Шта је корпоративна реорганизација?

Корпоративна реорганизација може укључити низ правних процеса који имају за циљ да промене структуру, управљање или власништво над корпорацијом за било коју сврху, укључујући спречавање банкрота, повећање профитабилности, заштиту акционара, итд. Ако разматрате промене у вашој компанији, или ако је ваш рачуновођа или други професионалац препоручио такве промене и имате питања о томе како да поступите, заказати консултације са Пак Лав-ом да разговарамо о променама са нашим упућени пословни правници.

Различите врсте корпоративне реорганизације

Спајања и преузимања

Спајање је када се две компаније удруже и постану једно правно лице. Аквизиције су када једно предузеће стекне посао другог, обично кроз куповину акција, а ретко кроз куповину имовине. И спајања и аквизиције могу бити компликовани правни процеси и ми снажно препоручујемо да не покушавате било шта без правне подршке, јер то може довести до новчаних губитака и правних поступака против предузећа или њихових директора.

Диссолутионс

Распуштање је процес „распуштања“ компаније или њеног затварања. Током процеса распуштања, директори компаније морају да осигурају да је компанија платила све своје обавезе и да нема неизмирених дугова пре него што им буде дозвољено да распусте компанију. Помоћ адвоката може осигурати да процес распуштања прође без проблема и да нећете бити предмет обавеза у будућности.

Ассет Трансферс

Пренос имовине је када ваше предузеће прода део своје имовине другом пословном субјекту или купи неку имовину од другог пословног субјекта. Улога адвоката у овом процесу је да обезбеди да постоји правно примењив уговор између страна, да пренос имовине прође без проблема и да имовина која се добија заправо припада продајном послу (уместо да се финансира или даје у закуп).

Promene imena preduzeća

Релативно једноставна корпоративна реорганизација је промена назива корпорације или добијање назива „пословање као“ („дба“) за корпорацију. Адвокати у Пак Лав-у могу вам помоћи у овом процесу.

Промене у структури корпоративних акција

Можда ћете морати да промените своју структуру корпоративног удела из пореских разлога, да дистрибуирате контролна права у компанији како то ви и ваши пословни партнери захтевате, или да прикупите нови капитал продајом акција. Структура корпоративних акција захтева од вас да имате састанак акционара, донесете одлуку или посебну одлуку акционара у том смислу, поднесете измењено обавештење о статутима и промените статут ваше компаније. Адвокати у Пак Лав-у могу вам помоћи у овом процесу.

Промене корпоративног статута

Промена статута компаније може бити потребна како би се осигурало да компанија може да се укључи у нову линију пословања, да би се задовољили нови пословни партнери да су послови компаније у реду, или да би промене у структури акција компаније биле ефективне. Мораћете да донесете обичну или посебну одлуку акционара да законски промените статут ваше компаније. Адвокати у Пак Лав-у могу вам помоћи у овом процесу.

FAQ

Да ли ми је потребан адвокат да реорганизујем своју компанију?

Није вам потребан адвокат, али топло препоручујемо да извршите реорганизацију ваше компаније уз правну помоћ, јер то може спречити појаву проблема у будућности.

Шта је главна сврха корпоративне реорганизације?

Постоји много различитих типова корпоративне реорганизације, а сваки тип може имати различите сврхе. Укратко, корпоративна реорганизација је оруђе за предузећа да спрече банкрот, повећају профитабилност и уреде послове компаније на начин који највише користи њиховим акционарима.

Који су примери корпоративне реорганизације?

Неки примери реорганизације укључују промене идентитета, промене акционара или директора, промене у статуту компаније, распуштање, спајања и аквизиције и докапитализацију.

Колико кошта реорганизација предузећа?

Зависи од величине корпорације, сложености промена, да ли су корпоративни записи ажурни и да ли користите услуге адвоката да вам помогне.