Pax Law Corporationin lakimiehet tuntevat oikeudelliset ongelmat, joita yrittäjät ja pienyritysten omistajat kohtaavat aloittaessaan oman yrityksensä. Meille on tuttu myös yritys luotettavan ja asiantuntevan neuvonantajan löytäminen ja säilyttäminen. Varaa tapaaminen jonkun asianajajamme kanssa tänään ja saat ansaitsemaasi apua:
Pienyrityksesi jäsentäminen
Yksi ensimmäisistä kysymyksistä, joita kohtaat avattaessasi uutta yritystä, on, pitäisikö sinun tehdä sisällyttää yrityksesi ja työskentely yrityksen kautta vai kannattaako sinun käyttää jotakin muuta elinkeinoorganisaatiomuotoa, kuten yksityisyritystä tai yhtiötä. Asianajajamme voivat neuvoa sinua hyödyt ja haitat toisen liiketoimintarakenteen sisällyttämisestä tai käyttämisestä ja voi auttaa sinua perustamaan yrityksesi nopeasti ja tehokkaasti.
Jos olet aloittamassa liiketoimintaasi liikekumppanin kanssa, voimme laatia osakassopimuksia, kumppanuussopimuksia tai yhteisyrityssopimuksia suojataksesi oikeuksiasi alusta alkaen ja vähentääksemme liikekiistan syntymisen mahdollisuuksia.
Avun saaminen sopimuksiin ja sopimuksiin
Pienyrittäjänä sinun on tehtävä monia sopimuksia. Nämä sopimukset voivat sisältää palvelusopimuksia, kaupalliset vuokrasopimukset, laitevuokrasopimukset, tavaroiden tai omaisuuden ostosopimukset ja työsopimukset. Pax Lawn pienyrityslakimiehet voivat auttaa sinua sopimusten neuvotteluprosessissa, ja kun olet päässyt sopimukseen, he laativat sopimustekstin puolestasi.
Lisäksi, jos harkitset sopimuksen tekemistä etkä ole varma kyseisen sopimuksen ehdoista tai jos sinulla on kysyttävää siitä, onko sopimus sinulle edullinen, voit varata konsultaation jonkun asianajajamme kanssa ja saada oikeudellista neuvontaa. asiastasi.
Työllistämislaki
Jos yrityksesi on kasvanut tarpeeksi suureksi vaatiakseen muiden työntekijöiden kuin itsesi työtä, sinun on tärkeää suojella itseäsi ja yritystäsi noudattamalla kaikkia soveltuvia liittovaltion ja maakuntien työllisyyttä koskevia lakeja:
- Työnantajan rahalähetykset: Sinun tulee työskennellä yrityksesi kirjanpitäjäsi ja asianajajasi kanssa varmistaaksesi, että lähetät kaikki vaaditut summat työntekijöiltäsi luottoluokituslaitokselle, mukaan lukien CPP-lähetykset, työvakuutusten rahalähetykset ja palkkaverot.
- WorkSafe BC: Varmista, että olet rekisteröitynyt WorkSafe BC:hen tarpeen mukaan.
- Työehtolain noudattaminen: Sinun tulee varmistaa, että noudatat kaikkia sovellettavia työehtolain vaatimuksia, mukaan lukien vähimmäispalkkaa, irtisanomisaikaa, työehtoja, sairauslomaa ja ylityökorvauksia koskevat vaatimukset. Jos sinulla on kysyttävää työoikeudellisista velvoitteistasi, Pax Law voi auttaa sinua tiedusteluissasi.
- Työsopimukset: On erittäin tärkeää määritellä jokaisen työsopimuksen ehdot kirjallisesti. Lakimiehillämme on kokemusta ja tietämystä auttaakseen sinua laatimaan perusteelliset työsopimukset kaikille työntekijöillesi.
- BC Human Rights Act -lain noudattaminen: Työntekijöillä on oikeus olla turvassa syrjinnältä ja kielletyistä syistä tapahtuvalta häirinnältä BC:n ihmisoikeuslain mukaisesti. Asianajajamme voivat auttaa sinua noudattamaan ihmisoikeuslainsäädäntöä ja edustaa sinua tuomioistuimessa, jos sinua vastaan on nostettu vaatimuksia.