Enmigri al Kanado estas kompleksa procezo, kaj unu el la ŝlosilaj paŝoj por multaj novuloj estas akiri laborpermeson. En ĉi tiu artikolo, ni klarigos la malsamajn specojn de laborpermesoj disponeblaj por enmigrintoj en Kanado, inkluzive de dunganto-specifaj laborpermesoj, malfermaj laborpermesoj kaj geedzoj malfermaj laborpermesoj. Ni ankaŭ kovros la procezon pri Labormerkata Efiko-Taksado (LMIA) kaj la Provizora Fremda Laboristo-Programo (TFWP), kiuj estas kritikaj por kompreni la postulojn kaj limojn de ĉiu speco de permesilo.

Kio estas Laborpermeso?

Laborpermeso estas dokumento de IRCC kiu permesas al eksterlandaj laboristoj akcepti dungadon en Kanado. Laborpermesiloj estas aŭ dunganto-specifaj aŭ malfermaj, signifante ke ĝi povas esti por unu specifa laboro kun specifa dunganto aŭ por ajna tipo de laboro kun iu dunganto en Kanado.

Kiu Bezonas Laborpermeson?

Ĝenerale, ĉiu, kiu ne estas kanada civitano aŭ konstanta loĝanto kaj deziras labori en la lando, devas peti laborpermeson. Eĉ se vi estas internacia studento studanta en kanada eduka institucio, vi eble ankoraŭ bezonos laborpermeson se vi volas preni partatempan aŭ plentempan dungadon.

Petante Laborpermeson en Kanado

Plej multaj enmigrintoj bezonas laborpermeson por labori en Kanado. Estas du specoj de permesoj por laboro. An dunganto-specifa laborpermeso kaj an malfermita laborpermeso.

Tipoj de Laborpermesiloj:

Estas 2 specoj de laborpermesoj, malfermitaj kaj dunganto-specifaj. Malferma laborpermeso permesas vin labori por iu ajn dunganto en Kanado, dum dunganto-specifa postulas validan laborproponon de 1 specifa kanada dunganto. Ambaŭ ĉi tiuj specoj de permesoj postulas, ke kandidatoj plenumas la necesajn kvalifikajn kriteriojn difinitajn de la IRCC.

Dunganto-Specifika Laborpermeso

Kio estas Dunganto-Specifika Laborpermeso?

Dunganto-specifa laborpermeso skizas la specifan nomon de la dunganto, por kiu vi rajtas labori, la daŭron por kiu vi povas labori, kaj la lokon de via laboro (se aplikeble).

Kvalifiko pri Specifa Laborpermeso de Dunganto:

Por dunganto-specifa laborpermesilo, via dunganto devas provizi vin per:

  • Kopio de via laborkontrakto
  • Aŭ kopio de labormerkata efiko-takso (LMIA) aŭ oferto de dunga nombro por LMIA-esceptitaj laboristoj (via dunganto povas ricevi ĉi tiun numeron de la Dunganto-Portalo)

Labormerkata Efika Takso (LMIA)

LMIA estas dokumento, kiun dungantoj en Kanado eble bezonos akiri antaŭ ol ili dungas internacian laboriston. LMIA estos donita de servo Kanado se necesas internacia laboristo por plenigi la laboron en Kanado. Ĝi ankaŭ pruvos, ke neniu laboristo en Kanado aŭ konstanta loĝanto disponeblas por plenumi la laboron. Pozitiva LMIA ankaŭ nomiĝas konfirma letero. Se dunganto postulas LMIA, ili devas peti unu.

Provizora Fremda Laboristo-Programo (TFWP)

La TFWP permesas al dungantoj en Kanado dungi eksterlandajn laboristojn provizore por plenigi laborlokojn kiam kanadaj laboristoj ne estas disponeblaj. Dungantoj sendas petojn petante permeson dungi provizorajn eksterlandajn laboristojn. Ĉi tiuj aplikoj estas taksitaj de Servo Kanado, kiu ankaŭ faras LMIA por taksi la efikojn de ĉi tiuj eksterlandaj laboristoj sur la kanada labormerkato. Dungantoj devas plenumi iujn devojn por rajti daŭrigi dungi eksterlandajn laboristojn. La TFWP estas reguligita per la Regularo pri Enmigrado kaj Protekto de Rifuĝintoj kaj la Leĝo pri Enmigrado kaj Protekto pri Rifuĝintoj.

Malfermu Laborpermeson

Kio estas Malferma Laborpermeso?

Malferma laborpermeso ebligas vin esti dungita de iu dunganto en Kanado krom se la dunganto estas listigita kiel neelektebla (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) aŭ regule ofertas erotikan dancon, masaĝojn aŭ eskortservojn. Malfermaj laborpermesoj estas donitaj nur sub specifaj situacioj. Por vidi, kiun laborpermeson vi rajtas, vi povas respondi la demandojn sub la ligo "Eltrovu, kion vi bezonas" sur la paĝo pri enmigrado de la registaro de Kanado (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Malferma laborpermeso ne estas laborspecifa, tial vi ne bezonos Dungadon kaj Socian Disvolvadon Kanadon por provizi LMIA aŭ montri pruvon, ke via dunganto donis al vi dungan oferton per la Dunganto-Portalo.

Edzino Malferma Laborpermeso

Ekde la 21-a de oktobro 2022, partneroj aŭ geedzoj devas submeti sian konstantan loĝejan peton interrete. Ili tiam ricevos leteron pri ricevo (AoR), kiu konfirmas, ke ilia kandidatiĝo estas procesita. Post kiam ili ricevas la leteron AoR, ili povas peti malferman laborpermeson interrete.

Malferma Laborpermesilo Kvalifiko:

Kandidatoj povas esti elekteblaj por malferma laborpermeso se ili:

  • estas internacia studento kaj elekteblas por la Post-Diplomiĝa Labora Permesila Programo;
  • estas lernanto, kiu ne plu kapablas pagi sian instruadon;
  • estas mistraktitaj aŭ riskas esti mistraktitaj rilate al sia laboro dum sub la dunganto-specifa laborpermeso;
  • petis por konstanta loĝado en Kanado;
  • estas dependa familiano de iu kiu petis por konstanta loĝado;
  • estas la geedzo aŭ kunjuĝa partnero de sperta laboristo aŭ internacia studento;
  • estas la geedzo aŭ kunjuĝa partnero de kandidato de la Atlantika Enmigrada Programo;
  • estas rifuĝinto, rifuĝinto postulanto, protektita persono aŭ ilia familiano;
  • estas sub nepravigebla forigo-ordono; aŭ
  • estas juna laboristo partoprenanta en specialaj programoj.

Kiel Peti Transpontajn Malfermajn Laborpermesojn?

Transponta malferma laborpermeso (BOWP) permesas al vi daŭrigi labori en Kanado dum vi atendas ke decido estos farita pri via konstanta loĝejpeto. Unu estas elektebla se ili kandidatiĝis al unu el la sekvaj programoj pri konstanta loĝado:

  • Konstanta loĝejo per Express Entry
  • Provinca Kandidatprogramo (PNP)
  • Kebekiaj kvalifikitaj laboristoj
  • Piloto pri Hejma Infanzorga Provizanto aŭ Piloto pri Hejma Subtena Laboristo
  • Prizorgado de infanoj klaso aŭ prizorgado de homoj kun alta medicina bezono klaso
  • Piloto pri Agrimanĝaro

La kvalifikaj kriterioj por BOWP dependas de ĉu vi loĝas en Kebekio aŭ en aliaj provincoj aŭ teritorioj en Kanado. Se loĝas en Kebekio, vi devas kandidatiĝi kiel Kebekia kvalifikita laboristo. Por esti elektebla, vi devas vivi en Kanado kaj plani resti en Kebekio. Vi povas forlasi Kanadon dum via kandidatiĝo estas procesita. Se via laborpermeso eksvalidiĝas kaj vi forlasas Kanadon, vi ne povas labori kiam vi revenos ĝis vi ricevas aprobon por via nova kandidatiĝo. Vi ankaŭ devas havi Atestilon de elekto de Québec (CSQ) kaj esti la ĉefa kandidato en via konstanta loĝado. Vi ankaŭ devas havi aŭ nunan laborpermeson, eksvalidiĝintan permeson sed konservis vian laboristan statuson, aŭ esti elektebla restarigi vian laboristan statuson.

Se vi petas per la PNP, por esti elektebla por BOWP, vi devas vivi en Kanado kaj plani vivi ekster Kebekio kiam vi sendas peton por via BOWP. Vi devas esti la ĉefa kandidato en via peto por konstanta loĝado. Vi ankaŭ devas havi aŭ nunan laborpermeson, eksvalidiĝintan permeson sed konservis vian laboristan statuson, aŭ esti elektebla restarigi vian laboristan statuson. Precipe, devas esti neniuj dungaj limigoj laŭ via PNP-nomumo.

Vi povas peti interrete por BOWP, aŭ papere se vi havas problemojn kandidatiĝi interrete. Estas aliaj kvalifikaj kriterioj por la ceteraj programoj pri konstanta loĝado kaj unu el niaj profesiuloj pri enmigrado povas helpi vin kompreni la vojojn dum via kandidatiĝo.

Kvalifikaj postuloj por ĉiuj kandidatoj pri laborpermeso

Kvalifiko por laborpermeso povas ŝanĝiĝi depende de ĉu vi petas de interne aŭ ekster Kanado.

Vi devas:

  • pruvu al oficiro, ke vi eliros Kanadon kiam via laborpermeso eksvalidiĝos;
  • Vi devas pruvi, ke vi havas la financon por vivteni vin kaj iujn ajn familianojn dum via restado en Kanado, kaj ankaŭ sufiĉe da mono por reveni hejmen;
  • Vi devas sekvi la leĝon kaj havi neniun kriman rekordon (vi eble bezonos provizi polican atestilon);
  • ne prezentas sekurecan riskon al Kanado;
  • estu fizike sana kaj, se necese, faru medicinan kontrolon;
  • ne planas labori por dunganto listigita kiel "neelektebla" en la listo de dungantoj, kiuj ne plenumis la kondiĉojn;
  • ne planas labori por dunganto, kiu regule ofertas striptizon, erotikan dancon, eskortservojn aŭ erotikajn masaĝojn; kaj
  • Provizu al la oficisto iujn ajn aliajn petitajn dokumentojn por konfirmi vian kvalifikon por eniri la landon.

Ekster Kanado:

Kvankam iu ajn povas peti vizon antaŭ eniri Kanadon, depende de via lando aŭ teritorio de origino, vi eble bezonos plenumi specifajn postulojn fiksitajn de la vizoficejo.

Ene de Kanado:

Vi povas peti laborpermeson ene de Kanado, nur se:

  • vi havas studpermeson, kiu validas;
  • via geedzo, kunleĝa partnero aŭ gepatroj havas validan studpermeson aŭ laborpermeson;
  • vi diplomiĝis kaj via studpermeso ankoraŭ validas, tiam vi elekteblas por postdiploma laborpermeso;
  • vi havas provizoran loĝpermeson validan por ses monatoj aŭ pli;
  • vi atendas decidon pri peto por konstanta loĝado el ene de Kanado;
  • vi petis la statuson de rifuĝinto;
  • la Estraro pri Enmigrado kaj Rifuĝintoj de Kanado rekonis vin kiel kongresrifuĝinto aŭ protektita persono;
  • Vi rajtas labori en Kanado sen laborpermeso sed vi bezonas laborpermeson por labori en alia laboro; aŭ
  • vi estas komercisto, investanto, transkompaniulo aŭ profesiulo sub la Interkonsento Kanado - Usono - Meksiko (CUSMA).

Kiel mi petas laborpermeson en Kanado?

Por peti laborpermeson, vi devas plenigi la aliĝilon kaj inkluzivi ĉiujn necesajn dokumentojn kaj kotizojn.

Apelacio de rifuzo

Se via peto por laborpermeso estas rifuzita, vi eble havas la rajton apelacii ĉi tiun decidon. Vi devas fari tion ene de 15 tagoj post ricevo de la rifuza letero se vi kandidatiĝis el ene de Kanado.

Etendaĵoj pri Laborpermeso

Ĉu vi povas etendi malferman laborpermeson?

Se via laborpermeso estas proksima al eksvalidiĝo, vi devas peti plilongigi ĝin almenaŭ 30 tagojn antaŭ eksvalidiĝo. Vi povas peti interrete por etendi laborpermeson. Se vi petas etendi vian permesilon antaŭ ol ĝi eksvalidiĝas, vi rajtas resti en Kanado dum via kandidatiĝo estas procesita. Se vi petis etendi vian permeson kaj ĝi eksvalidiĝas post kiam via kandidatiĝo estas sendita, vi estas rajtigita labori sen permeso ĝis decido estas farita pri via kandidatiĝo. Vi povas daŭrigi labori laŭ la samaj kondiĉoj kiel skizita en via laborpermeso. Dungantoj-specifaj laborpermesposedantoj devas daŭrigi kun la sama dunganto, laboro kaj laborloko dum malfermaj laborpermesposedantoj povas ŝanĝi laborlokojn.

Se vi petis etendi vian laborpermeson interrete, vi ricevos leteron, kiun vi povas uzi kiel pruvon, ke vi povas daŭrigi labori en Kanado eĉ se via permeso eksvalidiĝas dum via kandidatiĝo estas procesita. Notu, ke ĉi tiu letero eksvalidiĝas 120 tagojn de kiam vi kandidatiĝis. Se decido ankoraŭ ne estas farita antaŭ tiu limdato, vi ankoraŭ povas daŭrigi labori ĝis decido estas farita.

Aliaj Tipoj de Laborpermesiloj en Kanado

Faciligita LMIA (Kebeko)

Faciligita LMIA permesas al dungantoj peti pri LMIA sen montri pruvon de rekrutadklopodoj, faciligante por dungantoj dungi eksterlandajn laboristojn por elektitaj okupoj. Ĉi tio validas nur por dungantoj en Kebekio. Ĉi tio inkluzivas specialajn okupojn, kies listo estas ĝisdatigita ĉiujare. Laŭ la faciligita procezo, la laborpropona salajro determinos ĉu la dunganto devas peti LMIA sub la Fluo de Malalt-salajraj Pozicioj aŭ la Fluo de Altaj Salajraj Pozicioj, ĉiu el kiuj havas siajn proprajn postulojn. Se la dunganto ofertas al provizora eksterlanda laboristo salajron je aŭ super la meza hora salajro de la provinco aŭ teritorio, ili devas peti LMIA sub la alt-salajra poziciofluo. Se la salajro estas sub la meza hora salajro por la provinco aŭ teritorio tiam la dunganto aplikas sub la malaltsalajra poziciofluo.

La faciligita LMIA inkluzivas altajn postulajn okupojn kaj industriojn travivantajn labormankojn en Kebekio. La listo de okupoj troviĝas, nur en la franca, ĉi tie (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Ĉi tiuj inkluzivas okupojn klasifikitajn sub la Nacia Okupa Klasifiko (NOC) trejnado, edukado, sperto kaj respondecoj (TEER) 0-4. 

Tutmonda Talent Stream

La tutmonda talenta fluo permesas al dungantoj dungi postulatajn laboristojn aŭ unike kapablan talenton en elektitaj okupoj por helpi siajn entreprenojn kreski. Ĉi tiu programo permesas al dungantoj en Kanado uzi altnivelan tutmondan talenton por vastigi sian laborantaron por renkonti klientajn specifajn bezonojn kaj esti konkurencivaj sur mondskalo. Ĝi estas parto de la TFWP dizajnita por permesi al dungantoj aliri unikan talenton por helpi sian komercon kreski. Ĝi ankaŭ intencas plenigi postenojn por postulataj altkvalifikitaj postenoj kiel listigitaj sub la Listo de Tutmondaj Talentaj Okupoj (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Se dungado per ĉi tiu fluo, la dunganto devas evoluigi Labormerkatan Profitan Planon, kiu montras la dediĉon de la dunganto al agadoj kiuj pozitive efikos la kanadan labormerkaton. Ĉi tiu plano spertus ĉiujarajn Progresreviziojn por taksi kiom bone la establado aliĝas al siaj devontigoj. Notu, ke Procezaj Revizioj estas apartaj de observ-rilataj devoj sub la TFWP.

Vizitanta Vizo al Laborpermeso en Kanado

La Diferenco Inter Laborpermeso kaj Labora Vizo

Vizo permesas eniron en la landon. Laborpermeso permesas al la eksterlanda ŝtatano labori en Kanado.

Kvalifiko por la Politiko pri Provizora Vizitanto por Labori Vizo

Kutime vizitantoj ne povas peti laborpermesojn el Kanado. Ĝis la 28-a de februaro 2023, provizora publika politiko estis eldonita, kiu permesas al iuj provizoraj vizitantoj en Kanado peti laborpermeson de ene de Kanado. Por esti elektebla, vi devas esti en Kanado en la momento de la kandidatiĝo, kaj peti pri dunganto-specifa laborpermeso ĝis la 28-a de februaro 2023. Notu, ke ĉi tiu politiko ne validas por tiuj, kiuj kandidatiĝis antaŭ la 24-a de aŭgusto 2020 aŭ post la 28-a de februaro. , 2023. Vi ankaŭ devas havi validan vizitantan statuson kiam vi petas la laborpermeson. Se via stato de vizitanto eksvalidiĝis, vi devas restarigi vian vizitantan statuson antaŭ ol peti laborpermeson. Se pasis malpli ol 90 tagoj post la eksvalidiĝo de via vizitanto-statuso, vi povas peti interrete por restarigi ĝin. 

Ĉu Vi povas Ŝanĝi Studentan Vizon al Laborpermeso?

La Postdiploma Laborpermeso (PGWP) Programo

La PGWP-programo permesas al intencitaj studentoj, kiuj diplomiĝis ĉe elektitaj lernejoj (DLI) en Kanado, ricevi malferman laborpermeson. Precipe, labora sperto en TEER-kategorioj 0, 1, 2, aŭ 3 akirita per la programo PGWP permesas al diplomiĝintoj peti konstantan loĝejon per la kanada sperto-klaso ene de la programo Express Entry. Studentoj, kiuj kompletigis sian studprogramon, povas labori laŭ la sekcio 186 (w) pri Enmigrado kaj Rifuĝinto-Protekto-Regularoj (IRPR) dum decido estas farita pri sia PGWP-aplikaĵo, se ili plenumas ĉiujn kriteriojn sube:

  • Nunaj aŭ antaŭaj posedantoj de valida studpermeso kiam kandidatiĝas al la PGWP-programo
  • Enskribiĝis ĉe DLI kiel plentempa studento en profesia, profesia trejnado aŭ post-sekundara akademia programo
  • Havis la rajtigon labori de Camus sen laborpermeso
  • Ne transpasis la maksimumajn permeseblajn laborhorojn

Ĝenerale, akiri laborpermeson en Kanado estas plurpaŝa procezo, kiu postulas zorgan konsideron de viaj individuaj cirkonstancoj kaj kvalifikoj. Ĉu vi petas por dunganto-specifa permesilo aŭ malferma permesilo, estas grave labori proksime kun via dunganto kaj kompreni la postulojn de la LMIA kaj TFWP. Familiariĝante kun la malsamaj specoj de permesoj kaj la aplika procezo, vi povas pliigi viajn ŝancojn de sukceso kaj fari la unuan paŝon al rekompenca kariero en Kanado.

Ĉi tiu blogaĵo estas nur por informaj celoj. Bonvolu konsulti profesian por konsiloj.

fontoj:

Kontaktu la Kanadajn Laborpermesajn Advokatojn de Pax Law Hodiaŭ

Se vi bezonas helpon por kompreni la procezon, plenigi vian kandidatiĝon aŭ apelacii rifuzon, kontaktu la spertajn advokatojn pri enmigrado de Pax Law. Pax Law estas ĉi tie por helpi kaj povas doni jurajn konsilojn kiam temas pri kandidatiĝo por laborpermeso en Kanado. Se via peto por laborpermeso estis rifuzita, Pax Law povas helpi vin juĝe revizii (apelacii) la rifuzitan kandidatiĝon. 

Ĉe Pax Law, niaj spertaj kanadaj advokatoj pri enmigrado kaj laborpermeso povas helpi pri ĉiuj aspektoj de akiro de malferma aŭ dunganto-specifa laborpermeso en Kanado.

Se vi interesiĝas peti laborpermeson en Kanado, kontakton Pax Law hodiaŭ aŭ mendi konsulton.

Oficeja Kontakta Informo

Pax Law Akcepto:

Tel: + 1 (604) 767-9529

Trovu nin ĉe la oficejo:

233 – 1433 Lonsdale Avenue, Norda Vankuvero, Brita Kolumbio V7M 2H9

Informoj pri Enmigrado kaj Linioj:

WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (persa)

WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (persa)

Oftaj Demandoj pri Laborpermeso

Ĉu indas dungi advokaton pri enmigrado en Kanado?

Absolute. Estas multaj enmigradvojoj, multoblaj leĝaroj, kaj grandega nombro da jurisprudenco kiuj rilatas al ĉiu enmigra fluo. Kanada advokato sperta en enmigrada juro taŭgas por prezenti enmigran petskribon kaj defendi la saman, se la aplikaĵo estus malakceptita de la Enmigrado, Rifuĝintoj kaj Civitaneco Kanado (la "IRCC").

Kiom da tempo necesas por ke aplikaĵo estu aprobita?

La aplikoj daŭras ie ajn de tri (3) ĝis ses (6) monatoj averaĝe. Tamen, pretigaj tempoj dependas de kiom okupata estas IRCC, kaj ni ne povas fari ajnajn garantiojn.

Ĉu mi bezonas laborpermeson se mi havas validan vizitantan rekordon, studpermeson aŭ provizoran loĝpermeson?

La respondo estas: dependas. 

Vi devas fari aranĝon por konsulto kun unu el niaj enmigradvokatoj aŭ Reguligitaj Kanadaj Enmigraj Konsultistoj ("RCIC") por trovi respondojn al viaj demandoj. 

Kiom kostas kandidatiĝo por laborpermeso?

Estas multaj malsamaj laborpermesoj kaj la laŭleĝa kosto por fari la kandidatiĝon, depende de la tipo, komenciĝas de $ 3,000.

Ĉu vi povas fari laborpermesan taksadon por mi?

Ne ekzistas tia afero kiel "takso pri laborpermeso". Labormerkata efiktakso (LMIA) estas procezo kiu estas postulata en kelkaj laborpermesilpetoj. Servo Kanado faras LMIAojn. Tamen, Pax Law povas helpi vin kun la LMIA-procezo. 

Kiom da jaroj daŭras laborpermeso?

Ĝi dependas de la tipo de la programo, la dungado de la kandidato kaj diversaj aliaj faktoroj. 

Kio estas la minimuma salajro por laborpermeso en Kanado?

Ne ekzistas minimuma salajro por laborpermeso en Kanado.

Ĉu mi povas ricevi Kanadan laborpermeson sen laboro?

Jes, ekzemple, geedzoj de posedanto de studpermeso povas ricevi liberan laborpermeson de LMIA-esceptita.

Oni rifuzis al mi kanadan laborpermeson. Ĉu mi povas apelacii la decidon aŭ peti denove?

Jes, ni povas preni la rifuzon al la Juĝa Revizio por ke juĝisto de la Federacia Kortumo reviziu la rifuzon kaj aŭdi niajn argumentojn pri ĉu la rifuzo estis racia decido de la vizooficiro.

Kio estas la Labormerkata Efika Takso (LMIA)?

Resume, ĝi estas procezo, en kiu la aŭtoritatoj decidas ĉu oni bezonas laborpostenon en Kanado aŭ ne.