Ҳуқуқшиносони Pax Law Corporation метавонад ба табибон ва табибони тиб дар ворид намудани таҷрибаи тиббии онҳо кӯмак расонад. Агар шумо хоҳед, ки хидматҳои моро барои ҳамроҳ кардани корпоратсияи тиббии касбии худ нигоҳ доред, имрӯз бо мо тамос гиред:

Воридшавӣ барои табибон

Қисми 4 Санади касбҳои тиббӣ, [RSBC 1996] БОБИ 183, ба ашхосе, ки ҳамчун табибони тиббӣ дар Коллеҷи табибон ва ҷарроҳони Бритониёи Колумбия ("CPSBC") ба қайд гирифта шудаанд, иҷозат медиҳад, ки корпоратсияи касбии тиббиро ("PMC") ҳамроҳ кунанд. Дохил кардани PMC як шахси ҳуқуқии навро ба вуҷуд меорад ва ба табибон ё табибон, ки саҳҳомони ин корпоратсия мебошанд, имкон медиҳад, ки тавассути он корпоратсия ба тиб машғул шаванд.

Оё ин як идеяи хубест барои як табиб ҳамроҳ кардан?

Ин метавонад як идеяи хубе бошад, ки табиб таҷрибаи худро дар бар гирад. Бо вуҷуди ин, мисли ҳама гуна қарорҳои дигар, афзалиятҳо ва нуқсонҳои ворид кардани таҷриба вуҷуд доранд:

афзалиятҳонуқсонҳои
Имконияти ба таъхир андохтани пардохти андоз аз даромади шахсӣ Хароҷоти муттаҳидшавӣ ва иҷозатдиҳӣ
Масъулияти пасти тиҷоратӣ барои табибони тиббӣБаҳисобгирии мукаммалтар ва хароҷоти баланди ҳисобдорӣ
Тақсимоти даромад дар байни аъзоёни оила ба паст кардани андоз аз даромадНигоҳдории солонаи корпоративӣ талаб карда мешавад
Сохтори корпоративӣ имкон медиҳад, ки тиҷорати бештар мураккаб ва муассир ташкил карда шавадИдоракунии корпоратсия назар ба соҳибкории инфиродӣ мушкилтар аст
Афзалиятҳо ва нуқсонҳои воридшавӣ

Афзалиятҳои ҳамроҳшавӣ ба доктор

Бартарии асосии ворид кардани таҷрибаи шумо ин қобилияти ба таъхир андохтани пардохти андоз аз даромад ва кам кардани маблағи андоз аз даромади шумо бо истифода аз сохтори корпоративӣ мебошад.

Шумо метавонед пардохти андозҳои даромади худро бо гузоштани пуле, ки дар айни замон барои хароҷоти зиндагӣ дар дохили суратҳисобҳои бонкии корпоратсия лозим нест, ба таъхир андозед. Аввалин 500,000 доллари даромади корпоративии шумо аз рӯи меъёри пасттарини андоз аз даромади корпоративии тиҷорати хурд тақрибан 12% андозбандӣ карда мешавад. Дар муқоиса, даромади шахсӣ аз рӯи ҷадвали лағжиш андозбандӣ карда мешавад, бо даромаде, ки аз 144,489 доллар камтар аст, тақрибан ба андозаи 30% андозбандӣ карда мешавад ва ҳар даромаде, ки аз он зиёдтар аз 43% то 50% андозбандӣ мешавад. Аз ин рӯ, агар шумо ният доред, ки пули худро ҳангоми кор кардан барои захира кардани нафақаатон сармоягузорӣ кунед, агар шумо онро дар дохили як корпоратсия нигоҳ доред, пули шумо хеле бештар хоҳад рафт.

Шумо метавонед маблағи андози даромадеро, ки шумо аз корпоратсияатон мепардозед, бо номи ҳамсар ва дигар аъзои оилаи худ ҳамчун саҳмдорони ширкати худ кам кунед. Агар ҳамсар ё аъзоёни оилаи шумо аз шумо камтар даромад дошта бошанд, андоз аз даромаде, ки онҳо аз пуле, ки онҳо аз корпоратсия мепардозанд, камтар аз андози даромаде, ки шумо мепардозед, камтар хоҳад буд, агар шумо ҳамон миқдор пулро гирифта бошед.

Корпоратсияи тиббӣ инчунин шуморо паст мекунад масъулияти шахсӣ барои ҳама гуна хароҷоти тиҷорӣ, ки шумо метавонед. Масалан, агар шумо шахсан барои таҷрибаи худ шартномаи иҷораи тиҷоратӣ имзо мекардед, шумо барои ҳама гуна масъулияте, ки аз ин иҷора бармеояд, ҷавобгар хоҳед буд. Аммо, агар шумо ҳамон як шартномаи иҷораи тиҷоратиро тавассути корпоратсияи касбии худ имзо кунед ва ба сифати кафил имзо накунед, танҳо корпоратсияи шумо тибқи ин шартнома масъулият дорад ва сарвати шахсии шумо бехатар хоҳад буд. Ҳамин принсип нисбати даъвоҳое, ки аз баҳсҳо бо кормандон, провайдерҳои хидматрасонӣ ва дигар таъминкунандагон бармеоянд, татбиқ карда мешавад.

Ниҳоят, агар шумо ният дошта бошед, ки дар ҳамкорӣ бо дигар табибон як таҷриба кушоед, дохил шудан ба шумо ба доираи васеи созмонҳои тиҷоратӣ дастрасӣ пайдо мекунад ва ташкили шарикиро осонтар ва самараноктар мекунад.

Камбудиҳои ҳамроҳшавӣ барои духтур

Камбудиҳои шомил шудан ба духтур асосан ба арзиш ва сарбории маъмурии таҷрибаомӯзӣ тавассути корпоратсия марбутанд. Худи раванди муттаҳидшавӣ метавонад ба $ 1,600 арзиш дошта бошад. Илова бар ин, вақте ки шумо дохил шудед, аз шумо талаб карда мешавад, ки ҳар сол барои корпоратсияҳои худ эъломияи андоз аз даромадро илова бар андозҳои шахсии худ пешниҳод кунед. Ғайр аз он, як корпоратсияи BC барои нигоҳ доштани мавқеи хуб нигоҳдории муайяни корпоративиро талаб мекунад ва тағирот дар корпоратсияҳои BC метавонад дониш ва таҷрибаи ҳуқуқшиносро талаб кунад.

Оё ба ман ҳуқуқшинос лозим аст, ки таҷрибаи тиббии худро ворид кунад?

Бале. Ба шумо аз Коллеҷи табибон ва ҷарроҳони Бритониёи Колумбия иҷозат лозим аст, ки як корпоратсияи тиббии касбиро ҳамроҳ кунед, зеро шарти додани ин иҷозатнома, CPSBC аз шумо талаб мекунад, ки адвокат ба шаҳодатнома имзо гузоред. дар шакли талабкардаи CPSBC. Аз ин рӯ, ба шумо барои гирифтани иҷозат барои ворид кардани таҷрибаи тиббии худ ба кӯмаки ҳуқуқшинос ниёз доред.

Саволҳое,

Оё табибон метавонанд дар Колумбияи Бритониё ҳамроҳ шаванд?

Бале. Қисми 4 Санади касбҳои тиббии Бритониёи Колумбия ба бақайдгирандагони Коллеҷи табибон ва ҷарроҳони Колумбияи Бритиш Колумбия иҷозат медиҳад, ки барои корпоратсияи касбии тиббӣ муроҷиат кунанд ва иҷозатнома гиранд, ки ба онҳо имкон медиҳад, ки таҷрибаи худро дар бар гиранд.

Як ширкати табибон чӣ қадар арзиш дорад?

Корпоратсияи Pax Law як ҳаққи қонунии $900 + андоз + пардохтҳоро барои ворид кардани таҷрибаи тиббӣ ситонад. Пардохтҳои татбиқшаванда дар моҳи феврали соли 2023 барои нигоҳ доштани номи корпоративӣ 31.5 - 131.5 доллар, ҳаққи бақайдгирии корпоратсия 351 доллар ва тақрибан 500 доллар барои Коллеҷи табибон ва ҷарроҳон хоҳад буд. Пардохти солонаи иҷозат барои корпоратсия $135 барои коллеҷ аст.

Вақте ки духтур дохил карда мешавад, ин чӣ маъно дорад?

Ин маънои онро дорад, ки духтури тиббӣ ҳамчун соҳиби як корпоратсияи касбӣ амал мекунад. Ин ба масъулияти духтур дар назди беморон ва ба стандарти нигоҳубине, ки аз онҳо интизор аст, таъсир намерасонад. Ба ҷои ин, он метавонад бартариҳои андоз ё ҳуқуқӣ барои таҷрибаи адвокатӣ дошта бошад.

Оё ин як идеяи хубест, ки духтурро ҳамроҳ кунад?

Вобаста аз даромад ва таҷрибаи табиб, он метавонад як идеяи хубе барои ҳамроҳ шудан бошад. Бо вуҷуди ин, ҳар як парванда беназир аст ва Қонуни Пакс тавсия медиҳад, ки шумо бо яке аз ҳуқуқшиносони мо сӯҳбат кунед, агар шумо дар бораи ворид шудан боварӣ надошта бошед.

Барои дохил кардани духтур чанд вақт лозим аст?

Раванди дохилшавӣ метавонад дар давоми 24 соат анҷом дода шавад. Аммо, Коллеҷи табибон ва ҷарроҳон метавонад барои додани иҷозатнома аз 30 то 90 рӯз вақт ҷудо кунад ва аз ин рӯ, мо тавсия медиҳем, ки раванди ҳамроҳшавӣ 3 - 4 моҳ пеш аз он ки шумо тавассути корпоратсияи худ машқ кардан мехоҳед, оғоз кунед.

Захираи номро гиред

Номи интихобкардаи шумо бояд барои Коллеҷи табибон ва ҷарроҳон қобили қабул бошад.
Барои истифодаи номе, ки шумо ҳифз кардаед, розигии CPSBC гиред ва ҳаққи ширкатро ба CPSBC пардохт кунед.

Ҳуҷҷатҳои таъсисиро омода кунед

Шартномаи таъсис, аризаи ҳамроҳшавӣ ва мақолаҳои таъсисии худро дар шакли мувофиқи CPSBC омода кунед.

Ҳуҷҷатҳои таъсиси файл

Ҳуҷҷатҳоеро, ки дар қадами 3 дар боло таҳия шудаанд, ба Бақайдгирандаи Ширкатҳои BC пешниҳод кунед.

Ташкилоти пас аз корпоратсияро иҷро кунед

Саҳмияҳоро тақсим кунед, феҳристи коғазҳои қиматноки марказӣ ва дигар ҳуҷҷатҳоеро, ки барои дафтарчаи корпоратсияи шумо заруранд, эҷод кунед.

Ҳуҷҷатҳоро ба CPSBC фиристед

Ҳуҷҷатҳои заруриро ба CPSBC фиристед.