroarings yntrodusearre om earlikens en fleksibiliteit te ferbetterjen:

• Thús Child Care Provider en Home Support Worker Pilots: Dizze programma's ferfongen de eardere fersoargerstreamen, ferwiderje de live-in-eask en biede mear fleksibiliteit by it feroarjen fan wurkjouwers.
• Wurkûnderfining Kategoryen: De pilot kategorisearret oanfregers op basis fan har bedrach fan kwalifisearjende wurkûnderfining yn Kanada.
• Elkbeaken easken: Omfettet taalbehearsking, ûnderwiis, en plannen om bûten Quebec te wenjen.
• Applikaasje ferwurking: Oanfregers moatte in wiidweidich oanfraachpakket online yntsjinje, ynklusyf ferskate dokuminten en formulieren. Dejingen dy't oanfrege en erkenning krigen hawwe, kinne yn oanmerking komme foar in oerbrânende iepen wurkfergunning.

Dizze programma's wjerspegelje de ynset fan Kanada foar it leverjen fan earlike en tagonklike ymmigraasjepaden foar fersoargers en it oanpakken fan 'e unike behoeften fan

plattelân en noardlike mienskippen fia de RNIP. De AIP en RNIP markearje de oanpak fan Kanada foar regionalisearre ymmigraasje, mei as doel ekonomyske ûntwikkeling te balansearjen mei de yntegraasje en behâld fan ymmigranten yn spesifike regio's. Foar fersoargers biede de nije piloaten in mear direkte en stypjende rûte nei permaninte ferbliuw, en soargje derfoar dat har rjochten en bydragen wurde erkend en wurdearre binnen it Kanadeeske ymmigraasjekader.

Direkt nei Permanent Residence Category ûnder Caregiver Program

Foar persoanen mei op syn minst 12 moannen kwalifisearjende wurkûnderfining yn soarch, biedt de kategory Direct to Permanent Residence in streamlined paad nei permaninte ferbliuw yn Kanada. It oanfraachproses en kwalifikaasje-easken binne as folget:

A. Fermelding

Om yn oanmerking te kommen, moatte oanfregers oan dizze kritearia foldwaan:

1. Taalfeardigens:

• Oanfollers moatte in minimale feardigens yn it Ingelsk of Frânsk oanwize.
• Fereaske feardigensnivo's binne Canadian Language Benchmark (CLB) 5 foar Ingelsk of Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) 5 foar Frânsk, yn alle fjouwer taalkategoryen: praten, harkjen, lêzen en skriuwen.
• Taaltestresultaten moatte fan in oanwiisd testburo wêze en minder dan twa jier âld.

2. Oplieding:

• Oanfregers moatte in post-sekundêre edukative referinsje hawwe fan op syn minst ien jier út Kanada.
• Foar bûtenlânske edukative bewiisbrieven is in Educational Credential Assessment (ECA) fan in IRCC-oanwiisde organisaasje fereaske. Dizze beoardieling moat minder dan fiif jier âld wêze as de PR-oanfraach wurdt ûntfongen troch IRCC.

3. Ferbliuwsplan:

• Oanfregers moatte fan plan wêze om te wenjen yn in provinsje of territoarium bûten Quebec.

B. Application Processing

Oanfregers moatte dizze stappen folgje:

1. Dokumint kompilaasje:

• Sammelje stypjende dokuminten en folsleine oanfraachformulieren foar federale ymmigraasje (ferwize nei de dokumintchecklist IMM 5981).
• Dit omfettet foto's, it ECA-rapport, plysjesertifikaten, resultaten fan taaltoetsen, en mooglik biometrie.

2. Medyske keuring:

• Oanfregers sille ferplicht wurde om in medysk ûndersyk te ûndergean troch in IRCC-oanwiisde panieldokter op ynstruksje fan IRCC.

3. Online yntsjinjen:

• Tsjinje de oanfraach online yn fia it IRCC Permanent Residence-portaal.
• It programma hat in jierlikse pet fan 2,750 haad oanfregers, ynklusyf direkte famyljeleden, yn totaal oant 5,500 oanfregers.

4. Befêstiging fan ûntfangst:

• Sadree't de oanfraach is akseptearre foar ferwurking, sil IRCC in befêstiging fan ûntfangstbrief of e-post útjaan.

5. Bridging Iepen Wurkfergunning:

• Oanfregers dy't har PR-oanfraach yntsjinne hawwe en in befestigingsbrief krigen hawwe, kinne yn oanmerking komme foar in brêge-iepenwurkfergunning. Mei dizze fergunning kinne se har hjoeddeistige wurkfergunning ferlingje yn ôfwachting fan in definityf beslút oer har PR-oanfraach.

Dizze kategory biedt in dúdlik en tagonklik paad foar fersoargers dy't al yn Kanada binne om oer te gean nei de status fan permaninte bewenner, en erkent har weardefolle bydragen oan Kanadeeske famyljes en maatskippij.

Pax Law kin jo helpe!

Us team fan betûfte immigraasje-advokaaten en adviseurs is taret en entûsjast om jo te stypjen om jo te kiezen wurkfergunning paadsje. Besykje asjebleaft ús ôfspraak booking side in ôfspraak meitsje mei ien fan ús advokaten of adviseurs; alternatively, kinne jo belje ús kantoaren op + 1-604-767-9529.