El Canadà emet centenars de milers de permisos de treball cada any per donar suport als seus objectius econòmics i socials. Molts d'aquests treballadors buscaran la residència permanent (PR) al Canadà. El Programa de Mobilitat Internacional (IMP) és una de les vies d'immigració més habituals. IMP es va crear per avançar en els diversos interessos econòmics i socials del Canadà.
Els treballadors estrangers elegibles poden sol·licitar a Immigració, Refugiats i Ciutadania del Canadà (IRCC) en el marc del Programa de mobilitat internacional (IMP) per obtenir un permís de treball. El Canadà també permet als seus residents i cònjuges/parelles elegibles obtenir permisos de treball en virtut de l'IMP, per permetre'ls obtenir experiència laboral local i poder mantenir-se econòmicament mentre viuen al país.
Obtenir un permís de treball canadenc en el marc del programa de mobilitat internacional
L'obtenció d'un permís de treball en virtut de l'IMP la pots dirigir tu, com a treballador estranger o el teu empresari. Si l'empresari potencial té una vacant i estàs en algun dels fluxos de l'IMP, aquest empresari et pot contractar. Tanmateix, si sou elegible a l'IMP, també podeu treballar per a qualsevol empresari canadenc.
Perquè el teu empresari et contracti a través de l'IMP, ha de seguir aquests tres passos:
- Confirmeu la posició i podreu obtenir una exempció de LMIA
- Pagueu la taxa de compliment de l'empresari de 230 $ CAD
- Presentar una oferta de feina oficial a través del Portal de l'empresari de l'IMP
Un cop el vostre empresari completi aquests tres passos, podreu sol·licitar el vostre permís de treball. Com a treballador exempt de LMIA, podeu qualificar per a la tramitació accelerada del permís de treball a través del Estratègia global de competències, si la teva posició és el nivell d'habilitat A o 0 del NOC i estàs sol·licitant des de fora del Canadà.
Quines són les exempcions LMIA per qualificar per a IMP?
Acords internacionals
Moltes de les exempcions LMIA estan disponibles mitjançant acords internacionals entre Canadà i altres països. En virtut d'aquests acords internacionals de lliure comerç, determinades classificacions d'empleats poden traslladar-se al Canadà des d'altres països, o viceversa, si poden mostrar l'impacte positiu del trasllat al Canadà.
Aquests són els acords de lliure comerç que el Canadà ha negociat, cadascun amb una sèrie d'exempcions LMIA:
- Acord de lliure comerç nord-americà (TLCAN)
- TLC Canadà-Xile / TLC Canadà-Perú / TLC Canadà-Colòmbia / TLC Canadà-Corea
- Acord Econòmic i Comercial Integral Canadà-Unió Europea (CETA)
- Acord General sobre Comerç de Serveis (GATS)
- Acord Canadà – Estats Units – Mèxic (CUSMA)
Exempcions d'interès canadenc
Les exempcions d'interès canadenc són una altra categoria àmplia d'exempcions de LMIA. Sota aquesta categoria, el sol·licitant d'exempció LMIA ha de demostrar que l'exempció serà en el millor interès del Canadà. Hi ha d'haver una relació laboral recíproca amb altres nacions o a benefici significatiu als canadencs.
Relacions laborals recíproques:
International Experience Canada R205(b) us permet treballar al Canadà quan els canadencs han establert oportunitats recíproques similars al vostre país d'origen. Per tant, l'entrada en virtut de disposicions recíproques hauria de tenir un impacte neutral en el mercat de treball.
Les institucions acadèmiques també poden iniciar intercanvis sota C20 sempre que siguin recíprocs i els requisits mèdics i de llicència (si escau) es compleixin completament.
C11 Permís de treball “Benefici significatiu”.:
Amb el permís de treball C11, els professionals i els empresaris poden entrar temporalment al Canadà per establir les seves empreses o negocis per compte propi. La clau per impressionar el vostre oficial d'immigració és establir clarament el "benefici significatiu" per als canadencs. El vostre negoci proposat crearà un estímul econòmic per als canadencs? Ofereix la creació d'ocupació, el desenvolupament en un entorn regional o remot, o una expansió dels mercats d'exportació de productes i serveis canadencs?
Per ser elegible per a un permís de treball C11, heu de complir tots els requisits de Visa Canada C11 descrits a les directrius del programa. Haureu de demostrar indiscutiblement que la vostra empresa per compte propi o empresa empresarial pot aportar beneficis econòmics, socials i culturals substancials als ciutadans canadencs.
Transferències intraempresa
Transferències intraempresarials (TIC) són una disposició dissenyada per ajudar en el trasllat d'empleats d'una empresa amb seu a l'estranger a la seva sucursal o oficina canadenca relacionada. Si treballeu per a una empresa que té oficines matrius o subsidiàries, sucursals o afiliacions al Canadà, és possible que obtingueu un permís de treball canadenc mitjançant el programa de transferència intraempresa.
Sota l'IMP, els empleats executius, directius i de coneixements especialitzats d'una empresa poden treballar temporalment al Canadà, com a transferits dins de l'empresa. Per sol·licitar el Programa de mobilitat internacional, les empreses han de tenir ubicacions al Canadà i oferir transferències intraempresa als seus empleats.
Per ser elegible com a cessionari intraempresarial, heu de proporcionar un avantatge econòmic important al Canadà mitjançant la transferència dels vostres coneixements tècnics, habilitats i experiència al mercat laboral canadenc.
Altres exempcions
Motius humanitaris i compassius: Podeu sol·licitar la residència permanent des del Canadà per motius humanitaris i compassius (H&C) si es compleixen els requisits següents:
- Ets un estranger que viu actualment al Canadà.
- Necessites una exempció d'un o més requisits de la Llei d'immigració i protecció dels refugiats (IRPA) o la normativa per sol·licitar la residència permanent al Canadà.
- Creieu que consideracions humanitàries i compassives justifiquen la concessió de l'exempció o exempcions que necessiteu.
- No sou elegible per sol·licitar la residència permanent des del Canadà en cap d'aquestes classes:
- Cònjuge o parella de fet
- Cuidador resident
- Cuidador (cuidar nens o persones amb necessitats mèdiques elevades)
- Persona Protegida i Refugiats Convencionals
- Titular del permís de residència temporal
Televisió i cinema: Els permisos de treball adquirits a través de la categoria Televisió i Cinema estan exempts del requisit d'obtenir una Avaluació d'Impacte en el Mercat de Treball (LMIA). Si l'empresari pot demostrar que el treball a realitzar per vostè és essencial per a la producció, i les empreses de producció estrangeres i canadenques que filmen al Canadà,
Si sol·liciteu aquest tipus de permís de treball haureu d'aportar la documentació que acrediti que compliu els requisits d'aquesta categoria.
Visitants de negocis: L'exempció del permís de treball per a visitants de negocis, d'acord amb el paràgraf 186(a) del Reglament d'immigració i protecció dels refugiats (IRPR), us permet entrar al Canadà per participar en activitats comercials internacionals. Segons la definició de la secció R2, aquestes activitats es consideren treball, ja que podeu rebre salaris o comissions encara que no esteu entrant directament al mercat laboral canadenc.
Alguns exemples d'activitats que s'ajusten a la categoria de visitants de negocis inclouen assistir a reunions de negocis, convencions comercials i exposicions (sempre que no estigueu venent al públic), adquisicions de béns i serveis canadencs, funcionaris del govern estranger no acreditats al Canadà i treballadors del Canadà. indústria de producció comercial, com la publicitat, o en la indústria del cinema o la gravació.
Experiència internacional a Canadà:
Cada any els estrangers omplen el Qüestionari "Vine al Canadà". per ser candidats a un dels grups d'Experiència Internacional del Canadà (IEC), rebre una invitació per sol·licitar-lo i sol·licitar un permís de treball. Si esteu interessats en el programa International Experience Canada, ompliu el qüestionari i creeu el vostre compte d'Immigració, Refugiats i Ciutadania del Canadà (IRCC).. A continuació, enviaràs el teu perfil. Durant el període de 20 dies,
el vostre empresari ha de pagar la taxa de compliment de l'empresari de 230 $ CAD el Portal de l'Empleador. Un cop pagada la quota, el vostre empresari us ha d'enviar un número d'oferta d'ocupació. A continuació, podeu sol·licitar el vostre permís de treball, penjant qualsevol document acreditatiu, com ara certificats de policia i d'exàmens mèdics.
Permís de treball obert de pont (BOWP): Els candidats a treballadors qualificats elegibles que viuen al Canadà poden sol·licitar un permís de treball obert de pont mentre es processa la seva sol·licitud de residència permanent, inclosos els cònjuges/parelles elegibles de ciutadans/residents permanents canadencs. L'objectiu del BOWP és permetre que les persones que ja es troben al Canadà continuïn treballant a la seva feina.
En virtut de treballar al Canadà, aquests sol·licitants ja proporcionen un benefici econòmic, per la qual cosa no necessiten una avaluació d'impacte en el mercat laboral (LMIA).
Si heu sol·licitat la residència permanent en un dels programes següents, podeu ser elegible per a un BOWP:
- Programa Federal de Treballadors qualificats (FSWP)
- Classe d’experiència canadenca (CEC)
- Programa Federal d'Oficis Especialitzats (FSTP)
- Programa de candidats provincials (PNP)
- Pilot agroalimentari (AFP)
- Classe de treballadors qualificats del Quebec (QSWC)
Permís de treball postgrau (PGWP): El permís de treball de postgrau (PGWP) és el permís de treball més comú sota l'IMP. Els graduats nacionals estrangers elegibles de les institucions d'aprenentatge designades (DLI) canadenques poden obtenir un PGWP d'entre vuit mesos i tres anys. És important verificar que el programa d'estudis que està cursant és apte per a un permís de treball de postgrau. No tots ho són.
Els PGWP són per a estudiants estrangers que s'han graduat en una institució d'aprenentatge designada canadenca (DLI). Un PGWP és un permís de treball obert i us permetrà treballar per a qualsevol empresari, durant tantes hores com vulgueu, a qualsevol lloc del Canadà. És una bona manera d'aconseguir una valuosa experiència laboral canadenca.
Com els funcionaris del govern fan les aprovacions de permisos de treball exempts de LMIA
Com a nacional estranger, el vostre benefici proposat per al Canadà a través del vostre treball s'ha de considerar significatiu. Els oficials solen confiar en el testimoni d'experts creïbles, fiables i distingits en el vostre camp per determinar si el vostre treball es considera important o notable.
El vostre historial és un bon indicador del vostre nivell de rendiment i assoliment. Els agents també examinaran qualsevol prova objectiva que pugueu aportar.
Aquí teniu una llista parcial dels registres que es poden enviar:
- Un expedient acadèmic oficial que demostri que heu obtingut un títol, diploma, certificat o un premi similar d'una universitat, universitat, escola o altra institució d'aprenentatge relacionada amb l'àrea de la vostra capacitat
- Evidència dels seus ocupadors actuals o anteriors que demostrin que teniu una experiència significativa a temps complet en l'ocupació que cerqueu; deu anys o més
- Qualsevol premi o patent d'assoliment nacional o internacional
- Evidència de pertinença a organitzacions que requereixen un estàndard d'excel·lència per part dels seus membres
- Evidència d'estar en la posició de jutjar el treball dels altres
- Evidència de reconeixement dels èxits i contribucions significatives al vostre camp per part dels vostres companys, organitzacions governamentals o associacions professionals o empresarials
- Evidència de contribucions científiques o acadèmiques al vostre camp
- Articles o articles que heu escrit en publicacions acadèmiques o del sector
- Evidència d'assegurar un paper de lideratge en una organització amb una reputació distingida
Recursos
Estratègia de competències globals: sobre el procés
Estratègia de competències globals: qui és elegible
Estratègia d'habilitats globals: obteniu un processament de dues setmanes
Guia 5291 – Consideracions humanitàries i compassives
Permís pont de treball obert per a sol·licitants de residència permanent
0 Comentaris