Kanadak ehunka mila lan baimen ematen ditu urtero, bere helburu ekonomiko eta sozialak laguntzeko. Langile horietako askok egoitza iraunkorra (PR) bilatuko dute Kanadan. Nazioarteko Mugikortasun Programa (IMP) immigrazio bide ohikoenetako bat da. IMP Kanadako interes ekonomiko eta sozial anitzak sustatzeko sortu zen.
Atzerriko langile hautagarriak Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) eska diezaiokete Nazioarteko Mugikortasun Programaren (IMP) lan-baimena lortzeko. Kanadak bere egoiliarrei eta ezkontide/bikote eskubideari esker, IMPren arabera lan-baimenak lortzeko aukera ematen die, tokiko lan-esperientzia lortzeko eta herrialdean bizi diren bitartean diruz lagundu ahal izateko.
Kanadako lan-baimena lortzea Nazioarteko Mugikortasun Programaren arabera
IMPren arabera lan-baimena lortzea zuk, atzerriko langile gisa edo zure enpresaburuak eraman dezakezu. Aurreikusitako enplegatzaileak lanpostu bat badu, eta IMP korronteetako batean sartzen bazara, enplegatzaile horrek kontrata dezake. Hala ere, IMPren arabera eskubidea baduzu, Kanadako edozein enplegatzailerentzat ere lan egin dezakezu.
Zure enpresariak IMPren bidez kontratatu zaitzan, hiru pauso hauek jarraitu behar ditu:
- Berretsi posizioa eta LMIA-salbuespena jasotzeko eskubidea duzu
- Ordaindu $ 230 CAD enplegatzaileak betetzeko kuota
- Lan eskaintza ofiziala aurkeztea IMPren Enplegatzaileen Ataria
Zure enplegatzaileak hiru urrats hauek bete ondoren zure lan baimena eskatzeko eskubidea izango duzu. LMIAtik salbuetsita dagoen langile gisa, lan-baimen bizkor prozesatzeko eskubidea izan dezakezu Gaitasunen Estrategia Globala, zure posizioa NOC Trebetasun Maila A edo 0 bada, eta Kanadatik kanpoko eskaera egiten ari bazara.
Zer dira LMIA-salbuespenak IMP izateko?
Nazioarteko Hitzarmenak
LMIA-salbuespen asko Kanadaren eta beste herrialde batzuen arteko nazioarteko hitzarmenen bidez daude eskuragarri. Merkataritza askeko nazioarteko hitzarmen horien arabera, langileen sailkapen jakin batzuk beste herrialde batzuetatik Kanadara eraman daitezke, edo alderantziz, Kanadara transferentziaren eragin positiboa erakusten badute.
Hauek dira Kanadak negoziatu dituen merkataritza askeko akordioak, bakoitza LMIA salbuespen sorta batekin:
- Ipar Amerikako Merkataritza Askeko Ituna (NAFTA)
- Kanada-Txile FTA / Kanada-Peru FTA / Kanada-Kolonbia FTA / Kanada-Korea FTA
- Kanada eta Europar Batasuneko Ekonomia eta Merkataritza Akordio Integrala (CETA)
- Zerbitzuen Merkataritzari buruzko Akordio Orokorra (GATS)
- Kanada – AEB – Mexiko Akordioa (CUSMA)
Kanadako Interesen Salbuespenak
Kanadako Interesen Salbuespenak LMIAren salbuespenen beste kategoria zabal bat dira. Kategoria honen arabera, LMIAren salbuespenaren eskatzaileak frogatu behar du salbuespena Kanadaren onerako izango dela. Beste nazio batzuekin elkarrekiko lan harremana egon behar da edo a onura nabarmena kanadarrei.
Elkarrekiko Lan Harremanak:
International Experience Canada R205(b) Kanadan enplegua hartzeko aukera ematen du Kanadarrek zure herrialdean elkarrekiko aukera antzekoak ezarri dituztenean. Elkarrekiko xedapenen arabera sartzeak, beraz, lan-merkatuan eragin neutrala eragin beharko luke.
Instituzio akademikoek C20 azpian trukeak ere abi ditzakete, elkarrekikoak badira, eta lizentziak eta mediku baldintzak (hala badagokio) guztiz betetzen badira.
C11 «Abantaila garrantzitsua» lan-baimena:
C11 lan-baimenaren arabera, profesionalek eta ekintzaileek Kanadan sar daitezke aldi baterako beren autonomoen negozioak edo negozioak ezartzeko. Zure immigrazio ofiziala txunditzeko gakoa argi eta garbi kanadarrentzat "onura garrantzitsua" ezartzea da. Proposatutako negozioak pizgarri ekonomiko bat sortuko al du kanadiarrentzat? Eskaintzen al du enplegua sortzea, eskualdeko edo urruneko ingurune batean garatzea edo Kanadako produktu eta zerbitzuetarako esportazio-merkatuen hedapena?
C11 lan-baimena jasotzeko, programaren jarraibideetan zehaztutako C11 Visa Canada baldintza guztiak bete behar dituzu. Dudarik gabe frogatu beharko duzu zure autoenplegua edo negozio ekintzaileak onura ekonomiko, sozial eta kultural handiak ekar ditzakeela Kanadako herritarrei.
Enpresa barruko transferentziak
Enpresa barruko transferentziak (IKT) atzerriko enpresa batetik bere erlazionatutako Kanadako sukurtsal edo bulegora langileak transferitzen laguntzeko diseinatutako xedapen bat dira. Kanadan gurasoen edo filialen bulegoak, sukurtsalak edo afiliazioak dituen enpresa batean lan egiten baduzu, baliteke Kanadako lan-baimena eskuratzea Enpresa barruko transferentzia programaren bidez.
IMPren arabera, enpresa bateko exekutibo, zuzendaritza eta ezagutza espezializatuko langileek Kanadan lan egin dezakete aldi baterako, enpresa barruko lagapen gisa. Nazioarteko Mugikortasun Programa eskatzeko, enpresek kokapenak izan behar dituzte Kanadan eta enpresa barruko transferentziak eskaini behar dizkiete beren langileei.
Enpresa barruko lagapen-hartzaile gisa eskubidea izateko, Kanadari abantaila ekonomiko garrantzitsua eman behar diozu zure ezagutza teknikoak, trebetasunak eta espezializazioa Kanadako lan-merkatura transferituz.
Beste Salbuespenak
Arrazoi humanitarioak eta errukitsuak: Kanadatik bizileku iraunkorra eska dezakezu arrazoi humanitario eta errukitsuengatik (H&C) honako hauek betetzen badira:
- Gaur egun Kanadan bizi den atzerritarra zara.
- Immigrazio eta Errefuxiatuak Babesteko Legearen (IRPA) edo Araudiaren baldintza bat edo gehiagoren salbuespena behar duzu Kanadan bizileku iraunkorra eskatzeko.
- Uste duzu gogoeta humanitarioek eta errukitsuek behar dituzun salbuespena(k) ematea justifikatzen dutela.
- Ezin duzu Kanadatik bizileku iraunkorra eskatu klase hauetako batean:
- Ezkontidea edo izatezko bikotea
- Bizilekuko zaintzailea
- Zaintzailea (haurrak edo premia mediko handiak dituzten pertsonak zaintzea)
- Pertsona babestuak eta hitzarmeneko errefuxiatuak
- Aldi baterako bizileku-baimenaren titularra
Telebista eta Zinema: Telebista eta Zinema kategoriaren bidez eskuratutako lan-baimenak Lan Merkatuaren Eraginaren Ebaluazioa (LMIA) lortzeko betekizunetik salbuetsita daude. Enplegatzaileak zuk egin beharreko lana ezinbestekoa dela frogatzen badu produkziorako eta atzerriko eta Kanadako ekoiztetxeek Kanadan filmatzen duten,
Lan-baimen mota hau eskatzen baduzu, kategoria horretarako baldintzak betetzen dituzula frogatzeko dokumentazioa aurkeztu beharko duzu.
Negozio Bisitariak: Enpresa Bisitarientzako lan-baimenaren salbuespena, Immigrazio eta Errefuxiatuen Babeserako Araudiaren (IRPR) 186(a) paragrafoaren arabera, Kanadan sar zaitezke nazioarteko negozio-jardueretan aritzeko. R2 ataleko definizioaren arabera, jarduera hauek lantzat hartzen dira, soldatak edo komisioak jaso ditzakezula Kanadako lan-merkatuan zuzenean sartzen ez bazara ere.
Negozio Bisitariak kategoriara egokitzen diren jardueren adibide batzuk honako hauek dira: negozio-bileretara, merkataritza-konbentzioetara eta erakusketetara joatea (baldin eta publikoari saltzen ez bazaizu), Kanadako ondasun eta zerbitzuen kontratazioa, Kanadan akreditatu gabeko atzerriko gobernuko funtzionarioak eta langileak. produkzio komertzialaren industria, hala nola publizitatea, edo zinema edo grabazio industrian.
Nazioarteko esperientzia Kanada:
Urtero atzerritarrek bete egiten dute “Etorri Kanadara” galdetegia International Experience Canada (IEC) igerilekuetako batean hautagai izateko, eskatzeko gonbidapena jaso eta lan baimena eskatzeko. International Experience Canada programa interesatzen bazaizu, bete galdetegia, eta sortu zure Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) kontua. Ondoren zure profila bidaliko duzu. 20 eguneko epean,
zure enpresariak $230 CAD enplegatzaileen betetze-kuota ordaindu behar du bidez Enpresarien Ataria. Kuota ordaintzean, zure enpresariak enplegu-zenbaki-eskaintza bat bidali beharko dizu. Ondoren, zure lan-baimena eska dezakezu, edozein agiri osagarri igoz, hala nola polizia eta mediku-azterketen ziurtagiriak.
Lan egiteko baimena (BOWP): Kanadan bizi diren langile kualifikatuen hautagaiek Bridging Open Lan Baimen bat eska dezakete egoitza iraunkorraren eskaera prozesatzen ari diren bitartean, Kanadako hiritarren/egoiliar iraunkorren ezkontide/bikote egokiak barne. BOWPren helburua jada Kanadan dauden pertsonei beren lanpostuan lanean jarraitzea da.
Kanadan lan egiteagatik, eskatzaile hauek dagoeneko prestazio ekonomikoa ematen ari dira, beraz, ez dute Lan Merkatuaren Eraginaren Ebaluazioa (LMIA) behar.
Programa hauetako batean bizileku iraunkorra eskatu baduzu, baliteke BOWPrako eskubidea izatea:
- Langile kualifikatuen programa federala (FSWP)
- Kanadako esperientzia klasea (CEC)
- Federal Skilled Trades Program (FSTP)
- Hautagaien Foru Programa (PNP)
- Nekazaritzako Elikagaien Pilotua (AFP)
- Quebeceko langile kualifikatuen klasea (QSWC)
Graduondoko lan-baimena (PGWP): Graduondoko Lan Baimena (PGWP) IMPren arabera lan egiteko baimen ohikoena da. Kanadako izendatutako ikaskuntza-erakundeetako (DLI) atzerriko tituludun hautagarriek PGWP bat lor dezakete zortzi hilabetetik hiru urte bitartean. Garrantzitsua da egiaztatzea egiten ari zaren ikasketa programak graduondoko lan-baimena jasotzeko eskubidea duela. Denak ez dira.
PGWPak Kanadako Ikasketa Erakunde Izendatu batean (DLI) graduatu diren atzerriko ikasleentzat dira. PGWP lan baimen irekia da eta edozein enplegatzailerentzat lan egiteko aukera emango dizu, nahi adina orduz, Kanadako edozein lekutan. Kanadako lan esperientzia baliotsua lortzeko modu bikaina da.
Gobernuko funtzionarioek nola egiten dituzten LMIAtik salbuetsitako lan-baimenaren onespenak
Atzerriko herritar gisa, zure lanaren bidez Kanadari proposatutako onura esanguratsutzat jo behar da. Ofizialek normalean zure arloko aditu sinesgarri, fidagarri eta ospetsuen testigantzan oinarritzen dira zure lana garrantzitsua edo nabarmena den zehazteko.
Zure ibilbidea zure errendimendu eta lorpen mailaren adierazle ona da. Funtzionarioek eman dezakezun froga objektiboa ere aztertuko dute.
Hona hemen aurkez daitezkeen erregistroen zerrenda partziala:
- Espediente akademiko ofiziala, zure gaitasun-arloarekin zerikusia duen unibertsitate, unibertsitate, eskola edo beste ikaskuntza-erakunde bateko titulu, diploma, ziurtagiri edo antzeko sari bat lortu duzula erakusten duena.
- Zure egungo edo lehengo enplegatzaileen frogak, bilatzen ari zaren lanbidean lanaldi osoko esperientzia garrantzitsua duzula erakusten dutenak; hamar urte edo gehiago
- Nazioko edo nazioarteko edozein lorpen sari edo patente
- Bere kideen bikaintasun maila eskatzen duten erakundeetako kide izatearen froga
- Besteen lana epaitzeko moduan egotearen froga
- Zure ikaskideek, gobernu-erakundeek edo profesional edo enpresa-elkarteek egindako lorpenen eta ekarpen esanguratsuen aitorpenaren froga.
- Zure arloari egindako ekarpen zientifiko edo jakintsuen froga
- Argitalpen akademiko edo industriako argitalpenetan idatzi dituzun artikuluak edo artikuluak
- Ospe nabarmena duen erakunde batean protagonismoa ziurtatzeko froga
Baliabideak
Global Skills Strategy: prozesuari buruz
Gaitasunen estrategia globala: nor den hautagarria
Global Skills Strategy: Lortu 2 asteko prozesamendua
0 Comments