Zer da Kanadako immigrazio-klase ekonomikoa? | 1. zatia

I. Kanadako Immigrazio Politikarako Sarrera

The Immigrazioa eta Errefuxiatuak Babesteko Legea (IRPA) Kanadako immigrazio-politika zehazten du, onura ekonomikoak azpimarratuz eta ekonomia sendo baten alde eginez. Helburu nagusiak honako hauek dira:

• Immigrazioaren onura sozial, kultural eta ekonomikoak maximizatzea.
• Kanadako ekonomia oparoa babestea eskualde guztietan onura partekatuekin.
• Kanadan familia-elkartzeari lehentasuna ematea.
• Egoiliar iraunkorren integrazioa bultzatzea, elkarrekiko betebeharrak onartuz.
• Bisitariei, ikasleei eta aldi baterako langileei sarrera erraztea helburu ezberdinetarako.
• Osasun eta segurtasun publikoa bermatzea, eta segurtasuna mantentzea.
• Probintziekin lankidetzan aritzea, atzerriko egiaztagiriak hobeto ezagutzeko eta egoiliar iraunkorren integrazio azkarragoa lortzeko.

Urteotan aldaketak egin dira prozesamendu ekonomikoko kategorietan eta irizpideetan, bereziki ekonomia eta enpresa immigrazioan. Probintziek eta lurraldeek gaur egun zeresan handia dute immigrazioan, tokiko ekonomia sustatzeko.

II. Ekonomia Immigrazio Programak

Kanadako immigrazio ekonomikoak honelako programak barne hartzen ditu:

• Langile kualifikatuen programa federala (FSWP)
• Kanadako esperientzia klasea (CEC)
• Federal Skilled Trades Program (FSTP)
• Enpresen immigraziorako programak (Hasierako Business Class eta Autonomoen Programa barne)
• Quebeceko Klase Ekonomikoak
• Probintzia Hautagaien Programak (PNP)
• Atlantikoko Immigrazioko Programa Pilotua eta Atlantikoko Immigrazioko Programa
• Landa eta Iparraldeko Immigrazioaren Programa Pilotua
• Zaintzaileen Klaseak

Kritika batzuk egin arren, batez ere inbertitzaileen kategoriari dagokionez, programa hauek orokorrean onuragarriak izan dira Kanadako ekonomiarentzat. Esaterako, Etorkinen Inbertitzaileen Programak 2 milioi dolar inguru lagunduko zituela kalkulatu zen. Hala ere, zuzentasunaren inguruko kezka dela eta, gobernuak Inbertitzaileen eta Ekintzaileen Programak amaitu zituen 2014an.

III. Konplexutasun legegile eta arauemailea

Immigrazioaren lege- eta arau-esparrua konplexua da eta ez da beti erraza nabigatzen. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) Interneten informazioa eskaintzen du, baina xehetasun zehatzak aurkitzea zaila izan daiteke. Esparruak IRPA, araudia, eskuliburuak, programaren argibideak, proiektu pilotuak, aldebiko akordioak eta abar biltzen ditu. Eskatzaileek baldintza guztiak betetzen dituztela frogatu behar dute, eta hori sarritan prozesu zaila eta dokumentazio intentsiboa da.

IV. Klase Ekonomikoko Oinarri Juridikoa

Klase ekonomikoko etorkinak hautatzeko legezko oinarriak Kanadan ekonomikoki finkatzeko duten ahalmenean oinarritzen da. Korronte ekonomikoetan bizileku iraunkorra lortzen dutenek, tradizionalki, nabarmen laguntzen diote Kanadako ekonomiari.

V. Klase Ekonomikoen Baldintza Orokorrak

Immigrazio ekonomikoko klaseek bi prozesatzeko lehen bide jarraitzen dituzte:

Sarrera Express

• Kanadako Esperientzia Klaserako, Langile Trebatu Federalerako Programarako, Lanbide Trebatu Federalerako Programarako edo Probintzia Hautagaien Programa jakin batzuetarako.
• Lehenik eta behin, eskatzaileak gonbidatu behar dira egoiliar iraunkorra eskatzeko.

Aplikazio zuzena

• Programa espezifikoetarako, hala nola Probintziako Hautagaien Programa, Quebeceko Klase Ekonomikoak, Autonomoen Programa, etab.
• Egoitza iraunkorra izateko eskabide zuzenak.

Eskatzaile guztiek hautagarritasun-irizpideak eta onargarritasun-arauak bete behar dituzte (segurtasuna, medikua, etab.). Familiako kideek, bidelagun izan ala ez, ere irizpide horiek bete behar dituzte.

Lanbide Sailkapen Nazionala

• Ezinbestekoa egoitza iraunkorra eskatzen duten eskatzaileentzat.
• Lanpostuak sailkatzen ditu prestakuntza, hezkuntza, esperientzia eta arduren arabera.
• Enplegu-eskaintzak, lan-esperientziaren ebaluazioa eta immigrazio-eskaeraren berrikuspena ematen ditu.

Menpeko seme-alabak

• 22 urtetik beherako edo gehiagoko haurrak barne hartzen ditu baldintza fisiko edo psikikoen ondorioz ekonomikoki menpekoak badira.
• Menpeko seme-alaben adina "blokeatzen" da eskaera aurkezteko fasean.

dokumentazioa

• Dokumentazio zabala behar da, hizkuntza-proben emaitzak, nortasun agiriak, finantza-egoerak eta abar barne.
• Dokumentu guztiak behar bezala itzuli eta aurkeztu behar dira IRCCk emandako kontrol-zerrendaren arabera.

Azterketa medikoa

• Eskatzaile guztientzat derrigorrezkoa, izendatutako medikuek egindakoa.
• Eskatzaile nagusientzat eta familiako kideentzat beharrezkoa da.

Elkarrizketa

• Baliteke eskaeraren xehetasunak egiaztatzeko edo argitzeko eskatu.
• Jatorrizko dokumentuak aurkeztu behar dira eta benetakotasuna egiaztatu da.

VI. Sarrera Apresaren Sistema

2015ean sartu zen, Express Entry-k hainbat programatan egoitza iraunkorreko eskaerak egiteko lehen etorriko eta lehen hornitutako sistema zaharrena ordezkatu zuen. Hona hemen:

• Lineako profila sortzea.
• Ranking Sistema Integralean (CRS) sailkatuta egotea.
• Aplikaziorako gonbidapena (ITA) jasotzea CRS puntuazioan oinarrituta.

Gaitasunak, esperientzia, ezkontidearen egiaztagiriak, lan-eskaintzak, eta abar bezalako faktoreengatik ematen dira puntuak. Prozesuan zozketa bakoitzerako irizpide zehatzak dituzten gonbidapen txanda erregularrak sartzen dira.

VII. Sarrera Espresoan Enplegua Antolatua

CRS puntu gehigarriak ematen zaizkio lan-eskaintza kalifikatzaile bati. Hitzartutako enplegu-puntuen irizpideak lan-mailaren eta lan-eskaintzaren izaeraren arabera aldatzen dira.

VIII. Langile kualifikatuen programa federala

Programa honek adinaren, hezkuntzaren, lan-esperientzia, hizkuntza-gaitasunaren eta beste faktore batzuen arabera ebaluatzen ditu eskatzaileak. Puntuetan oinarritutako sistema erabiltzen da, hautagarri izateko gutxieneko puntuazioa eskatzen duena.

IX. Beste Programak

Trebakuntza Federaleko Programa Federala

• Merkataritzako langile kualifikatuentzat, hautagarritasun-baldintza zehatzekin eta puntu-sistemarik gabe.

Canadian Experience Class

• Kanadan lan-esperientzia dutenentzat, hizkuntza-gaitasuna eta lan-esperientzia NOC kategoria zehatzetan zentratuz.

Programa bakoitzak hautagarritasun-baldintza desberdinak ditu, Kanadaren helburua immigrazioaren onura ekonomikoa, soziala eta kulturala azpimarratzen du.

Puntu Sistema Kanadako Immigrazioan

Puntu sistema, 1976ko Immigrazio Legean sartua, Kanadak etorkin independenteak ebaluatzeko erabiltzen duen metodoa da. Hautaketa prozesuan zuzentasuna eta koherentzia bermatu nahi ditu, diskrezioa eta balizko diskriminazioa gutxituz.

Puntu-sistemaren funtsezko eguneraketak (2013)

• Langile gazteei lehentasuna ematea: Garrantzi handiagoa ematen zaie eskatzaile gazteei.
• Hizkuntza gaitasuna: Ezinbestekoa da hizkuntza ofizialetan (ingelesa eta frantsesa) menderatzea, gutxieneko gaitasun-baldintza batekin.
• Kanadako lan-esperientzia: Kanadan lan esperientzia izateagatik puntuak ematen dira.
• Ezkontidearen hizkuntza-gaitasuna eta lan-esperientzia: Puntu gehigarriak eskatzailearen ezkontideak hizkuntza ofizialak menperatzen baditu eta/edo Kanadako lan-esperientzia badu.

Puntu Sistemak nola funtzionatzen duen

• Immigrazioko funtzionarioek puntuak esleitzen dituzte aukeraketa irizpide ezberdinetan oinarrituta.
• Sailburuak ezartzen du gainditzeko nota, edo gutxieneko puntu-eskakizuna, behar ekonomiko eta sozialen arabera egokitu daitekeena.
• Uneko gainditu nota 67 posibleetatik 100 puntukoa da, sei hautapen faktoreetan oinarrituta.

Sei hautaketa-faktore

1. Hezkuntza
2. Hizkuntza gaitasuna ingelesez eta frantsesez
3. Lan esperientzia
4. Adina
5. Hitzartutako Enplegua Kanadan
6. moldagarritasuna

Puntuak esleitzen dira eskatzaileak Kanadan establezimendu ekonomikorako duen potentziala ebaluatzeko.

Hitzartutako enplegua (10 puntu)

• IRCC edo ESDCk onartzen duen Kanadako lan eskaintza iraunkor gisa definitua.
• Lanbideak NOC TEER 0, 1, 2 edo 3an egon behar du.
• Eskatzaileak lanpostua betetzeko eta onartzeko duen gaitasunaren arabera ebaluatua.
• Baliozko lan-eskaintza baten egiaztagiria behar da, normalean LMIA bat, baldintza zehatzetan salbuetsita egon ezean.
• 10 puntu osoak ematen dira eskatzaileak baldintza batzuk betetzen baditu, besteak beste, LMIA positiboa izatea edo Kanadan egotea enplegatzaileen berariazko lan-baimen baliodun batekin eta lan-eskaintza iraunkor batekin.

Egokigarritasuna (10 puntu gehienez)

• Eskatzaileak Kanadako gizartean arrakastaz integratzen laguntzen duten faktoreak hauek dira

kontuan hartuta. Besteak beste, hizkuntza-gaitasuna, aldez aurretik egindako lana edo ikasketak Kanadan, senideen presentzia Kanadan eta hitzartutako lana.

• Egokigarritasun faktore bakoitzeko puntuak ematen dira, gehienez 10 puntu batuta.

Likidazio Funtsen Baldintza

• Eskatzaileek nahikoa funts frogatu behar dute Kanadan likidatzeko, baldin eta adostutako enplegu-eskaintzarako puntuak ez badituzte eta gaur egun Kanadan lan egiten edo lan egiteko baimena badute.
• Beharrezko zenbatekoa familiaren tamainaren araberakoa da, IRCCren webgunean azaltzen den bezala.

Federal Skilled Trades Program (FSTP)

FSTP lanbide zehatzetan trebeak diren atzerritarrentzat diseinatuta dago. Federal Skilled Worker Programak ez bezala, FSTPk ez du puntu sistemarik erabiltzen.

Parte hartzeko eskakizunak

1. Hizkuntza gaitasuna: Gutxieneko hizkuntza eskakizunak ingelesez edo frantsesez bete behar ditu.
2. Lan esperientzia: Gutxienez bi urteko lanaldi osoko esperientzia (edo lanaldi partzialeko baliokidea) lanbide kualifikatu batean eskabidea egin aurreko bost urteetan.
3. Enplegu Baldintzak: Lanbide kualifikatuaren lan-eskakizunak bete behar ditu NOC-ren arabera, titulazio-ziurtagiriaren beharra izan ezik.
4. Enplegu eskaintza: Lanaldi osoko lan-eskaintza bat izan behar du gutxienez urtebetez edo Kanadako agintari baten titulazio-ziurtagiria.
5. Quebecetik kanpo bizitzeko asmoa: Quebecek bere immigrazio akordioa du gobernu federalarekin.

VI. Kanadako esperientzia klasea (CEC)

Kanadako Esperientzia Klaseak (CEC), 2008an sortua, Kanadan lan-esperientzia duten atzerriko herritarrei bizileku iraunkorrerako bidea eskaintzen die. Programa hau Immigrazio eta Errefuxiatuen Babeserako Legearen (IRPA) hainbat helbururekin bat dator, Kanadako ehun sozial, kultural eta ekonomikoa hobetzera bideratuta. Puntu nagusiak hauek dira:

Hautagarritasun irizpideak:

• Eskatzaileek gutxienez 12 hilabeteko lanaldi osoko (edo lanaldi partzialeko baliokidea) esperientzia izan behar dute Kanadan azken hiru urteetan.
• Lan-esperientzia Lanbide Sailkapen Nazionaleko (NOC) 0 trebetasun motan edo trebetasun-mailetan zerrendatutako lanbideetan izan behar da.
• Eskatzaileek hizkuntza-eskakizunak bete behar dituzte, izendatutako erakunde batek ebaluatutako gaitasuna.
• Lan-esperientziari buruzko gogoetak:

• Ikasten ari zarenean edo norberaren konturako lan-esperientzia baliteke ez izatea.
• Funtzionarioek lan-esperientziaren izaera berrikusten dute CEC baldintzak betetzen dituen baieztatzeko.
• Oporrak eta atzerrian lan egindako denborak lan-esperientzia aldian sartzen dira.

• Hizkuntza gaitasuna:

• Derrigorrezko hizkuntza-probak ingelesez edo frantsesez.
• Hizkuntza-gaitasunak Canadian Language Benchmark (CLB) edo Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) maila espezifikoak bete behar ditu lan-esperientziaren NOC kategorian oinarrituta.

• Aplikazio prozesua:

• CEC eskaerak irizpide argietan eta prozesatzeko estandar azkarren arabera prozesatzen dira.
• Quebeceko eskatzaileak ez dira CECren arabera hautagarriak, Quebec-ek bere immigrazio programak baititu.

• Probintzia Hautagaien Programa (PNP) Lerrokatzea:

• CECk probintziako eta lurraldeko immigrazio-helburuak osatzen ditu, eta probintziek pertsonak izendatzen dituzte ekonomikoki laguntzeko eta tokiko komunitatean integratzeko duten ahalmenaren arabera.

A. Lan-esperientzia

CEC hautagarri izateko, atzerriko herritar batek Kanadako lan-esperientzia handia izan behar du. Esperientzia hau hainbat faktoreren arabera ebaluatzen da:

• Lanaldi osoko lanaren kalkulua:

• Edo 15 ordu astean 24 hilabetez edo 30 ordu astean 12 hilabetez.
• Lanaren izaerak NOC deskribapenetan zehaztutako erantzukizun eta betebeharrekin bat egin behar du.

• Egoera inplizitua kontuan hartzea:

• Egoera inplizituan lortutako lan-esperientzia zenbatuko da jatorrizko lan-baimenaren baldintzekin bat egiten bada.

• Lan-egoera egiaztatzea:

• Funtzionarioek eskatzailea langilea edo autonomoa den ebaluatzen dute, laneko autonomia, tresnen jabetza eta arrisku finantzarioak bezalako faktoreak kontuan hartuta.

B. Hizkuntza-gaitasuna

Hizkuntza-gaitasuna funtsezko elementua da CEC eskatzaileentzat, izendatutako azterketa agentzien bidez ebaluatua:

• Proba agentziak:

• Ingelesa: IELTS eta CELPIP.
• Frantsesa: TEF eta TCF.
• Proben emaitzek bi urte baino gutxiago izan behar dute.

• Hizkuntza atalaseak:

• Lan-esperientziaren NOC kategoriaren arabera aldatzen da.
• CLB 7 maila altuagoko lanetarako eta CLB 5 besteentzat.

Lortu informazio gehiago immigrazioaren klase ekonomikoari buruz gure hurrengoan Blog– Zer da Kanadako immigrazio-klase ekonomikoa? | 2. zatia !