Introducción
¿Está ansioso por explorar los desarrollos recientes en la ley de inmigración? Estamos encantados de presentar una decisión judicial notable que sienta un precedente para las solicitudes de permisos de estudio y permisos de trabajo abiertos. En el caso de Mahsa Ghasemi y Peyman Sadeghi Tohidi contra el Ministro de Ciudadanía e Inmigración, el Tribunal Federal falló a favor de los solicitantes, concediendo sus solicitudes de permiso de estudio y permiso de trabajo abierto, respectivamente. Únase a nosotros mientras profundizamos en los detalles de este juicio innovador y comprendamos los factores que llevaron a este resultado significativo.
Antecedentes
En el caso judicial reciente de Mahsa Ghasemi y Peyman Sadeghi Tohidi contra el Ministro de Ciudadanía e Inmigración, el Tribunal Federal abordó las solicitudes de permisos de estudio y permisos de trabajo abiertos de los solicitantes. Mahsa Ghasemi, ciudadana de Irán, solicitó un permiso de estudios para seguir un programa de inglés como segundo idioma seguido de una licenciatura en administración de empresas en Langara College en Vancouver, Columbia Británica. Su esposo, Peyman Sadeghi Tohidi, también ciudadano de Irán y gerente de la empresa familiar, buscó un permiso de trabajo abierto para reunirse con su esposa en Canadá. Exploremos los detalles clave de sus solicitudes y las decisiones posteriores del Ministro de Ciudadanía e Inmigración.
La Solicitud de Permiso de Estudio
La solicitud del permiso de estudio de Mahsa Ghasemi se basó en su intención de seguir un programa de inglés como segundo idioma de un año, seguido de una licenciatura de dos años en administración de empresas. Su objetivo era contribuir al negocio familiar de su esposo, Koosha Karan Saba Services Company. Presentó una solicitud completa, incluidos los documentos de respaldo, como documentos de viaje, pasaportes, comprobantes de fondos, declaraciones juradas, documentación laboral, información comercial y currículos. Sin embargo, el oficial que revisó su solicitud denegó el permiso de estudio, citando preocupaciones sobre sus vínculos con Canadá e Irán, el propósito de su visita y su estado financiero.
La Solicitud de Permiso de Trabajo Abierto
La solicitud de permiso de trabajo abierta de Peyman Sadeghi Tohidi estaba directamente vinculada a la solicitud de permiso de estudio de su esposa. Tenía la intención de reunirse con su esposa en Canadá y presentó su solicitud basada en el código de exención C42 de la Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA). Este código permite que los cónyuges de estudiantes de tiempo completo trabajen en Canadá sin una LMIA. Sin embargo, dado que se denegó la solicitud de permiso de estudios de su esposa, el oficial también rechazó su solicitud abierta de permiso de trabajo.
La decisión de la corte
Los demandantes, Mahsa Ghasemi y Peyman Sadeghi Tohidi, solicitaron la revisión judicial de las decisiones tomadas por el Oficial, impugnando la denegación de
sus solicitudes de permisos de estudio y permisos de trabajo abiertos. Después de considerar cuidadosamente las presentaciones y las pruebas presentadas por ambas partes, el Tribunal Federal dictó su sentencia a favor de los solicitantes. El Tribunal determinó que las decisiones del Oficial no eran razonables y que no se respetaron los derechos de equidad procesal de los solicitantes. En consecuencia, la Corte admitió ambas solicitudes de revisión judicial, remitiendo los asuntos a un oficial diferente para la redeterminación.
Factores clave en la decisión de la corte
Durante el proceso judicial, varios factores clave influyeron en la sentencia a favor de los solicitantes. He aquí las consideraciones más destacadas realizadas por la Corte:
- Equidad procesal: El Tribunal determinó que el oficial no violó los derechos de los solicitantes a la equidad procesal. Aunque hubo preocupaciones sobre el origen de los fondos en la cuenta bancaria y las condiciones políticas y económicas en Irán, el Tribunal concluyó que el oficial no desconfió de los solicitantes y no limitó su discreción al tomar las decisiones.
- Falta de razonabilidad de la decisión del permiso de estudio: el tribunal determinó que la decisión del oficial de rechazar la solicitud del permiso de estudio no era razonable. El oficial no proporcionó razones claras e inteligibles de sus preocupaciones sobre el origen de los fondos y el plan de estudios del solicitante. Además, las referencias del oficial a las consideraciones políticas y económicas en Irán no fueron respaldadas adecuadamente por la evidencia.
- Decisión empatada: dado que la solicitud de permiso de trabajo abierto estaba vinculada a la solicitud de permiso de estudio, el Tribunal determinó que la denegación del permiso de estudio hizo que la denegación del permiso de trabajo abierto fuera irrazonable. El oficial no realizó un análisis adecuado de la solicitud de permiso de trabajo abierta y los motivos de la denegación no estaban claros.
Conclusión
La decisión judicial en el caso de Mahsa Ghasemi y Peyman Sadeghi Tohidi contra el Ministro de Ciudadanía e Inmigración marca un hito importante en la ley de inmigración. El Tribunal Federal falló a favor de los solicitantes, concediendo su permiso de estudio y las solicitudes abiertas de permiso de trabajo. La sentencia destacó la importancia de defender la equidad procesal y proporcionar razones claras e inteligibles para la toma de decisiones. Este caso sirve como recordatorio de que la evaluación exhaustiva y la consideración adecuada de las circunstancias individuales de los solicitantes son vitales para lograr resultados justos y razonables.
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