Kanadaj Laborpermesiloj: Ĉio, kion Vi Devas Scii

Taksu tiu poŝto

Enmigri al Kanado estas kompleksa procezo, kaj unu el la ŝlosilaj paŝoj por multaj novuloj estas akiri laborpermeson. En ĉi tiu artikolo, ni klarigos la malsamajn specojn de kanadaj laborpermesoj disponeblaj por enmigrintoj, inkluzive de dunganto-specifaj laborpermesoj, malfermaj laborpermesoj kaj geedzoj malfermaj laborpermesoj. Ni ankaŭ kovros la procezon pri Labormerkata Efiko-Taksado (LMIA) kaj la Provizora Fremda Laboristo-Programo (TFWP), kiuj estas kritikaj por kompreni la postulojn kaj limojn de ĉiu speco de permesilo.

Petante Laborpermeson en Kanado

Plej multaj enmigrintoj bezonas laborpermeson por labori en Kanado. Estas du specoj de permesoj por laboro. Dunganto-specifa kanada laborpermeso kaj kanada malferma laborpermeso.

Kio estas Dunganto-Specifika Laborpermeso?

Dunganto-specifa laborpermeso skizas la specifan nomon de la dunganto, por kiu vi rajtas labori, la daŭron por kiu vi povas labori, kaj la lokon de via laboro (se aplikeble).

Por dunganto-specifa laborpermesilo, via dunganto devas provizi vin per:

Kopio de via laborkontrakto
Aŭ kopio de labormerkata efiko-takso (LMIA) aŭ oferto de dunga nombro por LMIA-esceptitaj laboristoj (via dunganto povas ricevi ĉi tiun numeron de la Dunganto-Portalo)

Labormerkata Efika Takso (LMIA)

LMIA estas dokumento, kiun dungantoj en Kanado eble bezonos akiri antaŭ ol ili dungas internacian laboriston. LMIA estos donita de servo Kanado se necesas internacia laboristo por plenigi la laboron en Kanado. Ĝi ankaŭ pruvos, ke neniu laboristo en Kanado aŭ konstanta loĝanto disponeblas por plenumi la laboron. Pozitiva LMIA ankaŭ nomiĝas konfirma letero. Se dunganto postulas LMIA, ili devas peti unu.

Provizora Fremda Laboristo-Programo (TFWP)

La TFWP permesas al dungantoj en Kanado dungi eksterlandajn laboristojn provizore por plenigi laborlokojn kiam kanadaj laboristoj ne estas disponeblaj. Dungantoj sendas petojn petante permeson dungi provizorajn eksterlandajn laboristojn. Ĉi tiuj aplikoj estas taksitaj de Servo Kanado, kiu ankaŭ faras LMIA por taksi la efikojn de ĉi tiuj eksterlandaj laboristoj sur la kanada labormerkato. Dungantoj devas plenumi iujn devojn por rajti daŭrigi dungi eksterlandajn laboristojn. La TFWP estas reguligita per la Regularo pri Enmigrado kaj Protekto de Rifuĝintoj kaj la Leĝo pri Enmigrado kaj Protekto pri Rifuĝintoj.

Kio estas Malferma Laborpermeso?

Malferma laborpermeso ebligas vin esti dungita de iu dunganto en Kanado krom se la dunganto estas listigita kiel neelektebla (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) aŭ regule ofertas erotikan dancon, masaĝojn aŭ eskortservojn. Malfermaj laborpermesoj estas donitaj nur sub specifaj situacioj. Por vidi, kiun laborpermeson vi rajtas, vi povas respondi la demandojn sub la ligo "Eltrovu, kion vi bezonas" sur la paĝo pri enmigrado de la registaro de Kanado (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Malferma laborpermeso ne estas laborspecifa, tial vi ne bezonos Dungadon kaj Socian Disvolvadon Kanadon por provizi LMIA aŭ montri pruvon, ke via dunganto donis al vi dungan oferton per la Dunganto-Portalo.

Edzino Malferma Laborpermeso

Ekde la 21-a de oktobro 2022, partneroj aŭ geedzoj devas submeti sian konstantan loĝejan peton interrete. Ili tiam ricevos leteron pri ricevo (AoR), kiu konfirmas, ke ilia kandidatiĝo estas procesita. Post kiam ili ricevas la leteron AoR, ili povas peti malferman laborpermeson interrete.

Aliaj Tipoj de Laborpermesiloj en Kanado

Faciligita LMIA (Kebeko)

Faciligita LMIA permesas al dungantoj peti pri LMIA sen montri pruvon de rekrutadklopodoj, faciligante por dungantoj dungi eksterlandajn laboristojn por elektitaj okupoj. Ĉi tio validas nur por dungantoj en Kebekio. Ĉi tio inkluzivas specialajn okupojn, kies listo estas ĝisdatigita ĉiujare. Laŭ la faciligita procezo, la laborpropona salajro determinos ĉu la dunganto devas peti LMIA sub la Fluo de Malalt-salajraj Pozicioj aŭ la Fluo de Altaj Salajraj Pozicioj, ĉiu el kiuj havas siajn proprajn postulojn. Se la dunganto ofertas al provizora eksterlanda laboristo salajron je aŭ super la meza hora salajro de la provinco aŭ teritorio, ili devas peti LMIA sub la alt-salajra poziciofluo. Se la salajro estas sub la meza hora salajro por la provinco aŭ teritorio tiam la dunganto aplikas sub la malaltsalajra poziciofluo.

La faciligita LMIA inkluzivas altajn postulajn okupojn kaj industriojn travivantajn labormankojn en Kebekio. La listo de okupoj troviĝas, nur en la franca, ĉi tie (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Ĉi tiuj inkluzivas okupojn klasifikitajn sub la Nacia Okupa Klasifiko (NOC) trejnado, edukado, sperto kaj respondecoj (TEER) 0-4.

Tutmonda Talent Stream

La tutmonda talenta fluo permesas al dungantoj dungi postulatajn laboristojn aŭ unike kapablan talenton en elektitaj okupoj por helpi siajn entreprenojn kreski. Ĉi tiu programo permesas al dungantoj en Kanado uzi altnivelan tutmondan talenton por vastigi sian laborantaron por renkonti klientajn specifajn bezonojn kaj esti konkurencivaj sur mondskalo. Ĝi estas parto de la TFWP dizajnita por permesi al dungantoj aliri unikan talenton por helpi sian komercon kreski. Ĝi ankaŭ intencas plenigi postenojn por postulataj altkvalifikitaj postenoj kiel listigitaj sub la Listo de Tutmondaj Talentaj Okupoj (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Se dungado per ĉi tiu fluo, la dunganto devas evoluigi Labormerkatan Profitan Planon, kiu montras la dediĉon de la dunganto al agadoj kiuj pozitive efikos la kanadan labormerkaton. Ĉi tiu plano spertus ĉiujarajn Progresreviziojn por taksi kiom bone la establado aliĝas al siaj devontigoj. Notu, ke Procezaj Revizioj estas apartaj de observ-rilataj devoj sub la TFWP.

Etendaĵoj pri Laborpermeso

Ĉu vi povas etendi malferman laborpermeson?

Se via laborpermeso estas proksima al eksvalidiĝo, vi devas peti plilongigi ĝin almenaŭ 30 tagojn antaŭ eksvalidiĝo. Vi povas peti interrete por etendi laborpermeson. Se vi petas etendi vian permesilon antaŭ ol ĝi eksvalidiĝas, vi rajtas resti en Kanado dum via kandidatiĝo estas procesita. Se vi petis etendi vian permeson kaj ĝi eksvalidiĝas post kiam via kandidatiĝo estas sendita, vi estas rajtigita labori sen permeso ĝis decido estas farita pri via kandidatiĝo. Vi povas daŭrigi labori laŭ la samaj kondiĉoj kiel skizita en via laborpermeso. Dungantoj-specifaj laborpermesposedantoj devas daŭrigi kun la sama dunganto, laboro kaj laborloko dum malfermaj laborpermesposedantoj povas ŝanĝi laborlokojn.

Se vi petis etendi vian laborpermeson interrete, vi ricevos leteron, kiun vi povas uzi kiel pruvon, ke vi povas daŭrigi labori en Kanado eĉ se via permeso eksvalidiĝas dum via kandidatiĝo estas procesita. Notu, ke ĉi tiu letero eksvalidiĝas 120 tagojn de kiam vi kandidatiĝis. Se decido ankoraŭ ne estas farita antaŭ tiu limdato, vi ankoraŭ povas daŭrigi labori ĝis decido estas farita.

La Diferenco Inter Laborpermeso kaj Labora Vizo

Vizo permesas eniron en la landon. Laborpermeso permesas al la eksterlanda ŝtatano labori en Kanado.

Kiel Peti Transpontajn Malfermajn Laborpermesojn?

Transponta malferma laborpermeso (BOWP) permesas al vi daŭrigi labori en Kanado dum vi atendas ke decido estos farita pri via konstanta loĝejpeto. Unu estas elektebla se ili kandidatiĝis al unu el la sekvaj programoj pri konstanta loĝado:

Konstanta loĝejo per Express Entry
Provinca Kandidatprogramo (PNP)
Kebekiaj kvalifikitaj laboristoj
Piloto pri Hejma Infanzorga Provizanto aŭ Piloto pri Hejma Subtena Laboristo
Prizorgado de infanoj klaso aŭ prizorgado de homoj kun alta medicina bezono klaso
Piloto pri Agrimanĝaro

La kvalifikaj kriterioj por BOWP dependas de ĉu vi loĝas en Kebekio aŭ en aliaj provincoj aŭ teritorioj en Kanado. Se loĝas en Kebekio, vi devas kandidatiĝi kiel Kebekia kvalifikita laboristo. Por esti elektebla, vi devas vivi en Kanado kaj plani resti en Kebekio. Vi povas forlasi Kanadon dum via kandidatiĝo estas procesita. Se via laborpermeso eksvalidiĝas kaj vi forlasas Kanadon, vi ne povas labori kiam vi revenos ĝis vi ricevas aprobon por via nova kandidatiĝo. Vi ankaŭ devas havi Atestilon de elekto de Québec (CSQ) kaj esti la ĉefa kandidato en via konstanta loĝado. Vi ankaŭ devas havi aŭ nunan laborpermeson, eksvalidiĝintan permeson sed konservis vian laboristan statuson, aŭ esti elektebla restarigi vian laboristan statuson.

Se vi petas per la PNP, por esti elektebla por BOWP, vi devas vivi en Kanado kaj plani vivi ekster Kebekio kiam vi sendas peton por via BOWP. Vi devas esti la ĉefa kandidato en via peto por konstanta loĝado. Vi ankaŭ devas havi aŭ nunan laborpermeson, eksvalidiĝintan permeson sed konservis vian laboristan statuson, aŭ esti elektebla restarigi vian laboristan statuson. Precipe, devas esti neniuj dungaj limigoj laŭ via PNP-nomumo.

Vi povas peti interrete por BOWP, aŭ papere se vi havas problemojn kandidatiĝi interrete. Estas aliaj kvalifikaj kriterioj por la ceteraj programoj pri konstanta loĝado kaj unu el niaj profesiuloj pri enmigrado povas helpi vin kompreni la vojojn dum via kandidatiĝo.

Vizitanta Vizo al Laborpermeso en Kanado

Kvalifiko por la Politiko pri Provizora Vizitanto por Labori Vizo

Kutime vizitantoj ne povas peti laborpermesojn el Kanado. Ĝis la 28-a de februaro 2023, provizora publika politiko estis eldonita, kiu permesas al iuj provizoraj vizitantoj en Kanado peti laborpermeson de ene de Kanado. Por esti elektebla, vi devas esti en Kanado en la momento de la kandidatiĝo, kaj peti pri dunganto-specifa laborpermeso ĝis la 28-a de februaro 2023. Notu, ke ĉi tiu politiko ne validas por tiuj, kiuj kandidatiĝis antaŭ la 24-a de aŭgusto 2020 aŭ post la 28-a de februaro. , 2023. Vi ankaŭ devas havi validan vizitantan statuson kiam vi petas la laborpermeson. Se via stato de vizitanto eksvalidiĝis, vi devas restarigi vian vizitantan statuson antaŭ ol peti laborpermeson. Se pasis malpli ol 90 tagoj post la eksvalidiĝo de via vizitanto-statuso, vi povas peti interrete por restarigi ĝin.

Ĉu Vi povas Ŝanĝi Studentan Vizon al Laborpermeso?

La Postdiploma Laborpermeso (PGWP) Programo

La PGWP-programo permesas al intencitaj studentoj, kiuj diplomiĝis ĉe elektitaj lernejoj (DLI) en Kanado, ricevi malferman laborpermeson. Precipe, labora sperto en TEER-kategorioj 0, 1, 2, aŭ 3 akirita per la programo PGWP permesas al diplomiĝintoj peti konstantan loĝejon per la kanada sperto-klaso ene de la programo Express Entry. Studentoj, kiuj kompletigis sian studprogramon, povas labori laŭ la sekcio 186 (w) pri Enmigrado kaj Rifuĝinto-Protekto-Regularoj (IRPR) dum decido estas farita pri sia PGWP-aplikaĵo, se ili plenumas ĉiujn kriteriojn sube:

Nunaj aŭ antaŭaj posedantoj de valida studpermeso kiam kandidatiĝas al la PGWP-programo
Enskribiĝis ĉe DLI kiel plentempa studento en profesia, profesia trejnado aŭ post-sekundara akademia programo
Havis la rajtigon labori de Camus sen laborpermeso
Ne transpasis la maksimumajn permeseblajn laborhorojn

Ĝenerale, akiri laborpermeson en Kanado estas plurpaŝa procezo, kiu postulas zorgan konsideron de viaj individuaj cirkonstancoj kaj kvalifikoj. Ĉu vi petas por dunganto-specifa permesilo aŭ malferma permesilo, estas grave labori proksime kun via dunganto kaj kompreni la postulojn de la LMIA kaj TFWP. Familiariĝante kun la malsamaj specoj de permesoj kaj la aplika procezo, vi povas pliigi viajn ŝancojn de sukceso kaj fari la unuan paŝon al rekompenca kariero en Kanado.

Ĉi tiu blogaĵo estas nur por informaj celoj. Bonvolu konsulti profesian por konsiloj.

Kanadaj Laborpermesiloj: Ĉio, kion Vi Devas Scii

eldonita de D-ro Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Petante Laborpermeson en Kanado