Η μετανάστευση στον Καναδά είναι μια πολύπλοκη διαδικασία και ένα από τα βασικά βήματα για πολλούς νεοφερμένους είναι η απόκτηση άδειας εργασίας. Σε αυτό το άρθρο, θα εξηγήσουμε τους διαφορετικούς τύπους αδειών εργασίας που διατίθενται για μετανάστες στον Καναδά, συμπεριλαμβανομένων των αδειών εργασίας για συγκεκριμένους εργοδότη, των ανοιχτών αδειών εργασίας και των ανοιχτών αδειών εργασίας συζύγου. Θα καλύψουμε επίσης τη διαδικασία Αξιολόγησης Επιπτώσεων στην Αγορά Εργασίας (LMIA) και το Πρόγραμμα Προσωρινών Εξωτερικών Εργαζομένων (TFWP), τα οποία είναι κρίσιμα για την κατανόηση των απαιτήσεων και των περιορισμών κάθε τύπου άδειας.
Τι είναι η άδεια εργασίας;
Η άδεια εργασίας είναι ένα έγγραφο από το IRCC που επιτρέπει σε αλλοδαπούς εργαζόμενους να αναλάβουν εργασία στον Καναδά. Οι άδειες εργασίας είναι είτε συγκεκριμένες για τον εργοδότη είτε ανοιχτές, που σημαίνει ότι μπορεί να είναι για μια συγκεκριμένη εργασία με συγκεκριμένο εργοδότη ή για οποιοδήποτε είδος εργασίας με οποιονδήποτε εργοδότη στον Καναδά.
Ποιος χρειάζεται άδεια εργασίας;
Σε γενικές γραμμές, οποιοσδήποτε δεν είναι Καναδός πολίτης ή μόνιμος κάτοικος και επιθυμεί να εργαστεί στη χώρα πρέπει να υποβάλει αίτηση για άδεια εργασίας. Ακόμα κι αν είστε διεθνής φοιτητής που σπουδάζει σε καναδικό εκπαιδευτικό ίδρυμα, μπορεί να χρειαστείτε άδεια εργασίας εάν θέλετε να εργαστείτε με μερική ή πλήρη απασχόληση.
Αίτηση για άδεια εργασίας στον Καναδά
Οι περισσότεροι μετανάστες χρειάζονται άδεια εργασίας για να εργαστούν στον Καναδά. Υπάρχουν δύο τύποι αδειών για εργασία. Ενα συγκεκριμένο εργοδότη άδεια εργασίας και μια ανοίξτε άδεια εργασίας.
Τύποι αδειών εργασίας:
Υπάρχουν 2 τύποι αδειών εργασίας, ανοιχτές και ειδικές για τον εργοδότη. Μια ανοιχτή άδεια εργασίας σάς επιτρέπει να εργαστείτε για οποιονδήποτε εργοδότη στον Καναδά, ενώ μια άδεια για συγκεκριμένο εργοδότη απαιτεί έγκυρη προσφορά εργασίας από 1 συγκεκριμένο Καναδό εργοδότη. Και οι δύο αυτοί τύποι αδειών απαιτούν οι αιτούντες να πληρούν τα απαραίτητα κριτήρια επιλεξιμότητας που ορίζονται από το IRCC.
Άδεια εργασίας ειδικού εργοδότη
Τι είναι η άδεια εργασίας για συγκεκριμένο εργοδότη;
Μια ειδική άδεια εργασίας για τον εργοδότη περιγράφει το συγκεκριμένο όνομα του εργοδότη στον οποίο επιτρέπεται να εργαστείτε, τη διάρκεια για την οποία μπορείτε να εργαστείτε και την τοποθεσία της εργασίας σας (αν υπάρχει).
Επιλεξιμότητα για άδεια εργασίας για συγκεκριμένο εργοδότη:
Για μια αίτηση άδειας εργασίας για συγκεκριμένο εργοδότη, ο εργοδότης σας πρέπει να σας παράσχει:
- Αντίγραφο της σύμβασης εργασίας σας
- Είτε αντίγραφο αξιολόγησης επιπτώσεων στην αγορά εργασίας (LMIA) είτε αριθμός προσφοράς απασχόλησης για εργαζόμενους που εξαιρούνται από το LMIA (ο εργοδότης σας μπορεί να λάβει αυτόν τον αριθμό από την Πύλη Εργοδότη)
Αξιολόγηση επιπτώσεων στην αγορά εργασίας (LMIA)
Το LMIA είναι ένα έγγραφο που μπορεί να χρειαστεί να αποκτήσουν οι εργοδότες στον Καναδά προτού προσλάβουν έναν διεθνή εργαζόμενο. Ένα LMIA θα χορηγηθεί από την υπηρεσία Canada εάν υπάρχει ανάγκη για διεθνή εργαζόμενο για να καλύψει τη θέση εργασίας στον Καναδά. Θα αποδείξει επίσης ότι κανένας εργαζόμενος στον Καναδά ή μόνιμος κάτοικος δεν είναι διαθέσιμος για να εκτελέσει την εργασία. Ένα θετικό LMIA ονομάζεται επίσης επιστολή επιβεβαίωσης. Εάν ένας εργοδότης απαιτεί LMIA, πρέπει να υποβάλει αίτηση για ένα.
Πρόγραμμα προσωρινού αλλοδαπού εργάτη (TFWP)
Το TFWP επιτρέπει στους εργοδότες στον Καναδά να προσλαμβάνουν προσωρινά αλλοδαπούς εργάτες για να καλύψουν θέσεις εργασίας όταν Καναδοί εργαζόμενοι δεν είναι διαθέσιμοι. Οι εργοδότες υποβάλλουν αιτήσεις ζητώντας άδεια για πρόσληψη προσωρινών αλλοδαπών εργαζομένων. Αυτές οι αιτήσεις αξιολογούνται από την Υπηρεσία Καναδά, η οποία διεξάγει επίσης LMIA για να αξιολογήσει τις επιπτώσεις αυτών των αλλοδαπών εργαζομένων στην καναδική αγορά εργασίας. Οι εργοδότες πρέπει να συμμορφώνονται με ορισμένες υποχρεώσεις προκειμένου να τους επιτραπεί να συνεχίσουν να προσλαμβάνουν αλλοδαπούς εργάτες. Το TFWP ρυθμίζεται μέσω των Κανονισμών Μετανάστευσης και Προστασίας Προσφύγων και του νόμου περί Μετανάστευσης και Προστασίας Προσφύγων.
Ανοιχτή άδεια εργασίας
Τι είναι η ανοιχτή άδεια εργασίας;
Μια ανοιχτή άδεια εργασίας σάς δίνει τη δυνατότητα να προσληφθείτε από οποιονδήποτε εργοδότη στον Καναδά, εκτός εάν ο εργοδότης αναφέρεται ως μη επιλέξιμος (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) ή προσφέρει τακτικά υπηρεσίες ερωτικού χορού, μασάζ ή συνοδείας. Οι ανοιχτές άδειες εργασίας δίνονται μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις. Για να δείτε ποια άδεια εργασίας πληροίτε τις προϋποθέσεις, μπορείτε να απαντήσετε στις ερωτήσεις στον σύνδεσμο «Μάθετε τι χρειάζεστε» στη σελίδα μετανάστευσης της κυβέρνησης του Καναδά (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
Μια ανοιχτή άδεια εργασίας δεν είναι συγκεκριμένη για εργασία, επομένως, δεν θα χρειαστείτε το Employment and Social Development Canada να παράσχει LMIA ή να αποδείξει ότι ο εργοδότης σας έχει δώσει μια προσφορά εργασίας μέσω της πύλης εργοδότη.
Άδεια Ανοιχτής Εργασίας Συζύγου
Από τις 21 Οκτωβρίου 2022, οι σύντροφοι ή οι σύζυγοι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση μόνιμης διαμονής τους. Στη συνέχεια θα λάβουν μια επιστολή επιβεβαίωσης παραλαβής (AoR) που επιβεβαιώνει ότι η αίτησή τους εξετάζεται. Μόλις λάβουν την επιστολή AoR, μπορούν να υποβάλουν αίτηση για άδεια ανοιχτής εργασίας μέσω Διαδικτύου.
Επιλεξιμότητα ανοιχτής άδειας εργασίας:
Οι υποψήφιοι μπορεί να είναι επιλέξιμοι για ανοιχτή άδεια εργασίας εάν:
- είναι διεθνής φοιτητής και είναι επιλέξιμοι για το Πρόγραμμα άδειας εργασίας μετά την αποφοίτηση;
- είναι ένας μαθητής που δεν είναι πλέον σε θέση να αντέξει οικονομικά τη φοίτησή του·
- υφίστανται κακοποίηση ή κινδυνεύουν να υποστούν κακοποίηση σε σχέση με τη δουλειά τους, ενώ βρίσκονται υπό την ειδική άδεια εργασίας του εργοδότη·
- αίτηση για μόνιμη διαμονή στον Καναδά·
- είναι εξαρτημένοι μέλος της οικογένειας κάποιου που έκανε αίτηση για μόνιμη διαμονή·
- είναι σύζυγος ή σύντροφος κοινού δικαίου ειδικευμένου εργάτη ή διεθνούς φοιτητή·
- είναι σύζυγος ή κοινός εταίρος αιτούντος του Πιλοτικό Πρόγραμμα Μετανάστευσης στον Ατλαντικό;
- είναι πρόσφυγας, αιτών πρόσφυγας, προστατευόμενο άτομο ή μέλος της οικογένειάς τους·
- βρίσκονται υπό μη εκτελεστή εντολή αφαίρεσης· ή
- είναι ένας νεαρός εργαζόμενος που συμμετέχει σε ειδικά προγράμματα.
Πώς να υποβάλετε αίτηση για γεφύρωση ανοιχτών αδειών εργασίας;
Μια άδεια εργασίας γεφύρωσης ανοικτής εργασίας (BOWP) σας επιτρέπει να συνεχίσετε να εργάζεστε στον Καναδά όσο περιμένετε να ληφθεί απόφαση σχετικά με την αίτησή σας για μόνιμη διαμονή. Κάποιος είναι επιλέξιμος εάν έχει υποβάλει αίτηση σε ένα από τα ακόλουθα προγράμματα μόνιμης διαμονής:
- Μόνιμη κατοικία μέσω Express Entry
- Επαρχιακό πρόγραμμα υποψηφίων (PNP)
- Ειδικευμένοι εργαζόμενοι στο Κεμπέκ
- Πιλότος παρόχου φροντίδας κατ' οίκον ή πιλότος εργαζομένου υποστήριξης στο σπίτι
- Τμήμα φροντίδας παιδιών ή τμήμα φροντίδας ατόμων με υψηλές ιατρικές ανάγκες
- Πιλότος Αγροδιατροφής
Τα κριτήρια καταλληλότητας για το BOWP εξαρτώνται από το αν ζείτε στο Κεμπέκ ή σε άλλες επαρχίες ή περιοχές του Καναδά. Εάν ζείτε στο Κεμπέκ, πρέπει να κάνετε αίτηση ως ειδικευμένος εργάτης στο Κεμπέκ. Για να είστε επιλέξιμοι πρέπει να ζείτε στον Καναδά και να σχεδιάζετε να μείνετε στο Κεμπέκ. Μπορείτε να φύγετε από τον Καναδά ενώ η αίτησή σας βρίσκεται υπό επεξεργασία. Εάν λήξει η άδεια εργασίας σας και φύγετε από τον Καναδά, δεν μπορείτε να εργαστείτε όταν επιστρέψετε μέχρι να λάβετε έγκριση για τη νέα σας αίτηση. Πρέπει επίσης να διαθέτετε πιστοποιητικό επιλογής λόγω Κεμπέκ (CSQ) και να είστε ο κύριος αιτών στην αίτησή σας για μόνιμη διαμονή. Πρέπει επίσης να έχετε είτε τρέχουσα άδεια εργασίας, είτε άδεια που έχει λήξει, αλλά να διατηρείτε την ιδιότητα του εργαζομένου σας ή να είστε κατάλληλοι να επαναφέρετε την ιδιότητα του εργαζομένου σας.
Εάν κάνετε αίτηση μέσω του PNP, για να πληροίτε τα κριτήρια για BOWP, πρέπει να ζείτε στον Καναδά και να σχεδιάζετε να ζήσετε εκτός του Κεμπέκ όταν υποβάλετε μια αίτηση για το BOWP σας. Πρέπει να είστε ο κύριος αιτών στην αίτησή σας για μόνιμη διαμονή. Πρέπει επίσης να έχετε είτε τρέχουσα άδεια εργασίας, είτε άδεια που έχει λήξει, αλλά να διατηρείτε την ιδιότητα του εργαζομένου σας ή να είστε κατάλληλοι να επαναφέρετε την ιδιότητα του εργαζομένου σας. Συγκεκριμένα, δεν πρέπει να υπάρχουν περιορισμοί απασχόλησης σύμφωνα με την υποψηφιότητά σας PNP.
Μπορείτε να κάνετε αίτηση ηλεκτρονικά για BOWP ή σε χαρτί εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα με την ηλεκτρονική αίτηση. Υπάρχουν άλλα κριτήρια επιλεξιμότητας για τα εναπομείναντα προγράμματα μόνιμης διαμονής και ένας από τους επαγγελματίες μετανάστευσης μπορεί να σας βοηθήσει να κατανοήσετε τις διαδρομές κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αίτησής σας.
Απαιτήσεις επιλεξιμότητας για όλους τους αιτούντες άδεια εργασίας
Η καταλληλότητα για άδεια εργασίας μπορεί να αλλάξει ανάλογα με το αν κάνετε αίτηση από εντός ή εκτός Καναδά.
Θα πρέπει:
- να αποδείξετε σε έναν αξιωματικό ότι θα φύγετε από τον Καναδά όταν λήξει η άδεια εργασίας σας·
- Πρέπει να αποδείξετε ότι έχετε τα οικονομικά για να συντηρήσετε τον εαυτό σας και τα μέλη της οικογένειάς σας κατά τη διάρκεια της παραμονής σας στον Καναδά, καθώς και αρκετά χρήματα για να επιστρέψετε στο σπίτι.
- Πρέπει να ακολουθείτε το νόμο και να μην έχετε ποινικό μητρώο (ίσως χρειαστεί να προσκομίσετε πιστοποιητικό αστυνομικής άδειας).
- δεν παρουσιάζει κίνδυνο για την ασφάλεια του Καναδά·
- να είναι σωματικά υγιής και, εάν είναι απαραίτητο, να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση·
- δεν σκοπεύετε να εργαστείτε για έναν εργοδότη που αναφέρεται ως «μη επιλέξιμος» στη λίστα των εργοδότες που δεν συμμορφώθηκαν με τις προϋποθέσεις;
- Δεν σκοπεύετε να εργαστείτε για έναν εργοδότη που προσφέρει τακτικά στριπτίζ, ερωτικό χορό, υπηρεσίες συνοδείας ή ερωτικά μασάζ. και
- Παρέχετε στον αξιωματικό οποιαδήποτε άλλα ζητούμενα έγγραφα για να επιβεβαιώσετε την καταλληλότητά σας για είσοδο στη χώρα.
Εκτός Καναδά:
Αν και οποιοσδήποτε μπορεί να υποβάλει αίτηση για βίζα πριν εισέλθει στον Καναδά, ανάλογα με τη χώρα ή την επικράτεια καταγωγής σας, μπορεί να χρειαστεί να πληροίτε συγκεκριμένες απαιτήσεις που ορίζονται από το γραφείο θεωρήσεων.
Μέσα στον Καναδά:
Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας εντός του Καναδά, μόνο εάν:
- έχετε άδεια σπουδών ή εργασίας που είναι έγκυρη.
- ο/η σύζυγός σας, ο σύντροφος του κοινού δικαίου ή οι γονείς σας έχουν έγκυρη άδεια σπουδών ή εργασίας.
- έχετε αποφοιτήσει και η άδεια σπουδών σας εξακολουθεί να ισχύει, τότε δικαιούστε άδεια εργασίας μετά την αποφοίτηση.
- έχετε προσωρινή άδεια παραμονής που ισχύει για έξι μήνες ή περισσότερο·
- Περιμένετε μια απόφαση σχετικά με μια αίτηση για μόνιμη διαμονή από το εσωτερικό του Καναδά.
- έχετε υποβάλει αίτηση για το καθεστώς του πρόσφυγα.
- το Συμβούλιο Μετανάστευσης και Προσφύγων του Καναδά σας αναγνώρισε ως πρόσφυγα ή προστατευόμενο άτομο της σύμβασης.
- Επιτρέπεται να εργαστείτε στον Καναδά χωρίς άδεια εργασίας αλλά χρειάζεστε άδεια εργασίας για να εργαστείτε σε διαφορετική δουλειά. ή
- είστε έμπορος, επενδυτής, ενδοεταιρικός μετατιθέμενος ή επαγγελματίας στο πλαίσιο του Συμφωνία Καναδά – Ηνωμένων Πολιτειών – Μεξικού (CUSMA).
Πώς μπορώ να υποβάλω αίτηση για άδεια εργασίας στον Καναδά;
Για να υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας, πρέπει να συμπληρώσετε τη φόρμα αίτησης και να συμπεριλάβετε όλα τα απαραίτητα έγγραφα και τις αμοιβές.
- Μάθετε περισσότερα σχετικά με πώς να υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας.
Προσφυγή σε άρνηση
Εάν η αίτησή σας για άδεια εργασίας απορριφθεί, ενδέχεται να έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε έφεση σε αυτήν την απόφαση. Πρέπει να το κάνετε αυτό εντός 15 ημερών από τη λήψη της επιστολής άρνησης, εάν έχετε υποβάλει αίτηση από το εσωτερικό του Καναδά.
Παρατάσεις αδειών εργασίας
Μπορείτε να επεκτείνετε μια ανοιχτή άδεια εργασίας;
Εάν η άδεια εργασίας σας πλησιάζει στη λήξη, πρέπει να υποβάλετε αίτηση για παράτασή της τουλάχιστον 30 ημέρες πριν από τη λήξη της. Μπορείτε να κάνετε αίτηση ηλεκτρονικά για να παρατείνετε μια άδεια εργασίας. Εάν υποβάλετε αίτηση για παράταση της άδειάς σας πριν από τη λήξη της, σας επιτρέπεται να παραμείνετε στον Καναδά όσο διεκπεραιώνεται η αίτησή σας. Εάν υποβάλατε αίτηση για παράταση της άδειάς σας και λήξει μετά την υποβολή της αίτησής σας, έχετε εξουσιοδότηση να εργαστείτε χωρίς άδεια μέχρι να ληφθεί απόφαση σχετικά με την αίτησή σας. Μπορείτε να συνεχίσετε να εργάζεστε υπό τους ίδιους όρους που περιγράφονται στην άδεια εργασίας σας. Οι κάτοχοι άδειας εργασίας ειδικά για τον εργοδότη πρέπει να συνεχίσουν με τον ίδιο εργοδότη, θέση εργασίας και θέση εργασίας, ενώ οι κάτοχοι ανοιχτής άδειας εργασίας μπορούν να αλλάξουν δουλειά.
Εάν υποβάλατε αίτηση για παράταση της άδειας εργασίας σας μέσω Διαδικτύου, θα λάβετε μια επιστολή που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ως απόδειξη ότι μπορείτε να συνεχίσετε να εργάζεστε στον Καναδά, ακόμη και αν η άδειά σας λήγει κατά τη διάρκεια της επεξεργασίας της αίτησής σας. Λάβετε υπόψη ότι αυτή η επιστολή λήγει 120 ημέρες από την υποβολή της αίτησης. Εάν εξακολουθεί να μην έχει ληφθεί μια απόφαση μέχρι αυτή την ημερομηνία λήξης, μπορείτε να συνεχίσετε να εργάζεστε μέχρι να ληφθεί μια απόφαση.
Άλλοι τύποι αδειών εργασίας στον Καναδά
Διευκολυνόμενο LMIA (Κεμπέκ)
Το διευκολυνόμενο LMIA επιτρέπει στους εργοδότες να υποβάλουν αίτηση για LMIA χωρίς να αποδεικνύουν τις προσπάθειες πρόσληψης, καθιστώντας ευκολότερο για τους εργοδότες να προσλαμβάνουν αλλοδαπούς εργάτες για επιλεγμένα επαγγέλματα. Αυτό ισχύει μόνο για εργοδότες στο Κεμπέκ. Αυτό περιλαμβάνει εξειδικευμένα επαγγέλματα των οποίων η λίστα ενημερώνεται ετησίως. Σύμφωνα με τη διευκολυνόμενη διαδικασία, ο μισθός προσφοράς εργασίας θα καθορίσει εάν ο εργοδότης πρέπει να υποβάλει αίτηση για LMIA στο πλαίσιο της ροής θέσεων χαμηλών μισθών ή θέσεων υψηλών μισθών, καθεμία από τις οποίες έχει τις δικές της απαιτήσεις. Εάν ο εργοδότης προσφέρει σε έναν προσωρινό αλλοδαπό εργαζόμενο μισθό που είναι ίσος ή μεγαλύτερος από το διάμεσο ωρομίσθιο της επαρχίας ή της επικράτειας, πρέπει να υποβάλει αίτηση για LMIA στο πλαίσιο της ροής θέσεων υψηλών μισθών. Εάν ο μισθός είναι χαμηλότερος από το διάμεσο ωρομίσθιο για την επαρχία ή την επικράτεια, τότε ο εργοδότης υποβάλλει αίτηση στο πλαίσιο της ροής θέσεων χαμηλού μισθού.
Το διευκολυνόμενο LMIA περιλαμβάνει επαγγέλματα υψηλής ζήτησης και βιομηχανίες που αντιμετωπίζουν ελλείψεις εργατικού δυναμικού στο Κεμπέκ. Ο κατάλογος των επαγγελμάτων βρίσκεται, μόνο στα γαλλικά, εδώ (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Αυτά περιλαμβάνουν επαγγέλματα που ταξινομούνται σύμφωνα με την Εθνική Επαγγελματική Ταξινόμηση (NOC) εκπαίδευση, εκπαίδευση, εμπειρία και ευθύνες (TEER) 0-4.
Παγκόσμια ροή ταλέντων
Η παγκόσμια ροή ταλέντων επιτρέπει στους εργοδότες να προσλαμβάνουν εργαζομένους σε ζήτηση ή ταλέντα με μοναδική ειδίκευση σε επιλεγμένα επαγγέλματα για να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις τους να αναπτυχθούν. Αυτό το πρόγραμμα επιτρέπει στους εργοδότες στον Καναδά να χρησιμοποιήσουν παγκόσμιο ταλέντο υψηλής ειδίκευσης για να επεκτείνουν το εργατικό δυναμικό τους για να ανταποκριθούν στις ανάγκες του πελάτη και να είναι ανταγωνιστικοί σε παγκόσμια κλίμακα. Είναι μέρος του TFWP που έχει σχεδιαστεί για να επιτρέπει στους εργοδότες να έχουν πρόσβαση σε μοναδικά ταλέντα για να βοηθήσουν την επιχείρησή τους να αναπτυχθεί. Προορίζεται επίσης να καλύψει θέσεις για θέσεις υψηλής ειδίκευσης σε ζήτηση, όπως αναφέρονται στον Παγκόσμιο Κατάλογο Επαγγελμάτων Ταλέντου (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
Εάν προσληφθεί μέσω αυτής της ροής, ο εργοδότης πρέπει να αναπτύξει ένα Σχέδιο Παροχών στην Αγορά Εργασίας, το οποίο δείχνει την αφοσίωση του εργοδότη σε δραστηριότητες που θα επηρεάσουν θετικά την καναδική αγορά εργασίας. Αυτό το σχέδιο θα υποβάλλεται σε ετήσιες αναθεωρήσεις προόδου για να αξιολογηθεί πόσο καλά το ίδρυμα τηρεί τις δεσμεύσεις του. Λάβετε υπόψη ότι οι Αναθεωρήσεις Διαδικασιών είναι ξεχωριστές από τις υποχρεώσεις που σχετίζονται με τη συμμόρφωση βάσει του TFWP.
Visitor Visa to Work Permit στον Καναδά
Η διαφορά μεταξύ άδειας εργασίας και βίζας εργασίας
Η βίζα επιτρέπει την είσοδο στη χώρα. Μια άδεια εργασίας επιτρέπει στον αλλοδαπό να εργαστεί στον Καναδά.
Επιλεξιμότητα για την πολιτική θεωρήσεων προσωρινής βίζας επισκέπτη για εργασία
Συνήθως οι επισκέπτες δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση για άδειες εργασίας από τον Καναδά. Μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου 2023, έχει εκδοθεί μια προσωρινή δημόσια πολιτική που επιτρέπει σε ορισμένους προσωρινούς επισκέπτες στον Καναδά να υποβάλουν αίτηση για άδεια εργασίας από το εσωτερικό του Καναδά. Για να πληροίτε τις προϋποθέσεις, πρέπει να βρίσκεστε στον Καναδά τη στιγμή της αίτησης και να υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας για συγκεκριμένο εργοδότη έως τις 28 Φεβρουαρίου 2023. Λάβετε υπόψη ότι αυτή η πολιτική δεν ισχύει για όσους έκαναν αίτηση πριν από τις 24 Αυγούστου 2020 ή μετά τις 28 Φεβρουαρίου , 2023. Πρέπει επίσης να έχετε έγκυρη κατάσταση επισκέπτη όταν υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας. Εάν η ιδιότητά σας ως επισκέπτης έχει λήξει, πρέπει να επαναφέρετε την κατάσταση επισκέπτη πριν υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας. Εάν έχουν περάσει λιγότερο από 90 ημέρες από τη λήξη της κατάστασης επισκέπτη σας, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση ηλεκτρονικά για να την επαναφέρετε.
Μπορείτε να αλλάξετε μια φοιτητική βίζα σε άδεια εργασίας;
Πρόγραμμα Μεταπτυχιακής Άδειας Εργασίας (PGWP).
Το πρόγραμμα PGWP επιτρέπει στους σκόπιμους φοιτητές που έχουν αποφοιτήσει από καθορισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα (DLIs) στον Καναδά να λάβουν άδεια ανοιχτής εργασίας. Συγκεκριμένα, η εργασιακή εμπειρία στις κατηγορίες TEER 0, 1, 2 ή 3 που αποκτήθηκε μέσω του προγράμματος PGWP επιτρέπει στους αποφοίτους να υποβάλουν αίτηση για μόνιμη διαμονή μέσω της τάξης καναδικής εμπειρίας στο πλαίσιο του προγράμματος Express Entry. Οι φοιτητές που έχουν ολοκληρώσει το πρόγραμμα σπουδών τους μπορούν να εργαστούν σύμφωνα με τους Κανονισμούς Μετανάστευσης και Προστασίας Προσφύγων (IRPR) ενότητα 186(w), ενώ λαμβάνεται απόφαση σχετικά με την αίτησή τους για PGWP, εάν πληρούν όλα τα παρακάτω κριτήρια:
- Νυν ή προηγούμενοι κάτοχοι έγκυρης άδειας σπουδών κατά την υποβολή αίτησης στο πρόγραμμα PGWP
- Εγγράφηκε σε DLI ως φοιτητής πλήρους φοίτησης σε πρόγραμμα επαγγελματικής, επαγγελματικής κατάρτισης ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
- Είχε την άδεια να εργάζεται εκτός Camus χωρίς άδεια εργασίας
- Δεν υπερέβη τις μέγιστες επιτρεπόμενες ώρες εργασίας
Συνολικά, η απόκτηση άδειας εργασίας στον Καναδά είναι μια διαδικασία πολλαπλών βημάτων που απαιτεί προσεκτική εξέταση των ατομικών σας περιστάσεων και προσόντων. Είτε υποβάλλετε αίτηση για άδεια για συγκεκριμένο εργοδότη είτε για ανοιχτή άδεια, είναι σημαντικό να συνεργαστείτε στενά με τον εργοδότη σας και να κατανοήσετε τις απαιτήσεις του LMIA και του TFWP. Με την εξοικείωση με τους διαφορετικούς τύπους αδειών και τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητες επιτυχίας σας και να κάνετε το πρώτο βήμα προς μια ανταποδοτική καριέρα στον Καναδά.
Αυτή η ανάρτηση ιστολογίου είναι μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς. Συμβουλευτείτε έναν επαγγελματία για συμβουλές.
Πηγές:
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
Επικοινωνήστε σήμερα με τους δικηγόρους της καναδικής άδειας εργασίας της Pax Law
Εάν χρειάζεστε βοήθεια για να κατανοήσετε τη διαδικασία, να συμπληρώσετε την αίτησή σας ή να ασκήσετε έφεση σε περίπτωση άρνησης, απευθυνθείτε στους έμπειρους δικηγόρους μετανάστευσης της Pax Law. Η Pax Law είναι εδώ για να βοηθήσει και μπορεί να παρέχει νομικές συμβουλές όταν πρόκειται να υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας στον Καναδά. Εάν η αίτησή σας για άδεια εργασίας έχει απορριφθεί, το Pax Law μπορεί να σας βοηθήσει να εξετάσετε δικαστικά (να ασκήσετε έφεση) την απορριφθείσα αίτηση.
Στο Pax Law, οι έμπειροι Καναδοί δικηγόροι μας για τη μετανάστευση και τις άδειες εργασίας μπορούν να παρέχουν βοήθεια με όλες τις πτυχές της απόκτησης άδειας εργασίας ανοικτής ή συγκεκριμένης για τον εργοδότη στον Καναδά.
Εάν ενδιαφέρεστε να υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας στον Καναδά, επικοινωνήστε μαζί μας Pax Law σήμερα ή κλείστε μια διαβούλευση.
Στοιχεία επικοινωνίας γραφείου
Υποδοχή Pax Law:
Τηλ.: + 1 (604) 767-9529
Βρείτε μας στο γραφείο:
233 – 1433 Lonsdale Avenue, North Vancouver, British Columbia V7M 2H9
Πληροφορίες Μετανάστευσης και Γραμμές Πρόσληψης:
WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (Φαρσί)
WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (Φαρσί)
Συχνές ερωτήσεις για την άδεια εργασίας
Αξίζει να προσλάβετε δικηγόρο μετανάστευσης στον Καναδά;
Πόσος χρόνος χρειάζεται για να εγκριθεί μια αίτηση;
Χρειάζομαι άδεια εργασίας εάν έχω έγκυρο αρχείο επισκεπτών, άδεια σπουδών ή άδεια προσωρινής παραμονής;
Πρέπει να συνεννοηθείτε για μια διαβούλευση με έναν από τους δικηγόρους μετανάστευσης ή τους ρυθμιζόμενους συμβούλους μετανάστευσης του Καναδά («RCIC») για να βρείτε απαντήσεις στις ερωτήσεις σας.