Lejet kanadeze të punës: Gjithçka që duhet të dini

Vlerësoje këtë postim

Emigrimi në Kanada është një proces kompleks dhe një nga hapat kyç për shumë të ardhur është marrja e një leje pune. Në këtë artikull, ne do të shpjegojmë llojet e ndryshme të lejeve të punës kanadeze të disponueshme për emigrantët, duke përfshirë lejet e punës specifike të punëdhënësit, lejet e hapura të punës dhe lejet e hapura të punës së bashkëshortit. Ne do të mbulojmë gjithashtu procesin e Vlerësimit të Ndikimit në Tregun e Punës (LMIA) dhe Programin e Përkohshëm të Punëtorëve të Huaj (TFWP), të cilat janë kritike për të kuptuar kërkesat dhe kufizimet e çdo lloj leje.

Aplikimi për një leje pune në Kanada

Shumica e emigrantëve kanë nevojë për një leje pune për të punuar në Kanada. Ekzistojnë dy lloje lejesh për punë. Një leje pune kanadeze specifike për punëdhënësin dhe një leje pune të hapur kanadeze.

Çfarë është një leje pune specifike për punëdhënësin?

Një leje pune specifike për punëdhënësin përshkruan emrin specifik të punëdhënësit për të cilin ju lejohet të punoni, kohëzgjatjen për të cilën mund të punoni dhe vendndodhjen e punës tuaj (nëse është e aplikueshme).

Për një aplikim për leje pune specifike për punëdhënësin, punëdhënësi juaj duhet t'ju sigurojë:

Një kopje e kontratës suaj të punës
Ose një kopje e një vlerësimi të ndikimit në tregun e punës (LMIA) ose një ofertë për numrin e punësimit për punëtorët e përjashtuar nga LMIA (punëdhënësi juaj mund ta marrë këtë numër nga Portali i Punëdhënësit)

Vlerësimi i Ndikimit në Tregun e Punës (LMIA)

Një LMIA është një dokument që punëdhënësit në Kanada mund të kenë nevojë të marrin përpara se të punësojnë një punëtor ndërkombëtar. Një LMIA do të jepet nga shërbimi Kanada nëse ka nevojë për një punëtor ndërkombëtar për të plotësuar punën në Kanada. Do të tregojë gjithashtu se asnjë punëtor në Kanada ose banor i përhershëm nuk është i disponueshëm për të kryer punën. Një LMIA pozitive quhet gjithashtu një letër konfirmimi. Nëse një punëdhënës kërkon një LMIA, ata duhet të aplikojnë për një të tillë.

Programi i përkohshëm i punëtorëve të huaj (TFWP)

TFWP lejon punëdhënësit në Kanada të punësojnë punëtorë të huaj përkohësisht për të plotësuar vendet e punës kur punëtorët kanadezë nuk janë të disponueshëm. Punëdhënësit paraqesin aplikime duke kërkuar leje për të punësuar punëtorë të huaj të përkohshëm. Këto aplikacione vlerësohen nga Service Canada, i cili gjithashtu kryen një LMIA për të vlerësuar efektet e këtyre punëtorëve të huaj në tregun kanadez të punës. Punëdhënësit duhet të respektojnë disa detyrime në mënyrë që të lejohen të vazhdojnë të punësojnë punëtorë të huaj. TFWP rregullohet nëpërmjet Rregulloreve të Imigracionit dhe Mbrojtjes së Refugjatëve dhe Ligjit për Mbrojtjen e Emigracionit dhe Refugjatëve.

Çfarë është një leje pune e hapur?

Një leje pune e hapur ju mundëson të punësoheni nga çdo punëdhënës në Kanada, përveç rasteve kur punëdhënësi renditet si i papërshtatshëm (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) ose ofron rregullisht vallëzime erotike, masazhe ose shërbime shoqërimi. Lejet e hapura të punës jepen vetëm në situata specifike. Për të parë se për cilën leje pune keni të drejtë, mund t'u përgjigjeni pyetjeve në lidhjen "Zbuloni çfarë ju nevojitet" në faqen e imigracionit të qeverisë së Kanadasë (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Një leje pune e hapur nuk është specifike për vendin e punës, prandaj, nuk do t'ju duhet Employment and Social Development Canada për të ofruar një LMIA ose për të treguar prova që punëdhënësi juaj ju ka dhënë një ofertë punësimi përmes Portalit të Punëdhënësit.

Leje pune e hapur e bashkëshortit

Që nga 21 tetori 2022, partnerët ose bashkëshortët duhet të dorëzojnë aplikimin e tyre për qëndrim të përhershëm online. Më pas ata do të marrin një letër konfirmimi të marrjes (AoR) që konfirmon se aplikimi i tyre është duke u përpunuar. Pasi të marrin letrën AoR, ata mund të aplikojnë për një leje pune të hapur në internet.

Lloje të tjera të lejeve të punës në Kanada

LMIA e lehtësuar (Quebec)

LMIA e lehtësuar i lejon punëdhënësit të aplikojnë për një LMIA pa treguar prova të përpjekjeve për rekrutim, duke e bërë më të lehtë për punëdhënësit të punësojnë punëtorë të huaj për profesione të zgjedhura. Kjo vlen vetëm për punëdhënësit në Quebec. Kjo përfshin profesione të specializuara, lista e të cilave përditësohet çdo vit. Sipas procesit të lehtësuar, paga e ofertës së punës do të përcaktojë nëse punëdhënësi duhet të aplikojë për një LMIA sipas rrjedhës Pozicionet me pagë të ulët ose rrymën Pozicione me pagë të lartë, secila prej të cilave ka kërkesat e veta. Nëse punëdhënësi i ofron një punëtori të huaj të përkohshëm një pagë që është në ose mbi pagën mesatare për orë të provincës ose territorit, ata duhet të aplikojnë për një LMIA sipas rrjedhës së pozicioneve me pagë të lartë. Nëse paga është nën pagën mesatare për orë për provincën ose territorin, atëherë punëdhënësi aplikon nën rrymën e pozicionit me pagë të ulët.

LMIA-ja e lehtësuar përfshin profesione me kërkesa të larta dhe industri që përjetojnë mungesë të fuqisë punëtore në Quebec. Lista e profesioneve mund të gjendet, vetëm në frëngjisht, këtu (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Këto përfshijnë profesionet e klasifikuara sipas trajnimit, arsimit, përvojës dhe përgjegjësive të Klasifikimit Kombëtar të Profesioneve (NOC) 0-4.

Rrjedha globale e talenteve

Rrjedha globale e talenteve u lejon punëdhënësve të punësojnë punëtorë me kërkesë ose talente unike të aftë në profesione të zgjedhura për të ndihmuar bizneset e tyre të rriten. Ky program i lejon punëdhënësit në Kanada të përdorin talentin global me aftësi të larta për të zgjeruar fuqinë e tyre punëtore për të përmbushur nevojat specifike të klientit dhe për të qenë konkurrues në një shkallë botërore. Është pjesë e TFWP e krijuar për të lejuar punëdhënësit të kenë akses tek talentet unike për të ndihmuar biznesin e tyre të rritet. Ai synon gjithashtu të plotësojë pozicione për pozicione të kërkuara me aftësi të larta, siç janë renditur nën Listën Globale të Profesioneve të Talenteve (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Nëse punësohet nëpërmjet kësaj rryme, punëdhënësi duhet të zhvillojë një Plan të Përfitimeve të Tregut të Punës, i cili tregon përkushtimin e punëdhënësit ndaj aktiviteteve që do të ndikojnë pozitivisht në tregun kanadez të punës. Ky plan do t'i nënshtrohet Rishikimeve vjetore të Progresit për të vlerësuar se sa mirë institucioni po i përmbahet angazhimeve të tyre. Vini re se Rishikimet e Procesit janë të ndara nga detyrimet e lidhura me pajtueshmërinë sipas TFWP.

Zgjatja e lejes së punës

A mund të zgjasni një leje pune të hapur?

Nëse leja juaj e punës është afër skadimit, duhet të aplikoni për ta zgjatur atë të paktën 30 ditë para skadimit. Ju mund të aplikoni online për të zgjatur një leje pune. Nëse aplikoni për të zgjatur lejen tuaj përpara se të skadojë, ju lejohet të qëndroni në Kanada ndërkohë që aplikimi juaj përpunohet. Nëse keni aplikuar për të zgjatur lejen tuaj dhe ajo skadon pas dorëzimit të aplikimit tuaj, ju jeni të autorizuar të punoni pa leje derisa të merret një vendim për aplikimin tuaj. Ju mund të vazhdoni të punoni në të njëjtat kushte siç përshkruhen në lejen tuaj të punës. Mbajtësit e lejeve të punës specifike për punëdhënësin duhet të vazhdojnë me të njëjtin punëdhënës, vend pune dhe vend pune ndërsa mbajtësit e lejeve të hapura të punës mund të ndryshojnë vendin e punës.

Nëse keni aplikuar për të zgjatur lejen tuaj të punës në internet, do të merrni një letër që mund ta përdorni si provë se mund të vazhdoni të punoni në Kanada edhe nëse leja juaj skadon ndërsa aplikimi juaj është duke u përpunuar. Vini re se kjo letër skadon 120 ditë nga momenti i aplikimit. Nëse një vendim ende nuk është marrë deri në atë datë skadence, ju mund të vazhdoni të punoni derisa të merret një vendim.

Dallimi midis një leje pune dhe një vize pune

Një vizë lejon hyrjen në vend. Leja e punës lejon shtetasin e huaj të punojë në Kanada.

Si të aplikoni për tejkalimin e lejeve të punës së hapur?

Një leje pune e hapur urëzuese (BOWP) ju lejon të vazhdoni të punoni në Kanada ndërsa prisni që të merret një vendim për aplikimin tuaj për qëndrim të përhershëm. Njëri ka të drejtë nëse aplikon në një nga programet e mëposhtme të qëndrimit të përhershëm:

Qëndrim i përhershëm nëpërmjet Express Entry
Programi i Nominimit Krahinor (PNP)
Punonjës të kualifikuar në Quebec
Pilot i ofruesit të kujdesit për fëmijë në shtëpi ose pilot i punonjësit të ndihmës në shtëpi
Klasa e kujdesit për fëmijët ose kujdesi për personat me nevoja të larta mjekësore
Pilot Agro-Ushqimor

Kriteret e përshtatshmërisë për BOWP varen nëse jetoni në Quebec ose në provinca ose territore të tjera në Kanada. Nëse jetoni në Quebec, ju duhet të aplikoni si një punëtor i kualifikuar në Quebec. Për t'u kualifikuar duhet të jetoni në Kanada dhe të planifikoni të qëndroni në Quebec. Ju mund të largoheni nga Kanadaja ndërsa aplikimi juaj është duke u përpunuar. Nëse leja juaj e punës skadon dhe largoheni nga Kanadaja, nuk mund të punoni kur të ktheheni derisa të merrni miratimin për aplikimin tuaj të ri. Ju gjithashtu duhet të keni një Certificat de Sélection due Québec (CSQ) dhe të jeni aplikanti kryesor në aplikimin tuaj për qëndrim të përhershëm. Ju gjithashtu duhet të keni ose një leje pune aktuale, një leje të skaduar, por të ruani statusin tuaj të punonjësit, ose të keni të drejtë të rivendosni statusin tuaj të punonjësit.

Nëse aplikoni nëpërmjet PNP, për t'u kualifikuar për një BOWP, duhet të jetoni në Kanada dhe të planifikoni të jetoni jashtë Quebec-ut kur të paraqisni një aplikim për BOWP-në tuaj. Ju duhet të jeni aplikanti kryesor në aplikimin tuaj për qëndrim të përhershëm. Ju gjithashtu duhet të keni ose një leje pune aktuale, një leje të skaduar, por të ruani statusin tuaj të punonjësit, ose të keni të drejtë të rivendosni statusin tuaj të punonjësit. Veçanërisht, nuk duhet të ketë kufizime punësimi sipas emërimit tuaj PNP.

Ju mund të aplikoni online për një BOWP, ose në letër nëse keni probleme me aplikimin online. Ekzistojnë kritere të tjera të pranueshmërisë për programet e mbetura të qëndrimit të përhershëm dhe një nga profesionistët tanë të imigracionit mund t'ju ndihmojë të kuptoni rrugët përgjatë procesit tuaj të aplikimit.

Leje pune për vizë vizitori në Kanada

Pranueshmëria për Politikën e Vizës së Vizitorëve të Përkohshëm në Punë

Zakonisht vizitorët nuk mund të aplikojnë për leje pune nga brenda Kanadasë. Deri më 28 shkurt 2023, është lëshuar një politikë e përkohshme publike që lejon disa vizitorë të përkohshëm në Kanada të aplikojnë për një leje pune nga brenda Kanadasë. Për t'u kualifikuar, duhet të jeni në Kanada në kohën e aplikimit dhe të aplikoni për një leje pune specifike për punëdhënësin deri më 28 shkurt 2023. Vini re se kjo politikë nuk zbatohet për ata që kanë aplikuar përpara datës 24 gusht 2020 ose pas datës 28 shkurt , 2023. Ju gjithashtu duhet të keni një status të vlefshëm vizitor kur aplikoni për lejen e punës. Nëse statusi juaj si vizitor ka skaduar, duhet të rivendosni statusin tuaj të vizitorit përpara se të aplikoni për një leje pune. Nëse kanë kaluar më pak se 90 ditë nga skadimi i statusit të vizitorit, mund të aplikoni në internet për ta rikthyer atë.

A mund ta ndryshoni një vizë studentore në një leje pune?

Programi i lejes së punës pas diplomimit (PGWP).

Programi PGWP lejon studentët e qëllimshëm që janë diplomuar nga institucionet e përcaktuara të mësimit (DLIs) në Kanada të marrin një leje pune të hapur. Veçanërisht, përvoja e punës në kategoritë TEER 0, 1, 2 ose 3 e fituar përmes programit PGWP u lejon të diplomuarve të aplikojnë për qëndrim të përhershëm përmes klasës së përvojës kanadeze brenda programit Express Entry. Studentët që kanë përfunduar programin e tyre të studimit mund të punojnë sipas Rregulloreve të Imigracionit dhe Mbrojtjes së Refugjatëve (IRPR) seksioni 186(w) ndërsa merret një vendim për aplikimin e tyre PGWP, nëse plotësojnë të gjitha kriteret e mëposhtme:

Mbajtësit aktualë ose të mëparshëm të një leje studimi të vlefshme kur aplikojnë në programin PGWP
I regjistruar në një DLI si student me kohë të plotë në një program akademik profesional, profesional ose pas të mesëm
Kishte autorizimin për të punuar jashtë Camus pa leje pune
Nuk ka kaluar orët maksimale të lejuara të punës

Në përgjithësi, marrja e një leje pune në Kanada është një proces me shumë hapa që kërkon shqyrtim të kujdesshëm të rrethanave dhe kualifikimeve tuaja individuale. Pavarësisht nëse po aplikoni për një leje specifike të punëdhënësit ose një leje të hapur, është e rëndësishme të punoni ngushtë me punëdhënësin tuaj dhe të kuptoni kërkesat e LMIA dhe TFWP. Duke u njohur me llojet e ndryshme të lejeve dhe procesin e aplikimit, ju mund të rrisni shanset tuaja për sukses dhe të hidhni hapin e parë drejt një karriere të dobishme në Kanada.

Ky postim në blog është vetëm për qëllime informative. Ju lutemi konsultohuni me një profesionist për këshilla.

Lejet kanadeze të punës: Gjithçka që duhet të dini

Publikuar nga Dr.Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Aplikimi për një leje pune në Kanada

Çfarë është një leje pune specifike për punëdhënësin?

Vlerësimi i Ndikimit në Tregun e Punës (LMIA)

Programi i përkohshëm i punëtorëve të huaj (TFWP)