Què és la reorganització corporativa?

La reorganització corporativa pot incloure una sèrie de processos legals destinats a canviar l'estructura, la gestió o la propietat d'una corporació amb qualsevol propòsit, com ara prevenir la fallida, augmentar la rendibilitat, protegir els accionistes, etc. Si esteu considerant canvis a la vostra empresa, o si el vostre comptable o un altre professional us han recomanat aquests canvis i teniu preguntes sobre com procedir, programar una consulta amb Pax Law per parlar dels canvis amb el nostre advocats empresarials experts.

Diferents tipus de reorganització corporativa

Fusions i adquisicions

Les fusions són quan dues empreses s'uneixen i es converteixen en una entitat jurídica. Les adquisicions són quan una empresa adquireix el negoci d'una altra, normalment mitjançant una compra d'accions i rarament mitjançant una compra d'actius. Tant les fusions com les adquisicions poden ser processos legals complicats i recomanem fermament que no intenteu-ho sense suport legal, ja que, per exemple, pot provocar pèrdues monetàries i procediments legals contra les empreses o els seus directors.

Dissolucions

La dissolució és el procés de "dissoldre" una empresa o tancar-la. Durant el procés de dissolució, els administradors de la societat han d'assegurar-se que l'empresa ha pagat tots els seus passius i no té deutes pendents abans que se'ls permeti la dissolució. L'assistència d'un advocat pot garantir que el procés de dissolució transcorri sense cap problema i que no estareu subjecte a responsabilitats en el futur.

Transferències d'actius

Una transferència d'actius és quan la vostra empresa ven alguns dels seus actius a una altra entitat comercial o compra alguns actius a una altra entitat comercial. El paper de l'advocat en aquest procés és garantir que hi hagi un contracte legalment exigible entre les parts, que la transferència d'actius es faci sense cap problema i que els actius que s'obtenen pertanyin realment a l'empresa venedora (en lloc de ser finançats o arrendats).

Canvis de denominació corporativa

Una reorganització corporativa relativament senzilla és canviar el nom d'una corporació o obtenir un nom de "fer negocis com" ("dba") per a la corporació. Els advocats de Pax Law us poden ajudar amb aquest procés.

Canvis en l'estructura d'accions corporatives

És possible que hàgiu de canviar l'estructura de les accions corporatives per motius fiscals, per distribuir els drets de control de l'empresa tal com ho necessiteu vosaltres i els vostres socis comercials, o per recaptar nou capital mitjançant la venda d'accions. Una estructura d'accions corporatives requereix que tingueu una reunió d'accionistes, aproveu una resolució o una resolució especial dels accionistes a aquest efecte, presenteu un avís d'estatuts modificats i modifiqueu els estatuts de la vostra empresa. Els advocats de Pax Law us poden ajudar amb aquest procés.

Canvis d'articles corporatius (cartes).

Pot ser necessari canviar els estatuts d'una empresa per garantir que l'empresa pugui participar en una nova línia de negoci, per satisfer els nous socis comercials que els assumptes de l'empresa estan en ordre o per fer efectius els canvis a l'estructura d'accions de l'empresa. Haureu d'aprovar una resolució ordinària o especial dels accionistes per modificar legalment els estatuts de la vostra societat. Els advocats de Pax Law us poden ajudar amb aquest procés.

FAQ

Necessito un advocat per reorganitzar la meva empresa?

No necessiteu un advocat, però us recomanem molt fer la vostra reorganització corporativa amb assistència jurídica, ja que pot evitar que sorgeixin problemes en el futur.

Quin és l'objectiu principal de la reorganització corporativa?

Hi ha molts tipus diferents de reorganització corporativa, i cada tipus pot tenir diversos propòsits. En resum, la reorganització corporativa és una eina per a les empreses per prevenir la fallida, augmentar la rendibilitat i organitzar els assumptes de l'empresa de la manera que beneficiï al màxim els seus accionistes.

Quins són alguns exemples de reorganització corporativa?

Alguns exemples de reorganització inclouen canvis d'identitat, canvis d'accionistes o directors, canvis en els estatuts de la societat, dissolució, fusions i adquisicions i recapitalització.

Quant costa una reorganització corporativa?

Depèn de la mida de la corporació, de la complexitat dels canvis, de si els registres corporatius estan actualitzats i de si retingueu o no els serveis d'un advocat per ajudar-vos.