Kanadada ishlash uchun ruxsatnoma

Kanadaga immigratsiya murakkab jarayon bo'lib, ko'plab yangi kelganlar uchun asosiy qadamlardan biri ishlash uchun ruxsatnoma olishdir. Ushbu maqolada biz Kanadada immigrantlar uchun mavjud bo'lgan turli xil ishlash ruxsatnomalarini, shu jumladan ish beruvchi uchun maxsus ishlash ruxsatnomalari, ochiq ishlash ruxsatnomalari va turmush o'rtog'i uchun ochiq ishlash ruxsatnomalarini tushuntiramiz. Shuningdek, biz har bir ruxsatnoma turining talablari va cheklovlarini tushunish uchun muhim bo'lgan Mehnat bozoriga ta'sirni baholash (LMIA) jarayoni va Vaqtinchalik xorijiy ishchi dasturini (TFWP) ko'rib chiqamiz.

Ishga ruxsatnoma nima?

Ishga ruxsatnoma - bu chet ellik ishchilarga Kanadada ishga kirishga ruxsat beruvchi IRCC hujjati. Ishga ruxsatnomalar ish beruvchiga xos yoki ochiqdir, ya'ni u ma'lum bir ish beruvchi bilan muayyan ish uchun yoki Kanadadagi har qanday ish beruvchi bilan har qanday ish uchun bo'lishi mumkin.

Ishga ruxsatnoma kimga kerak?

Umuman olganda, Kanada fuqarosi bo'lmagan yoki doimiy rezident bo'lmagan va mamlakatda ishlashni xohlaydigan har bir kishi ishlash uchun ruxsat olish uchun ariza topshirishi kerak. Agar siz Kanada ta'lim muassasasida tahsil olayotgan xalqaro talaba bo'lsangiz ham, yarim kunlik yoki to'liq vaqtda ishga joylashishni istasangiz, sizga ishlash uchun ruxsatnoma kerak bo'lishi mumkin.

Kanadada ishlashga ruxsat olish uchun ariza berish

Ko'pchilik immigrantlar Kanadada ishlash uchun ruxsatnomaga muhtoj. Ish uchun ruxsatnomalarning ikki turi mavjud. An ish beruvchiga xos ishlash uchun ruxsatnoma va ochiq ish ruxsatnomasi.

Ish uchun ruxsatnomalar turlari:

Ish ruxsatnomalarining 2 turi mavjud, ochiq va ish beruvchiga xos. Ochiq ishlash ruxsatnomasi sizga Kanadadagi istalgan ish beruvchida ishlash imkonini beradi, ish beruvchiga tegishli ruxsatnoma esa 1 ta kanadalik ish beruvchidan tegishli ish taklifini talab qiladi. Ushbu ikkala turdagi ruxsatnomalar talabnoma beruvchilardan IRCC tomonidan belgilangan talablarga muvofiqlik mezonlariga javob berishlarini talab qiladi.

Ish beruvchi uchun maxsus ishlash uchun ruxsatnoma

Ish beruvchi uchun maxsus ishlash ruxsatnomasi nima?

Ish beruvchining maxsus ish ruxsatnomasida sizga ishlashga ruxsat berilgan ish beruvchining aniq nomi, ishlashingiz mumkin bo'lgan muddat va ish joyingiz (agar mavjud bo'lsa) ko'rsatilgan.

Ish beruvchi uchun maxsus ish ruxsatnomasi:

Ish beruvchining maxsus ish ruxsatnomasi uchun ish beruvchi sizga quyidagilarni taqdim qilishi kerak:

• Mehnat shartnomasining nusxasi
• Mehnat bozoriga ta'sirni baholashning (LMIA) nusxasi yoki LMIAdan ozod qilingan ishchilar uchun bandlik raqami taklifi (ish beruvchingiz bu raqamni Ish beruvchi portalidan olishi mumkin)

Mehnat bozori ta'sirini baholash (LMIA)

LMIA - Kanadadagi ish beruvchilar xalqaro ishchini yollashdan oldin olishlari kerak bo'lgan hujjatdir. Agar Kanadadagi ishni to'ldirish uchun xalqaro ishchi kerak bo'lsa, LMIA Kanada xizmati tomonidan beriladi. Bundan tashqari, Kanadada hech qanday ishchi yoki doimiy yashovchi ishni bajarish uchun mavjud emasligini ko'rsatadi. Ijobiy LMIA tasdiqlovchi xat deb ham ataladi. Agar ish beruvchi LMIAni talab qilsa, ular ariza topshirishlari kerak.

Vaqtinchalik xorijiy ishchilar dasturi (TFWP)

TFWP Kanadadagi ish beruvchilarga kanadalik ishchilar mavjud bo'lmaganda ish joylarini to'ldirish uchun vaqtincha chet ellik ishchilarni yollash imkonini beradi. Ish beruvchilar vaqtinchalik chet ellik ishchilarni yollash uchun ruxsat so'rab ariza berishadi. Ushbu arizalar Kanada xizmati tomonidan baholanadi, u ham ushbu xorijiy ishchilarning Kanada mehnat bozoriga ta'sirini baholash uchun LMIA o'tkazadi. Xorijiy ishchilarni yollashda davom etishiga ruxsat olish uchun ish beruvchilar muayyan majburiyatlarga rioya qilishlari kerak. TFWP Immigratsiya va qochqinlarni himoya qilish qoidalari va Immigratsiya va qochqinlarni himoya qilish to'g'risidagi qonun orqali tartibga solinadi.

Ish uchun ruxsatnomani ochish

Ochiq ishlash uchun ruxsatnoma nima?

Ochiq ishlash ruxsatnomasi Kanadadagi har qanday ish beruvchi tomonidan ishga olinishiga imkon beradi, agar ish beruvchi nomaqbul deb ro'yxatga olinmasa (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) yoki muntazam ravishda erotik raqs, massaj yoki eskort xizmatlarini taklif qiladi. Ochiq ish uchun ruxsatnomalar faqat muayyan holatlarda beriladi. Qaysi ish ruxsatnomasiga ega ekanligingizni bilish uchun Kanada hukumatining immigratsiya sahifasidagi “Sizga nima kerakligini bilib oling” havolasi ostidagi savollarga javob berishingiz mumkin (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Ochiq ishlash uchun ruxsatnoma ish joyiga xos emas, shuning uchun sizga LMIA taqdim etish yoki ish beruvchingiz Ish beruvchi portali orqali ishga joylashish taklifini berganligini isbotlash uchun sizga Bandlik va ijtimoiy rivojlanish Kanada kerak bo'lmaydi.

Turmush o'rtog'i ochiq ish uchun ruxsatnoma

21-yil 2022-oktabr holatiga ko‘ra, sheriklar yoki turmush o‘rtoqlar doimiy yashash uchun arizani onlayn tarzda topshirishlari kerak. Keyin ular arizasi ko'rib chiqilayotganligini tasdiqlovchi qabul qilinganligi to'g'risida (AoR) xat oladilar. Ular AoR maktubini olgandan so'ng, ular ochiq ishlashga ruxsat olish uchun onlayn ariza topshirishlari mumkin.

Ochiq ish uchun ruxsat olish huquqi:

Ariza beruvchilar ochiq ishlashga ruxsat olish huquqiga ega bo'lishlari mumkin, agar ular:

• xalqaro talaba bo'lib, tahsil olish huquqiga ega Bitiruvdan keyingi ish uchun ruxsatnoma dasturi;
• maktabda o‘qishga qodir bo‘lmagan talaba;
• ish beruvchining maxsus ruxsatnomasi bo'yicha ish bilan bog'liq holda suiiste'mol qilinayotgan yoki suiiste'mol qilish xavfi ostida bo'lgan;
• Kanadada doimiy yashash uchun ariza;
• qaram hisoblanadi oila a'zosi doimiy yashash uchun ariza bergan shaxs;
• malakali ishchi yoki xalqaro talabaning turmush o'rtog'i yoki umumiy qonuniy sherigi;
• arizachining turmush o'rtog'i yoki umumiy sherigi Atlantika immigratsiya uchuvchi dasturi;
• qochqin, qochqinga da'vogar, himoyalangan shaxs yoki ularning oila a'zosi bo'lsa;
• bajarib bo'lmaydigan olib tashlash buyrug'i ostida; yoki
• maxsus dasturlarda ishtirok etayotgan yosh ishchi.

Ochiq ishlash uchun ruxsatnomalarni qanday topshirish kerak?

Ochiq ishlash uchun ruxsatnoma (BOWP) doimiy yashash uchun arizangiz bo'yicha qaror qabul qilinishini kutayotganda Kanadada ishlashni davom ettirishga imkon beradi. Agar ular quyidagi doimiy yashash dasturlaridan biriga murojaat qilgan bo'lsalar, ulardan biri mos keladi:

• Ekspres kirish orqali doimiy yashash
• Viloyat nomzodlari dasturi (PNP)
• Kvebek malakali ishchilari
• Uyda bolalarni parvarish qilish bo'yicha provayder uchuvchisi yoki uyda yordam ko'rsatuvchi ishchi uchuvchi
• Bolalar sinfiga g'amxo'rlik qilish yoki tibbiy ehtiyoji yuqori bo'lgan odamlarga g'amxo'rlik qilish sinfi
• Agro-oziq-ovqat uchuvchisi

BOWP uchun muvofiqlik mezonlari sizning Kvebekda yoki Kanadaning boshqa viloyatlari yoki hududlarida yashashingizga bog'liq. Agar Kvebekda yashasangiz, Kvebek malakali ishchisi sifatida murojaat qilishingiz kerak. Muvofiq bo'lish uchun siz Kanadada yashashingiz va Kvebekda qolishni rejalashtirishingiz kerak. Arizangiz koʻrib chiqilayotgan vaqtda Kanadani tark etishingiz mumkin. Agar sizning ishlash ruxsatingiz muddati tugasa va Kanadani tark etsangiz, yangi arizangiz uchun ma'qullanmaguningizcha qaytib kelganingizda ishlay olmaysiz. Shuningdek, siz Kvebek (CSQ) sertifikatiga ega bo'lishingiz va doimiy yashash uchun arizangizda asosiy arizachi bo'lishingiz kerak. Shuningdek, sizda joriy ishlash ruxsatnomasi, muddati o'tgan ruxsatnoma bo'lishi kerak, lekin ishchi maqomingiz saqlanib qolgan yoki ishchi maqomini tiklash huquqiga ega bo'lishingiz kerak.

Agar PNP orqali ariza topshirsangiz, BOWP huquqiga ega bo'lish uchun siz Kanadada yashashingiz va BOWP uchun ariza topshirganingizda Kvebekdan tashqarida yashashni rejalashtirishingiz kerak. Siz doimiy yashash uchun arizangizda asosiy arizachi bo'lishingiz kerak. Shuningdek, sizda joriy ishlash ruxsatnomasi, muddati o'tgan ruxsatnoma bo'lishi kerak, lekin ishchi maqomingiz saqlanib qolgan yoki ishchi maqomini tiklash huquqiga ega bo'lishingiz kerak. Shunisi e'tiborga loyiqki, sizning PNP nomzodingiz bo'yicha ishga joylashish bo'yicha hech qanday cheklovlar bo'lmasligi kerak.

Onlayn ariza berishda muammoga duch kelsangiz, BOWP uchun onlayn yoki qog'ozda ariza topshirishingiz mumkin. Qolgan doimiy yashash dasturlari uchun boshqa moslik mezonlari mavjud va bizning immigratsiya bo'yicha mutaxassislarimizdan biri ariza berish jarayoni davomida yo'llarni tushunishda sizga yordam berishi mumkin.

Ishga ruxsat olish uchun barcha da'vogarlar uchun talablar

Ishga ruxsat olish huquqi Kanada ichidan yoki tashqarisida ariza topshirayotganingizga qarab o'zgarishi mumkin.

Sen qilishingiz shart:

• xodimga ishlash ruxsatnomangiz tugashi bilan Kanadadan chiqib ketishingizni ko'rsating;
• Kanadada bo'lgan vaqtingizda o'zingizni va oila a'zolaringizni boqish uchun mablag'ingiz borligini, shuningdek, uyga qaytish uchun etarli mablag'ingiz borligini ko'rsatishingiz kerak;
• Siz qonunga rioya qilishingiz va sudlanganligingiz yo'q (politsiyadan ruxsatnoma berishingiz kerak bo'lishi mumkin);
• Kanada uchun xavfsizlikka xavf tug'dirmaydi;
• jismonan sog'lom bo'lish va zarurat tug'ilganda tibbiy ko'rikdan o'tish;
• ro'yxatida "nomaqbul" deb ko'rsatilgan ish beruvchida ishlashni rejalashtirmagan shartlarga rioya qilmagan ish beruvchilar;
• muntazam ravishda striptiz, erotik raqs, eskort xizmatlari yoki erotik massajlarni taklif qiladigan ish beruvchida ishlashni rejalashtirmang; va
• Ofitserga mamlakatga kirish huquqini tasdiqlash uchun boshqa so'ralgan hujjatlarni taqdim eting.

Kanada tashqarisida:

Har kim Kanadaga kirishdan oldin vizaga murojaat qilishi mumkin bo'lsa-da, sizning mamlakatingiz yoki kelib chiqqan hududingizga qarab, siz viza idorasi tomonidan o'rnatilgan maxsus talablarga javob berishingiz kerak bo'lishi mumkin.

Kanada ichida:

Siz Kanadada ishlash uchun ruxsat olish uchun ariza topshirishingiz mumkin, faqat:

• sizda o'qish yoki ishlash uchun ruxsatnomangiz bor;
• turmush o'rtog'ingiz, turmush o'rtog'ingiz yoki ota-onangiz o'qish yoki ishlash uchun ruxsatnomaga ega bo'lsa;
• siz o'qishni tugatgansiz va o'qish uchun ruxsatnomangiz hali ham amal qiladi, keyin siz bitiruvdan keyin ishlash uchun ruxsatnoma olishingiz mumkin;
• olti oy yoki undan ko'proq muddatga amal qiladigan vaqtinchalik yashash uchun ruxsatnomangiz bor;
• siz Kanada ichidan doimiy yashash uchun ariza bo'yicha qarorni kutmoqdasiz;
• qochqin maqomini olish uchun ariza topshirgansiz;
• Kanada Immigratsiya va qochqinlar kengashi sizni konventsiya qochqin yoki himoyalangan shaxs sifatida tan oldi;
• Kanadada ishlashga ruxsat berilgan ishlash uchun ruxsatnomasiz lekin boshqa ishda ishlash uchun ruxsatnoma kerak; yoki
• siz treyder, investor, kompaniya ichidagi transfer yoki professional bo'lasiz Kanada - Amerika Qo'shma Shtatlari - Meksika kelishuvi (CUSMA).

Kanadada ishlash uchun ruxsatnomaga qanday murojaat qilishim mumkin?

Ishga ruxsat olish uchun ariza berish uchun ariza shaklini to'ldirishingiz va barcha kerakli hujjatlar va to'lovlarni kiritishingiz kerak.

• Ko'proq ma'lumot oling ishlash uchun ruxsatnoma uchun qanday murojaat qilish kerak.

Rad etish ustidan shikoyat qilish

Agar ishlashga ruxsat olish uchun arizangiz rad etilsa, siz ushbu qarorga shikoyat qilish huquqiga ega bo'lishingiz mumkin. Agar siz Kanada ichidan ariza bergan bo'lsangiz, rad etish xatini olganingizdan keyin 15 kun ichida buni qilishingiz kerak.

Ish ruxsatnomasini uzaytirish

Ochiq ishlash ruxsatnomasini uzaytira olasizmi?

Agar sizning ishlash ruxsatingiz muddati tugashiga yaqin bo'lsa, muddati tugashidan kamida 30 kun oldin uni uzaytirish uchun ariza berishingiz kerak. Ish ruxsatnomasini uzaytirish uchun onlayn ariza berishingiz mumkin. Agar siz ruxsatnomangizni muddati tugashidan oldin uzaytirish uchun ariza topshirsangiz, arizangiz ko'rib chiqilayotganda sizga Kanadada qolishga ruxsat beriladi. Agar siz ruxsatnomangizni uzaytirish uchun ariza bergan bo'lsangiz va arizangiz topshirilgandan keyin uning muddati tugasa, arizangiz bo'yicha qaror qabul qilingunga qadar ruxsatnomasiz ishlash huquqiga egasiz. Ish ruxsatnomangizda ko'rsatilgan shartlar ostida ishlashni davom ettirishingiz mumkin. Ish beruvchiga xos ish ruxsatnomasi egalari bir xil ish beruvchi, ish joyi va ish joyi bilan davom etishlari kerak, ochiq ish ruxsatnomasi egalari esa ish joylarini o'zgartirishi mumkin.

Agar siz onlayn tarzda ishlash uchun ruxsatnomangizni uzaytirish uchun ariza topshirsangiz, arizangiz ko'rib chiqilayotganda ruxsatnomangiz muddati tugasa ham, Kanadada ishlashni davom ettirishingiz mumkinligini isbotlovchi xat olasiz. E'tibor bering, ushbu xat ariza bergan vaqtdan boshlab 120 kun ichida tugaydi. Agar qaror qabul qilish muddati tugagunga qadar hali ham qaror qabul qilinmasa, qaror qabul qilinmaguncha ishlashni davom ettirishingiz mumkin.

Kanadada ishlash uchun ruxsatnomalarning boshqa turlari

Facilitated LMIA (Kvebek)

Osonlashtirilgan LMIA ish beruvchilarga ishga qabul qilish harakatlarining isbotini ko'rsatmasdan LMIAga ariza berish imkonini beradi, bu ish beruvchilarga tanlangan kasblar uchun xorijiy ishchilarni yollashni osonlashtiradi. Bu faqat Kvebekdagi ish beruvchilar uchun amal qiladi. Bu ro'yxati har yili yangilanadigan ixtisoslashgan kasblarni o'z ichiga oladi. Osonlashtirilgan jarayonga ko'ra, ish taklifi ish haqi ish beruvchining har biri o'z talablariga ega bo'lgan "Kam ish haqi lavozimlari" oqimi yoki "Yuqori ish haqi lavozimlari" oqimi ostida LMIA uchun ariza topshirishi kerakligini aniqlaydi. Agar ish beruvchi vaqtinchalik chet ellik ishchiga viloyat yoki hududdagi o'rtacha soatlik ish haqi miqdorida yoki undan yuqori ish haqini taklif qilsa, ular yuqori ish haqi darajasi bo'yicha LMIAga murojaat qilishlari kerak. Agar ish haqi viloyat yoki hudud uchun o'rtacha soatlik ish haqidan past bo'lsa, ish beruvchi past maoshli lavozim oqimiga murojaat qiladi.

Osonlashtirilgan LMIA Kvebekda ishchi kuchi tanqisligini boshdan kechirayotgan yuqori talab qilinadigan kasblar va tarmoqlarni o'z ichiga oladi. Kasblar ro'yxatini faqat frantsuz tilida topish mumkin, bu erda (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Bularga Milliy kasbiy tasnifga (MOC) ta'lim, ta'lim, tajriba va mas'uliyat (TEER) 0-4 ostida tasniflangan kasblar kiradi. 

Global Talent Stream

Global iste'dodlar oqimi ish beruvchilarga o'z bizneslarini rivojlantirishga yordam berish uchun talabga ega ishchilarni yoki tanlangan kasblar bo'yicha noyob malakali iste'dodlarni yollash imkonini beradi. Ushbu dastur Kanadadagi ish beruvchilarga yuqori malakali global iste'dodlardan foydalanib, mijozlarning ehtiyojlarini qondirish va dunyo miqyosida raqobatbardosh bo'lish uchun ishchi kuchlarini kengaytirish imkonini beradi. Bu ish beruvchilarga o'z biznesini rivojlantirishga yordam berish uchun noyob iste'dodlardan foydalanishga ruxsat berish uchun mo'ljallangan TFWPning bir qismidir. Shuningdek, u global iste'dodli kasblar ro'yxatida ko'rsatilgan talabga ega yuqori malakali lavozimlar uchun lavozimlarni to'ldirish uchun mo'ljallangan (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Agar ushbu oqim orqali ishga qabul qilinsa, ish beruvchi Kanada mehnat bozoriga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan faoliyatga sodiqligini ko'rsatadigan Mehnat bozori imtiyozlari rejasini ishlab chiqishi kerak. Ushbu reja tashkilot o'z majburiyatlariga qanchalik rioya etayotganini baholash uchun har yili "Progress" tekshiruvidan o'tadi. E'tibor bering, jarayonlarni ko'rib chiqish TFWP bo'yicha muvofiqlik bilan bog'liq majburiyatlardan alohida.

Kanadada ishlash uchun tashrif vizasi

Ishga ruxsatnoma va ish vizasi o'rtasidagi farq

Viza mamlakatga kirishga ruxsat beradi. Ish ruxsatnomasi chet el fuqarosiga Kanadada ishlash imkonini beradi.

Vaqtinchalik viza vizasini olish huquqi. Ishga kirish vizasi siyosati

Odatda tashrif buyuruvchilar Kanada ichidan ishlash uchun ruxsat olish uchun ariza bera olmaydi. 28-yil 2023-fevralgacha Kanadaga vaqtinchalik tashrif buyuruvchilarga Kanada ichidan ishlash uchun ruxsat olish uchun ariza topshirishga ruxsat beruvchi vaqtinchalik davlat siyosati chiqarildi. Muvaffaqiyatga ega bo'lish uchun ariza topshirish vaqtida Kanadada bo'lishingiz va 28-yil 2023-fevralgacha ish beruvchi tomonidan maxsus ishlash uchun ruxsatnoma olish uchun ariza topshirishingiz kerak. Esda tutingki, ushbu siyosat 24-yil 2020-avgustgacha yoki 28-fevraldan keyin ariza berganlarga taalluqli emas. , 2023. Ishga ruxsat olish uchun murojaat qilganingizda, shuningdek, haqiqiy tashrifchi maqomiga ega bo'lishingiz kerak. Agar tashrif buyuruvchi sifatidagi maqomingiz tugagan bo'lsa, ishlashga ruxsat olish uchun ariza berishdan oldin tashrif buyuruvchi maqomini tiklashingiz kerak. Agar tashrif buyuruvchi maqomingiz tugashiga 90 kundan kamroq vaqt o'tgan bo'lsa, uni qayta tiklash uchun onlayn ariza berishingiz mumkin. 

Talaba vizasini ishlash uchun ruxsatnomaga o'zgartira olasizmi?

Bitiruvdan keyingi ish uchun ruxsatnoma (PGWP) dasturi

PGWP dasturi Kanadadagi belgilangan o'quv muassasalarini (DLI) tugatgan talabalarga ochiq ishlashga ruxsat olish imkonini beradi. Shunisi e'tiborga loyiqki, PGWP dasturi orqali olingan TEER 0, 1, 2 yoki 3 toifalari bo'yicha ish tajribasi bitiruvchilarga Express Entry dasturi doirasida Kanada tajriba sinfi orqali doimiy rezidentlik uchun ariza berish imkonini beradi. O'quv dasturini tugatgan talabalar Immigratsiya va qochqinlarni himoya qilish qoidalarining (IRPR) 186 (w) bo'limiga muvofiq ishlashi mumkin, agar ular quyidagi barcha mezonlarga javob bersa, ularning PGWP arizasi bo'yicha qaror qabul qilinadi:

• PGWP dasturiga ariza berishda joriy yoki oldingi o'qish ruxsatnomasi egalari
• DLI-da kasbiy, kasbiy tayyorgarlik yoki o'rta maktabdan keyingi akademik dasturda kunduzgi talaba sifatida ro'yxatdan o'tgan
• Kamyudan ishlash uchun ruxsatnomasiz ishlashga ruxsati bor edi
• Maksimal ruxsat etilgan ish soatlaridan oshib ketmagan

Umuman olganda, Kanadada ishlash uchun ruxsat olish ko'p bosqichli jarayon bo'lib, sizning shaxsiy sharoitlaringiz va malakangizni diqqat bilan ko'rib chiqishni talab qiladi. Ish beruvchi uchun maxsus ruxsatnoma yoki ochiq ruxsat olish uchun ariza topshirayotgan bo'lsangiz ham, ish beruvchingiz bilan yaqindan hamkorlik qilish va LMIA va TFWP talablarini tushunish muhimdir. Har xil turdagi ruxsatnomalar va ariza berish jarayoni bilan tanishib, siz muvaffaqiyatga erishish imkoniyatingizni oshirishingiz va Kanadada foydali martaba sari birinchi qadamni qo'yishingiz mumkin.

Ushbu blog posti faqat ma'lumot uchun. Maslahat uchun mutaxassis bilan maslahatlashing.

manbalar:

• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
• https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
• https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html

Bugun Pax Lawning Kanadadagi ishlashga ruxsat beruvchi advokatlari bilan bog'laning

Agar sizga jarayonni tushunish, arizangizni to‘ldirish yoki rad etish yuzasidan shikoyat qilishda yordam kerak bo‘lsa, Pax Lawning immigratsiya bo‘yicha tajribali yuristlariga murojaat qiling. Pax Law yordam berish uchun shu yerda va Kanadada ishlash uchun ruxsatnoma olishda huquqiy maslahatlar berishi mumkin. Agar ishlashga ruxsat olish uchun arizangiz rad etilgan bo'lsa, Pax Law sizga rad etilgan arizani sud orqali ko'rib chiqishda (apellyatsiya qilishda) yordam berishi mumkin. 

Pax Law-da bizning Kanadalik immigratsiya va ishlash ruxsatnomasi bo'yicha tajribali advokatlarimiz Kanadada ochiq yoki ish beruvchi uchun maxsus ishlash ruxsatnomasini olishning barcha jihatlari bo'yicha yordam berishlari mumkin.

Agar siz Kanadada ishlash uchun ruxsatnoma olishga qiziqsangiz, aloqa Pax Law bugun yoki konsultatsiyani bron qiling.

Ofis uchun aloqa ma'lumotlari

Pax Lawni qabul qilish:

Tel: + 1 (604) 767-9529

Bizni ofisda toping:

233 – 1433 Lonsdeyl prospekti, Shimoliy Vankuver, Britaniya Kolumbiyasi V7M 2H9

Immigratsiya ma'lumotlari va qabul qilish liniyalari:

WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (forscha)

WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (forscha)

Ish ruxsatnomasi haqida tez-tez so'raladigan savollar