Korporativ qayta tashkil etish nima?

Korporativ qayta tashkil etish har qanday maqsadda korporatsiya tuzilishini, boshqaruvini yoki egalik huquqini o'zgartirishga qaratilgan bir qator huquqiy jarayonlarni o'z ichiga olishi mumkin, shu jumladan bankrotlikning oldini olish, rentabellikni oshirish, aktsiyadorlarni himoya qilish va hokazo. Agar siz kompaniyangizga o'zgartirish kiritish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz yoki sizning buxgalteringiz yoki boshqa mutaxassis bunday o'zgarishlarni tavsiya qilgan bo'lsa va sizda qanday davom etish haqida savollaringiz bo'lsa, maslahatlashuvni rejalashtirish o'zgarishlarni muhokama qilish uchun Pax qonuni bilan bilimli biznes yuristlari.

Korporativ qayta tashkil etishning har xil turlari

Birlashish va sotib olish

Birlashish - bu ikki kompaniyaning birlashishi va bitta yuridik shaxsga aylanishi. Sotib olish - bu bir korxona boshqasining biznesini, odatda aktsiyalarni sotib olish va kamdan-kam hollarda aktivlarni sotib olish yo'li bilan sotib olishdir. Qo'shilish ham, qo'shib olish ham murakkab huquqiy jarayonlar bo'lishi mumkin va biz yuridik yordamisiz urinishlardan voz kechishni qat'iy tavsiya qilamiz, chunki bu pul yo'qotishlariga va korxonalar yoki ularning direktorlariga qarshi sud jarayonlariga olib kelishi mumkin.

Eritmalar

Tugatish - bu kompaniyani "tarqatish" yoki uni yopish jarayoni. Tugatish jarayonida kompaniyaning direktorlari kompaniyani tugatishga ruxsat berilgunga qadar kompaniya o'zining barcha majburiyatlarini to'laganligini va to'lanmagan qarzlari yo'qligini ta'minlashi kerak. Advokatning yordami tarqatish jarayoni muammosiz o'tishini va kelajakda siz javobgarlikka tortilmasligingizni ta'minlaydi.

Aktivlarni o'tkazish

Sizning kompaniyangiz o'z aktivlarining bir qismini boshqa xo'jalik yurituvchi sub'ektga sotishi yoki boshqa tadbirkorlik sub'ektidan ba'zi aktivlarni sotib olishi aktivlarni o'tkazishdir. Bu jarayonda advokatning roli taraflar o‘rtasida qonuniy kuchga ega bo‘lgan shartnoma mavjudligini, aktivlarni o‘tkazish muammosiz o‘tishini va olingan aktivlar haqiqatda sotish biznesiga tegishli bo‘lishini (moliyalash yoki ijaraga berish o‘rniga) ta’minlashdan iborat.

Korxona nomini o'zgartirish

Nisbatan oddiy korporativ qayta tashkil etish - bu korporatsiya nomini o'zgartirish yoki korporatsiya uchun "biznes yuritish" ("dba") nomini olish. Pax Law advokatlari bu jarayonda sizga yordam berishi mumkin.

Korporativ ulushlar tarkibidagi o'zgarishlar

Soliq sabablarga ko'ra korporativ ulush tuzilmangizni o'zgartirishingiz, siz va biznes sheriklaringiz talab qilganidek kompaniyadagi nazorat huquqlarini taqsimlashingiz yoki aktsiyalarni sotish yo'li bilan yangi kapital jalb qilishingiz kerak bo'lishi mumkin. Aktsiyalarning korporativ tuzilmasi sizdan aktsiyadorlar yig'ilishini o'tkazishingizni, bu haqda aktsiyadorlarning qarori yoki maxsus qarorini qabul qilishingizni, maqolalar to'g'risida o'zgartirilgan xabarnomani topshirishingizni va kompaniyangizning ta'sis nizomini o'zgartirishingizni talab qiladi. Pax Law advokatlari bu jarayonda sizga yordam berishi mumkin.

Korporativ maqolalar (nizom) o'zgarishlari

Kompaniyaning ta'sis nizomini o'zgartirish kompaniyaning yangi biznes yo'nalishi bilan shug'ullanishini ta'minlash, yangi biznes sheriklarini kompaniyaning ishlari tartibda ekanligidan qondirish yoki kompaniyaning aktsiyalari tarkibiga o'zgartirishlar kiritish uchun zarur bo'lishi mumkin. Sizning kompaniyangizning ta'sis hujjatlarini qonuniy ravishda o'zgartirish uchun siz aktsiyadorlarning oddiy yoki maxsus qarorini qabul qilishingiz kerak bo'ladi. Pax Law advokatlari bu jarayonda sizga yordam berishi mumkin.

FAQ

Menga kompaniyamni qayta tashkil etish uchun advokat kerakmi?

Sizga advokat kerak emas, lekin korporativ qayta tashkil etishni yuridik yordam yordamida amalga oshirishni qat'iy tavsiya qilamiz, chunki bu kelajakda muammolar paydo bo'lishining oldini oladi.

Korporativ qayta tashkil etishning asosiy maqsadi nima?

Korporativ qayta tashkil etishning ko'plab turlari mavjud va ularning har biri turli maqsadlarga ega bo'lishi mumkin. Muxtasar qilib aytganda, korporativ qayta tashkil etish kompaniyalar uchun bankrotlikning oldini olish, rentabellikni oshirish va kompaniya ishlarini aktsiyadorlarga eng ko'p foyda keltiradigan tarzda tartibga solish vositasidir.

Korporativ qayta tashkil etishning qanday misollari bor?

Qayta tashkil etishning ba'zi misollari: shaxsiy ma'lumotlarning o'zgarishi, aktsiyadorlar yoki direktorlarning o'zgarishi, kompaniyaning ta'sis ustavidagi o'zgarishlar, tarqatib yuborish, qo'shilish va qo'shib olish, qayta kapitallashtirish.

Korporativ qayta tashkil etish qancha turadi?

Bu korporatsiya hajmiga, o'zgarishlarning murakkabligiga, korporativ yozuvlarning yangilanganligiga va sizga yordam berish uchun advokat xizmatlarini saqlab qolasizmi yoki yo'qligiga bog'liq.