ใบอนุญาตทำงานของแคนาดา: ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้

การย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดาเป็นกระบวนการที่ซับซ้อน และหนึ่งในขั้นตอนสำคัญสำหรับผู้มาใหม่จำนวนมากคือการขอใบอนุญาตทำงาน ในบทความนี้ เราจะอธิบายประเภทต่างๆ ของใบอนุญาตทำงานของแคนาดาที่มีให้สำหรับผู้ย้ายถิ่นฐาน รวมถึงใบอนุญาตทำงานเฉพาะของนายจ้าง ใบอนุญาตทำงานแบบเปิด และใบอนุญาตทำงานแบบเปิดสำหรับคู่สมรส นอกจากนี้ เราจะครอบคลุมกระบวนการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) และโครงการแรงงานต่างด้าวชั่วคราว (TFWP) ซึ่งมีความสำคัญต่อการทำความเข้าใจข้อกำหนดและข้อจำกัดของใบอนุญาตแต่ละประเภท

การขอใบอนุญาตทำงานในแคนาดา

ผู้ย้ายถิ่นฐานส่วนใหญ่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานเพื่อทำงานในแคนาดา ใบอนุญาตทำงานมีสองประเภท ใบอนุญาตทำงานเฉพาะของนายจ้างในแคนาดาและใบอนุญาตทำงานแบบเปิดของแคนาดา

ใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างคืออะไร?

ใบอนุญาตทำงานเฉพาะของนายจ้างระบุชื่อเฉพาะของนายจ้างที่คุณได้รับอนุญาตให้ทำงาน ระยะเวลาที่คุณสามารถทำงานได้ และสถานที่ทำงานของคุณ (ถ้ามี)

สำหรับการขอใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้าง นายจ้างของคุณจะต้องจัดเตรียม:

• สำเนาสัญญาจ้างงานของคุณ
• สำเนาของการประเมินผลกระทบต่อตลาดแรงงาน (LMIA) หรือข้อเสนอหมายเลขการจ้างงานสำหรับพนักงานที่ได้รับการยกเว้น LMIA (นายจ้างของคุณสามารถรับหมายเลขนี้ได้จาก Employer Portal)

การประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA)

LMIA เป็นเอกสารที่นายจ้างในแคนาดาอาจต้องได้รับก่อนที่จะจ้างคนงานต่างชาติ LMIA จะได้รับจากหน่วยงานบริการของแคนาดา หากมีความจำเป็นสำหรับพนักงานต่างชาติเพื่อบรรจุงานในแคนาดา นอกจากนี้ยังจะแสดงให้เห็นว่าไม่มีคนงานในแคนาดาหรือผู้พำนักถาวรที่พร้อมทำงาน LMIA ที่เป็นบวกเรียกอีกอย่างว่าจดหมายยืนยัน หากนายจ้างต้องการ LMIA พวกเขาจะต้องสมัคร

โครงการจ้างแรงงานต่างด้าวชั่วคราว (TFWP)

TFWP อนุญาตให้นายจ้างในแคนาดาจ้างแรงงานต่างชาติชั่วคราวเพื่อบรรจุงานเมื่อไม่มีแรงงานชาวแคนาดา นายจ้างยื่นขออนุญาตจ้างแรงงานต่างด้าวชั่วคราว ใบสมัครเหล่านี้ได้รับการประเมินโดย Service Canada ซึ่งดำเนินการ LMIA เพื่อประเมินผลของแรงงานต่างชาติเหล่านี้ในตลาดแรงงานของแคนาดา นายจ้างต้องปฏิบัติตามข้อผูกพันบางประการจึงจะได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติต่อไปได้ TFWP ได้รับการควบคุมผ่านกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองและการคุ้มครองผู้ลี้ภัยและพระราชบัญญัติคุ้มครองคนเข้าเมืองและผู้ลี้ภัย

ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดคืออะไร?

ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างรายใดก็ได้ในแคนาดา เว้นแต่นายจ้างจะระบุว่าไม่มีสิทธิ์ (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) หรือให้บริการเต้นรำแบบอีโรติก นวด หรือบริการเพื่อนเที่ยวเป็นประจำ ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดจะได้รับภายใต้สถานการณ์เฉพาะเท่านั้น หากต้องการดูว่าใบอนุญาตทำงานใดที่คุณมีสิทธิ์ คุณสามารถตอบคำถามภายใต้ลิงก์ "ค้นหาสิ่งที่คุณต้องการ" ในหน้าการตรวจคนเข้าเมืองของรัฐบาลแคนาดา (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดไม่ได้เป็นลักษณะเฉพาะของงาน ดังนั้น คุณไม่จำเป็นต้องให้ Employer and Social Development Canada จัดทำ LMIA หรือแสดงหลักฐานว่านายจ้างของคุณให้ข้อเสนอการจ้างงานแก่คุณผ่านทาง Employer Portal 

ใบอนุญาตทำงานเปิดคู่สมรส

ตั้งแต่วันที่ 21 ตุลาคม 2022 คู่ชีวิตหรือคู่สมรสจะต้องยื่นคำร้องขอมีถิ่นที่อยู่ถาวรทางออนไลน์ จากนั้นพวกเขาจะได้รับจดหมายตอบรับ (AoR) ที่ยืนยันว่าใบสมัครของพวกเขากำลังดำเนินการอยู่ เมื่อได้รับจดหมาย AoR แล้ว พวกเขาสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานแบบเปิดทางออนไลน์ได้

ใบอนุญาตทำงานประเภทอื่นๆ ในแคนาดา

อำนวยความสะดวก LMIA (ควิเบก)

LMIA ที่อำนวยความสะดวกช่วยให้นายจ้างสามารถสมัคร LMIA ได้โดยไม่ต้องแสดงหลักฐานการรับสมัคร ทำให้นายจ้างสามารถจ้างแรงงานต่างชาติสำหรับอาชีพที่เลือกได้ง่ายขึ้น สิ่งนี้ใช้กับนายจ้างในควิเบกเท่านั้น ซึ่งรวมถึงอาชีพเฉพาะทางที่มีการอัปเดตรายชื่อทุกปี ตามกระบวนการที่อำนวยความสะดวก ค่าจ้างเสนองานจะเป็นตัวกำหนดว่านายจ้างจำเป็นต้องสมัคร LMIA ภายใต้กระแสตำแหน่งค่าจ้างต่ำหรือกระแสตำแหน่งค่าจ้างสูง ซึ่งแต่ละข้อมีข้อกำหนดของตนเอง หากนายจ้างเสนอให้แรงงานต่างชาติชั่วคราวได้รับค่าจ้างที่เท่ากับหรือสูงกว่าค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยของจังหวัดหรือเขตแดน นายจ้างจะต้องยื่นขอ LMIA ภายใต้กระแสตำแหน่งที่มีค่าจ้างสูง หากค่าจ้างต่ำกว่าค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยสำหรับจังหวัดหรือเขตแดน นายจ้างจะยื่นขอภายใต้กระแสตำแหน่งที่มีค่าจ้างต่ำ

LMIA ที่อำนวยความสะดวกรวมถึงอาชีพที่มีความต้องการสูงและอุตสาหกรรมที่ประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานในควิเบก รายชื่ออาชีพสามารถพบได้ในภาษาฝรั่งเศสเท่านั้น ที่นี่ (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). ซึ่งรวมถึงอาชีพที่จำแนกตามการจัดประเภทอาชีพแห่งชาติ (NOC) การฝึกอบรม การศึกษา ประสบการณ์ และความรับผิดชอบ (TEER) 0-4 

กระแสพรสวรรค์ระดับโลก

กระแสผู้มีความสามารถทั่วโลกช่วยให้นายจ้างสามารถจ้างแรงงานที่ต้องการหรือผู้มีความสามารถพิเศษเฉพาะในอาชีพที่เลือกเพื่อช่วยให้ธุรกิจของพวกเขาเติบโต โปรแกรมนี้ช่วยให้นายจ้างในแคนาดาใช้ความสามารถระดับโลกที่มีทักษะสูงเพื่อขยายพนักงานเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของลูกค้าและเพื่อให้สามารถแข่งขันได้ในระดับโลก เป็นส่วนหนึ่งของ TFWP ที่ออกแบบมาเพื่อให้นายจ้างสามารถเข้าถึงผู้มีความสามารถพิเศษเพื่อช่วยให้ธุรกิจของพวกเขาเติบโต นอกจากนี้ยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อเติมตำแหน่งสำหรับตำแหน่งที่มีทักษะสูงซึ่งเป็นที่ต้องการตามที่ระบุไว้ใน Global Talent Occupations List (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

หากจ้างผ่านช่องทางนี้ นายจ้างจำเป็นต้องจัดทำแผนสวัสดิการตลาดแรงงาน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทของนายจ้างต่อกิจกรรมที่จะส่งผลดีต่อตลาดแรงงานของแคนาดา แผนนี้จะได้รับการทบทวนความคืบหน้าประจำปีเพื่อประเมินว่าสถานประกอบการปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาได้ดีเพียงใด โปรดทราบว่าการทบทวนกระบวนการจะแยกจากภาระผูกพันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามภายใต้ TFWP

การต่อใบอนุญาตทำงาน

คุณสามารถต่อใบอนุญาตทำงานแบบเปิดได้หรือไม่?

หากใบอนุญาตทำงานใกล้หมดอายุ คุณต้องยื่นขอต่ออายุอย่างน้อย 30 วันก่อนหมดอายุ คุณสามารถสมัครทางออนไลน์เพื่อต่ออายุใบอนุญาตทำงาน หากคุณยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตก่อนที่จะหมดอายุ คุณจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในแคนาดาได้ในขณะที่ใบสมัครของคุณกำลังดำเนินการ หากคุณยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตและใบอนุญาตหมดอายุหลังจากส่งใบสมัคร คุณจะได้รับอนุญาตให้ทำงานโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตจนกว่าจะมีการตัดสินใจเกี่ยวกับใบสมัครของคุณ คุณสามารถทำงานต่อไปได้ภายใต้เงื่อนไขเดียวกับที่ระบุไว้ในใบอนุญาตทำงานของคุณ ผู้ถือใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างจำเป็นต้องดำเนินการกับนายจ้าง งาน และสถานที่ทำงานเดิมต่อไป ในขณะที่ผู้ถือใบอนุญาตทำงานแบบเปิดสามารถเปลี่ยนงานได้

หากคุณยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานทางออนไลน์ คุณจะได้รับจดหมายที่คุณสามารถใช้เป็นหลักฐานว่าคุณสามารถทำงานต่อไปในแคนาดาได้แม้ว่าใบอนุญาตของคุณจะหมดอายุในขณะที่ใบสมัครของคุณอยู่ในระหว่างดำเนินการก็ตาม โปรดทราบว่าจดหมายนี้จะหมดอายุภายใน 120 วันนับจากวันที่คุณสมัคร หากยังไม่มีการตัดสินใจภายในวันหมดอายุนั้น คุณยังคงทำงานต่อไปได้จนกว่าจะมีการตัดสินใจ

ความแตกต่างระหว่างใบอนุญาตทำงานกับวีซ่าทำงาน

วีซ่าอนุญาตให้เข้าประเทศ ใบอนุญาตทำงานอนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในแคนาดาได้

จะสมัคร Bridging Open Work Permits ได้อย่างไร?

Bridging Open Work Permit (BOWP) อนุญาตให้คุณทำงานต่อในแคนาดาได้ในขณะที่รอการตัดสินใจเกี่ยวกับใบสมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวร บุคคลหนึ่งมีสิทธิ์หากสมัครเข้าร่วมโครงการผู้พำนักถาวรโปรแกรมใดโปรแกรมหนึ่งต่อไปนี้:

• ถิ่นที่อยู่ถาวรผ่านรายการด่วน
• โครงการผู้ท้าชิงระดับจังหวัด (PNP)
• ช่างฝีมือชาวควิเบก
• โครงการนำร่องผู้ให้บริการดูแลเด็กที่บ้านหรือโครงการนำร่องผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนที่บ้าน
• คลาสการดูแลเด็ก หรือ คลาสการดูแลผู้ที่มีความต้องการทางการแพทย์สูง
• นักบินเกษตร-อาหาร

เกณฑ์คุณสมบัติสำหรับ BOWP ขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ในควิเบกหรือในจังหวัดหรือดินแดนอื่นในแคนาดา หากอาศัยอยู่ในควิเบก คุณต้องสมัครเป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะของควิเบก เพื่อให้มีสิทธิ์ คุณต้องอาศัยอยู่ในแคนาดาและวางแผนที่จะอยู่ในควิเบก คุณสามารถออกจากแคนาดาได้ในขณะที่ใบสมัครของคุณกำลังดำเนินการอยู่ หากใบอนุญาตทำงานของคุณหมดอายุและคุณเดินทางออกจากแคนาดา คุณจะไม่สามารถทำงานเมื่อคุณกลับมาได้จนกว่าคุณจะได้รับอนุมัติใบสมัครใหม่ คุณต้องมีใบรับรองการคัดเลือกเนื่องจากควิเบก (CSQ) และเป็นผู้สมัครหลักในใบสมัครเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรของคุณ คุณต้องมีใบอนุญาตทำงานปัจจุบัน ใบอนุญาตที่หมดอายุแต่ยังคงสถานะผู้ปฏิบัติงานของคุณ หรือมีสิทธิ์ที่จะคืนสถานะผู้ปฏิบัติงานของคุณ

หากสมัครผ่าน PNP เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับ BOWP คุณต้องอาศัยอยู่ในแคนาดาและวางแผนที่จะอาศัยอยู่นอกควิเบกเมื่อคุณส่งใบสมัครสำหรับ BOWP คุณต้องเป็นผู้สมัครหลักในใบสมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวร คุณต้องมีใบอนุญาตทำงานปัจจุบัน ใบอนุญาตที่หมดอายุแต่ยังคงสถานะผู้ปฏิบัติงานของคุณ หรือมีสิทธิ์ที่จะคืนสถานะผู้ปฏิบัติงานของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะต้องไม่มีข้อจำกัดในการจ้างงานตามการเสนอชื่อ PNP ของคุณ

คุณสามารถสมัคร BOWP ทางออนไลน์หรือทางกระดาษหากคุณมีปัญหาในการสมัครทางออนไลน์ มีเกณฑ์คุณสมบัติอื่น ๆ สำหรับโครงการผู้พำนักถาวรที่เหลืออยู่ และหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานของเราสามารถช่วยคุณในการทำความเข้าใจเส้นทางตลอดกระบวนการสมัครของคุณ

วีซ่านักท่องเที่ยวเพื่อใบอนุญาตทำงานในแคนาดา

การมีสิทธิ์ได้รับนโยบายวีซ่านักท่องเที่ยวชั่วคราวเพื่อทำงาน

โดยทั่วไปแล้วผู้เข้าชมไม่สามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานจากภายในแคนาดาได้ จนถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2023 มีการออกนโยบายสาธารณะชั่วคราวที่อนุญาตให้ผู้มาเยือนชั่วคราวในแคนาดายื่นขอใบอนุญาตทำงานจากในแคนาดาได้ เพื่อให้มีสิทธิ์ คุณต้องอยู่ในแคนาดา ณ เวลาที่สมัคร และสมัครขอใบอนุญาตทำงานเฉพาะของนายจ้างจนถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2023 โปรดทราบว่านโยบายนี้ใช้ไม่ได้กับคนที่สมัครก่อนวันที่ 24 สิงหาคม 2020 หรือหลังวันที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2023 คุณต้องมีสถานะผู้มาเยือนที่ถูกต้องเมื่อคุณยื่นขอใบอนุญาตทำงาน หากสถานะผู้มาเยือนของคุณหมดอายุ คุณต้องคืนสถานะผู้มาเยือนก่อนยื่นขอใบอนุญาตทำงาน หากสถานะผู้เยี่ยมชมของคุณหมดอายุแล้วน้อยกว่า 90 วัน คุณสามารถสมัครทางออนไลน์เพื่อกู้คืนได้ 

คุณสามารถเปลี่ยนวีซ่านักเรียนเป็นใบอนุญาตทำงานได้หรือไม่?

โครงการใบอนุญาตทำงานหลังสำเร็จการศึกษา (PGWP)

โปรแกรม PGWP เปิดโอกาสให้นักเรียนที่ตั้งใจเรียนซึ่งจบการศึกษาจากสถาบันการเรียนรู้ที่กำหนด (DLIs) ในแคนาดาได้รับใบอนุญาตทำงานแบบเปิด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประสบการณ์การทำงานในหมวด TEER 0, 1, 2 หรือ 3 ที่ได้รับจากโปรแกรม PGWP ช่วยให้ผู้สำเร็จการศึกษาสามารถสมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวรผ่านชั้นเรียนประสบการณ์ของแคนาดาภายในโปรแกรม Express Entry นักศึกษาที่จบหลักสูตรการศึกษาสามารถทำงานได้ตามกฎระเบียบตรวจคนเข้าเมืองและการคุ้มครองผู้ลี้ภัย (IRPR) มาตรา 186(w) ในขณะที่มีการตัดสินใจในใบสมัคร PGWP หากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ทั้งหมดด้านล่าง:

• ผู้ถือใบอนุญาตการศึกษาที่ถูกต้องในปัจจุบันหรือก่อนหน้านี้เมื่อสมัครเข้าร่วมโปรแกรม PGWP
• ลงทะเบียนที่ DLI ในฐานะนักศึกษาเต็มเวลาในหลักสูตรอาชีวศึกษา การฝึกอบรมวิชาชีพ หรือหลักสูตรหลังมัธยมศึกษา
• ได้รับอนุญาตให้ทำงานนอก Camus โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน
• ไม่เกินชั่วโมงการทำงานสูงสุดที่อนุญาต

โดยรวมแล้ว การขอใบอนุญาตทำงานในแคนาดาเป็นกระบวนการหลายขั้นตอนที่ต้องพิจารณาอย่างรอบคอบเกี่ยวกับสถานการณ์และคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณ ไม่ว่าคุณจะยื่นขอใบอนุญาตเฉพาะนายจ้างหรือใบอนุญาตแบบเปิด สิ่งสำคัญคือต้องทำงานอย่างใกล้ชิดกับนายจ้างและทำความเข้าใจข้อกำหนดของ LMIA และ TFWP การทำความคุ้นเคยกับใบอนุญาตประเภทต่างๆ และขั้นตอนการสมัคร คุณจะสามารถเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จและก้าวแรกสู่อาชีพที่คุ้มค่าในแคนาดา

โพสต์บล็อกนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น โปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอคำแนะนำ

แหล่งที่มา:

• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
• https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
• https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html