Η Αξιολόγηση Επιπτώσεων στην Αγορά Εργασίας ("LMIA") είναι ένα έγγραφο από την Employment and Social Development Canada ("ESDC") που μπορεί να χρειαστεί να λάβει ένας εργαζόμενος πριν προσλάβει έναν αλλοδαπό υπάλληλο.
Χρειάζεστε LMIA;
Οι περισσότεροι εργοδότες χρειάζονται LMIA πριν προσλάβουν προσωρινούς αλλοδαπούς εργαζομένους. Πριν από την πρόσληψη, οι εργοδότες πρέπει να ελέγξουν αν χρειάζονται LMIA. Η απόκτηση θετικού LMIA θα δείξει ότι απαιτείται αλλοδαπός εργαζόμενος για να καλύψει τη θέση, επειδή δεν υπάρχουν Καναδοί εργαζόμενοι ή μόνιμοι κάτοικοι διαθέσιμοι για την κάλυψη της θέσης.
Για να δείτε αν είστε εσείς ή ο προσωρινός αλλοδαπός εργαζόμενος που θέλετε να προσλάβετε εξαιρώ επειδή χρειάζεστε LMIA, πρέπει να κάνετε ένα από τα ακόλουθα:
- Ελέγξτε το LMIA κωδικούς εξαίρεσης και εξαιρέσεις αδειών εργασίας
- Επιλέξτε τον απαλλασσόμενο κωδικό ή την άδεια εργασίας που είναι πιο κοντά στη θέση πρόσληψης και δείτε τις λεπτομέρειες. και
- Εάν ισχύει για εσάς κωδικός απαλλαγής, θα πρέπει να τον συμπεριλάβετε στην προσφορά εργασίας.
OR
- Επικοινωνία Μονάδα Εργαζομένων Διεθνούς Κινητικότητας εάν προσλαμβάνετε έναν προσωρινό αλλοδαπό εργαζόμενο που είναι:
- Επί του παρόντος εκτός Καναδά. και
- Από μια χώρα της οποίας οι πολίτες απαλλάσσονται από βίζα.
Πώς να αποκτήσετε ένα LMIA
Υπάρχουν διάφορα προγράμματα από τα οποία μπορεί κανείς να αποκτήσει LMIA. Δύο παραδείγματα προγραμμάτων είναι:
1. Υψηλόμισθοι:
Πρέπει να πληρώσετε 1000 $ για κάθε θέση που ζητάτε.
Οι εργοδότες πρέπει να αποδείξουν ότι η επιχείρηση και οι προσφορές εργασίας τους είναι νόμιμες. Εάν έχετε λάβει θετική απόφαση LMIA τα τελευταία δύο χρόνια και η πιο πρόσφατη απόφαση LMIA ήταν θετική, δεν χρειάζεται να προσκομίσετε έγγραφα σχετικά με τη νομιμότητα της επιχείρησής σας. Εάν μία από τις δύο παραπάνω προϋποθέσεις δεν ισχύει, πρέπει να προσκομίσετε έγγραφα που να αποδεικνύουν την επιχείρησή σας και ότι οι προσφορές είναι νόμιμες. Αυτά τα έγγραφα πρέπει να επαληθεύουν ότι η εταιρεία σας:
- δεν είχε προβλήματα συμμόρφωσης στο παρελθόν.
- Μπορεί να εκπληρώσει όλους τους όρους της προσφοράς εργασίας.
- Παρέχει ένα αγαθό ή μια υπηρεσία στον Καναδά. και
- Προσφέρει απασχόληση που είναι σύμφωνη με τις ανάγκες της επιχείρησής σας.
Πρέπει να προσκομίσετε τα πιο πρόσφατα έγγραφά σας από την Υπηρεσία Εσόδων του Καναδά ως μέρος της θεώρησης αίτησής σας.
Σχέδιο μετάβασης:
Ένα μεταβατικό πρόγραμμα που ισχύει για τη διάρκεια της απασχόλησης του προσωρινού εργαζομένου είναι υποχρεωτικό για θέσεις υψηλού μισθού. Πρέπει να περιγράφει τις δραστηριότητές σας για την πρόσληψη, διατήρηση και εκπαίδευση Καναδών πολιτών και μόνιμων κατοίκων για να μειώσετε την ανάγκη σας για αλλοδαπούς έκτακτους εργαζομένους. Εάν έχετε υποβάλει προηγουμένως ένα σχέδιο μετάβασης για την ίδια θέση και τοποθεσία εργασίας, πρέπει να αναφέρετε τις δεσμεύσεις που κάνατε στο σχέδιο.
Θα ήταν καλύτερο να καταβάλλετε πρώτα όλες τις εύλογες προσπάθειες για την πρόσληψη Καναδών ή μόνιμων κατοίκων πριν προσφέρετε δουλειά σε έναν προσωρινό αλλοδαπό εργαζόμενο. Πριν υποβάλετε αίτηση για ένα LMIA, πρέπει να κάνετε πρόσληψη μέσω τριών διαφορετικών οδών:
- Πρέπει να διαφημιστείτε στην κυβέρνηση του Καναδά τράπεζα εργασίας;
- Τουλάχιστον δύο πρόσθετες μέθοδοι πρόσληψης που συνάδουν με τη θέση εργασίας. και
- Μία από αυτές τις τρεις μεθόδους πρέπει να αναρτηθεί σε εθνικό επίπεδο, ώστε να είναι εύκολα προσβάσιμη από κατοίκους σε οποιαδήποτε επαρχία ή περιοχή.
Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η λίστα θέσεων εργασίας δημοσιεύτηκε τρεις μήνες πριν υποβάλετε αίτηση για LMIA και ότι έχει αναρτηθεί για τουλάχιστον τέσσερις συνεχόμενες εβδομάδες εντός των τριών μηνών πριν από την υποβολή.
Τουλάχιστον μία από τις τρεις μεθόδους πρόσληψης πρέπει να είναι σε εξέλιξη μέχρι να εκδοθεί απόφαση LMIA (θετική ή αρνητική).
Οι μισθοί που προσφέρονται σε προσωρινούς αλλοδαπούς εργαζόμενους πρέπει να είναι εντός του ίδιου εύρους ή παρόμοιοι με τους Καναδούς και τους μόνιμους κατοίκους στην ίδια θέση, τοποθεσία ή δεξιότητες. Ο προσφερόμενος μισθός είναι ο υψηλότερος είτε από τον διάμεσο μισθό στην Job Bank είτε από τον μισθό εντός του εύρους που έχετε παράσχει σε άλλους υπαλλήλους σε παρόμοιες θέσεις, δεξιότητες ή εμπειρία.
2. Χαμηλές θέσεις:
Πρέπει να πληρώσετε 1000 $ για κάθε θέση που ζητάτε.
Επιχειρηματική νομιμότητα:
Παρόμοια με μια αίτηση LMIA για μια θέση υψηλού μισθού, πρέπει να αποδείξετε τη νομιμότητα της επιχείρησής σας.
Ανώτατο όριο στο ποσοστό των χαμηλών μισθών:
Από τις 30 Απριλίουth, 2022 και μέχρι νεωτέρας, οι επιχειρήσεις υπόκεινται σε ανώτατο όριο 20% στο ποσοστό των προσωρινών αλλοδαπών εργαζομένων που μπορούν να προσλάβουν σε θέσεις χαμηλού μισθού σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία. Αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί ότι οι Καναδοί και οι μόνιμοι κάτοικοι έχουν προτεραιότητα για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας.
Υπάρχουν ορισμένους τομείς και υποτομείς όπου το ανώτατο όριο ορίζεται στο 30%. Η λίστα περιλαμβάνει θέσεις εργασίας σε:
- Κατασκευή
- Βιομηχανία τροφίμων
- Κατασκευή προϊόντων ξύλου
- Κατασκευή επίπλων και συναφών προϊόντων
- Νοσοκομεία
- Νοσηλευτικές και οικιακές εγκαταστάσεις φροντίδας
- Υπηρεσίες Διαμονής και Σίτισης
ΠΡΟΣΛΗΨΗ:
Θα ήταν καλύτερο να καταβάλλετε πρώτα όλες τις προσπάθειες για την πρόσληψη Καναδών ή μόνιμων κατοίκων πριν προσφέρετε δουλειά σε έναν προσωρινό αλλοδαπό εργαζόμενο. Πριν υποβάλετε αίτηση για ένα LMIA, πρέπει να κάνετε πρόσληψη μέσω τριών διαφορετικών οδών:
- Πρέπει να διαφημιστείτε στην κυβέρνηση του Καναδά τράπεζα εργασίας
- Τουλάχιστον δύο πρόσθετες μέθοδοι πρόσληψης που συνάδουν με τη θέση εργασίας.
- Μία από αυτές τις τρεις μεθόδους πρέπει να αναρτηθεί σε εθνικό επίπεδο, ώστε να είναι εύκολα προσβάσιμη από κατοίκους σε οποιαδήποτε επαρχία ή περιοχή.
Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η λίστα θέσεων εργασίας δημοσιεύτηκε τρεις μήνες πριν υποβάλετε αίτηση για LMIA και ότι έχει αναρτηθεί για τουλάχιστον τέσσερις συνεχόμενες εβδομάδες εντός των τριών μηνών πριν από την υποβολή.
Τουλάχιστον μία από τις τρεις μεθόδους πρόσληψης πρέπει να είναι σε εξέλιξη μέχρι να εκδοθεί απόφαση LMIA (θετική ή αρνητική).
Μισθοί:
Οι μισθοί που προσφέρονται σε προσωρινούς αλλοδαπούς εργαζόμενους πρέπει να είναι εντός του ίδιου εύρους ή παρόμοιοι με τους Καναδούς και τους μόνιμους κατοίκους στην ίδια θέση, τοποθεσία ή δεξιότητες. Ο προσφερόμενος μισθός είναι ο υψηλότερος είτε από τον διάμεσο μισθό στην Job Bank είτε από τον μισθό εντός του εύρους που έχετε παράσχει σε άλλους υπαλλήλους σε παρόμοιες θέσεις, δεξιότητες ή εμπειρία.
Εάν χρειάζεστε βοήθεια με την αίτησή σας LMIA ή την πρόσληψη αλλοδαπών εργαζομένων, η Pax Law's από δικηγόρους μπορεί να σας βοηθήσει.
0 Σχόλια