国际流动计划（IMP）| 和平法则

加拿大每年颁发数十万份工作许可证，以支持其经济和社会目标。其中许多工人将在加拿大寻求永久居留权 (PR)。国际流动计划 (IMP) 是最常见的移民途径之一。 IMP 的创建是为了促进加拿大多样化的经济和社会利益。

符合条件的外籍工人可以根据国际流动计划 (IMP) 向加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 申请获得工作许可。加拿大还允许其居民和符合条件的配偶/伴侣根据 IMP 获得工作许可，使他们能够获得当地工作经验，并能够在他们居住在该国期间自给自足。

根据国际流动计划获得加拿大工作许可

根据 IMP 获得工作许可证可以由您作为外籍工人或您的雇主主导。如果未来的雇主有职位空缺，而您属于 IMP 类别之一，则该雇主可以雇用您。但是，如果您符合 IMP 的资格，您也可以为任何加拿大雇主工作。

为了让您的雇主通过 IMP 雇用您，他们必须遵循以下三个步骤：

确认职位，您就有资格获得 LMIA 豁免
支付 230 加元的雇主合规费
通过以下方式提交正式工作机会 IMP 的雇主门户

在您的雇主完成这三个步骤后，您将有资格申请工作许可。作为 LMIA 豁免工人，您可能有资格通过以下方式获得加急工作许可处理全球技能战略，如果您的职位是 NOC 技能等级 A 或 0，并且您是从加拿大境外申请的。

获得 IMP 资格的 LMIA 豁免是什么？

国际协议

许多 LMIA 豁免可通过加拿大与其他国家/地区之间的国际协议获得。根据这些国际自由贸易协定，某些类别的雇员可以从其他国家转移到加拿大，反之亦然，前提是他们能够显示转移到加拿大的积极影响。

这些是加拿大谈判达成的自由贸易协定，每个协定都有一系列 LMIA 豁免：

北美自由贸易协定（NAFTA）
加拿大-智利自由贸易协定 / 加拿大-秘鲁自由贸易协定 / 加拿大-哥伦比亚自由贸易协定 / 加拿大-韩国自由贸易协定
加拿大 - 欧盟全面经济贸易协定（CETA）
服务贸易总协定 (GATS)
加拿大-美国-墨西哥协定 (CUSMA)

加拿大利息豁免

加拿大利息豁免是 LMIA 豁免的另一大类。在此类别下，LMIA 豁免申请人必须证明豁免符合加拿大的最佳利益。必须与其他国家或地区建立互惠的雇佣关系显着的好处给加拿大人。

互惠雇佣关系:

当加拿大人在您的祖国建立了类似的互惠机会时，加拿大国际经验 R205(b) 允许您在加拿大就业。因此，互惠条款下的进入应该对劳动力市场产生中性影响。

学术机构也可以根据 C20 发起交流，只要它们是互惠的，并且完全满足许可和医疗要求（如果适用）。

C11“重大利益”工作许可:

根据 C11 工作许可证，专业人士和企业家可以临时进入加拿大建立他们的个体经营企业或企业。给您的移民官留下好印象的关键是清楚地为加拿大人确立“重大利益”。您拟议的业务是否会刺激加拿大人的经济发展？它是否为加拿大产品和服务创造就业机会、在区域或偏远地区发展或扩大出口市场？

要获得 C11 工作许可证的资格，您必须满足计划指南中概述的所有 C11 加拿大签证要求。您将需要无可争辩地证明您的个体经营或创业企业可以为加拿大公民带来巨大的经济、社会和文化利益。

公司内部转移

公司内部转移 (ICT) 是一项旨在帮助将员工从外国公司转移到其相关的加拿大分支机构或办事处的规定。如果您在一家在加拿大设有母公司或子公司、分支机构或附属机构的公司工作，您可能会通过公司内部调动计划获得加拿大工作许可。

根据 IMP，公司的执行、管理和专业知识员工可以作为公司内部派遣人员在加拿大临时工作。要申请国际流动计划，公司必须在加拿大境内设有办公地点，并向其员工提供公司内部调动。

要有资格成为公司内部调动人员，您必须通过将您的技术知识、技能和专业知识转移到加拿大劳动力市场，为加拿大提供显着的经济优势。

其他豁免

人道主义和同情的原因：如果满足以下条件，您可以基于人道主义和同情理由 (H&C) 从加拿大境内申请永久居留权：

您是目前居住在加拿大的外国人。
您需要豁免《移民和难民保护法》(IRPA) 或条例的一项或多项要求，才能在加拿大境内申请永久居留权。
您认为出于人道主义和同情心的考虑，有理由给予您所需的豁免。
您没有资格在加拿大境内申请以下任何类别的永久居留权：
- 配偶或同居伴侣
- 住家保姆
- 照顾者（照顾儿童或有高医疗需求的人）
- 受保护人和公约难民
- 临时居民许可证持有人

电视和电影：通过电视和电影类别获得的工作许可免除获得劳动力市场影响评估 (LMIA) 的要求。如果雇主可以证明您所从事的工作对于在加拿大拍摄的影片制作以及外国和加拿大制作公司来说是必不可少的，

如果您正在申请此类工作许可，您将需要提供文件证明您符合此类别的要求。

商务旅客：根据《移民和难民保护条例》(IRPR) 第 186(a) 条，商务访客工作许可豁免允许您进入加拿大从事国际商业活动。根据 R2 节中的定义，这些活动被视为工作，因为即使您没有直接进入加拿大劳动力市场，您也可能会收到工资或佣金。

适合商务访客类别的一些活动示例包括参加商务会议、贸易会议和展览（前提是您不向公众销售）、采购加拿大商品和服务、未获得加拿大认可的外国政府官员以及在加拿大工作的工人商业制作行业，例如广告，或电影或录音行业。

加拿大国际经验:

每年外国公民填写 “来加拿大”调查问卷成为加拿大国际经验 (IEC) 池之一的候选人，获得申请邀请，并申请工作许可。如果您对加拿大国际体验计划感兴趣，请填写问卷，并创建您的加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 帐户. 然后您将提交您的个人资料。在这20天的时间里，
您的雇主需要通过以下方式支付 230 加元的雇主合规费雇主门户. 支付费用后，您的雇主必须向您发送一份聘用编号。然后，您可以申请工作许可证，上传任何证明文件，如警察和体检证明。

过桥开放式工作许可证 (BOWP)：居住在加拿大的合格技术工人候选人可以在处理其永久居留申请期间申请过渡开放式工作许可证，包括加拿大公民/永久居民的合格配偶/伴侣。 BOWP 的目标是让已经在加拿大的人继续工作。

由于在加拿大工作，这些申请人已经提供了经济利益，因此他们不需要劳动力市场影响评估 (LMIA)。

如果您已根据以下计划之一申请永久居留权，您可能有资格获得 BOWP：

毕业后工作许可证 (PGWP): 毕业后工作许可 (PGWP) 是 IMP 下最常见的工作许可。加拿大指定学习机构 (DLI) 的合格外籍毕业生可以获得八个月至三年的 PGWP。重要的是要验证您正在攻读的学习课程是否有资格获得毕业后工作许可。并非所有都是。

PGWP 适用于从加拿大指定学习机构 (DLI) 毕业的外国学生。 PGWP 是一种开放式工作许可证，允许您在加拿大任何地方为任何雇主工作，工作时间不限。这是获得宝贵的加拿大工作经验的好方法。