International Mobility Program (IMP)

Nag-isyu ang Canada og gatusan ka libo nga mga permiso sa pagtrabaho matag tuig, aron suportahan ang mga katuyoan sa ekonomiya ug sosyal. Daghan sa mga trabahante ang mangita og permanenteng puy-anan (PR) sa Canada. Ang International Mobility Program (IMP) usa sa labing kasagaran nga mga agianan sa imigrasyon. Gibuhat ang IMP aron ipauswag ang lainlaing interes sa ekonomiya ug sosyal sa Canada.

Ang mga kwalipikado nga langyaw nga mga trabahante mahimong mag-aplay sa Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) sa ilawom sa International Mobility Program (IMP) aron makakuha usa ka permiso sa pagtrabaho. Gitugotan usab sa Canada ang mga residente ug kwalipikado nga mga kapikas/partners nga makakuha og mga permiso sa pagtrabaho ubos sa IMP, aron makaangkon sila og lokal nga kasinatian sa trabaho ug makasuporta sa ilang kaugalingon sa pinansyal samtang sila nagpuyo sa nasud.

Pagkuha ug Canadian Work Permit ubos sa International Mobility Program

Ang pagkuha og permiso sa pagtrabaho ubos sa IMP mahimong pangunahan nimo, isip langyaw nga trabahante, o sa imong amo. Kung ang umaabot nga amo adunay bakante, ug nahulog ka sa usa sa mga sapa sa IMP, mahimo ka nga makuha sa amo. Bisan pa, kung kwalipikado ka sa ilawom sa IMP mahimo ka usab magtrabaho alang sa bisan unsang amo sa Canada.

Aron ma-hire ka sa imong amo pinaagi sa IMP, kinahanglan nilang sundon kining tulo ka lakang:

• Kumpirma ang posisyon ug kuwalipikado ka para sa LMIA-exemption
• Bayri ang $230 CAD nga bayad sa pagsunod sa amo
• Pagsumite ug opisyal nga tanyag nga trabaho pinaagi sa Portal sa Employer sa IMP

Human makompleto sa imong amo kining tulo ka mga lakang mahimo ka nang mag-aplay alang sa imong permiso sa pagtrabaho. Isip usa ka LMIA-exempt nga trabahante, mahimo kang kuwalipikado alang sa gipadali nga pagproseso sa permiso sa trabaho pinaagi sa Global Skills Strategy, kung ang imong posisyon mao ang NOC Skill Level A o 0, ug nag-aplay ka gikan sa gawas sa Canada.

Unsa ang LMIA-Exemptions aron Kwalipikado alang sa IMP?

Internasyonal nga mga Kasabutan

Daghan sa mga eksepsiyon sa LMIA ang anaa pinaagi sa internasyonal nga mga kasabotan tali sa Canada ug ubang mga nasod. Ubos niining mga internasyonal nga kasabutan sa gawasnon nga pamatigayon, ang pipila ka mga klasipikasyon sa mga empleyado mahimong mobalhin sa Canada gikan sa ubang mga nasud, o vice versa, kung mahimo nila ipakita ang positibo nga epekto sa pagbalhin sa Canada.

Kini ang mga kasabotan sa libre nga pamatigayon nga gi-negosasyon sa Canada, ang matag usa adunay lainlaing mga eksepsiyon sa LMIA:

• Kasabutan sa Libre nga Pakignegosyo sa North American (NAFTA)
• Canada-Chile FTA / Canada-Peru FTA / Canada-Colombia FTA / Canada-Korea FTA
• Canada-European Union Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA)
• Kinatibuk-ang Agreement on Trade in Services (GATS)
• Canada – United States – Mexico Agreement (CUSMA)

Mga Exemption sa Interes sa Canada

Ang Canadian Interest Exemptions maoy laing lapad nga kategoriya sa LMIA-exemptions. Ubos niini nga kategorya, ang aplikante sa LMIA-exemption kinahanglan magpakita nga ang exemption alang sa labing kaayo nga interes sa Canada. Kinahanglan adunay usa ka reciprocal nga relasyon sa pagpanarbaho sa ubang mga nasud o a mahinungdanon nga kaayohan sa mga Canadian.

Reciprocal Employment Relationships:

Ang International Experience Canada R205(b) nagtugot kanimo sa pagkuha og trabaho sa Canada kung ang mga taga-Canada nakatukod og susama nga mga oportunidad sa pagbalik sa imong nasud. Ang pagsulod sa ilawom sa mga probisyon nga katumbas kinahanglan nga moresulta sa usa ka neyutral nga epekto sa merkado sa pamuo.

Ang mga institusyong pang-akademiko mahimo usab nga magsugod sa mga pagbinayloay sa ilawom sa C20 basta kini suklian, ug ang mga kinahanglanon sa paglilisensya ug medikal (kung mahimo) hingpit nga natuman.

C11 "Mahinungdanon nga Benepisyo" nga Permit sa Trabaho:

Ubos sa C11 nga permiso sa pagtrabaho, ang mga propesyonal ug mga negosyante mahimong makasulod sa Canada temporaryo aron matukod ang ilang mga negosyo o negosyo nga self-employed. Ang yawe sa pagpabilib sa imong opisyal sa imigrasyon mao ang tin-aw nga pagtukod sa "mahinungdanon nga kaayohan" alang sa mga Canadiano. Makahimo ba ang imong gisugyot nga negosyo usa ka stimulus sa ekonomiya alang sa mga taga-Canada? Nagtanyag ba kini paghimo og trabaho, pag-uswag sa usa ka rehiyonal o hilit nga kahimtang, o pagpalapad sa mga merkado sa eksport alang sa mga produkto ug serbisyo sa Canada?

Aron mahimong kwalipikado alang sa usa ka permiso sa pagtrabaho sa C11, kinahanglan nimo nga matuman ang tanan nga mga kinahanglanon sa C11 Visa Canada nga gilatid sa mga panudlo sa programa. Kinahanglan nimo nga dili malalis nga ipakita nga ang imong self-employment o entrepreneurial nga negosyo nga patigayon makahatag daghang benepisyo sa ekonomiya, sosyal ug kultura sa mga lungsuranon sa Canada.

Mga Pagbalhin sa Intra-Kompanya

Intra-Company Transfers (ICT) mao ang usa ka probisyon nga gidisenyo sa pagtabang sa pagbalhin sa mga empleyado gikan sa usa ka langyaw nga nakabase nga kompanya ngadto sa iyang may kalabutan nga Canadian nga sanga o opisina. Kung nagtrabaho ka sa usa ka kompanya nga adunay mga ginikanan o subsidiary nga mga opisina, sanga, o mga kalambigitan sa Canada, posible nga makakuha ka usa ka permiso sa pagtrabaho sa Canada pinaagi sa programa sa Intra-Company Transfer.

Ubos sa IMP, ang mga empleyado sa ehekutibo, managerial ug espesyal nga kahibalo sa usa ka kompanya mahimong temporaryo nga magtrabaho sa Canada, isip mga intra-company transferee. Aron mag-aplay alang sa International Mobility Program, ang mga kompanya kinahanglan adunay mga lokasyon sa sulod sa Canada ug nagtanyag mga intra-company nga pagbalhin sa ilang mga empleyado.

Aron mahimong kwalipikado isip usa ka intra-company transferee, kinahanglan ka maghatag usa ka hinungdanon nga bentaha sa ekonomiya sa Canada pinaagi sa pagbalhin sa imong teknikal nga kahibalo, kahanas, ug kahanas sa merkado sa pamuo sa Canada.

Ubang mga Exemption

Makatawhanon ug Maluloy-on nga mga Rason: Mahimo kang mag-aplay alang sa permanenteng pinuy-anan gikan sa sulod sa Canada sa humanitarian and compassionate grounds (H&C) kung ang mosunod matuman:

• Ikaw usa ka langyaw nga nasyonal nga karon nagpuyo sa Canada.
• Kinahanglan nimo ang usa ka exemption gikan sa usa o daghang mga kinahanglanon sa Immigration and Refugee Protection Act (IRPA) o Mga Regulasyon aron maka-aplay alang sa permanenteng puy-anan sulod sa Canada.
• Nagtuo ka nga ang mga humanitarian ug maloloy-on nga mga konsiderasyon nagpakamatarong sa paghatag sa (mga) exemption nga imong gikinahanglan.
• Dili ka kwalipikado nga mag-aplay alang sa permanenteng puy-anan gikan sa sulod sa Canada sa bisan unsang mga klase:
  • Kapikas o Common-Law Partner
  • Live-in nga Caregiver
  • Caregiver (pag-atiman sa mga bata o mga tawo nga adunay taas nga medikal nga panginahanglan)
  • Gipanalipdan nga Tawo ug Mga Kagiw sa Kombensiyon
  • Temporary Resident Permit Holder

Telebisyon ug Pelikula: Ang mga permiso sa pagtrabaho nga nakuha pinaagi sa kategorya sa Telebisyon ug Pelikula wala'y labot sa kinahanglanon aron makakuha og Labor Market Impact Assessment (LMIA). Kung mapakita sa amo ang trabaho nga himuon nimo hinungdanon sa produksiyon, ug ang mga kompanya sa produksiyon sa langyaw ug Canada nag-film sa Canada,

Kung nag-aplay ka alang sa kini nga klase sa permiso sa pagtrabaho kinahanglan nimo nga maghatag dokumentasyon aron ipakita nga naabot nimo ang mga kinahanglanon alang sa kini nga kategorya.

Mga Bisita sa Negosyo: Ang Business Visitor work permit exemption, ubos sa paragraph 186(a) sa Immigration and Refugee Protection Regulations (IRPR), nagtugot kanimo sa pagsulod sa Canada aron moapil sa internasyonal nga mga kalihokan sa negosyo. Sumala sa kahulugan sa seksyon R2, kini nga mga kalihokan giisip nga trabaho, tungod kay mahimo kang makadawat og suhol o komisyon bisan kung dili ka direkta nga mosulod sa merkado sa pamuo sa Canada.

Ang pipila ka mga pananglitan sa mga kalihokan nga mohaum sa kategorya nga Mga Bisita sa Negosyo naglakip sa pagtambong sa mga miting sa negosyo, mga kombensiyon sa pamatigayon ug mga eksibisyon (sa paghatag kanimo nga dili ibaligya sa publiko), pagpalit sa mga butang ug serbisyo sa Canada, mga opisyal sa langyaw nga gobyerno nga dili akreditado sa Canada, ug mga trabahante sa Canada. komersyal nga industriya sa produksiyon, sama sa advertising, o sa industriya sa pelikula o recording.

International Experience Canada:

Matag tuig ang mga langyaw mopuno sa "Umari ka sa Canada" nga pangutana aron mahimong mga kandidato sa usa sa mga pool sa International Experience Canada (IEC), pagkuha usa ka imbitasyon sa pag-aplay, ug pag-aplay alang sa usa ka permiso sa pagtrabaho. Kung interesado ka sa programa sa International Experience Canada, sulati ang pangutana, ug paghimo sa imong Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) account. Dayon imong isumite ang imong profile. Sa sulod sa 20 ka adlaw,
ang imong amo kinahanglan nga mobayad sa $230 CAD employer compliance fee pinaagi sa ang Employer Portal. Sa pagbayad sa bayronon, ang imong amo kinahanglang magpadala kanimo ug tanyag nga numero sa pagpanarbaho. Mahimo ka dayon mag-aplay alang sa imong permiso sa pagtrabaho, mag-upload sa bisan unsang pagsuporta nga mga dokumento, sama sa mga sertipiko sa pulisya ug medikal nga eksaminasyon.

Pagdugtong sa Open Work Permit (BOWP): Ang mga kwalipikado nga kandidato sa hanas nga trabahante nga nagpuyo sa Canada mahimong mag-aplay alang sa usa ka Bridging Open Work Permit samtang giproseso ang ilang aplikasyon sa permanente nga pagpuyo, lakip ang mga kwalipikado nga mga kapikas / kauban sa mga lungsuranon sa Canada / permanenteng residente. Ang katuyoan sa BOWP mao ang pagtugot sa mga tawo nga naa na sa Canada nga magpadayon sa pagtrabaho sa ilang mga trabaho.

Tungod sa pagtrabaho sa Canada, kini nga mga aplikante naghatag na ug ekonomikanhong benepisyo, mao nga wala na sila magkinahanglan ug Labor Market Impact Assessment (LMIA).

Kung nag-aplay ka alang sa permanenteng puy-anan ubos sa usa sa mga mosunod nga mga programa, mahimo kang kwalipikado alang sa usa ka BOWP:

• Federal Skilled Worker Program (FSWP)
• Klase sa Kasinatian sa Canada (CEC)
• Federal Skilled Trades Program (FSTP)
• Provincial Nominee Program (PNP)
• Agri-Food Pilot (AFP)
• Quebec skilled worker class (QSWC)

Post-Graduation Work Permit (PGWP): Ang Post-Graduation Work Permit (PGWP) mao ang kasagarang permiso sa pagtrabaho ubos sa IMP. Ang mga kwalipikado nga langyaw nga nasyonal nga gradwado sa gitudlo nga mga institusyon sa pagkat-on sa Canada (DLIs) mahimong makakuha usa ka PGWP gikan sa taliwala sa walo ka bulan hangtod tulo ka tuig. Importante nga pamatud-an nga ang programa sa pagtuon nga imong gipangita angayan alang sa post-graduation work permit. Dili tanan.

Ang mga PGWP para sa mga langyaw nga estudyante nga migraduwar sa Canadian Designated Learning Institution (DLI). Ang PGWP usa ka bukas nga permiso sa pagtrabaho ug magtugot kanimo sa pagtrabaho sa bisan unsang amo, sa daghang oras nga gusto nimo, bisan asa sa Canada. Kini usa ka maayo nga paagi aron makakuha og bililhon nga kasinatian sa trabaho sa Canada.

Giunsa sa mga Opisyal sa Gobyerno Paghimo sa LMIA-Exempt Work Permit Approvals

Isip usa ka langyaw nga nasyonal, ang imong gisugyot nga benepisyo sa Canada pinaagi sa imong trabaho kinahanglan nga isipon nga hinungdanon. Ang mga opisyal kasagarang nagsalig sa testimonya sa kasaligan, kasaligan ug inila nga mga eksperto sa imong natad aron mahibal-an kung ang imong trabaho giisip nga importante o bantogan.

Ang imong track record usa ka maayong timailhan sa imong lebel sa pasundayag ug kalampusan. Ang mga opisyal motan-aw usab sa bisan unsang tumong nga ebidensya nga imong mahatag.

Ania ang usa ka partial nga lista sa mga rekord nga mahimong isumite:

• Usa ka opisyal nga rekord sa akademiko nga nagpakita nga nakakuha ka usa ka degree, diploma, sertipiko, o parehas nga award gikan sa usa ka kolehiyo, unibersidad, eskuylahan, o uban pang institusyon sa pagkat-on nga may kalabotan sa natad sa imong abilidad
• Ebidensya gikan sa imong kasamtangan o kanhi nga mga amo nga nagpakita nga ikaw adunay mahinungdanong full-time nga kasinatian sa trabaho nga imong gipangita; napulo o kapin pa ka tuig
• Bisan unsang nasyonal o internasyonal nga mga pasidungog o mga patente
• Ebidensya sa pagkamiyembro sa mga organisasyon nga nanginahanglan usa ka sukaranan sa kahusayan gikan sa mga miyembro niini
• Ebidensya nga anaa sa posisyon sa paghukom sa buhat sa uban
• Ebidensya sa pag-ila sa mga nahimo ug mahinungdanong kontribusyon sa imong natad sa imong mga kaedad, mga organisasyon sa gobyerno, o mga asosasyon sa propesyonal o negosyo
• Ebidensya sa siyentipiko o eskolar nga kontribusyon sa imong natad
• Mga artikulo o papel nga imong gisulat sa mga publikasyon sa akademiko o industriya
• Ebidensya sa pagsiguro sa usa ka nanguna nga papel sa usa ka organisasyon nga adunay usa ka inila nga reputasyon

Kapanguhaan

Global Skills Strategy: Mahitungod sa proseso

Global Skills Strategy: Kinsa ang angayan

Global Skills Strategy: Pagkuha ug 2 ka semana nga pagproseso

Giya 5291 – Makatawhanong ug Mabinationg mga Pagkonsiderar

Mga bisita sa negosyo [R186(a)]- Awtorisasyon sa pagtrabaho nga walay permiso sa trabaho - International Mobility Program

Pagdugtong sa bukas nga permiso sa pagtrabaho alang sa mga aplikante nga permanenteng puy-anan