Kanada, bekend om syn ferskaat kultuer en oerfloedige kânsen, is in dreambestimming foar in protte aspirant professionals wrâldwiid. It navigearjen fan it proses fan it heljen fan in wurkfergunning kin lykwols fiele as it trochrinnen fan in labyrint. Dizze wiidweidige hantlieding is fan doel it oanfraachproses fan Kanadeeske wurkfergunning te demystifisearje, en de kennis en middels te leverjen dy't jo nedich binne om mei fertrouwen te begjinnen op jo reis nei wurkjen yn Kanada. Oft jo in betûfte profesjonele binne as in resint ôfstudearre, it begripen fan 'e nuverheden fan it oanfraachproses is de earste stap nei it berikken fan jo Kanadeeske dream.
Dizze gids sil jo troch it heule proses liede, fan it begripen fan 'e basis fan Kanadeeske wurkfergunningen oant it navigearjen fan it oanfraachproses, it oerwinnen fan mienskiplike útdagings en it meitsjen fan it measte út jo wurkfergunning as jo it ienris hawwe krigen. Wy sille jo praktyske tips, saakkundige ynsjoch en keppelings nei gesachhawwende boarnen leverje om jo te helpen mei fertrouwen troch it proses te navigearjen. Litte wy begjinne.
De Basics begripe
Foardat jo yn it oanfraachproses dûke, is it essensjeel om de basis fan Kanadeeske wurkfergunningen te begripen. In wurkfergunning is in dokumint útjûn troch de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) wêrtroch in bûtenlânske steatsboarger in bepaalde tiid yn Kanada kin wurkje. It is wichtich om te notearjen dat in wurkfergunning gjin fisum is - it lit jo net yn Kanada komme. Jo kinne ek in fisum foar besikers of in elektroanyske reisfergunning (eTA) nedich wêze.
D'r binne twa haadtypen fan wurkfergunningen: iepen wurkfergunningen en wurkjouwerspesifike wurkfergunningen. In iepen wurkfergunning lit jo wurkje foar elke wurkjouwer yn Kanada, útsein foar dyjingen dy't as net yn oanmerking binne neamd of regelmjittich net foldogge oan 'e betingsten. Oan 'e oare kant lit in wurkjouwerspesifike wurkfergunning jo wurkje neffens de betingsten op jo wurkfergunning, dy't de namme fan' e wurkjouwer, de lokaasje fan it wurk en de tiid fan 'e wurkgelegenheid omfetsje.
It begripen fan it type wurkfergunning dat jo nedich binne is de earste stap yn jo oanfraachproses. De easken, ferwurkingstiden en fergoedingen kinne ferskille ôfhinklik fan it type wurkfergunning wêrfoar jo oanfreegje. Bygelyks, in iepen wurkfergunning kin ekstra dokuminten fereaskje en in langere ferwurkingstiid hawwe yn ferliking mei in wurkjouwerspesifike wurkfergunning.
It is ek de muoite wurdich op te merken dat de Kanadeeske regearing ferskate programma's hat wêrmei bûtenlânske arbeiders nei Kanada kinne komme, lykas it Temporary Foreign Worker Program (TFWP) en it International Mobility Program (IMP). Elk programma hat syn easken en oanfraachproses, dus it is krúsjaal om te begripen wat jildt foar jo situaasje.
Wat is in Kanadeeske wurkfergunning?
In Kanadeeske wurkfergunning is in wetlike autorisaasje wêrmei in bûtenlânske steatsboarger yn Kanada kin wurkje. It wurdt útjûn troch de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), in federale ôfdieling ferantwurdlik foar it behearen fan it ymmigraasjesysteem fan it lân. De wurkfergunning spesifisearret it type wurk dat de hâlder útfiere kin, de wurkjouwers dêr't se wurkje kinne, wêr't se wurkje kinne en hoe lang se wurkje kinne.
Wurkfergunningen binne typysk bûn oan in spesifike wurkjouwer en baan. Dit betsjut dat jo in wurkfergunning kinne oanfreegje as jo in baanoanbod hawwe fan in Kanadeeske wurkjouwer. D'r binne lykwols ek iepen wurkfergunningen wêrtroch jo kinne wurkje foar elke wurkjouwer yn Kanada.
It is wichtich om te notearjen dat in wurkfergunning gjin fisum is. Wylst in wurkfergunning jo yn Kanada kin wurkje, jout it jo gjin tagong ta it lân. Ofhinklik fan jo boargerskip kinne jo ek in Tydlik Resident Visa (TRV) of in Electronic Travel Authorization (eTA) nedich wêze om nei Kanada te reizgjen.
Unthâld, wurkjen yn Kanada sûnder in jildige wurkfergunning is yllegaal en kin resultearje yn serieuze gefolgen, ynklusyf deportaasje en ferbod op 'e nij yn Kanada.
Soarten wurkfergunningen yn Kanada
Yn Kanada binne d'r twa haadtypen wurkfergunningen: iepen wurkfergunningen en wurkjouwerspesifike wurkfergunningen.
- Iepen wurkfergunning: Dit soarte wurkfergunning is net wurkspesifyk. Dit betsjut dat jo kinne wurkje foar elke wurkjouwer yn Kanada dy't net as net yn oanmerking stiet op 'e list fan wurkjouwers dy't net oan 'e betingsten foldogge. Jo hawwe ek gjin Arbeid Market Impact Assessment (LMIA) of in baanoanbod nedich om oan te freegjen foar dit soarte wurkfergunning. Iepen wurkfergunningen binne lykwols allinich beskikber yn spesifike situaasjes.
- Wurkferbân-spesifike wurkfergunning: Sa't de namme al fermoeden docht, dit soarte fan wurk fergunning is baan-spesifike. It lit jo wurkje neffens de betingsten op jo wurkfergunning, dy't de namme omfetsje fan 'e wurkjouwer wêrfoar jo kinne wurkje, hoe lang jo kinne wurkje en de lokaasje wêr't jo kinne wurkje.
De ferskillen tusken dizze twa soarten wurkfergunningen begripe is krúsjaal om te bepalen hokker it bêste by jo situaasje past. It type wurkfergunning wêrfoar jo oanfreegje sil ôfhingje fan ferskate faktoaren, ynklusyf jo wurkoanbod, jo wurkjouwer, en jo bedoelde lingte fan ferbliuw yn Kanada.
Oare soarten wurkfergunningen
| Soart wurkfergunning | Beskriuwing |
|---|---|
| Tydlik programma foar bûtenlânske wurknimmers (TFWP) | Foar arbeiders nedich foar posysjes dy't net kinne wurde ynfolle troch Kanadeeske boargers of permaninte bewenners. It fereasket faaks in Labour Market Impact Assessment (LMIA). |
| Ynternasjonaal Mobiliteitsprogramma (IMP) | Stelt wurkjouwers yn om bûtenlânske arbeiders te hieren sûnder in LMIA. It omfettet kategoryen lykas yntra-bedriuwsferfierders en arbeiders ûnder frije hannelsôfspraken, lykas CUSMA (Kanada-Feriene Steaten-Meksiko-oerienkomst). |
| Postgraduaasjewurkfergunning (PGWP) | Foar ynternasjonale studinten dy't in programma fan stúdzje yn Kanada hawwe foltôge, wêrtroch't se Kanadeeske wurkûnderfining kinne krije. |
| Spousal / Common-Law Partner Iepen wurkfergunning | Foar echtpeallen of mienskiplike wetlike partners fan bepaalde wurkfergunningshâlders of folsleine studinten, wêrtroch't se kinne wurkje foar elke wurkjouwer yn Kanada. |
| Bridging Open Work Permit (BOWP) | Foar bepaalde persoanen dy't wachtsje op it definitive beslút oer har oanfraach foar permaninte ferbliuw. |
| Global Talent Stream | In diel fan 'e TFWP, rjochte op heechoplate arbeiders yn bepaalde berops op' e fraach, typysk mei rappe ferwurking. |
| Working Holiday Visa (Ynternasjonale ûnderfining Kanada - IEC) | Beskikber foar jonge minsken út lannen mei in bilaterale jeugdmobiliteitsregeling mei Kanada, wêrtroch't se in spesifike perioade yn Kanada kinne wurkje. |
| Programma foar agraryske arbeiders | Foar tydlike bûtenlânske arbeiders om arbeidstekoarten te foljen yn 'e Kanadeeske agraryske sektor. |
| Jonge professionals | In diel fan it International Experience Canada-programma, rjochte op jonge professionals dy't sykje om profesjonele wurkûnderfining te krijen yn Kanada. |
Help nedich by it kiezen fan hokker wurkfergunning om oan te freegjen?
Pax Law's betûfte ymmigraasjeteam sil jo elke stap fan 'e wei liede. Berikke jo dreamen mei personaliseare, effisjinte juridyske tsjinsten.
Begjin jo reis no - kontakt Pax Law foar saakkundige help by it navigearjen fan Kanadeeske ymmigraasje!
Navigearje troch it oanfraachproses
It proses fan it oanfreegjen fan in Kanadeeske wurkfergunning kin dreech lykje, mar mei de juste ynformaasje en tarieding kin it in ienfâldige reis wêze. Hjir is in stap-foar-stap hantlieding om jo te helpen troch it oanfraachproses te navigearjen.
Ferminderingskriteria
Foardat jo jo oanfraach begjinne, is it krúsjaal om te bepalen as jo yn oanmerking komme foar in wurkfergunning. De kwalifikaasjekritearia kinne ferskille ôfhinklik fan it type wurkfergunning wêrfoar jo oanfreegje. D'r binne lykwols wat algemiene easken dy't alle oanfregers moatte foldwaan:
- Bewiis fan wurkgelegenheid: Jo moatte hawwe in baan oanbod fan in Kanadeeske wurkjouwer foar in wurkjouwer-spesifike wurkfergunning. De wurkjouwer moat miskien in Labour Market Impact Assessment (LMIA) krije om jo te hieren.
- Finansjele Stabiliteit: Jo moatte bewize dat jo genôch jild hawwe om foar josels en jo famyljeleden te soargjen tidens jo ferbliuw yn Kanada en om nei hûs te gean.
- Clean Record: Jo moatte gjin strafregister hawwe. Jo kinne wurde frege om in sertifikaat foar plysjefergunning te leverjen as bewiis.
- Sûnens: Jo moatte yn goede sûnens wêze. Jo moatte miskien in medysk ûndersyk ûndergean.
- Neilibjen fan ymmigraasjewetten: Jo moatte bewize dat jo Kanada sille ferlitte as jo wurkfergunning ferrint.
Unthâld dat it foldwaan oan de kwalifikaasjekritearia net garandearret dat jo in wurkfergunning krije. It definitive beslút wurdt makke troch in ymmigraasjeoffisier basearre op Kanadeeske ymmigraasjewet.
Ferplichte dokuminten
De dokuminten dy't jo moatte yntsjinje mei jo oanfraach kinne ferskille ôfhinklik fan jo situaasje en it type wurkfergunning wêrfoar jo oanfreegje. Hjir binne lykwols wat dokuminten dy't jo wierskynlik nedich binne:
- Bewurkingsfoarmen: Jo moatte de nedige oanfraachformulieren ynfolje. De formulieren dy't jo moatte ynfolje kinne ferskille ôfhinklik fan it type wurkfergunning wêrfoar jo oanfreegje.
- Paspoart: Jo moatte in kopy fan jo jildich paspoart leverje. Jo paspoart moat jildich wêze foar de hiele doer fan jo ferbliuw yn Kanada.
- Bewiis fan wurkgelegenheid: As jo oanfreegje foar in wurkjouwer-spesifike wurkfergunning, moatte jo in kopy fan jo brief of kontrakt foar wurkoanbieding leverje, en de LMIA, as fan tapassing.
- Bewust fan finansjele stipe: Jo moatte bewize dat jo genôch jild hawwe om josels en jo famylje te stypjen tidens jo ferbliuw yn Kanada.
- Medyske keuring: As it nedich is, moatte jo in medysk ûndersyksrapport leverje.
- Plysjeabellansertifikaat: As it nedich is, moatte jo in sertifikaat foar plysjefergunning leverje.
Unthâld om de dokumintchecklist te kontrolearjen levere troch IRCC om te soargjen dat jo alle nedige dokuminten yntsjinje.
Oanfraachstappen
As jo ienris jo kwalifikaasje hawwe bepaald en alle nedige dokuminten sammele, binne jo ree om it oanfraachproses te begjinnen. Hjir is in stap-foar-stap hantlieding om jo te helpen it proses te navigearjen:
- Kies de juste wurkfergunning: Bepale oft in iepen wurkfergunning of in wurkjouwer-spesifike wurkfergunning rjocht is foar jo. Dit sil ôfhingje fan jo wurkoanbod, jo wurkjouwer, en jo bedoelde lingte fan ferbliuw yn Kanada.
- Folje it oanfraachformulier yn: Download it passende oanfraachformulier fan 'e IRCC-webside en folje it krekt yn. Soargje derfoar dat jo alle fragen beantwurdzje en alle nedige ynformaasje leverje.
- Sammelje jo dokuminten: Sammelje alle dokuminten dy't nedich binne foar jo oanfraach. Dit kin jo paspoart omfetsje, bewiis fan wurkgelegenheid, bewiis fan finansjele stipe, medysk ûndersyksrapport, en sertifikaat foar klaring fan plysje.
- Betelje de fergoedingen: Betelje de oanfraachfergoeding, dy't fariearret ôfhinklik fan it type wurkfergunning wêrfoar jo oanfreegje. Jo kinne de fergoeding online betelje fia de IRCC-webside.
- Stjoer jo applikaasje: Stjoer jo oanfraach online of per post yn, ôfhinklik fan de ynstruksjes fan IRCC. Soargje derfoar dat jo alle nedige dokuminten opnimme en de kwitânsje foar jo oanfraachfergoeding.
- Wachtsje op ferwurking: Nei't jo jo oanfraach yntsjinne hawwe, sil it wurde ferwurke troch IRCC. De ferwurkingstiid kin ferskille ôfhinklik fan ferskate faktoaren, ynklusyf it type wurkfergunning wêrfoar jo oanfreegje en it folume fan oanfragen ûntfongen troch IRCC.
- Reagearje op oanfragen foar oanfoljende ynformaasje: As IRCC mear ynformaasje nedich hat om jo oanfraach te ferwurkjen, sille se kontakt mei jo opnimme. Soargje derfoar dat jo direkt op dizze oanfragen reagearje om fertragingen te foarkommen by it ferwurkjen fan jo oanfraach.
- Untfang jo beslút: Sadree't jo oanfraach is ferwurke, krije jo in beslút fan IRCC. Jo krije jo wurkfergunning per post as jo oanfraach goedkard is. As jo oanfraach wegere wurdt, krije jo in brief mei útlis oer de redenen foar de wegering.
Unthâld, elke stap yn it oanfraachproses is krúsjaal. Soargje derfoar dat jo alle ynstruksjes folgje fan IRCC om jo kânsen op sukses te fergrutsjen.
Ferwurkingstiid en fergoedingen
De ferwurkingstiid en fergoedingen foar in Kanadeeske wurkfergunning kinne ferskille ôfhinklik fan ferskate faktoaren, ynklusyf it type wurkfergunning wêrfoar jo oanfreegje en it lân wêrfan jo oanfreegje.
Op it stuit fan skriuwen kin de ferwurkingstiid foar in wurkjouwerspesifike wurkfergunning fariearje fan 2 wiken oant ferskate moannen. Foar in iepen wurkfergunning kin de ferwurkingstiid langer wêze. Jo kinne de hjoeddeistige ferwurkingstiden kontrolearje op 'e IRCC-webside.
De oanfraachfergoeding foar in wurkfergunning is CAD $ 155. As jo oanfreegje foar in iepen wurkfergunning, is d'r in ekstra fergoeding fan CAD $ 100. Dizze fergoedingen binne net werombetelle, sels as jo oanfraach wegere wurdt.
Unthâld, dit binne gewoan de oanfraachkosten. D'r kinne ekstra kosten belutsen wêze by it oanfraachproses, lykas de kosten foar it krijen fan de nedige dokuminten, de kosten fan in medysk ûndersyk en de kosten foar it oersetten fan dokuminten.
| Wurkfergunning kategory | Gemiddelde ferwurkingstiid | Oanfraachfergoeding (CAD) |
|---|---|---|
| Tydlik programma foar bûtenlânske wurknimmers (TFWP) | 10-26 wiken | $155 |
| Ynternasjonaal Mobiliteitsprogramma (IMP) | 10-26 wiken | $155 |
| Postgraduaasjewurkfergunning (PGWP) | 80-180 dagen (online) | $ 255 (omfettet fergoeding foar hâlder fan iepen wurkfergunning) |
| Iepen wurkfergunning | Fariearret (kin rap wêze mei BOWP) | $ 155 + $ 100 Fergoeding foar iepen wurkfergunninghâlder |
| Wurkferbân-spesifike wurkfergunning | 10-26 wiken | $155 |
| Spousal / Common-Law Partner Iepen wurkfergunning | 4-12 moannen | $ 155 + $ 100 Fergoeding foar iepen wurkfergunninghâlder |
| Bridging Open Work Permit (BOWP) | Fariearret, mooglik flugger | $ 155 + $ 100 Fergoeding foar iepen wurkfergunninghâlder |
| Global Talent Stream | 2 wiken (fersnelde ferwurking) | $ 1,000 Labour Market Impact Assessment (LMIA) fergoeding |
| Working Holiday Visa (Ynternasjonale ûnderfining Kanada - IEC) | Ferskate wiken oant in pear moannen | $156 |
| Programma foar agraryske arbeiders | 10-26 wiken | $155 |
| Jonge professionals | Ferskate wiken oant in pear moannen | $156 |
Tink derom:
- De ferwurkingstiden ferskille flink basearre op 'e wurkdruk fan' e ferwurkingssintra, de folsleinens en kompleksiteit fan 'e oanfraach, de needsaak foar ekstra dokuminten as in ynterview, en feroaringen yn regeljouwingsprosedueres.
- De fergoedingen binne allinich foar de oanfraach foar wurkfergunning en omfetsje gjin oare potensjele fergoedingen lykas de LMIA-ferwurkingsfergoeding, biometryske fergoeding ($ 85), neilibjenfergoeding ($ 230), of oare kosten dy't jo kinne meitsje.
- De gemiddelde ferwurkingstiid is ûnderwerp oan faak feroarings fanwege in ferskaat oan faktoaren ynklusyf mar net beheind ta beliedsferoarings, wrâldwide eveneminten of operasjonele kapasiteiten.
- Dizze sifers omfetsje net needsaaklik premium of rappe ferwurkingstsjinsten dat kin beskikber wêze foar in ekstra fergoeding.
Algemiene útdagings en hoe't se se oerwinne
It oanfreegjen fan in Kanadeeske wurkfergunning kin in kompleks proses wêze, en jo kinne ûnderweis wat útdagings tsjinkomme. Mei de juste tarieding en kennis kinne jo dizze útdagings lykwols oerwinne en it oanfraachproses mei súkses navigearje. Hjir binne wat mienskiplike útdagings en tips oer hoe't jo se kinne oerwinnen:
Understanding ymmigraasje wetten
Kanadeeske ymmigraasjewetten kinne kompleks en lestich te begripen wêze, foaral as jo net bekend binne mei juridysk jargon. It begripen fan dizze wetten is lykwols krúsjaal om te soargjen dat jo oan alle easken foldwaan en it juste proses folgje by it oanfreegjen fan in wurkfergunning.
Hoe te oerwinnen: Tink om advys te sykjen fan in juridyske profesjonele of in ymmigraasjekonsultant dy't bekend is mei Kanadeeske ymmigraasjewetten. Jo kinne ek in skat oan ynformaasje fine op 'e IRCC-webside en oare renommearre online boarnen. Unthâld, it krijen fan ynformaasje fan betroubere boarnen is wichtich om ferkearde ynformaasje te foarkommen.
Dokuminteasken
It sammeljen fan alle nedige dokuminten foar jo applikaasje kin in tiidslinend proses wêze. Jo moatte miskien bepaalde dokuminten fan ferskate boarnen krije, en guon dokuminten moatte miskien oerset wurde of notarisearre.
Hoe te oerwinnen: Begjin jo dokuminten sa betiid mooglik te sammeljen. Meitsje in checklist fan alle nedige dokuminten en folgje jo foarútgong. As in dokumint oerset of notarisearre wurde moat, soargje dan foar budzjet foar dizze kosten en faktorje de ekstra tiid dy't it kin nimme.
Omgean mei ferwurkingstiid en kosten
De ferwurkingstiid foar in Kanadeeske wurkfergunning kin lang wêze, en de kosten kinne optelle. Dit kin in boarne fan stress wêze, foaral as jo graach begjinne te wurkjen yn Kanada of as jo op in krap budzjet binne.
Hoe te oerwinnen: Plan foarút en wês geduld. Kontrolearje de hjoeddeistige ferwurkingstiden op 'e IRCC-webside om in idee te krijen fan hoe lang jo miskien moatte wachtsje. Budzjet foar de oanfraachfergoedingen en alle ekstra kosten, lykas dokumintfergoedingen en oersetkosten. Unthâld, it is better om de tiid te nimmen om in folsleine en krekte oanfraach yn te tsjinjen dan te haasten en flaters te meitsjen.
Nei de applikaasje
Sadree't jo jo oanfraach foar in Kanadeeske wurkfergunning hawwe yntsjinne, binne d'r ferskate mooglike útkomsten en folgjende stappen. Hjir is wat jo kinne ferwachtsje nei de applikaasje:
Wat bart der neidat jo oanfreegje?
Nei't jo jo oanfraach yntsjinne hawwe, sil it wurde hifke troch in offisier fan Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Tidens dit beoardielingsproses kin de amtner ekstra dokuminten of ynformaasje oanfreegje. It reagearjen op dizze oanfragen prompt is krúsjaal om fertragingen te foarkommen by it ferwurkjen fan jo oanfraach.
As it beoardielingsproses foltôge is, krije jo in beslút fan IRCC. Jo krije jo wurkfergunning per post as jo oanfraach goedkard is. As jo oanfraach wegere wurdt, krije jo in brief mei útlis oer de redenen foar de wegering.
As jo applikaasje is goedkard
As jo oanfraach goedkard is, lokwinsken! Jo binne no wetlik autorisearre om yn Kanada te wurkjen. Jo wurkfergunning sil de betingsten fan jo wurkgelegenheid spesifisearje, ynklusyf it type wurk dat jo kinne dwaan, de wurkjouwers wêrfoar jo kinne wurkje en hoe lang jo kinne wurkje.
Sadree't jo jo wurkfergunning ûntfange, kinne jo jo baan begjinne yn Kanada. Soargje derfoar dat jo foldogge oan de betingsten op jo wurkfergunning en behâlde jo juridyske status yn Kanada.
As jo applikaasje wurdt wegere
As jo oanfraach wurdt wegere, ferlies dan gjin hope. De wegeringsbrief sil de redenen foar de wegering útlizze. Jo kinne dizze problemen miskien oanpakke en opnij oanfreegje. As alternatyf kinne jo miskien yn berop dwaan tsjin it beslút of oanfreegje foar in oar type wurkfergunning of fisum.
Meitsje it measte út jo Kanadeeske wurkfergunning
Sadree't jo jo Kanadeeske wurkfergunning mei súkses hawwe krigen, is it tiid om jo kâns te maksimalisearjen om yn Kanada te wurkjen. Hjir binne wat tips en oerwegingen om jo te helpen jo ûnderfining te maksimalisearjen:
Rjochten en ferantwurdlikheden
As bûtenlânske arbeider yn Kanada hawwe jo bepaalde rjochten en ferantwurdlikheden. Jo hawwe it rjocht op earlik lean, feilige wurkomstannichheden en beskerming ûnder Kanadeeske wet. Tagelyk moatte jo foldwaan oan 'e easken fan jo wurkfergunning en Kanadeeske wetten.
Hoe maksimalisearje: Fertroud meitsje mei jo rjochten en ferantwurdlikheden as bûtenlânske arbeider yn Kanada. As jo problemen tsjinkomme, lykas ûnearlike behanneling of ûnfeilige wurkomstannichheden, aarzel dan net om help te sykjen fan de passende autoriteiten.
Jo wurkfergunning útwreidzje of feroarje
Jo wurkfergunning is jildich foar in spesifike perioade, mar jo kinne it miskien útwreidzje of de betingsten feroarje, lykas it type wurk dat jo dwaan kinne of de wurkjouwers wêrfoar jo wurkje kinne.
Hoe maksimalisearje: As jo jo wurkfergunning wolle ferlingje of de betingsten feroarje wolle, soargje derfoar dat jo oanfreegje foardat jo hjoeddeistige wurkfergunning ferrint. Kontrolearje de IRCC-webside foar it oanfraachproses en easken.
Oergong nei Permanent Residency
As jo permanint yn Kanada bliuwe wolle, kinne jo miskien oergean fan in wurkfergunning nei permaninte ferbliuw. D'r binne ferskate ymmigraasjeprogramma's wêrmei bûtenlânske arbeiders kinne oanfreegje foar permaninte ferbliuw, lykas de Canadian Experience Class en it Federal Skilled Worker Program.
Hoe maksimalisearje: As jo ynteressearre binne om in permaninte bewenner te wurden, begjin betiid te plannen. Meitsje josels asjebleaft fertroud mei de ferskate ymmigraasjeprogramma's en har easken om te bepalen hokker it bêste by jo past.
Tink oan it ynhieren fan Pax Law's ymmigraasje-eksperts dy't de ins en outs kenne fan applikaasjes foar wurkfergunning
Klear om jo karriêre yn Kanada te ferheegjen?
De saakkundigen by Pax Law binne hjir om jo wurkfergunningproses te ferienfâldigjen. Genietsje fan in naadleaze oergong mei ús tawijde stipe en wiidweidige ymmigraasjetsjinsten.
Nim hjoed de earste stap nei jo Kanadeeske wurkfergunning - lit Pax Law helpe, kontakt mei ús opnimme hjoed!
Faak Stelde Fragen
Navigearje troch it oanfraachproses fan Kanadeeske wurkfergunning kin in protte fragen oproppe. Hjir binne antwurden op guon fan 'e meast stelde fragen:
Wat kin ik dwaan as myn oanfraach foar wurkfergunning wurdt wegere?
As jo oanfraach foar wurkfergunning wurdt wegere, ferlies dan gjin hope. De wegeringsbrief fan IRCC sil de redenen foar de wegering útlizze. Ofhinklik fan 'e redenen kinne jo dizze problemen miskien oanpakke en opnij oanfreegje. As alternatyf kinne jo miskien yn berop dwaan tsjin it beslút of oanfreegje foar in oar type wurkfergunning of fisum. Tink oan it sykjen fan advys fan in juridyske profesjonele as in ymmigraasje-adviseur om jo opsjes te begripen.
Kin ik myn famylje mei my op in wurkfergunning bringe?
Ja, jo kinne jo famylje mei jo bringe op in wurkfergunning. Jo spouse of gewoane partner en ôfhinklike bern kinne har eigen wurkfergunningen of stúdzjefergunningen oanfreegje. Se moatte lykwols foldogge oan de kwalifikaasje-easken en troch har eigen oanfraachproses gean.
Hoe kin ik myn wurkfergunning ferlingje?
As jo jo wurkfergunning wolle ferlingje, moatte jo oanfreegje foardat jo hjoeddeistige wurkfergunning ferrint. Jo kinne online oanfreegje fia de IRCC-webside. Soargje derfoar dat jo de hjoeddeistige ferwurkingstiden kontrolearje en jo oanfraach dêrop planne om foar te kommen dat jo jo juridyske status yn Kanada ferlieze.
Kin ik fan baan of wurkjouwer feroarje op in wurkfergunning?
As jo in wurkjouwer-spesifike wurkfergunning hawwe, kinne jo allinich wurkje foar de wurkjouwer neamd op jo wurkfergunning. As jo fan baan of wurkjouwer feroarje wolle, moatte jo in nije wurkfergunning oanfreegje. As jo lykwols in iepen wurkfergunning hawwe, kinne jo wurkje foar elke wurkjouwer yn Kanada.
Kin ik oanfreegje foar permaninte ferbliuw by in wurkfergunning?
Ja, jo kinne oanfreegje foar permaninte ferbliuw wylst jo op in wurkfergunning binne. D'r binne ferskate ymmigraasjeprogramma's wêrmei bûtenlânske arbeiders kinne oanfreegje foar permaninte ferbliuw, lykas de Canadian Experience Class en it Federal Skilled Worker Program. Soargje derfoar dat jo de easken en oanfraachproses foar elk programma kontrolearje om te bepalen hokker it bêste by jo past.
0 Comments