אימיגראציע קיין קאנאדע איז א קאמפליצירטער פראצעס, און איינע פון ​​די הויפט סטעפס פאר אסאך נייע קומערס איז באקומען א ארבעט דערלויבן. אין דעם אַרטיקל, מיר וועלן דערקלערן די פאַרשידענע טייפּס פון אַרבעט פּערמיץ בנימצא פֿאַר ימאַגראַנץ אין קאַנאַדע, אַרייַנגערעכנט עמפּלוייז-ספּעציפיש אַרבעט פּערמיץ, אָפֿן אַרבעט פּערמיץ און ספּאַוסאַל אָפֿן אַרבעט פּערמיץ. מיר וועלן אויך דעקן די לייבער מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט (LMIA) פּראָצעס און די צייטווייליגע פרעמד וואָרקער פּראָגראַם (TFWP), וואָס זענען קריטיש פֿאַר פארשטאנד די באדערפענישן און לימיטיישאַנז פון יעדער טיפּ פון דערלויבעניש.

טיש פון אינהאַלט

וואָס איז אַ אַרבעט דערלויבעניש?

א אַרבעט דערלויבעניש איז אַ דאָקומענט פון IRCC וואָס אַלאַוז פרעמד טוערס צו נעמען באַשעפטיקונג אין קאַנאַדע. אַרבעט פּערמיץ זענען אָדער עמפּלוייז-ספּעציפיש אָדער אָפן, טייַטש עס קענען זיין פֿאַר איין ספּעציפיש אַרבעט מיט אַ ספּעציפיש באַלעבאָס אָדער פֿאַר קיין טיפּ פון אַרבעט מיט קיין באַלעבאָס אין קאַנאַדע.

ווער דאַרף אַ אַרבעט דערלויבעניש?

אין אַלגעמיין, ווער עס יז וואָס איז נישט אַ קאַנאַדיאַן בירגער אָדער שטענדיק רעזידאַנץ און וויל צו אַרבעטן אין די מדינה מוזן אָנווענדן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש. אפילו אויב איר זענט אַן אינטערנאַציאָנאַלע תּלמיד וואָס שטודירט אין אַ קאַנאַדיאַן בילדונגקרייז ינסטיטושאַן, איר קען נאָך דאַרפֿן אַ אַרבעט דערלויבעניש אויב איר ווילן צו נעמען אַ טייל-צייט אָדער פול-צייט באַשעפטיקונג.

אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע

רובֿ אימיגראַנץ דאַרפֿן אַ אַרבעט דערלויבעניש צו אַרבעטן אין קאַנאַדע. עס זענען צוויי טייפּס פון פּערמיץ פֿאַר אַרבעט. אַן באַלעבאָס-ספּעציפיש אַרבעט דערלויבעניש און אַן עפענען ארבייט ערלויבערניש.

טייפּס פון אַרבעט פּערמיץ:

עס זענען 2 טייפּס פון אַרבעט פּערמיץ, אָופּאַנד און באַלעבאָס-ספּעציפיש. אַן אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש אַלאַוז איר צו אַרבעטן פֿאַר קיין באַלעבאָס אין קאַנאַדע, בשעת אַן עמפּלוייז-ספּעציפיש איינער ריקווייערז אַ גילטיק אַרבעט פאָרשלאָג פון 1 ספּעציפיש קאַנאַדיאַן באַלעבאָס. ביידע פון ​​די טייפּס פון פּערמיץ דאַרפן אַז אַפּליקאַנץ טרעפן די נויטיק בארעכטיגונג קרייטיריאַ באַשטימט דורך די IRCC.

עמפּלויער-ספּעציפיש אַרבעט דערלויבעניש

וואָס איז אַן עמפּלויער-ספּעציפיש אַרבעט דערלויבעניש?

אַן עמפּלויער-ספּעציפיש אַרבעט דערלויבעניש אַוטליינז די ספּעציפיש נאָמען פון דער באַלעבאָס איר זענען ערלויבט צו אַרבעטן פֿאַר, די געדויער פֿאַר וואָס איר קענען אַרבעטן, און די אָרט פון דיין אַרבעט (אויב אָנווענדלעך).

אָנגעשטעלטער-ספּעציפיש ווערק דערלויבן בארעכטיגונג:

פֿאַר אַ אָנגעשטעלטער-ספּעציפיש אַרבעט דערלויבעניש אַפּלאַקיישאַן, דיין באַלעבאָס מוזן צושטעלן איר מיט:

  • א קאָפּיע פון ​​דיין באַשעפטיקונג קאָנטראַקט
  • אָדער אַ קאָפּיע פון ​​אַ אַרבעט מאַרק פּראַל אַסעסמאַנט (LMIA) אָדער אַ פאָרשלאָג פון באַשעפטיקונג נומער פֿאַר LMIA-באַפרייַען טוערס (דיין באַלעבאָס קענען באַקומען דעם נומער פון די עמפּלויער טויער)

אַרבעט מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט (LMIA)

אַן LMIA איז אַ דאָקומענט וואָס עמפּלויערס אין קאַנאַדע קען דאַרפֿן צו קריגן איידער זיי אָנשטעלן אַן אינטערנאַציאָנאַלע אַרבעטער. אַן LMIA וועט זיין דערלויבט דורך דינסט קאַנאַדע אויב עס איז אַ נויט פֿאַר אַן אינטערנאַציאָנאַלע אַרבעטער צו פּלאָמבירן די אַרבעט אין קאַנאַדע. עס וועט אויך באַווייַזן אַז קיין אַרבעטער אין קאַנאַדע אָדער שטענדיק רעזידאַנץ איז בארעכטיגט צו דורכפירן די אַרבעט. א positive LMIA איז אויך גערופן אַ באַשטעטיקונג בריוו. אויב אַ באַלעבאָס דאַרף אַ LMIA, זיי מוזן צולייגן פֿאַר איין.

צייטווייליגע פרעמד וואָרקער פּראָגראַם (TFWP)

די TFWP אַלאַוז עמפּלויערס אין קאַנאַדע צו דינגען פרעמד טוערס טעמפּערעראַלי צו פּלאָמבירן דזשאָבס ווען קאַנאַדיאַן טוערס זענען נישט בנימצא. עמפּלויערס פאָרלייגן אַפּלאַקיישאַנז וואָס בעטן דערלויבעניש צו אָנשטעלן צייַטווייַליק פרעמד טוערס. די אַפּלאַקיישאַנז זענען אַססעססעד דורך סערוויס קאַנאַדע וואָס אויך קאַנדאַקץ אַ LMIA צו אָפּשאַצן די יפעקץ פון די פרעמד טוערס אויף די קאַנאַדיאַן אַרבעט מאַרק. עמפּלויערס מוזן נאָכקומען מיט זיכער אַבלאַגיישאַנז צו זיין ערלויבט צו פאָרזעצן צו דינגען פרעמד אַרבעטער. די TFWP איז רעגיאַלייטאַד דורך די ימאַגריישאַן און רעפוגעע פּראַטעקשאַן רעגולאַטיאָנס און די ימאַגריישאַן און רעפוגעע פּראַטעקשאַן אקט.

עפענען אַרבעט דערלויבעניש

וואָס איז אַן אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש?

אַן אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש אַלאַוז איר צו זיין כייערד דורך קיין באַלעבאָס אין קאַנאַדע סייַדן דער באַלעבאָס איז ליסטעד ווי נישט בארעכטיגט (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) אָדער קעסיידער אָפפערס עראָטיש טאַנצן, מאַסאַזשיז אָדער באַגלייטן באַדינונגס. עפענען אַרבעט פּערמיץ זענען בלויז געגעבן אונטער ספּעציפיש סיטואַטיאָנס. צו זען וואָס אַרבעט דערלויבן איר זענט בארעכטיגט איר קענען ענטפֿערן די פֿראגן אונטער "געפֿינען וואָס איר דאַרפֿן" לינק אויף די רעגירונג פון קאַנאַדע ימאַגריישאַן בלאַט (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

אַן אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש איז נישט אַרבעט-ספּעציפיש, דעריבער, איר וועט נישט דאַרפֿן באַשעפטיקונג און סאציאל אנטוויקלונג קאַנאַדע צו צושטעלן אַ LMIA אָדער ווייַזן דערווייַז אַז דיין באַלעבאָס האט געגעבן איר אַן באַשעפטיקונג פאָרשלאָג דורך די עמפּלויער טויער.

ספּאַוסאַל עפֿן אַרבעט דערלויבעניש

זינט אקטאבער 21, 2022, פּאַרטנערס אָדער ספּאַוסאַז האָבן צו פאָרלייגן זייער אַפּלאַקיישאַן פֿאַר שטענדיק וווינאָרט אָנליין. זיי וועלן דערנאָך באַקומען אַ באַשטעטיקונג פון קאַבאָלע (AoR) בריוו וואָס קאַנפערמז אַז זייער אַפּלאַקיישאַן איז פּראַסעסט. אַמאָל זיי באַקומען די AoR בריוו, זיי קענען אָנווענדן פֿאַר אַן אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש אָנליין.

עפֿענען אַרבעט דערלויבעניש בארעכטיגונג:

אַפּליקאַנץ קען זיין בארעכטיגט פֿאַר אַן אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש אויב זיי:

  • זענען אַן אינטערנאַציאָנאַלע תּלמיד און זענען בארעכטיגט פֿאַר די פּראָגראַם פֿאַר דערלויבן פֿאַר אַרבעט נאָך גראַדזשויישאַן;
  • זענען אַ תּלמיד וואָס איז ניט מער ביכולת צו פאַרגינענ זיך זייער שולע;
  • זיי זענען אַביוזד אָדער אין ריזיקירן צו זיין אַביוזד אין באַציונג צו זייער אַרבעט בשעת אונטער דער באַלעבאָס-ספּעציפיש אַרבעט דערלויבעניש;
  • געווענדט פֿאַר שטענדיק וווינאָרט אין קאַנאַדע;
  • זענען אַ אָפענגיק משפּחה מיטגליד פון איינעם וואס האט זיך איינגעגעבן פאר שטענדיקע וואוינונג;
  • זענען די ספּאַוס אָדער פּראָסט-געזעץ שוטעף פון אַ באָקע אַרבעטער אָדער אינטערנאַציאָנאַלע תּלמיד;
  • זענען די ספּאַוס אָדער פּראָסט-געזעץ שוטעף פון אַ אַפּליקאַנט פון די אַטלאַנטיק ימאַגריישאַן פּילאָט פּראָגראַם;
  • זענען אַ פּליטים, פּליטים קלייאַנט, פּראָטעקטעד מענטש אָדער זייער משפּחה מיטגליד;
  • זענען אונטער אַן אַנענפאָרסאַבאַל באַזייַטיקונג סדר; אָדער
  • זענען אַ יונג אַרבעטער וואָס פּאַרטיסאַפּייץ אין ספּעציעל מגילה.

ווי צו אָנווענדן פֿאַר ברידינג אָפֿן אַרבעט פּערמיץ?

א ברידגינג עפענען אַרבעט דערלויבעניש (BOWP) אַלאַוז איר צו פאָרזעצן ארבעטן אין קאַנאַדע בשעת איר וואַרטן פֿאַר אַ באַשלוס צו זיין געמאכט אויף דיין שטענדיק רעזידאַנסי אַפּלאַקיישאַן. איינער איז בארעכטיגט אויב זיי האָבן זיך געווענדט צו איינער פון די פאלגענדע שטענדיק וווינאָרט מגילה:

  • שטענדיק וווינאָרט דורך עקספּרעסס פּאָזיציע
  • פּראָווינסיאַל נאַמאַניז פּראָגראַם (PNP)
  • קוועבעק באָקע טוערס
  • היים קינד-קער פּראַוויידער פּילאָט אָדער היים שטיצן וואָרקער פּילאָט
  • קאַרינג פֿאַר קינדער קלאַס אָדער קאַרינג פֿאַר מענטשן מיט הויך מעדיציניש באדערפענישן קלאַס
  • אַגרי-פוד פּילאָט

די בארעכטיגונג קרייטיריאַ פֿאַר BOWP דעפּענדס אויף צי איר לעבן אין קוועבעק אָדער אין אנדערע פראווינצן אָדער טעראַטאָריז אין קאַנאַדע. אויב איר וואוינט אין קוועבעק, איר מוזן צולייגן ווי אַ קוועבעק באָקע אַרבעטער. צו זיין בארעכטיגט איר מוזן לעבן אין קאַנאַדע און פּלאַן צו בלייַבן אין קוועבעק. איר קענט פאַרלאָזן קאַנאַדע בשעת דיין אַפּלאַקיישאַן איז פּראַסעסט. אויב דיין אַרבעט דערלויבעניש אויסגיין און איר פאַרלאָזן קאַנאַדע, איר קענען נישט אַרבעטן ווען איר צוריקקומען ביז איר באַקומען האַסקאָמע פֿאַר דיין נייַע אַפּלאַקיישאַן. איר מוזן אויך האַלטן אַ סערטיפיקאַט דע סעלעקשאַן רעכט צו קוויבעק (CSQ) און זיין דער הויפּט אַפּליקאַנט אין דיין שטענדיק רעזידאַנסי אַפּלאַקיישאַן. איר מוזן אויך האָבן אָדער אַ קראַנט אַרבעט דערלויבעניש, אַ אויסגעגאנגען דערלויבעניש אָבער מיינטיינד דיין אַרבעטער סטאַטוס, אָדער זיין בארעכטיגט צו ומקערן דיין אַרבעטער סטאַטוס.

אויב אַפּלייינג דורך די PNP, צו זיין בארעכטיגט פֿאַר אַ BOWP, איר מוזן זיין לעבעדיק אין קאַנאַדע און פּלאַן צו לעבן אַרויס פון קוועבעק ווען איר פאָרלייגן אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר דיין BOWP. איר מוזן זיין דער הויפּט אַפּליקאַנט אין דיין אַפּלאַקיישאַן פֿאַר שטענדיק רעזידאַנסי. איר מוזן אויך האָבן אָדער אַ קראַנט אַרבעט דערלויבעניש, אַ אויסגעגאנגען דערלויבעניש אָבער מיינטיינד דיין אַרבעטער סטאַטוס, אָדער זיין בארעכטיגט צו ומקערן דיין אַרבעטער סטאַטוס. נאָוטאַבלי, עס מוזן זיין קיין באַשעפטיקונג ריסטריקשאַנז לויט דיין PNP נאַמאַניישאַן.

איר קענט אָנווענדן אָנליין פֿאַר אַ BOWP אָדער אויף פּאַפּיר אויב איר האָבן פּראָבלעמס מיט אַפּלייינג אָנליין. עס זענען אנדערע בארעכטיגונג קרייטיריאַ פֿאַר די רוען שטענדיק וווינאָרט מגילה און איינער פון אונדזער ימאַגריישאַן פּראָפעססיאָנאַלס קענען אַרוישעלפן איר צו פֿאַרשטיין די פּאַטווייז אין דיין אַפּלאַקיישאַן פּראָצעס.

בארעכטיגונג באדערפענישן פֿאַר אַלע אַרבעט דערלויבעניש אַפּליקאַנץ

בארעכטיגונג פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש קען טוישן דיפּענדינג אויף צי איר אַפּלייינג פון ין אָדער אַרויס פון קאַנאַדע.

איר מוזן:

  • באַווייַזן צו אַן אָפיציר אַז איר וועט אַרויסגאַנג קאַנאַדע ווען דיין אַרבעט דערלויבעניש ויסגיין;
  • איר מוזן באַווייַזן אַז איר האָבן די פינאַנסעס צו שטיצן זיך און קיין משפּחה מיטגלידער בעשאַס דיין בלייַבן אין קאַנאַדע, ווי געזונט ווי גענוג געלט צו צוריקקומען היים;
  • איר מוזן נאָכגיין די געזעץ און האָבן קיין פאַרברעכער רעקאָרד (איר קען דאַרפֿן צו צושטעלן אַ פּאָליצייַ רעשוס באַווייַזן);
  • נישט פאָרשטעלן אַ זיכערהייט ריזיקירן צו קאַנאַדע;
  • זיין פיזיקלי געזונט און, אויב נייטיק, באַקומען אַ מעדיציניש קאָנטראָל;
  • ניט פּלאַנירן צו אַרבעטן פֿאַר אַ באַלעבאָס ליסטעד ווי "ינעלידזשאַבאַל" אויף דער רשימה פון עמפּלויערס וואס ניט אַנדערש צו נאָכקומען מיט די באדינגונגען;
  • ניט פּלאַן צו אַרבעטן פֿאַר אַ באַלעבאָס וואָס קעסיידער אָפפערס סטריפּטיז, עראָטיש טאַנצן, באַגלייטן באַדינונגס אָדער עראָטיש מאַסאַזשיז; און
  • צושטעלן די אָפיציר מיט קיין אנדערע געבעטן דאָקומענטן צו באַשטעטיקן דיין בארעכטיגונג צו אַרייַן די מדינה.

אַרויס קאַנאַדע:

כאָטש ווער עס יז קענען אָנווענדן פֿאַר אַ וויזע איידער איר אַרייַן קאַנאַדע, דיפּענדינג אויף דיין לאַנד אָדער טעריטאָריע פון ​​אָנהייב, איר קען דאַרפֿן צו טרעפן ספּעציפיש רעקווירעמענץ באַשטימט דורך די וויזע אָפיס.

ין קאַנאַדע:

איר קענט אָנווענדן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע, נאָר אויב:

  • איר האָבן אַ לערנען אָדער אַרבעט דערלויבעניש וואָס איז גילטיק;
  • דיין ספּאַוס, פּראָסט-געזעץ שוטעף, אָדער עלטערן האָבן אַ גילטיק לערנען אָדער אַרבעט דערלויבעניש;
  • איר האָט גראַדזשאַווייטיד און דיין לערנען דערלויבעניש איז נאָך גילטיק, איר זענט בארעכטיגט פֿאַר אַ פּאָסטן-גראַדזשאַוויישאַן אַרבעט דערלויבעניש;
  • איר האָט אַ צייטווייליגע רעזידאַנץ דערלויבעניש וואָס איז גילטיק פֿאַר זעקס חדשים אָדער מער;
  • איר וואַרטן פֿאַר אַ באַשלוס אויף אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר שטענדיק וווינאָרט פֿון ין קאַנאַדע;
  • איר האָט אָנגעקלאָגט פֿאַר פּליטים סטאַטוס;
  • די יממיגראַטיאָן און רעפיודזשי באָרד פון קאַנאַדע האט אנערקענט איר ווי אַ קאַנווענשאַן פליט אָדער פּראָטעקטעד מענטש;
  • איר זענט ערלויבט צו אַרבעטן אין קאַנאַדע אָן אַ אַרבעט דערלויבעניש אָבער איר דאַרפֿן אַ אַרבעט דערלויבעניש צו אַרבעטן אין אַ אַנדערש אַרבעט; אָדער
  • איר זענט אַ טריידער, ינוועסטער, ינטער-פירמע טראַנספערעע אָדער פאַכמאַן אונטער די קאַנאַדע - פאַרייניקטע שטאַטן - מעקסיקא אַגרעעמענט (CUSMA).

ווי אַזוי טאָן איך אָנווענדן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע?

צו אָנווענדן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש, איר מוזן פּלאָמבירן די אַפּלאַקיישאַן פאָרעם און אַרייַננעמען אַלע נייטיק דאָקומענטן און פיז.

אַפּעלירן אַ אָפּזאָג

אויב דיין אַפּלאַקיישאַן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש איז אפגעזאגט, איר קען האָבן די רעכט צו אַפּעלירן דעם באַשלוס. איר מוזן טאָן דאָס ין 15 טעג פון ריסיווינג די אָפּזאָג בריוו אויב איר האָט זיך געווענדט פֿון ין קאַנאַדע.

אַרבעט דערלויבעניש יקסטענשאַנז

קענען איר פאַרברייטערן אַן אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש?

אויב דיין אַרבעט דערלויבעניש איז נאָענט צו עקספּיירי, איר מוזן צולייגן צו פאַרברייטערן עס בייַ מינדסטער 30 טעג איידער עקספּיירי. איר קענט אָנווענדן אָנליין צו פאַרברייטערן אַ אַרבעט דערלויבעניש. אויב איר אָנווענדן צו פאַרברייטערן דיין דערלויבעניש איידער עס יקספּייערז, איר זענט ערלויבט צו בלייַבן אין קאַנאַדע בשעת דיין אַפּלאַקיישאַן איז פּראַסעסט. אויב איר האָט זיך געווענדט צו פאַרברייטערן דיין דערלויבעניש און עס יקסידז נאָך דיין אַפּלאַקיישאַן איז דערלאנגט, איר זענט אָטערייזד צו אַרבעטן אָן אַ דערלויבעניש ביז אַ באַשלוס איז געמאכט אויף דיין אַפּלאַקיישאַן. איר קענט פאָרזעצן צו אַרבעטן אונטער די זעלבע באדינגונגען ווי געוויזן אין דיין אַרבעט דערלויבעניש. עמפּלויערס-ספּעציפיש אַרבעט דערלויבעניש האָלדערס דאַרפֿן צו פאָרזעצן מיט דער זעלביקער באַלעבאָס, אַרבעט און אַרבעט אָרט בשעת אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש האָלדערס קענען טוישן דזשאָבס.

אויב איר האָט זיך געווענדט צו פאַרברייטערן דיין אַרבעט דערלויבעניש אָנליין, איר וועט באַקומען אַ בריוו וואָס איר קענען נוצן ווי דערווייַז אַז איר קענען פאָרזעצן צו אַרבעטן אין קאַנאַדע אפילו אויב דיין דערלויבעניש איז יקספּייערז בשעת דיין אַפּלאַקיישאַן איז פּראַסעסט. באַמערקונג אַז דער בריוו יקספּייערז 120 טעג פון ווען איר האָט זיך געווענדט. אויב אַ באַשלוס איז נאָך נישט געמאכט דורך דעם עקספּיירי דאַטע, איר קענען נאָך פאָרזעצן צו אַרבעטן ביז אַ באַשלוס איז געמאכט.

אנדערע טייפּס פון אַרבעט פּערמיץ אין קאַנאַדע

פאַסילאַטייטיד LMIA (קוועבעק)

פאַסילאַטייטיד LMIA אַלאַוז עמפּלויערס צו צולייגן פֿאַר אַ LMIA אָן ווייזן דערווייַז פון ראַקרוטמאַנט השתדלות, וואָס מאכט עס גרינגער פֿאַר עמפּלויערס צו אָנשטעלן פרעמד טוערס פֿאַר סעלעקטעד אַקיאַפּיישאַנז. דאָס אַפּלייז בלויז צו עמפּלויערס אין קוועבעק. דאָס כולל ספּעשאַלייזד אַקיאַפּיישאַנז וועמענס רשימה איז דערהייַנטיקט יערלעך. לויט דעם פאַסילאַטייטיד פּראָצעס, די אַרבעט פאָרשלאָג לוין וועט באַשליסן אויב דער באַלעבאָס דאַרף צו צולייגן פֿאַר אַ LMIA אונטער די נידעריק-לוין שטעלעס טייַך אָדער די הויך-לוין שטעלעס טייַך, יעדער פון וואָס האט זייער אייגענע באדערפענישן. אויב דער באַלעבאָס אָפפערס אַ צייַטווייַליק פרעמד אַרבעטער אַ לוין וואָס איז ביי אָדער העכער די מידיאַן אַורלי לוין פון די פּראָווינץ אָדער טעריטאָריע, זיי מוזן צולייגן פֿאַר אַ LMIA אונטער די הויך-לוין שטעלע טייַך. אויב די לוין איז אונטער די מידיאַן אַורלי לוין פֿאַר די פּראָווינץ אָדער טעריטאָריע, דער באַלעבאָס אַפּלייז אונטער די נידעריק-לוין שטעלע טייַך.

די פאַסילאַטייטיד LMIA ינקלודז אַקיאַפּיישאַנז מיט הויך פאָדערונג און ינדאַסטריז וואָס דערפאַרונג אַרבעט דוחק אין קוועבעק. די רשימה פון אַקיאַפּיישאַנז קענען זיין געפונען, בלויז אין פראנצויזיש, דאָ (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). די אַרייַננעמען אַקיאַפּיישאַנז קלאַסאַפייד אונטער די נאַשאַנאַל אַקיאַפּיישאַנאַל קלאַסאַפאַקיישאַן (NOC) טריינינג, בילדונג, דערפאַרונג און ריספּאַנסאַבילאַטיז (TEER) 0-4. 

גלאבאלע טאַלאַנט סטרים

די גלאבאלע טאַלאַנט טייַך אַלאַוז עמפּלויערס צו דינגען אין-פאָדערונג טוערס אָדער יינציק באָקע טאַלאַנט אין אויסדערוויילטע אַקיאַפּיישאַנז צו העלפֿן זייער געשעפטן צו וואַקסן. דער פּראָגראַם אַלאַוז עמפּלויערס אין קאַנאַדע צו נוצן העכסט באָקע גלאבאלע טאַלאַנט צו יקספּאַנד זייער ווערקפאָרס צו טרעפן קליענט-ספּעציפיש באדערפענישן און צו זיין קאַמפּעטיטיוו אויף אַ ווערלדלי וואָג. עס איז אַ טייל פון די TFWP דיזיינד צו לאָזן עמפּלויערס אַקסעס יינציק טאַלאַנט צו העלפֿן זייער געשעפט וואַקסן. עס איז אויך בדעה צו פּלאָמבירן שטעלעס פֿאַר אין-פאָדערונג העכסט-באָקע שטעלעס ווי ליסטעד אונטער די גלאבאלע טאַלאַנט אַקיאַפּיישאַנז רשימה (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

אויב הירינג דורך דעם טייַך, דער באַלעבאָס דאַרף צו אַנטוויקלען אַ לייבער מאַרקעט בענעפיטן פּלאַן, וואָס ווייזט די עמפּלוייז ס דעדיקאַציע צו אַקטיוויטעטן וואָס האָבן אַ positive פּראַל אויף די קאַנאַדיאַן אַרבעט מאַרק. דער פּלאַן וועט דורכגיין יערלעך פּראָגרעס באריכטן צו אָפּשאַצן ווי געזונט די פאַרלייגן איז אַדכירינג צו זייער קאַמיטמאַנץ. באַמערקונג אַז פּראָצעס איבערבליקן זענען באַזונדער פון העסקעם-פֿאַרבונדענע אַבלאַגיישאַנז אונטער די TFWP.

גאַסט וויזע צו אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע

דער חילוק צווישן אַ ווערק דערלויבעניש און אַ ווערק וויזע

א וויזע אַלאַוז פּאָזיציע אין די מדינה. א אַרבעט דערלויבעניש אַלאַוז די פרעמד נאַציאָנאַלער צו אַרבעטן אין קאַנאַדע.

בארעכטיגונג פֿאַר די וויזאַ פּאָליטיק פֿאַר צייטווייליגע וויזע צו אַרבעטן

טיפּיקאַללי וויזאַטערז קענען נישט צולייגן פֿאַר אַרבעט פּערמיץ פֿון ין קאַנאַדע. ביזן 28טן פעברואר 2023, איז ארויסגעגעבן געווארן א צייטווייליגע פובליק פאליסי, וואס דערמעגלעכט עטליכע צייטווייליגע באזוכער אין קאנאדע צו צולייגן א ארבעט דערלויבן פון אינעווייניק קאנאדע. צו זיין בארעכטיגט, מוזט איר זיין אין קאנאדע אין דער צייט פון אפליקאציע, און זיך איינגעבן פאר אן ארבייטער-ספּעציפיש ארבעט דערלויבן ביזן 28טן פעברואר 2023. באמערקן אז די פאליסי איז נישט אנווענדן פאר די וואס האבן זיך איינגעשריבן פארן 24טן אויגוסט 2020 אדער נאך דעם 28טן פעברואר. , 2023. איר מוזן אויך האָבן אַ גילטיק גאַסט סטאַטוס ווען איר צולייגן פֿאַר די אַרבעט דערלויבעניש. אויב דיין סטאַטוס ווי אַ גאַסט איז אויסגעגאנגען, איר מוזן ומקערן דיין גאַסט סטאַטוס איידער איר אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש. אויב עס איז געווען ווייניקער ווי 90 טעג נאָך די עקספּעריישאַן פון דיין גאַסט סטאַטוס, איר קענען צולייגן אָנליין צו ומקערן עס. 

קענען איר טוישן אַ תּלמיד וויזע צו אַ אַרבעט דערלויבעניש?

די פּאָסט-גראַדזשאַוויישאַן ווערק דערלויבן (PGWP) פּראָגראַם

די PGWP פּראָגראַם אַלאַוז ינטענשאַנאַל סטודענטן וואָס האָבן גראַדזשאַווייטיד פון דעזיגנייטיד לערנען אינסטיטוציעס (DLIs) אין קאַנאַדע צו באַקומען אַן אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש. נאָוטאַבלי, אַרבעט דערפאַרונג אין TEER קאַטעגאָריעס 0, 1, 2, אָדער 3 גאַינעד דורך די PGWP פּראָגראַם אַלאַוז גראַדזשאַוואַץ צו צולייגן פֿאַר שטענדיק רעזידאַנסי דורך די קאַנאַדיאַן דערפאַרונג קלאַס אין די עקספּרעסס פּאָזיציע פּראָגראַם. סטודענטן וואָס האָבן געענדיקט זייער לערנען פּראָגראַם קענען אַרבעטן ווי פּער ימאַגריישאַן און רעפוגעע פּראַטעקשאַן רעגולאַטיאָנס (IRPR) אָפּטיילונג 186 (וו) בשעת אַ באַשלוס איז געמאכט אויף זייער PGWP אַפּלאַקיישאַן, אויב זיי טרעפן אַלע די קרייטיריאַ אונטן:

  • קראַנט אָדער פריערדיקן האָלדערס פון אַ גילטיק לערנען דערלויבעניש ווען אַפּלייינג צו די PGWP פּראָגראַם
  • ענראָולד אין אַ DLI ווי אַ פול-צייט תּלמיד אין אַ וואָוקיישאַנאַל, פאַכמאַן טריינינג אָדער פּאָסט-צווייטיק אַקאַדעמיק פּראָגראַם
  • האט די דערלויבעניש צו אַרבעטן אַוועק קאַמוס אָן אַ אַרבעט דערלויבעניש
  • האט נישט גיין איבער די מאַקסימום אַלאַואַבאַל אַרבעט שעה

קוילעלדיק, באַקומען אַ אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע איז אַ מאַלטי-שריט פּראָצעס וואָס ריקווייערז אָפּגעהיט באַטראַכטונג פון דיין יחיד צושטאנדן און קוואַלאַפאַקיישאַנז. צי איר אַפּלייינג פֿאַר אַ באַלעבאָס-ספּעציפיש דערלויבעניש אָדער אַ אָפֿן דערלויבעניש, עס איז וויכטיק צו אַרבעטן ענג מיט דיין באַלעבאָס און פֿאַרשטיין די באדערפענישן פון די LMIA און TFWP. דורך באקענען זיך מיט די פאַרשידענע טייפּס פון פּערמיץ און די אַפּלאַקיישאַן פּראָצעס, איר קענען פאַרגרעסערן דיין גיכער פון הצלחה און נעמען די ערשטער שריט צו אַ ריוואָרדינג קאַריערע אין קאַנאַדע.

דעם בלאָג פּאָסטן איז בלויז פֿאַר ינפאָרמיישאַנאַל צוועקן. ביטע באַראַטנ אַ פאַכמאַן פֿאַר עצה.

קוואלן:

קאָנטאַקט די קאַנאַדיאַן ווערק פּערמיט חכמים פון Pax Law הייַנט

אויב איר דאַרפֿן הילף צו פֿאַרשטיין דעם פּראָצעס, פּלאָמבירן דיין אַפּלאַקיישאַן אָדער אַפּעלירן אַ אָפּזאָג, קאָנטאַקט די יקספּיריאַנסט ימאַגריישאַן אַדוואָקאַט פון Pax Law. Pax Law איז דאָ צו העלפן און קענען צושטעלן לעגאַל עצה ווען עס קומט צו אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע. אויב דיין אַפּלאַקיישאַן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש איז אפגעזאגט, Pax Law קענען העלפן איר דזשודישאַלי אָפּשאַצן (אַפּעלירן) די אפגעזאגט אַפּלאַקיישאַן. 

אין Pax Law, אונדזער יקספּיריאַנסט קאַנאַדיאַן ימאַגריישאַן און אַרבעט דערלויבעניש אַדוואָקאַטז קענען צושטעלן הילף מיט אַלע אַספּעקץ פון קריגן אַן אָפֿן אָדער באַלעבאָס-ספּעציפיש אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע.

אויב איר זענט אינטערעסירט אין אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע, קאָנטאַקט פּאַקס געזעץ הייַנט אָדער בוך אַ באַראַטונג.

אָפיס קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע

Pax Law Reception:

תּל: + קסנומקס (קסנומקס) קסנומקס-קסנומקס

געפֿינען אונדז אין די אָפיס:

233 - 1433 לאָנסדייל עוועניו, צפון וואַנקאָוווער, בריטיש קאָלאָמביע V7M 2H9

ימאַגריישאַן אינפֿאָרמאַציע און ינטייק שורות:

ווהאַצאַפּפּ: +1 (604) 789-6869 (פאַרסי)

ווהאַצאַפּפּ: +1 (604) 837-2290 (פאַרסי)

אַרבעט דערלויבעניש FAQ

איז עס ווערט דינגען אַן ימאַגריישאַן אַדוואָקאַט אין קאַנאַדע?

לעגאַמרע. עס זענען פילע ימאַגריישאַן פּאַטווייז, קייפל געסעצ - געבונג, און אַ ריזיק נומער פון קאַסע געזעץ וואָס פאַרבינדן צו יעדער ימאַגריישאַן טייַך. א קאַנאַדיאַן אַדוואָקאַט יקספּיריאַנסט אין ימאַגריישאַן געזעץ איז געזונט פּאַסיק צו מאַכן אַ ימאַגריישאַן אַפּלאַקיישאַן סאַבמישאַן און צו פאַרטיידיקן די זעלבע, אויב די אַפּלאַקיישאַן איז פארווארפן דורך די ימאַגריישאַן, רעפוגעעס און סיטיזענשיפּ קאַנאַדע (די "IRCC").

ווי לאַנג נעמט עס פֿאַר אַ אַפּלאַקיישאַן צו זיין באוויליקט?

די אַפּלאַקיישאַנז נעמען אין דורכשניטלעך פון דריי (3) צו זעקס (6) חדשים. אָבער, פּראַסעסינג צייט אָפענגען אויף ווי פאַרנומען IRCC איז, און מיר קענען נישט מאַכן קיין געראַנטיז.

צי איך דאַרפֿן אַ אַרבעט דערלויבעניש אויב איך האָבן אַ גילטיק גאַסט רעקאָרד, לערנען דערלויבעניש אָדער צייטווייליגע רעזידאַנץ דערלויבעניש?

דער ענטפער איז: עס דעפּענדס. 

איר דאַרפֿן צו מאַכן אַן אָרדענונג פֿאַר אַ באַראַטונג מיט איינער פון אונדזער ימאַגריישאַן חכמים אָדער רעגיאַלייטאַד קאַנאַדיאַן יממיגראַטיאָן קאָנסולטאַנץ ("RCIC") צו געפֿינען ענטפֿערס צו דיין פֿראגן. 

ווי פיל קאָס אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר אַרבעט דערלויבעניש?

עס זענען פילע פאַרשידענע אַרבעט פּערמיץ און די לעגאַל קאָס פֿאַר די אַפּלאַקיישאַן, דיפּענדינג אויף דעם טיפּ, סטאַרץ פון $ 3,000.

קענען איר אָנפירן אַ אַרבעט דערלויבעניש אַסעסמאַנט פֿאַר מיר?

עס איז ניט אַזאַ זאַך ווי אַ "אַרבעט דערלויבעניש אַססעססמענט". א אַרבעט-מאַרק פּראַל אַסעסמאַנט (LMIA) איז אַ פּראָצעס וואָס איז פארלאנגט אין עטלעכע אַרבעט דערלויבעניש אַפּלאַקיישאַנז. סערוויס קאַנאַדע קאַנדאַקץ LMIAs. אָבער, Pax Law קענען אַרוישעלפן איר מיט די LMIA פּראָצעס. 

ווי פילע יאָרן געדויערט אַ אַרבעט דערלויבעניש?

עס דעפּענדס אויף דעם טיפּ פון פּראָגראַם, די באַשעפטיקונג פון דער אַפּליקאַנט און פאַרשידן אנדערע סיבות. 

וואָס איז די מינימום געצאָלט פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע?

עס איז קיין מינימום געצאָלט פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש אין קאַנאַדע.

קען איך באַקומען אַ קאַנאַדע אַרבעט דערלויבעניש אָן אַ אַרבעט?

יאָ, פֿאַר בייַשפּיל, ספּאַוסאַז פון אַ לערנען דערלויבעניש האָלדער קענען באַקומען אַ LMIA-באַפרייַען אָפֿן אַרבעט דערלויבעניש.

מ׳האט מיר אפגעזאגט א קאנאדישער ארבעט־דערלויבן. קען איך אַפּעלירן דעם באַשלוס אָדער צולייגן ווידער?

יאָ, מיר קענען נעמען דעם אָפּזאָג צו די דזשודישאַל איבערבליק צו לאָזן אַ ריכטער פון די פעדעראלע קאָורט איבערקוקן די אָפּזאָג און הערן אונדזער אַרגומענטן צי די אָפּזאָג איז געווען אַ גלייַך באַשלוס דורך די וויזע אָפיציר.

וואָס איז די לייבער מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט (LMIA)?

אין קורץ, עס איז אַ פּראָצעס אין וואָס די אויטאריטעטן מאַכן אַ פעסטקייַט צי אַ אַרבעט שטעלע איז דארף אין קאַנאַדע אָדער נישט.