Yn Kanada binne d'r mear dan hûndert ymmigraasjepaden beskikber, foar studearjen of wurkjen yn Kanada en it begjin fan it proses fan it folgjen fan permaninte ferbliuw (PR). De C11-paad is in LMIA-frijsteld wurkfergunning foar selsstannigen en ûndernimmers dy't har potensjeel kinne demonstrearje foar it leverjen fan wichtige ekonomyske, sosjale en kulturele foardielen oan Kanadezen. Under de C11-wurkfergunning kinne professionals en ûndernimmers Kanada tydlik yngean om har selsstannige ûndernimmings as bedriuwen op te rjochtsjen.
It International Mobility Program (IMP) lit in wurkjouwer in tydlike wurknimmer hiere sûnder in Labour Market Impact Assessment (LMIA). It International Mobility Program hat in spesjale klasse makke foar ûndernimmers en selsstannige ûndernimmers, mei de C11-ûntheffingskoade.
As jo oanfreegje foar in tydlik ferbliuw, of fan plan binne om permaninte residinsje te folgjen, moatte jo oan 'e fisa-ymmigraasje-offisier ferklearje dat jo selsstannich binne as de eigner fan in bedriuw, mei in unyk en libbensfetber bedriuwsplan, en de middels om in suksesfolle ûndernimming op te rjochtsjen of in besteand bedriuw te keapjen. Om yn oanmerking te kommen, moatte jo foldogge oan 'e C11 Visa Kanada-easken beskreaun yn' e programmarjochtlinen. Jo moatte bewize dat jo konsept substansjele ekonomyske, sosjale en kulturele foardielen kin bringe foar Kanadeeske boargers.
De wurkfergunning C11 is in berop op twa groepen selsstannigen en ûndernimmers. De earste groep bestiet út dyjingen dy't Kanada tydlik wolle ynfiere om har karriêre en bedriuwsdoelen te folgjen. De twadde groep jildt foar it C11 wurkfisum yn 'e kontekst fan in twa-poadium permaninte ferbliuwstrategy.
Wat binne de kwalifikaasjeeasken foar de C11-wurkfergunning?
Om te bepalen oft paragraaf R205(a) fan 'e regeljouwing foar ymmigraasje en flechtlingebeskerming foldien is, binne hjir wat fragen te beskôgjen by it tarieden fan jo plan:
- Is it wierskynlik dat jo wurk in libbensfetber bedriuw sil meitsje dat profitearje fan Kanadeeske of permaninte ynwenner arbeiders? Sil it ekonomyske stimulâns leverje?
- Hokker eftergrûn en feardigens hawwe jo dat de leefberens fan jo ûndernimming sil ferbetterje?
- Toant jo bedriuwsplan dúdlik dat jo stappen hawwe nommen om jo bedriuw te begjinnen?
- Hawwe jo stappen nommen om jo bedriuwsplan yn aksje te setten? Kinne jo bewiis leverje dat jo de finansjele mooglikheid hawwe om jo bedriuw te starten, romte te hiere, útjeften te beteljen, in bedriuwsnûmer te registrearjen, personieleasken te planjen, en de nedige eigendomsdokuminten en -ôfspraken te befeiligjen, ensfh.
Biedt it in "signifikante foardiel foar Kanada"?
De ymmigraasjeoffisier sil jo foarstelde bedriuw beoardielje foar har signifikante foardiel foar Kanadezen. Jo plan moat in algemiene ekonomyske stimulus, foarútgong fan 'e Kanadeeske yndustry, sosjaal as kultureel foardiel sjen litte.
Sil jo bedriuw in ekonomyske stimulâns meitsje foar Kanadezen en permaninte bewenners? Biedt it oanmeitsjen fan wurkgelegenheid, ûntwikkeling yn in regionale of op ôfstân ynstelling, of in útwreiding fan eksportmerken foar Kanadeeske produkten en tsjinsten?
Sil jo bedriuw resultearje yn yndustry foarútgong? Stimulearret it technologyske ûntwikkeling, produkt- of tsjinstynnovaasje as differinsjaasje, of biedt it kânsen foar it ferbetterjen fan de feardigens fan Kanadezen?
Om te pleitsjen foar signifikant foardiel, is it oan te rieden om ynformaasje te leverjen fan yndustry-relevante organisaasjes yn Kanada dy't jo applikaasje kinne stypje. Demonstrearje dat jo aktiviteit foardielich sil wêze foar de Kanadeeske maatskippij, en net beynfloedzje besteande Kanadeeske bedriuwen, is fan libbensbelang.
Degree of Ownership
De útjefte fan C11-wurkfergunningen as selsstannige profesjonele of ûndernimmer sil allinich wurde beskôge as jo in minimum fan 50% fan it bedriuw hawwe dat jo yn Kanada fêstigje of keapje. As jo belang yn it bedriuw lytser is, moatte jo in wurkfergunning oanfreegje as wurknimmer, yn stee fan as ûndernimmer of selsstannige. Yn dat gefal kinne jo in Labour Market Impact Assessment (LMIA) fereaskje om yn Kanada te wurkjen.
As it bedriuw hat meardere eigners, mar ien eigner sil algemien yn oanmerking komme foar in wurk fergunning ûnder paragraaf R205 (a). Dizze rjochtline is bedoeld om oerdrachten fan minderheidsoandielen te foarkommen allinich om wurkfergunningen te krijen.
Oanfreegje foar in C11 Visa yn Kanada
It opsetten fan jo nije saaklike ûndernimming, of it oernimmen fan in besteand bedriuw yn Kanada kin in yngewikkeld proses wêze. De parameter "signifikante foardiel" moat wurde berekkene yn 'e útfiering fan elk diel fan it plan.
By it ynstellen fan jo Kanadeeske bedriuw, sille jo de wurkjouwer wêze. Jo sille in LMIA-frijsteld oanbod fan wurkgelegenheid oan josels útjaan, en jo bedriuw sil de fergoeding foar neilibjen fan wurkjouwer betelje. Jo moatte bewize dat jo bedriuw it kin betelje jo genôch te beteljen om foar josels en jo famyljeleden te soargjen wylst jo yn Kanada binne.
Dan sille jo as meiwurker in wurkfergunning oanfreegje. By kwalifikaasje sille jo Kanada yngean mei jo C11 wurkfisum.
It opsetten fan jo bedriuw en it oanfreegjen fan jo wurkvisum omfettet in protte saaklike en ymmigraasjerelatearre prosedueres en formaliteiten. Jo sille hast wis profesjonele ymmigraasje-assistint nedich wêze om weglatingen en flaters te foarkommen.
Hokker soarten bedriuwen komme yn oanmerking foar in C11-wurkfergunning foar ûndernimmer?
As jo beskôgje om in besteand bedriuw te keapjen, is it kiezen fan ien fan 'e prioriteitssektoren fan Kanada in goed plak om te begjinnen:
- aerospace
- automotive
- gemyske en biogemyske
- skjinne technology
- finansjele tsjinsten
- iten en drinken manufacturing
- boskbou
- yndustriële automatisearring en robotika
- IT
- Libbenswittenskippen
- mynbou
- toerisme
As jo fan plan binne om in selsstannige ûndernimming te starten, is it de muoite wurdich op te merken dat seizoensbedriuwen in hegere suksessifer hawwe mei C11-wurkfergunningen. Hjir binne in pear fan 'e populêre seizoensbedriuwen mei leech risiko en selsstannige inisjativen:
- in outdoor aventoer bedriuw
- gazon soarch en lânskip
- skoarstien sweeping tsjinst
- ferpleatse tsjinsten
- Christmas of Halloween retailer
- pool ûnderhâld tsjinst
- persoanlike trainer of coach
As jo ekspertize hawwe op in bepaald fjild en in goed begryp fan jo bedriuwsmodel, kin it begjinnen fan jo eigen unike bedriuw yn Kanada ek in goede opsje foar jo wêze.
D'r is gjin minimale saaklike ynvestearringseasken foar it krijen fan in C11-ûndernimmerswurkfergunning en / of permaninte bewenning. Hâld der rekken mei dat jo fermogen om in libbensfetber bedriuw yn Kanada te meitsjen, dat wurkmooglikheden sil leverje oan har permaninte bewenners, wylst it bydraacht oan 'e ekonomyske of sosjale ûntwikkeling fan jo keazen regio, in wichtige faktor sil wêze wêr't jo ymmigraasjeoffisier nei sil sjen beoardielje jo oanfraach.
Tariede sawol as in nije bedriuwseigner en syn meiwurker kin in drege taak wêze. Fokus op jo bedriuwsplan, foldogge oan C11-easken en útfiering binne oer it algemien it bêste gebrûk fan jo tiid by it folgjen fan in C11-wurkfergunning, wylst jo ymmigraasjepapieren oan in betûfte ymmigraasjeadvokaat fertrouwe.
C11 Wurkfergunning foar permaninte ferbliuw (PR)
In C11-wurkfergunning jout jo standert gjin permaninte ferbliuw. Ymmigraasje, as winske, is in twa-poadium proses. De earste etappe omfettet it krijen fan jo C11-wurkfergunning.
De twadde etappe is it oanfreegjen fan permaninte bewenning. D'r binne trije paden om oan te freegjen foar PR:
- Behear jo bedriuw yn Kanada foar in minimum fan 12 opienfolgjende moannen, mei in jildige C11 wurkfergunning
- It ferfoljen fan de minimale easken foar it programma foar Federal Skilled Worker (Express Entry).
- Untfang in ITA (Utnoeging om oan te freegjen) foar Express Entry troch de IRCC
In C11-wurkfergunning helpt jo foet yn 'e doar te krijen, mar garandearret gjin permanint ferbliuw yn Kanada. As goedkard, famyljeleden binne wolkom om mei te dwaan yn Kanada. Jo spouse sil yn Kanada kinne wurkje, en jo bern kinne fergees iepenbiere skoallen bywenje (útsein foar post-fuortset ûnderwiis).
Duration en Extensions
In earste C11 wurkfergunning kin útjûn wurde foar maksimaal twa jier. In ferlinging fan mear as twa jier kin allinich ferliend wurde as in oanfraach foar permanint bewenning wurdt behannele, of yn guon útsûnderlike omstannichheden. Oanfregers dy't wachtsje op in provinsjale nominaasjesertifikaat of wichtige ynvestearringsprojekten binne eksimplaren fan útsûnderlike omstannichheden, en jo sille in brief fan 'e provinsje of territoarium nedich hawwe dy't har oanhâldende stipe útdrukke.
C11 Processing Tiid
De gemiddelde tiid foar it ferwurkjen fan in wurkfergunning is 90 dagen. Fanwegen de beheiningen fan COVID 19 kinne de ferwurkingstiden beynfloede wurde.
Resources
Ynternasjonaal mobiliteitsprogramma … R205(a) – C11
Regeljouwing foar ymmigraasje en flechtlingebeskerming (SOR/2002-227) - Paragraaf 205
Kwalifikaasje om oan te freegjen as Federal Skilled Worker (Express Entry)
0 Comments