Kanadske radne dozvole: sve što trebate znati

Ocijenite ovaj post

Imigracija u Kanadu je složen proces, a jedan od ključnih koraka za mnoge novopridošlice je dobijanje radne dozvole. U ovom članku ćemo objasniti različite vrste kanadskih radnih dozvola koje su dostupne imigrantima, uključujući radne dozvole specifične za poslodavca, otvorene radne dozvole i otvorene radne dozvole supružnika. Također ćemo pokriti proces procjene uticaja na tržište rada (LMIA) i Program za privremene strane radnike (TFWP), koji su ključni za razumijevanje zahtjeva i ograničenja svake vrste dozvole.

Podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu u Kanadi

Većina imigranata treba radnu dozvolu za rad u Kanadi. Postoje dvije vrste radnih dozvola. Kanadska radna dozvola specifična za poslodavca i kanadska otvorena radna dozvola.

Šta je posebna radna dozvola za poslodavca?

Radna dozvola za određenog poslodavca navodi konkretno ime poslodavca kod kojeg smijete raditi, trajanje koje možete raditi i lokaciju vašeg posla (ako je primjenjivo).

Za zahtjev za radnu dozvolu specifičnog za poslodavca, vaš poslodavac vam mora dostaviti:

Kopija vašeg ugovora o radu
Ili kopiju procjene utjecaja na tržište rada (LMIA) ili ponudu broja zaposlenja za radnike oslobođene LMIA (vaš poslodavac može dobiti ovaj broj na portalu za poslodavce)

Procjena uticaja na tržište rada (LMIA)

LMIA je dokument koji će poslodavci u Kanadi možda morati pribaviti prije nego što zaposle međunarodnog radnika. LMIA će odobriti služba Kanade ako postoji potreba za međunarodnim radnikom koji bi popunio posao u Kanadi. Također će pokazati da nijedan radnik u Kanadi ili stalni stanovnik nije dostupan za obavljanje posla. Pozitivan LMIA se također naziva pismom potvrde. Ako poslodavac zahtijeva LMIA, mora se prijaviti za jedan.

Program privremenih stranih radnika (TFWP)

TFWP omogućava poslodavcima u Kanadi da privremeno zaposle strane radnike kako bi popunili radna mjesta kada kanadski radnici nisu dostupni. Poslodavci podnose zahtjeve za dobijanje dozvole za zapošljavanje stranih radnika na određeno vrijeme. Ove prijave procjenjuje Service Canada koja također provodi LMIA kako bi procijenila efekte ovih stranih radnika na kanadsko tržište rada. Poslodavci moraju poštovati određene obaveze kako bi im se omogućilo da i dalje zapošljavaju strane radnike. TFWP je reguliran Uredbom o imigraciji i zaštiti izbjeglica i Zakonom o imigraciji i zaštiti izbjeglica.

Šta je otvorena radna dozvola?

Otvorena radna dozvola vam omogućava da vas zaposli bilo koji poslodavac u Kanadi osim ako je poslodavac naveden kao nepodobni (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) ili redovno nudi usluge erotskog plesa, masaže ili pratnje. Otvorene radne dozvole daju se samo u određenim situacijama. Da biste vidjeli za koju radnu dozvolu ispunjavate uslove, možete odgovoriti na pitanja pod linkom “Saznaj šta vam treba” na stranici Vlade Kanade za imigraciju (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Otvorena radna dozvola nije specifična za posao, stoga vam neće trebati Employment and Social Development Canada da pružite LMIA ili pokažete dokaz da vam je vaš poslodavac dao ponudu za zapošljavanje putem Portala za poslodavce.

Otvorena radna dozvola supružnika

Od 21. oktobra 2022. partneri ili supružnici moraju podnijeti zahtjev za stalni boravak putem interneta. Zatim će dobiti pismo potvrde o prijemu (AoR) koje potvrđuje da se njihova prijava obrađuje. Kada dobiju AoR pismo, mogu se prijaviti za otvorenu radnu dozvolu putem interneta.

Druge vrste radnih dozvola u Kanadi

Facilitirana LMIA (Quebec)

Olakšani LMIA omogućava poslodavcima da se prijave za LMIA bez polaganja dokaza o zapošljavanju, što poslodavcima olakšava zapošljavanje stranih radnika za odabrana zanimanja. Ovo se odnosi samo na poslodavce u Quebecu. Ovo uključuje specijalizovana zanimanja čija se lista ažurira svake godine. Prema olakšanom procesu, plata u ponudi posla će odrediti da li poslodavac treba da se prijavi za LMIA u okviru niza radnih mjesta s niskim platama ili niza pozicija sa visokim plaćama, od kojih svaka ima svoje zahtjeve. Ako poslodavac privremenom stranom radniku nudi platu koja je na ili iznad srednje plate po satu u pokrajini ili teritoriji, oni moraju podnijeti zahtjev za LMIA u okviru niza pozicija s visokom platom. Ako je plata ispod srednje plate po satu za pokrajinu ili teritoriju, onda se poslodavac prijavljuje u okviru niza pozicija sa niskim primanjima.

Omogućeni LMIA uključuje zanimanja visoke potražnje i industrije koje se suočavaju s nedostatkom radne snage u Kvebeku. Spisak zanimanja možete pronaći, samo na francuskom jeziku, ovdje (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). To uključuje zanimanja klasificirana prema nacionalnoj klasifikaciji zanimanja (NOC) obuka, obrazovanje, iskustvo i odgovornosti (TEER) 0-4.

Globalni tok talenata

Globalni tok talenata omogućava poslodavcima da zaposle tražene radnike ili jedinstveno kvalifikovane talente u izabranim zanimanjima kako bi pomogli u razvoju svog poslovanja. Ovaj program omogućava poslodavcima u Kanadi da koriste visokokvalificirane globalne talente kako bi proširili svoju radnu snagu kako bi zadovoljili specifične potrebe klijenata i bili konkurentni na svjetskoj razini. To je dio TFWP-a koji je osmišljen kako bi poslodavcima omogućio pristup jedinstvenom talentu kako bi pomogao njihovom poslovanju da raste. Također je namijenjen za popunjavanje pozicija za tražene visokokvalificirane pozicije koje su navedene na Globalnoj listi zanimanja za talente (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Ako zapošljava preko ovog toka, poslodavac treba da razvije plan beneficija na tržištu rada, koji pokazuje predanost poslodavca aktivnostima koje će pozitivno uticati na kanadsko tržište rada. Ovaj plan bi se podvrgavao godišnjem pregledu napretka kako bi se ocijenilo koliko dobro se ustanova pridržava svojih obaveza. Imajte na umu da su pregledi procesa odvojeni od obaveza vezanih za usklađenost prema TFWP-u.

Produženje radnih dozvola

Možete li produžiti otvorenu radnu dozvolu?

Ako je vaša radna dozvola blizu isteka, morate podnijeti zahtjev za produženje najmanje 30 dana prije isteka. Možete se prijaviti putem interneta za produženje radne dozvole. Ako podnesete zahtjev za produženje vaše dozvole prije isteka, dozvoljeno vam je da ostanete u Kanadi dok se vaš zahtjev obrađuje. Ako ste podnijeli zahtjev za produženje dozvole i ona ističe nakon podnošenja zahtjeva, ovlašteni ste da radite bez dozvole sve dok se ne donese odluka o vašem zahtjevu. Možete nastaviti da radite pod istim uslovima koji su navedeni u vašoj radnoj dozvoli. Nosioci radnih dozvola specifičnih za poslodavca moraju nastaviti s istim poslodavcem, poslom i lokacijom rada, dok nosioci otvorenih radnih dozvola mogu promijeniti posao.

Ako ste putem interneta podnijeli zahtjev za produženje radne dozvole, dobit ćete pismo koje možete koristiti kao dokaz da možete nastaviti raditi u Kanadi čak i ako vam dozvola istekne dok se vaš zahtjev obrađuje. Imajte na umu da ovo pismo ističe 120 dana od dana kada ste se prijavili. Ako odluka još uvijek nije donesena do tog datuma isteka, još uvijek možete nastaviti s radom dok se odluka ne donese.

Razlika između radne dozvole i radne vize

Viza omogućava ulazak u zemlju. Radna dozvola omogućava stranom državljaninu da radi u Kanadi.

Kako se prijaviti za premošćavanje otvorenih radnih dozvola?

Premošujuća otvorena radna dozvola (BOWP) omogućava vam da nastavite raditi u Kanadi dok čekate da se donese odluka o vašem zahtjevu za stalni boravak. Jedan ima pravo ako se prijavio za jedan od sljedećih programa stalnog boravka:

Stalni boravak putem Express Entry-a
Program pokrajinskih nominanata (PNP)
Kvalificirani radnici u Kvebeku
Pilot pružaoca brige o djeci kod kuće ili pilot službenika za pomoć u kući
Klasa za brigu o deci ili za osobe sa visokim zdravstvenim potrebama
Poljoprivredno-prehrambeni pilot

Kriterijumi prihvatljivosti za BOWP zavise od toga da li živite u Quebecu ili u drugim provincijama ili teritorijama u Kanadi. Ako živite u Quebecu, morate se prijaviti kao kvalificirani radnik u Quebecu. Da biste bili podobni, morate živjeti u Kanadi i planirati ostati u Quebecu. Kanadu možete napustiti dok se vaša prijava obrađuje. Ako vaša radna dozvola istekne i napustite Kanadu, ne možete raditi kada se vratite dok ne dobijete odobrenje za vaš novi zahtjev. Također morate posjedovati Certificat de sélection due Québec (CSQ) i biti glavni podnositelj zahtjeva na zahtjevu za stalni boravak. Također morate imati ili trenutnu radnu dozvolu, dozvolu koja je istekla, ali ste zadržali svoj radnički status ili imate pravo na vraćanje statusa radnika.

Ako se prijavljujete putem PNP-a, da biste imali pravo na BOWP, morate živjeti u Kanadi i planirati živjeti izvan Kvebeka kada podnesete zahtjev za vaš BOWP. Morate biti glavni podnosilac zahtjeva u vašem zahtjevu za stalni boravak. Također morate imati ili trenutnu radnu dozvolu, dozvolu koja je istekla, ali ste zadržali svoj radnički status ili imate pravo na vraćanje statusa radnika. Konkretno, ne smije biti ograničenja u zapošljavanju prema vašoj nominaciji za PNP.

Možete se prijaviti putem interneta za BOWP ili na papiru ako imate problema s prijavom putem interneta. Postoje i drugi kriterijumi podobnosti za preostale programe stalnog boravka i jedan od naših stručnjaka za imigraciju može vam pomoći da razumete puteve tokom vašeg procesa prijave.

Visitorska viza za radnu dozvolu u Kanadi

Ispunjavanje uslova za privremenu vizu za posjetu za radnu vizu

Obično posjetitelji ne mogu podnijeti zahtjev za radne dozvole iz Kanade. Do 28. februara 2023. izdata je privremena javna politika koja dozvoljava nekim privremenim posjetiocima u Kanadi da apliciraju za radnu dozvolu iz Kanade. Da biste ispunjavali uslove, morate biti u Kanadi u vrijeme podnošenja zahtjeva i podnijeti zahtjev za radnu dozvolu za poslodavca do 28. februara 2023. Imajte na umu da se ova politika ne primjenjuje na one koji su se prijavili prije 24. avgusta 2020. ili nakon 28. februara , 2023. Morate imati i važeći status posjetitelja kada podnosite zahtjev za radnu dozvolu. Ako je vaš status posjetitelja istekao, morate vratiti svoj status posjetitelja prije podnošenja zahtjeva za radnu dozvolu. Ako je prošlo manje od 90 dana od isteka vašeg statusa posjetitelja, možete se prijaviti na mreži da ga vratite.

Možete li promijeniti studentsku vizu u radnu dozvolu?

Program za radnu dozvolu nakon diplomiranja (PGWP).

Program PGWP omogućava namjernim studentima koji su diplomirali na određenim ustanovama za učenje (DLI) u Kanadi da dobiju otvorenu radnu dozvolu. Konkretno, radno iskustvo u TEER kategorijama 0, 1, 2 ili 3 stečeno kroz PGWP program omogućava diplomcima da se prijave za stalni boravak preko kanadske klase iskustva u okviru programa Express Entry. Studenti koji su završili studijski program mogu raditi u skladu sa odredbama o imigraciji i zaštiti izbjeglica (IRPR) član 186(w) dok se donosi odluka o njihovoj prijavi za PGWP, ako ispunjavaju sve dolje navedene kriterije:

Sadašnji ili prethodni nosioci važeće studijske dozvole prilikom prijave na program PGWP
Upisan na DLI kao redovni student u stručnom, stručnom usavršavanju ili akademskom programu nakon srednje škole
Imao je ovlaštenje da radi Camus bez radne dozvole
Nije prešao maksimalno dozvoljeno radno vrijeme

Sve u svemu, dobijanje radne dozvole u Kanadi je proces u više koraka koji zahtijeva pažljivo razmatranje vaših individualnih okolnosti i kvalifikacija. Bilo da se prijavljujete za posebnu dozvolu poslodavca ili otvorenu dozvolu, važno je blisko sarađivati sa svojim poslodavcem i razumjeti zahtjeve LMIA i TFWP. Upoznavanjem s različitim vrstama dozvola i procesom prijave, možete povećati svoje šanse za uspjeh i napraviti prvi korak ka nagrađivanoj karijeri u Kanadi.

Ovaj blog post je samo u informativne svrhe. Za savjet se obratite profesionalcu.

Kanadske radne dozvole: sve što trebate znati

Objavio dr. Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu u Kanadi