Корпоратсия як қарори муҳим барои ҳама тиҷорати калон ё хурд аст:

Адвокатҳои корпоративии мо метавонанд ба шумо дар ин қарор кӯмак расонанд.

Қонуни Pax метавонад ба шумо дар корҳои зерин кӯмак расонад:

  1. Дохил кардани ширкати шумо;
  2. Ташкили сохтори ибтидоии саҳмияҳои шумо;
  3. Таҳияи шартномаҳои саҳмдорон; ва
  4. Сохтори тиҷорати шумо.

Адвокатҳои шумо барои ворид кардани як ширкати BC

Агар шумо дар бораи ворид кардани тиҷорати худ савол дошта бошед ё дар бораи раванд боварӣ надошта бошед, лутфан бо мо тамос гиред ба нақша гирифтани машварат тавассути вебсайти мо ё тавассути ба идораи мо занг мезананд дар давоми соатҳои кории мо, 9:00 - 5:00 PDT.

огоҳӣ: Маълумот дар ин саҳифа барои кӯмак ба хонанда дода шудааст ва ивазкунандаи машварати ҳуқуқии ҳуқуқшиноси соҳибихтисос нест.

Мундариҷа

Раванди ҳамроҳкунӣ чист ва чаро ҳуқуқшинос метавонад ба шумо дар ин кӯмак расонад:

Ба шумо лозим меояд, ки Захираи номро гиред

Шумо метавонед як ширкатро ҳамчун як ширкати рақамдор ҳамроҳ кунед, ки номи он рақами аз ҷониби Бақайдгирии ширкатҳо таъиншуда ва бо калимаи BC LTD хотима меёбад.

Аммо, агар шумо ният дошта бошед, ки барои ширкати худ номи мушаххас дошта бошед, ба шумо лозим меояд, ки аз он ном фармоиш гиред Феҳристи номҳои BC.

Шумо бояд номеро интихоб кунед, ки аз се қисм иборат аст:

  • унсури фарқкунанда;
  • унсури тавсифӣ; ва
  • нишонаи корпоративӣ.
Унсури фарқкунандаУнсурҳои тавсифӣНоми корпоративӣ
PaxҚонуниттиҳодия
Ғарби Уқёнуси ОромHoldingширкат
Майкл МоресонКорхонаи чармInc.
Намунаҳои номҳои мувофиқи корпоратсия

Чаро шумо ба сохтори саҳҳомии мувофиқ ниёз доред

Шумо бояд сохтори мувофиқи саҳмияро бо кӯмаки муҳосиби худ ва машваратчии ҳуқуқии худ интихоб кунед.

Муҳосиби шумо мефаҳмад, ки сохтори саҳмияҳои шумо ба андозҳое, ки шумо бояд пардохт кунед, чӣ гуна таъсир мерасонад ва ба муштарии худ дар бораи сохтори оптималии андоз маслиҳат медиҳад.

Пас аз он адвокати шумо сохтори саҳмияҳоро барои ширкати шумо эҷод мекунад, ки маслиҳати муҳосибро дар бар мегирад ва ҳамзамон шумо ва манфиатҳои ширкати шуморо муҳофизат мекунад.

Сохтори саҳмияҳои пешбинишуда бояд тиҷорати пешбинишудаи ширкати шумо, саҳмдорони интизорӣ ва дигар омилҳои дахлдорро ба назар гирад.

Мақолаҳои таъсисӣ барои як ширкати BC ва он чизеро, ки онҳо бояд фаро гиранд

Оинномаи таъсисӣ оинномаи ширкат мебошанд. Онҳо маълумоти зеринро пешниҳод мекунанд:

  • ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои саҳмдорон;
  • маҷлисҳои солонаи ширкат чӣ гуна гузаронида мешаванд;
  • директорон чӣ гуна интихоб мешаванд;
  • раванди қабули қарорҳои муҳим дар бораи ширкат;
  • маҳдудиятҳо дар бораи он чизе ки ширкат карда метавонад ва карда наметавонад; ва
  • тамоми қоидаҳои дигаре, ки ширкат барои дуруст кор кардан талаб мекунад.

Вилоят лоиҳаи умумии моддаҳои таъсисро ҳамчун "Мақолаҳои ҷадвали 1" дастрас мекунад, ки ба Санади корпоратсияҳои тиҷоратӣ замима шудааст.

Аммо, ҳуқуқшинос бояд ин мақолаҳоро аз назар гузаронад ва тамоми тағйироти заруриро ворид кунад, то онҳоро ба тиҷорати ширкати шумо мутобиқ созад.

Истифодаи мақолаҳои Ҷадвали 1 бидуни баррасии ҳуқуқшинос тибқи Қонуни Пакс тавсия дода намешавад.

Дохил кардани ширкат тавассути пешниҳоди ҳуҷҷатҳои бақайдгирӣ

Пас аз анҷом додани қадамҳои дар боло зикршуда, шумо метавонед ширкати худро тавассути:

  • Омода кардани шартномаи таъсис ва огоҳии мақолаҳо; ва
  • Пешниҳоди огоҳинома дар бораи мақолаҳо ва ариза дар бораи таъсис ба Бақайдгирии ширкатҳо.

Пас аз пешниҳоди ҳуҷҷатҳои шумо, шумо шаҳодатномаи таъсиси худро, аз ҷумла рақами таъсиси ширкати худро хоҳед гирифт.


Кадом қадамҳои пас аз ҳамроҳшавӣ ба шумо лозим аст, ки андешед:

Ташкили пас аз муттаҳидшавии ширкат ба мисли ҳама гуна қадамҳои пеш аз муттаҳидшавӣ муҳим аст.

Ба шумо лозим меояд, ки қарорҳоро аз ҷониби таъсисдиҳандагон, таъини директорон ва саҳмияҳои тақсимот омода кунед

Пас аз таъсиси ширкати шумо, ба муттаҳидкунандагоне, ки дар аризаи корпоративӣ номбар шудаанд, бояд:

  1. Саҳмияҳоро ба саҳмдорон тибқи шартномаи таъсисӣ тақсим кунед.
  2. Директорони ширкатро бо қарор таъин кунед.

Дар асоси оинномаи таъсиси ширкат, директорон or саҳмдорон метавонанд шахсони мансабдори ширкатро таъин кунанд.

Ширкат метавонад ба пешбурди фаъолияти худ пас аз таъини директорон ва мансабдорон шурӯъ кунад. Ширкат метавонад:

  1. Дар ҳолати зарурӣ вазифаҳоро ба директорон, кормандон ё мансабдорон супоред;
  2. Бастани шартномаҳои ҳуқуқӣ;
  3. кушодани суратҳисобҳои бонкӣ;
  4. Қарз гирифтани пул; ва
  5. Хариди амвол.

Ба шумо лозим меояд, ки сабтҳои ширкат ё "Китоби дақиқаҳо" -ро омода кунед

Қонуни корпоратсияҳои тиҷоратӣ аз шумо талаб карда мешавад, ки маълумотро ба монанди протоколҳои маҷлисҳои саҳмдорон ва директорон, қарорҳои саҳмдорон ва директорон, феҳристи ҳамаи саҳмдорон ва дигар маълумоти дигарро дар дафтари бақайдгирии ширкат нигоҳ доред. Ғайр аз он, қонуни Колумбияи Бритониё аз ҳар як Корпоратсияи BC талаб мекунад, ки феҳристи шаффофияти ҳамаи шахсони муҳими ширкатро дар дафтари сабти номи ширкат нигоҳ дорад.

Агар шумо ошуфта бошед ё боварӣ надошта бошед, ки чӣ гуна сабтҳои ширкати худро тибқи талаботи қонун омода созед ва ба кӯмак ниёз доред, гурӯҳи ҳуқуқии корпоративӣ дар Pax Law метавонад ба шумо дар омода кардани ҳама ҳуҷҷатҳои зарурӣ, аз ҷумла ҳама гуна қарорҳо ё дақиқаҳо кӯмак расонад.


Чаро шумо бояд тиҷорати BC-и худро ҳамроҳ кунед?

Пешакӣ андози даромадро камтар пардохт кунед

Ворид кардани тиҷорати шумо метавонад бартариҳои назарраси андоз дошта бошад. Ширкати шумо андоз аз даромади корпоративии худро тибқи меъёри андоз аз даромади тиҷорати хурд пардохт мекунад.

Меъёри андози корпоративии тиҷорати хурд аз меъёри андоз аз даромади шахсӣ камтар аст.

Мо ба шумо тавсия медиҳем, ки бо муҳосиби касбии оинномавӣ (CPA) сӯҳбат кунед, то оқибатҳои андози ҳамроҳшавӣ ба шумо ва оилаи шуморо бифаҳмед.

Тиҷорати худро идора кунед

Сохтори корпоративӣ ба субъектҳои сершумор, аз қабили шахсони воқеӣ, шарикӣ ё дигар корпоратсияҳо имкон медиҳад, ки ҷонибҳои манфиатдор дар як корхонаи тиҷоратӣ бошанд ва дар хатарҳо ва фоидаи корхона саҳм гузоранд.

Бо ворид кардани тиҷорати худ, шумо метавонед:

  • Бо роҳи ҷалби сармоягузорон ба тиҷорат ва барориши саҳмияҳо ба онҳо маблағ ҷамъ кунед;
  • Маблағҳоро тавассути қарзҳои саҳмдорон ҷалб кунед;
  • Шахсонеро, ки ба шумо малакаҳои онҳо барои пешбурди тиҷорати худ ниёз доранд, бидуни хатарҳо ва дарди шарикӣ ба идоракунии ширкат биёред.
  • Ба ғайр аз шумо директороне таъин кунед, ки онҳо тибқи қоидаҳои ширкат вобастаанд ва бояд ба манфиатҳои беҳтарини он амал кунанд.
  • Салоҳияти бастани шартномаҳо ба директорон ва шахсони мансабдори ширкат.
  • Кормандонро барои иҷрои вазифаҳо барои шумо бидуни масъулияти шахсии зиёд киро кунед.

Масъулияти камтар

Корпоратсия аз муассис, саҳмдорон ё директорон шахси ҳуқуқии алоҳида дорад.

Ин маънои онро дорад, ки агар корпоратсия шартнома бандад, танҳо корпоратсия ба он вобаста аст, на касе аз шахсони воқеӣ, ки корпоратсияро соҳиб ё идора мекунад.

Ин фантастикаи ҳуқуқӣ "шахси корпоративии алоҳида" номида мешавад ва дорои як қатор афзалиятҳо мебошад:

  1. Он ба шахсони алоҳида имкон медиҳад, ки бидуни тарс аз он ки нокомии тиҷорат ба муфлисшавии онҳо оварда мерасонад, тиҷорат оғоз кунанд; ва
  2. Ба шахсони алоҳида имкон медиҳад, ки бидуни тарси он, ки ӯҳдадориҳои тиҷорат аз они онҳо мешаванд, тиҷорат кунанд.

Чаро қонуни Pax барои корпоратсияи BC ва эҳтиёҷоти тиҷорати хурд?

Ба мизоҷ нигаронида шудааст

Мо фахр мекунем, ки ба мизоҷ нигаронидашуда, рейтинги олӣ ва муассир ҳастем. Мо ҳамеша мекӯшем, ки эҳтиёҷоти муштарии худро пешгӯӣ кунем ва онҳоро ба қадри имкон самаранок ва зудтар қонеъ кунем. Уҳдадории мо нисбат ба мизоҷони мо дар фикру мулоҳизаҳои пайвастаи мусбии муштариён инъикос меёбад.

Ҳисобкунии шаффоф барои корпоратсияҳои BC

Як қисми равиши ба мизоҷон нигаронидашудаи мо ин кафолат додани он аст, ки мизоҷони мо медонанд, ки онҳо моро барои чӣ нигоҳ медоранд ва хидматҳои мо ба онҳо чӣ қадар арзиш доранд. Мо ҳамеша бо шумо пардохтҳоро пеш аз он ки пардохт шаванд, муҳокима хоҳем кард ва мо омодаем, ки ба мизоҷони худ дар формати пардохти муқарраршуда хидмат расонем.

Хароҷоти стандартии як ширкати BC тавассути Pax Low дар зер оварда шудаанд:

НамудиПардохти ҳуқуқӣПардохти фармоиши номПардохти корпоративӣ
Ширкати рақамӣ$900$0351
Ширкати номбаршуда бо захираи ном дар тӯли 48 соат$900$131.5351
Ширкати номбаршуда бо захираи ном барои 1 моҳ$90031.5351
Хароҷоти муттаҳидшавӣ дар BC

Лутфан таваҷҷӯҳ намоед, ки нархҳое, ки дар ҷадвали боло оварда шудаанд, истиснои андозҳо мебошанд.

Корпоратсияи ҳамаҷонибаи BC, Post-Incorporation, Хадамоти ҳуқуқии мушовири корпоративӣ

Ҳамчун як ширкати ҳуқуқии хидматрасонии умумӣ, мо метавонем ба шумо ва тиҷорати шумо аз қадами аввал ва дар тӯли сафаратон кумак кунем. Вақте ки шумо қонуни Pax-ро нигоҳ медоред, шумо бо ширкате муносибат эҷод мекунед, ки метавонад ба шумо дар вақти лозима, вақте ки ба шумо лозим аст, кӯмак расонад.

Агар шумо дар бораи раванд ё оқибатҳои ҳамроҳшавӣ савол дошта бошед ё кӯмаки моро мехоҳед, имрӯз ба Қонуни Пакс муроҷиат кунед!

Саволҳое,

Дохил кардани ширкат дар BC чӣ манфиатҳо дорад?

Корпоратсия метавонад имтиёзҳои андоз дошта бошад, дороиҳои шахсии шуморо аз ҳама гуна ӯҳдадориҳои тиҷорати шумо муҳофизат мекунад ва метавонад ба шумо имкон диҳад, ки тиҷорати худро бо истифода аз сохтори корпоративӣ ба манфиати худ васеъ ва идора кунед.

Чӣ тавр ширкатро дар BC ҳамроҳ кардан мумкин аст?

1. Интихоби номи корпоративӣ ё қарор дар бораи ҳамроҳ кардани ширкати рақамӣ.
2. Интихоби сохтори саҳмияҳои ширкат.
3. Омода намудани оинномаи таъсис, шартномаи таъсис ва аризаи таъсис.
4. Пешниҳоди ариза дар бораи таъсис ва огоҳинома дар бораи мақолаҳо ба Бақайдгирии ширкатҳо.
5. Тартиб додани ҳуҷҷатҳои корпоративии ширкат (дафтари протоколӣ).

Оё ба ман ҳуқуқшинос лозим аст, ки тиҷорати хурди худро ворид кунад?

Гарчанде ки аз шумо талаб карда намешавад, ки адвокатро барои раванди ҳамроҳшавӣ истифода баред, мо ба шумо тавсия медиҳем, ки ин корро кунед.

Ҳуқуқшиносон таҷриба ва таҷриба доранд, ки сохтори саҳмияеро, ки ба эҳтиёҷоти шумо ҷавобгӯ бошад, таҳияи мақолаҳои таъсиси шумо ва эҷоди дафтарчаи дақиқаҳои ширкати шумо доранд. Андешидани ин қадамҳо дар марҳилаҳои аввал ҳуқуқҳои шуморо дар оянда муҳофизат мекунад ва эҳтимоли зиёни шумо аз сабаби баҳсҳои тиҷоратӣ ё мушкилот бо муассисаҳои молиявӣ ё муассисаҳои давлатӣ дар оянда кам мешавад.

Кай ман бояд стартапи BC-и худро ворид кунам?

Вақти муқарраршуда барои ҳамроҳшавӣ вуҷуд надорад ва ҳар як ҳолат беназир аст. Аз ин рӯ, мо тавсия медиҳем, ки бо яке аз ҳуқуқшиносони мо дар бораи тиҷорати худ сӯҳбат кунед, то маслиҳати инфиродӣ гиред.

Аммо, кӯтоҳ, тавсия диҳед, ки агар оғози шумо метавонад барои шумо ӯҳдадориҳои ҳуқуқӣ эҷод кунад (масалан, тавассути осеб расонидан ба шахсони воқеӣ ё боиси аз даст додани онҳо) ё вақте ки шумо ба бастани ҳама гуна созишномаҳои муҳими ҳуқуқӣ барои тиҷорати худ шурӯъ мекунед.

То чӣ андоза ман метавонам ширкатро дар BC ҳамроҳ кунам?

Шумо метавонед дар як рӯз дар BC дохил кунед, агар шумо ба ҷои номи ширкат рақамро истифода баред ва шумо тамоми ҳуҷҷатҳои худро омода карда бошед.

Оё ман бояд тиҷорати хурди худро дар BC ҳамроҳ кунам?

Ба ин савол ҷавоби дақиқ вуҷуд надорад, зеро он аз бисёр омилҳо вобаста аст, аз ҷумла даромади умумӣ ва софи шумо, намуди тиҷорати шумо, ӯҳдадориҳои қонунии шумо ва ниятҳои шумо барои тиҷорати шумо. Мо тавсия медиҳем, ки бо ҳуқуқшиноси корпоративӣ дар Pax Law барои посухе, ки барои вазъияти шумо фардӣ карда шудааст, сӯҳбат кунед.

Хароҷоти ҳамроҳшавӣ дар BC чӣ гуна аст?

Дар моҳи январи соли 2023, Корпоратсияи Пакс Лоу барои хидмати корпоративии мо ҳаққи блоки $ 900 + андоз + пардохтҳоро ситонида мешавад. Ин хизматрасонӣ таҳияи дафтарчаи дақиқаҳои ширкат ва иҷрои ҳама гуна вазифаҳои пас аз корпоратсияро, ки қонун талаб мекунад, дар бар мегирад.

Захираи номҳои 48-соата 131.5 доллар арзиш дорад, дар ҳоле ки фармоиши муқаррарии ном бидуни маҳдудият 31.5 доллар арзиш дорад. Пардохти корпоративӣ, ки аз ҷониби бақайдгирии ширкатҳо ситонида мешавад, тақрибан 351 долларро ташкил медиҳад.

Оё шумо метавонед дар як рӯз кор кунед?

Бале, дар тӯли чанд соат ширкатро ҳамроҳ кардан мумкин аст. Аммо, шумо наметавонед номи ширкатро дар як рӯз захира кунед.

Мақолаҳои таъсисии ҷадвали 1 дар пеш аз милод кадомҳоянд?

Ҷадвали 1 моддаҳои таъсисӣ қонунҳои пешфарз мебошанд, ки дар Санади корпоратсияҳои тиҷоратӣ муқаррар карда шудаанд. Қонуни Пакс қатъиян тавсия медиҳад, ки бидуни машварат бо адвокат истифода набаред, моддаҳои таъсиси ҷадвали 1-ро истифода набаред.

Мақолаҳои таъсисии BC кадомҳоянд?

Оинномаи таъсисӣ оинномаи ширкат мебошанд. Онҳо қоидаҳои ширкатро муайян мекунанд, ки саҳмдорон ва директорони он бояд риоя кунанд.

Дар кадом лаҳза ҳамроҳ шудан маъно дорад?

Агар яке аз инҳо дуруст бошад, шумо бояд ба таври ҷиддӣ дар бораи дохил шудан фикр кунед:
1) Даромади тиҷорати шумо аз хароҷоти шумо зиёдтар аст.
2) Бизнеси шумо ба қадри кофӣ калон шудааст, ки ба шумо лозим аст, ки қобилияти қабули қарорҳоро ба кормандон вогузор кунед.
3) Шумо мехоҳед бо касе шарикӣ кунед, аммо намехоҳед, ки хатари шарикӣ ҳамчун сохтори тиҷоратӣ дошта бошад.
4) Шумо мехоҳед моликияти тиҷорати худро бо дигарон, ба монанди аъзои оила, мубодила кунед.
5) Шумо мехоҳед барои рушди тиҷорати худ маблағ ҷамъ кунед.

Ба ман чӣ лозим аст, ки ба BC дохил кунам?

Тибқи Санади корпоратсияҳои тиҷоратӣ, ба шумо лозим аст, ки ба BC дохил шавед:
1. Шартномаи таъсис.
2. Оинномаи таъсис.
3. Ариза дар бораи таъсис.

Оё ман андозҳои камтар месупорам, агар ман ҳамроҳ шавам?

Ин аз даромади шумо вобаста аст. Агар шумо бештар аз он ки барои зиндагӣ лозим аст, пул ба даст оред, шумо метавонед андозҳоро тавассути ворид кардан сарфа кунед.

Оё ба он меарзад, ки ба пеш аз милод дохил карда шавад?

Агар яке аз инҳо дуруст бошад, шумо бояд ба таври ҷиддӣ дар бораи дохил шудан фикр кунед:
1) Даромади тиҷорати шумо аз хароҷоти шумо зиёдтар аст.
2) Бизнеси шумо ба қадри кофӣ калон шудааст, ки ба шумо лозим аст, ки қобилияти қабули қарорҳоро ба кормандон вогузор кунед.
3) Шумо мехоҳед бо касе шарикӣ кунед, аммо намехоҳед, ки хатари шарикӣ ҳамчун сохтори тиҷоратӣ дошта бошад.
4) Шумо мехоҳед моликияти тиҷорати худро бо дигарон, ба монанди аъзои оила, мубодила кунед.
5) Шумо мехоҳед барои рушди тиҷорати худ маблағ ҷамъ кунед.

Оё як шахс метавонад тиҷоратро ҳамроҳ кунад?

Ҳан аллбата. Воқеан, метавонад барои шумо дохил кардан маъно дошта бошад, то шумо тавонед соҳиби ягонаи тиҷорат бошед ва баъзе вазифаҳоро ба дигарон супоред. Ё шумо метавонед барои кам кардани андозҳои даромаде, ки ҳамчун як соҳибкори инфиродӣ пардохт мекунед, ҳамроҳ шавед.

Барои бақайдгирии корпоратсия дар BC чӣ қадар вақт лозим аст?

Pax Law метавонад дар як рӯзи корӣ ширкатро барои шумо ҳамроҳ кунад. Аммо, агар ба шумо номҳои мушаххаси корпоративӣ ниёз дошта бошед ва хоҳед, ки пулро сарфа кунед, барои дохил шудан ба шумо якчанд ҳафта лозим аст.

Ҳуҷҷатҳои асосӣ барои таъсиси ширкат кадомҳоянд?

Тибқи Санади корпоратсияҳои тиҷоратӣ, ба шумо лозим аст, ки ба BC дохил шавед:
1. Шартномаи таъсис.
2. Оинномаи таъсис.
3. Ариза дар бораи таъсис.

Камбудиҳои дохилшавӣ кадомҳоянд?

1. Хароҷоти муттаҳидшавӣ.
2. Хароҷоти иловагии баҳисобгирӣ.
3. Нигоҳдории корпоративӣ ва дигар ҳуҷҷатҳо.

Дар кадом сатҳи даромад ман бояд дохил шавам?

Агар шумо пули бештареро ба даст оред, ки шумо бояд дар як рӯз сарф кунед, он метавонад фикри хубе бошад, ки бо муҳосиб ва ҳуқуқшиноси худ ҳамроҳ шуданро муҳокима кунед.

Оё ман бояд ба худ аз корпоратсияи худ маош диҳам?

Ин аз ҳадафҳои шумо вобаста аст. Агар шумо хоҳед, ки ба CPP ва EI барои худ саҳм гузоред, пас шумо бояд ба худ маош пардохт кунед. Агар шумо нахоҳед, ки ба CPP ва EI саҳм гузоред, шумо метавонед ба ҷои худ тавассути дивидендҳо пардохт кунед.

Корпоратсия дар Канада чӣ маъно дорад?

Корпоратсия раванди бақайдгирии шахси ҳуқуқии корпоративӣ дар мақомоти вилоятӣ ё федералӣ мебошад. Пас аз бақайдгирии корпоратсия, он дорои шахси ҳуқуқии алоҳида аст ва метавонад бисёр корҳоеро, ки шахс иҷро карда метавонад, иҷро кунад.

Корпоратсия ва корпоратсия чист?

Корпоратсия раванди бақайдгирии шахси ҳуқуқӣ бо мақсади пешбурди тиҷорат мебошад. Корпоратсия шахси ҳуқуқӣ мебошад, ки тавассути раванди таъсис ба қайд гирифта шудааст.

Кӣ метавонад дар Канада ҳамроҳ шавад?

Ҳар як шахси дорои қобилияти ҳуқуқӣ метавонад ба BC дохил карда шавад.

Воридшавӣ бо калимаҳои оддӣ чист?

Корпоратсия раванди таъсиси субъекти дорои ҳуқуқ ва шахсияти қонунии худро тавассути бақайдгирии он дар ҳукумат мебошад.

Чӣ тавр ман метавонам шаҳодатномаи ҳамроҳшавӣ дар BC гирам?

Вақте ки шумо ширкати худро ҳамроҳ мекунед, шумо шаҳодатномаи таъсиси худро тавассути почта ё почтаи электронӣ мегиред. Агар шумо аллакай ҳамроҳ шуда бошед, вале шаҳодатномаи таъсиси худро гум карда бошед, қонуни Pax метавонад нусхаи онро барои шумо тавассути системаи BCOnline дастрас кунад.

Дар куҷо ман ширкатро сабти ном кунам?

Дар BC, шумо корпоратсияи худро дар Реестри корпоративии BC сабт мекунед.

Оё ман метавонам бо ворид кардани пул сарфа кунам?

Бале. Вобаста аз сатҳи даромад ва хароҷоти зиндагӣ, шумо метавонед аз андозҳое, ки шумо мепардозед, пулро сарфа кунед, агар шумо тиҷорати худро ҳамроҳ кунед.

Оё ман метавонам ба ҳамсарам аз ширкати худ маош диҳам?

Агар ҳамсаратон дар ширкати шумо кор кунад, шумо метавонед ба онҳо мисли ҳар як корманди дигар маош пардохт кунед. Интихобан, агар шумо нахоҳед, ки ба CPP ва EI пул пардохт кунед, шумо метавонед баъзе саҳмияҳоро ба ҳамсаратон бароред ва онҳоро тавассути дивидендҳо пардохт кунед.

Беҳтарин сохтори тиҷорат барои зану шавҳар кадом аст?

Он аз намуди тиҷорате, ки шумо мехоҳед дошта бошед ва сатҳи даромади интизории он вобаста аст. Мо тавсия медиҳем, ки бо яке аз ҳуқуқшиносони тиҷоратии худ машварат кунем.

Корпоратсияи шелф чист?

Корпоратсияи раф як корпоратсияест, ки чанде пеш таъсис ёфтааст ва аз ҷониби корпоратсияҳо барои фурӯш "дар раф" нигоҳ дошта мешавад. Мақсади корпоратсияи раф ин фурӯши корпоратсияҳои дорои таърихи корпоративӣ ба фурӯшандагони эҳтимолӣ мебошад.

Корпоратсияи shell чист?

Корпоратсияи shell як шахси ҳуқуқӣ мебошад, ки таъсис дода шудааст, аммо ягон фаъолияти соҳибкорӣ надорад.

Захираи ном гиред

Барои гирифтани ном муроҷиат кунед: Дархости ном (bcregistry.ca)

Шумо танҳо бояд ин қадамро иҷро кунед, агар шумо хоҳед, ки ширкати шумо номи интихобкардаи шумо дошта бошад. Бе қайди ном, ширкати шумо рақами корпоративии худро ҳамчун номи худ хоҳад дошт.

Сохтори мубодила -ро интихоб кунед

Бо машварат бо муҳосиб ва ҳуқуқшиноси худ сохтори мувофиқи саҳмияро интихоб кунед. Ширкати шумо бояд як қатор синфҳои саҳмияҳо дошта бошад, то ба шароити шумо мувофиқ бошад. Ҳар як синфи саҳмия бояд ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳое дошта бошад, ки адвокат ва муҳосиби шумо маслиҳат медиҳанд. Тафсилоти синфҳои саҳмияҳо бояд дар мақолаҳои таъсиси шумо дохил карда шаванд.

Лоиҳаи моддаҳои таъсис

Бо кӯмаки адвокати худ мақолаҳои таъсисро омода кунед. Истифодаи мақолаҳои стандартии Санади Корпоратсияҳои тиҷоратии BC дар аксари ҳолатҳо тавсия дода намешавад.

Ариза барои ҳамроҳшавӣ ва Шартномаи таъсисро омода кунед

Аризаи таъсис ва шартномаи таъсисро омода кунед. Ин ҳуҷҷатҳо бояд интихобҳоеро, ки шумо дар қадамҳои қаблӣ кардаед, инъикос кунанд.

Ҳуҷҷатҳоро бо Феҳристи корпоративӣ пешниҳод кунед

Аризаи ҳамроҳшавӣ ба Феҳристи BC пешниҳод кунед.

Эҷоди китоби сабтҳои ширкат ("Минутбук"

Дафтарчаи протоколиро бо ҳама сабтҳои зарурӣ дар доираи Санади корпоратсияҳои тиҷоратӣ омода кунед.

Дин ва мазҳаб

Суроғаи почтаи электронии шумо нест, нашр карда мешавад. Майдонҳои талаб карда мешавад, ишора *

Ин сомона ба воситаи Akismet барои кам кардани спам истифода мешавад. Омӯзед, ки чӣ тавр маълумотҳои худро тафтиш кунед.

0 Комментарии

Дин ва мазҳаб

Аватари ҷойнишин

Суроғаи почтаи электронии шумо нест, нашр карда мешавад. Майдонҳои талаб карда мешавад, ишора *

Ин сомона ба воситаи Akismet барои кам кардани спам истифода мешавад. Омӯзед, ки чӣ тавр маълумотҳои худро тафтиш кунед.