የካናዳ ኢሚግሬሽን የኢኮኖሚ ክፍል ምንድን ነው?|ክፍል 1

I. የካናዳ የኢሚግሬሽን ፖሊሲ መግቢያ

የ የስደተኞች እና የስደተኞች ጥበቃ ሕግ (IRPA) የካናዳ የኢሚግሬሽን ፖሊሲን ይዘረዝራል፣ ኢኮኖሚያዊ ጥቅሞችን በማጉላት እና ጠንካራ ኢኮኖሚን ​​ይደግፋል። ዋና ዓላማዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የኢሚግሬሽን ማህበራዊ፣ ባህላዊ እና ኢኮኖሚያዊ ጥቅሞችን ከፍ ማድረግ።
• የበለጸገ የካናዳ ኢኮኖሚን ​​በሁሉም ክልሎች የጋራ ጥቅሞችን መደገፍ።
• በካናዳ ውስጥ ለቤተሰብ ዳግም ውህደት ቅድሚያ መስጠት።
• የቋሚ ነዋሪዎችን ውህደት ማበረታታት, የጋራ ግዴታዎችን እውቅና መስጠት.
• ለተለያዩ ዓላማዎች ጎብኝዎች፣ ተማሪዎች እና ጊዜያዊ ሰራተኞች መግቢያን ማመቻቸት።
• የህዝብ ጤናን እና ደህንነትን ማረጋገጥ እና ደህንነትን መጠበቅ.
• የውጭ አገር ምስክርነቶችን በተሻለ ሁኔታ እውቅና ለማግኘት እና የቋሚ ነዋሪዎችን ፈጣን ውህደት ለማግኘት ከክፍለ ሀገሩ ጋር በመተባበር።

በኢኮኖሚያዊ ሂደት ምድቦች እና መመዘኛዎች ላይ በተለይም በኢኮኖሚያዊ እና የንግድ ኢሚግሬሽን ላይ ማሻሻያዎች ባለፉት ዓመታት ተደርገዋል። አውራጃዎች እና ግዛቶች አሁን የአካባቢን ኢኮኖሚ ለማሳደግ በስደት ውስጥ ጉልህ ሚና ይጫወታሉ።

II. የኢኮኖሚ የኢሚግሬሽን ፕሮግራሞች

የካናዳ ኢኮኖሚ ኢሚግሬሽን የሚከተሉትን ፕሮግራሞች ያካትታል፡-

• የፌዴራል ችሎታ ያለው የሠራተኛ መርሃግብር (ኤፍ.ኤስ.ፒ.ፒ.)
• የካናዳ የልምምድ ክፍል (ሲኢሲ)
• የፌዴራል ችሎታ ያላቸው ነጋዴዎች ፕሮግራም (ኤፍ.ኤስ.ፒ.ፒ.)
• የቢዝነስ ኢሚግሬሽን ፕሮግራሞች (ጀማሪ ቢዝነስ መደብ እና በራስ ተቀጣሪ ግለሰቦች ፕሮግራምን ጨምሮ)
• የኩቤክ የኢኮኖሚ ክፍሎች
• የክልል እጩ ፕሮግራሞች (ፒኤንፒዎች)
• የአትላንቲክ የኢሚግሬሽን አብራሪ ፕሮግራም እና የአትላንቲክ የኢሚግሬሽን ፕሮግራም
• የገጠር እና የሰሜን ኢሚግሬሽን የሙከራ ፕሮግራም
• ተንከባካቢ ክፍሎች

ምንም እንኳን አንዳንድ ትችቶች ቢኖሩም, በተለይም የባለሀብቶች ምድብ, እነዚህ ፕሮግራሞች በአጠቃላይ ለካናዳ ኢኮኖሚ ጠቃሚ ነበሩ. ለምሳሌ፣ የስደተኞች ኢንቬስተር ፕሮግራም 2 ቢሊዮን ዶላር አካባቢ እንደሚያዋጣ ተገምቷል። ነገር ግን በፍትሃዊነት ስጋት ምክንያት መንግስት በ2014 የኢንቬስተር እና የኢንተርፕረነር ፕሮግራሞችን አብቅቷል።

III. የሕግ አውጪ እና የቁጥጥር ውስብስብነት

የስደተኞች የህግ አውጭ እና የቁጥጥር ማዕቀፍ ውስብስብ እና ሁልጊዜ ለማሰስ ቀላል አይደለም. ኢሚግሬሽን፣ ስደተኛ እና ዜግነት ካናዳ (IRCC) በመስመር ላይ መረጃ ይሰጣል፣ ነገር ግን የተወሰኑ ዝርዝሮችን ማግኘት ፈታኝ ሊሆን ይችላል። ማዕቀፉ IRPAን፣ ደንቦችን፣ መመሪያዎችን፣ የፕሮግራም መመሪያዎችን፣ የሙከራ ፕሮጀክቶችን፣ የሁለትዮሽ ስምምነቶችን እና ሌሎችንም ያካትታል። አመልካቾች ሁሉንም መስፈርቶች የሚያሟሉ መሆናቸውን ማሳየት አለባቸው፣ ይህም ብዙውን ጊዜ ፈታኝ እና ሰነዶችን የሚጠይቅ ሂደት ነው።

IV. የኢኮኖሚ ደረጃ የሕግ መሠረት

የኢኮኖሚ መደብ ስደተኞችን ለመምረጥ የህግ መሰረት የሚያተኩረው በካናዳ በኢኮኖሚ ለመመስረት ባላቸው አቅም ላይ ነው። በኢኮኖሚያዊ ጅረቶች ውስጥ ቋሚ የመኖሪያ ፈቃድ የሚያገኙ ሰዎች በተለምዶ ለካናዳ ኢኮኖሚ ከፍተኛ አስተዋፅዖ ያደርጋሉ።

V. ለኢኮኖሚያዊ ክፍሎች አጠቃላይ መስፈርቶች

የኢኮኖሚ ኢሚግሬሽን ክፍሎች ሁለት ዋና ሂደት መንገዶችን ይከተላሉ፡-

Express Express

• ለካናዳ የልምድ ክፍል፣ የፌደራል የሰለጠነ ሰራተኛ ፕሮግራም፣ የፌደራል የሰለጠነ የንግድ ፕሮግራም፣ ወይም የተወሰኑ የክልል እጩ ፕሮግራሞች።
• አመልካቾች በመጀመሪያ ለቋሚ ነዋሪነት ሁኔታ እንዲያመለክቱ መጋበዝ አለባቸው።

ቀጥተኛ ትግበራ

• ለተወሰኑ ፕሮግራሞች እንደ የፕሮቪንሻል እጩ ፕሮግራም፣ የኩቤክ ኢኮኖሚክስ ክፍሎች፣ የራስ ተቀጣሪ ሰዎች ፕሮግራም፣ ወዘተ።
• የቋሚ ነዋሪ ሁኔታን ከግምት ውስጥ ለማስገባት ቀጥተኛ ማመልከቻዎች.

ሁሉም አመልካቾች የብቁነት መስፈርቶችን እና ተቀባይነት መስፈርቶችን (ደህንነት፣ ህክምና፣ ወዘተ) ማሟላት አለባቸው። የቤተሰብ አባላት, አብረዋቸውም ይሁኑ, እነዚህን መስፈርቶች ማሟላት አለባቸው.

ብሔራዊ የሙያ ምደባ

• ቋሚ የመኖሪያ ሁኔታ ለሚፈልጉ አመልካቾች አስፈላጊ።
• በስልጠና፣ በትምህርት፣ በተሞክሮ እና በሃላፊነት ላይ የተመሰረተ ስራዎችን ይመድባል።
• የቅጥር ቅናሾችን፣ የስራ ልምድ ግምገማ እና የኢሚግሬሽን ማመልከቻ ግምገማን ያሳውቃል።

ጥገኛ ልጆች

• በአካላዊ ወይም በአእምሮ ሁኔታዎች ምክንያት በገንዘብ ጥገኛ ከሆኑ ከ22 ዓመት በታች የሆኑ ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ ልጆችን ያካትታል።
• የጥገኛ ህጻናት እድሜ በማመልከቻው ደረጃ ላይ "ተቆልፏል".

የድጋፍ ሰነድ

• የቋንቋ ፈተና ውጤቶች፣ የመታወቂያ ሰነዶች፣ የሂሳብ መግለጫዎች እና ሌሎችንም ጨምሮ ሰፊ ሰነዶች ያስፈልጋሉ።
• ሁሉም ሰነዶች በትክክል መተርጎም እና በ IRCC በቀረበው የማረጋገጫ ዝርዝር መሰረት መቅረብ አለባቸው።

የሕክምና ፈተና

• ለሁሉም አመልካቾች የግዴታ, በተመረጡ ሐኪሞች የሚመራ.
• ለሁለቱም ለዋና አመልካቾች እና ለቤተሰብ አባላት የሚፈለግ።

ቃለ መጠይቅ

• የማመልከቻ ዝርዝሮችን ለማጣራት ወይም ለማብራራት ሊያስፈልግ ይችላል.
• ኦሪጅናል ሰነዶች መቅረብ አለባቸው እና ትክክለኛነት የተረጋገጠ ነው።

VI. ኤክስፕረስ የመግቢያ ስርዓት

እ.ኤ.አ. በ 2015 የተዋወቀው Express Entry አሮጌውን የመጀመሪያ መምጣት እና የመጀመሪያ አገልግሎትን ለብዙ ፕሮግራሞች ለቋሚ የመኖሪያ ማመልከቻዎች ተክቷል። የሚከተሉትን ያጠቃልላል

• የመስመር ላይ መገለጫ መፍጠር.
• ሁሉን አቀፍ ደረጃ አሰጣጥ ሥርዓት (CRS) ውስጥ መመደብ.
• በCRS ውጤት ላይ የተመሰረተ የማመልከቻ ግብዣ (ITA) መቀበል።

ነጥቦች ለችሎታ፣ ለተሞክሮ፣ ለትዳር ጓደኛ ምስክርነት፣ ለሥራ ቅናሾች፣ ወዘተ ለመሳሰሉት ጉዳዮች ይሰጣሉ።

VII. በ Express ማስገቢያ ውስጥ የተቀናጀ ሥራ

ተጨማሪ የCRS ነጥቦች ለብቁነት ለሆነ የሥራ አቅርቦት ተሰጥተዋል። የተቀናጁ የስራ ነጥቦች መመዘኛዎች እንደየስራ ደረጃ እና እንደየስራ አሰጣጡ ባህሪ ይለያያሉ።

VIII የፌዴራል የሰለጠነ ሰራተኛ ፕሮግራም

ይህ ፕሮግራም አመልካቾችን በእድሜ፣ በትምህርት፣ በስራ ልምድ፣ በቋንቋ ችሎታ እና በሌሎችም ሁኔታዎች ይገመግማል። ነጥብ ላይ የተመሠረተ ሥርዓት ጥቅም ላይ ይውላል፣ ለመብቃት አነስተኛ ነጥብ ያስፈልጋል።

IX. ሌሎች ፕሮግራሞች

የፌዴራል ችሎታ ያላቸው ነጋዴዎች ፕሮግራም

• ለሠለጠኑ የንግድ ሠራተኞች፣ ልዩ የብቃት መስፈርቶች እና የነጥብ ሥርዓት ከሌለው።

የካናዳ ተሞክሮ ክፍል

• በካናዳ ውስጥ የስራ ልምድ ላላቸው፣ በተወሰኑ የNOC ምድቦች ውስጥ የቋንቋ ብቃት እና የስራ ልምድ ላይ በማተኮር።

እያንዳንዱ ፕሮግራም የተለየ የብቃት መስፈርቶች አሉት፣ ይህም የካናዳ ግብ ከኢሚግሬሽን በኢኮኖሚ፣ በማህበራዊ እና በባህል ለመጠቀም ያላትን አጽንኦት ይሰጣል።

የካናዳ ኢሚግሬሽን ውስጥ ነጥብ ሥርዓት

በ1976 የኢሚግሬሽን ህግ ውስጥ የገባው የነጥብ ስርዓት በካናዳ ገለልተኛ ስደተኞችን ለመገምገም የምትጠቀምበት ዘዴ ነው። የአስተሳሰብ እና እምቅ አድልኦን በመቀነስ በምርጫው ሂደት ውስጥ ፍትሃዊነትን እና ወጥነትን ለማረጋገጥ ያለመ ነው።

የነጥብ ስርዓት ቁልፍ ዝማኔዎች (2013)

• ለወጣት ሰራተኞች ቅድሚያ መስጠት; ለወጣት አመልካቾች ትልቅ ትኩረት ተሰጥቷል.
• የቋንቋ ብቃት: በኦፊሴላዊ ቋንቋዎች (እንግሊዝኛ እና ፈረንሳይኛ) ቅልጥፍና ላይ ጠንካራ ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው፣ በትንሹ የብቃት መስፈርት።
• የካናዳ የስራ ልምድ፡- ነጥቦች በካናዳ ውስጥ የሥራ ልምድ ያላቸው ናቸው.
• የትዳር ጓደኛ የቋንቋ ብቃት እና የስራ ልምድ፡- የአመልካቹ ባለቤት ኦፊሴላዊ ቋንቋዎችን አቀላጥፎ የሚያውቅ ከሆነ እና/ወይም የካናዳ የሥራ ልምድ ካለው ተጨማሪ ነጥቦች።

የነጥብ ስርዓት እንዴት እንደሚሰራ

• የኢሚግሬሽን ኦፊሰሮች በተለያዩ የምርጫ መስፈርቶች መሰረት ነጥቦችን ይመድባሉ.
• ሚኒስቴሩ የማለፊያ ማርክን ወይም ዝቅተኛውን ነጥብ ያዘጋጃል, ይህም እንደ ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ፍላጎቶች ሊስተካከል ይችላል.
• አሁን ያለው የማለፊያ ምልክት በስድስት የምርጫ ሁኔታዎች ላይ በመመርኮዝ ከ 67 ውስጥ 100 ነጥብ ነው.

ስድስት ምርጫ ምክንያቶች

1. ትምህርት
2. የቋንቋ ብቃት በእንግሊዝኛ እና በፈረንሳይኛ
3. የስራ ልምድ
4. ዕድሜ
5. የተደራጀ የሥራ ስምሪት በካናዳ
6. ከሁኔታዎች ጋር

ነጥቦች በካናዳ ውስጥ የአመልካቹን የኢኮኖሚ መመስረት አቅም ለመገምገም ተመድበዋል።

የተቀናጀ ሥራ (10 ነጥቦች)

• በካናዳ ውስጥ በ IRCC ወይም ESDC የጸደቀ እንደ ቋሚ የሥራ አቅርቦት ይገለጻል።
• ሥራው በNOC TEER 0፣ 1፣ 2 ወይም 3 መሆን አለበት።
• የአመልካቹን የሥራ ግዴታዎች ለመፈጸም እና ለመቀበል ባለው ችሎታ ላይ ተመስርቷል.
• በተወሰኑ ሁኔታዎች ነፃ ካልሆነ በስተቀር የሚሰራ የስራ አቅርቦት ማረጋገጫ በተለይም LMIA ያስፈልጋል።
• ሙሉ 10 ነጥቦች አመልካቹ አንዳንድ ሁኔታዎችን ካሟላ፣ አወንታዊ LMIA መኖር ወይም ካናዳ ውስጥ ህጋዊ ቀጣሪ-ተኮር የስራ ፍቃድ እና ቋሚ የስራ አቅርቦትን ጨምሮ ይሰጣል።

መላመድ (እስከ 10 ነጥቦች)

• አመልካቹ በካናዳ ማህበረሰብ ውስጥ በተሳካ ሁኔታ እንዲዋሃድ አስተዋጽኦ የሚያደርጉ ነገሮች ናቸው።

ግምት ውስጥ ይገባል. እነዚህም የቋንቋ ብቃትን፣ የካናዳ የቀድሞ ስራ ወይም ጥናት፣ በካናዳ የቤተሰብ አባላት መኖር እና የተቀጠረ ስራን ያካትታሉ።

• ነጥቦች ለእያንዳንዱ የሚለምደዉ ምክንያት ተሸልሟል, ቢበዛ 10 ነጥቦች ጋር.

የሰፈራ ፈንዶች መስፈርቶች

• አመልካቾች ለካናዳ ሰፈራ የሚሆን በቂ ገንዘብ ለሚያሟሉ የተቀናጁ የስራ ቅናሾች ነጥብ ከሌላቸው እና በአሁኑ ጊዜ በካናዳ ውስጥ እየሰሩ ወይም እንዲሰሩ ካልተፈቀደላቸው በስተቀር ማሳየት አለባቸው።
• በ IRCC ድህረ ገጽ ላይ እንደተገለጸው የሚፈለገው መጠን በቤተሰብ ብዛት ይወሰናል።

የፌዴራል ችሎታ ያላቸው ነጋዴዎች ፕሮግራም (ኤፍ.ኤስ.ፒ.ፒ.)

FSTP የተነደፈው በልዩ የንግድ ልውውጥ ለተካኑ የውጭ ዜጎች ነው። ከፌዴራል የሰለጠነ ሰራተኛ ፕሮግራም በተለየ፣ FSTP የነጥብ ስርዓት አይጠቀምም።

የብቁነት መስፈርቶች

1. የቋንቋ ብቃት: በእንግሊዝኛ ወይም በፈረንሳይኛ ዝቅተኛ የቋንቋ መስፈርቶችን ማሟላት አለበት።
2. የስራ ልምድ: ማመልከቻ ከማቅረቡ በፊት ባሉት አምስት ዓመታት ውስጥ በሰለጠነ ንግድ ቢያንስ ሁለት ዓመት የሙሉ ጊዜ የሥራ ልምድ (ወይም የትርፍ ሰዓት)።
3. የቅጥር መስፈርቶች፡- የብቃት ማረጋገጫ ካልሆነ በስተቀር በ NOC መሠረት የሰለጠነ የንግድ ሥራ መስፈርቶችን ማሟላት አለበት።
4. የቅጥር አቅርቦት፡- ቢያንስ ለአንድ አመት የሙሉ ጊዜ ስራ ወይም ከካናዳ ባለስልጣን የብቃት ማረጋገጫ ሰርተፍኬት ሊኖረው ይገባል።
5. ከኩቤክ ውጭ የመኖር ፍላጎት፡- ኩቤክ ከፌደራል መንግስት ጋር የራሱ የሆነ የኢሚግሬሽን ስምምነት አለው።

VI. የካናዳ ልምድ ክፍል (ሲኢሲ)

በ 2008 የተቋቋመው የካናዳ ልምድ ክፍል (ሲኢሲ) በካናዳ ውስጥ የሥራ ልምድ ላላቸው የውጭ ዜጎች ቋሚ የመኖሪያ ፈቃድ መንገድን ይሰጣል። ይህ ፕሮግራም የካናዳ ማህበራዊ፣ ባህላዊ እና ኢኮኖሚያዊ መዋቅርን በማሳደግ ላይ የሚያተኩር የኢሚግሬሽን እና የስደተኞች ጥበቃ ህግ (IRPA) ከበርካታ አላማዎች ጋር ይጣጣማል። ቁልፍ ነጥቦች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

የብቁነት መስፈርት:

• አመልካቾች በካናዳ ባለፉት ሶስት ዓመታት ውስጥ ቢያንስ የ12 ወራት የሙሉ ጊዜ (ወይም የትርፍ ሰዓት) የስራ ልምድ ሊኖራቸው ይገባል።
• የሥራ ልምድ በክህሎት ዓይነት 0 ወይም በክህሎት ደረጃዎች A ወይም B በብሔራዊ የሙያ ምደባ (NOC) ውስጥ በተዘረዘሩ ሥራዎች ውስጥ መሆን አለበት።
• አመልካቾች የቋንቋ መስፈርቶችን ማሟላት አለባቸው፣ የብቃት ብቃታቸው በተሰየመ ድርጅት ይገመገማል።
• የሥራ ልምድ ግምት ውስጥ ማስገባት;

• በማጥናት ወይም በግል ሥራ ላይ እያለ የሥራ ልምድ ብቁ ላይሆን ይችላል።
• መኮንኖች የCEC መስፈርቶችን የሚያሟላ መሆኑን ለማረጋገጥ የስራ ልምድ ተፈጥሮን ይገመግማሉ።
• በውጭ አገር የሚሰሩ የዕረፍት ጊዜዎች እና ጊዜዎች በብቃት የሥራ ልምድ ጊዜ ውስጥ ይካተታሉ ።

• የቋንቋ ብቃት:

• የግዴታ የቋንቋ ፈተና በእንግሊዝኛ ወይም በፈረንሳይኛ።
• የቋንቋ ብቃት የተወሰኑ የካናዳ ቋንቋ ቤንችማርክ (CLB) ወይም Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) ደረጃዎችን በNOC የስራ ልምድ ምድብ ማሟላት አለበት።

• የማመልከቻ ሂደት:

• የCEC አፕሊኬሽኖች የሚከናወኑት ግልጽ በሆነ መስፈርት እና ፈጣን ሂደት ደረጃዎች ላይ በመመስረት ነው።
• ኩቤክ የራሱ የኢሚግሬሽን ፕሮግራሞች ስላላት ከኩቤክ የመጡ አመልካቾች በCEC ስር ብቁ አይደሉም።

• የክልል ተሿሚ ፕሮግራም (PNP) አሰላለፍ፡-

• CEC የግዛት እና የግዛት ኢሚግሬሽን ግቦችን ያሟላል፣ አውራጃዎች ግለሰቦችን በኢኮኖሚያዊ አስተዋፅዖ ለማበርከት እና ከአካባቢው ማህበረሰብ ጋር ለመዋሃድ ባላቸው አቅም መሰረት ይሰይማሉ።

ሀ. የስራ ልምድ

ለCEC ብቁነት፣ የውጭ ዜጋ በቂ የካናዳ የስራ ልምድ ሊኖረው ይገባል። ይህ ተሞክሮ በተለያዩ ምክንያቶች ይገመገማል-

• የሙሉ ጊዜ ሥራ ስሌት፡-

• በሳምንት 15 ሰዓታት ለ 24 ወራት ወይም በሳምንት 30 ሰዓታት ለ 12 ወራት።
• የሥራው ባህሪ በ NOC መግለጫዎች ውስጥ ከተገለጹት ኃላፊነቶች እና ተግባራት ጋር መጣጣም አለበት.

• የአንድምታ ሁኔታ ግምት፡-

• በተዘዋዋሪ ደረጃ የተገኘው የሥራ ልምድ ከዋናው የሥራ ፈቃድ ሁኔታዎች ጋር የሚስማማ ከሆነ ይቆጠራል።

• የቅጥር ሁኔታ ማረጋገጫ፡-

• ኦፊሰሮች አመልካቹ ተቀጣሪ ወይም ተቀጣሪ መሆኑን ይገመግማሉ፣ እንደ ሥራ ራስን በራስ ማስተዳደር፣ የመሳሪያዎች ባለቤትነት እና የፋይናንስ አደጋዎችን ግምት ውስጥ በማስገባት።

ለ. የቋንቋ ብቃት

የቋንቋ ብቃት ለCEC አመልካቾች በተሰየሙ የፈተና ኤጀንሲዎች የሚገመገም ወሳኝ አካል ነው።

• የሙከራ ኤጀንሲዎች፡-

• እንግሊዝኛ፡ IELTS እና CELPIP
• ፈረንሳይኛ፡ TEF እና TCF
• የፈተና ውጤቶች ከሁለት ዓመት በታች መሆን አለባቸው.

• የቋንቋ ገደቦች፡-

• እንደ የሥራ ልምድ NOC ምድብ ይለያያል.
• CLB 7 ለከፍተኛ የክህሎት ደረጃ ስራዎች እና CLB 5 ለሌሎች።

በሚቀጥለው ስለ ኢሚግሬሽን ኢኮኖሚያዊ ደረጃ የበለጠ ይረዱ ጦማር– የካናዳ ኢሚግሬሽን የኢኮኖሚ ክፍል ምንድን ነው?|ክፍል 2 !