Mednarodni program mobilnosti (IMP)

Kanada vsako leto izda več sto tisoč delovnih dovoljenj, da podpre svoje gospodarske in socialne cilje. Mnogi od teh delavcev bodo iskali stalno prebivališče (PR) v Kanadi. Mednarodni program mobilnosti (IMP) je ena najpogostejših poti priseljevanja. IMP je bil ustanovljen za spodbujanje raznolikih gospodarskih in družbenih interesov Kanade.

Upravičeni tuji delavci lahko za pridobitev delovnega dovoljenja zaprosijo za priseljevanje, begunce in državljanstvo Kanade (IRCC) v okviru programa mednarodne mobilnosti (IMP). Kanada prav tako dovoljuje svojim rezidentom in upravičenim zakoncem/partnerjem, da pridobijo delovna dovoljenja v okviru IMP, da jim omogočijo pridobitev lokalnih delovnih izkušenj in se lahko finančno preživljajo, medtem ko živijo v državi.

Pridobitev kanadskega delovnega dovoljenja v okviru mednarodnega programa mobilnosti

Pridobitev delovnega dovoljenja po IMP lahko vodite vi kot tuji delavec ali vaš delodajalec. Če ima bodoči delodajalec prosto delovno mesto in spadate v enega od tokov IMP, vas ta delodajalec lahko zaposli. Če pa ste upravičeni do IMP, lahko delate tudi za katerega koli kanadskega delodajalca.

Da vas delodajalec zaposli prek IMP, mora slediti tem trem korakom:

Potrdite položaj in ste upravičeni do izjeme LMIA
Plačajte pristojbino delodajalca za skladnost v višini 230 CAD
Oddajte uradno ponudbo za delo prek Portal za delodajalce IMP

Ko vaš delodajalec opravi te tri korake, boste lahko zaprosili za delovno dovoljenje. Kot delavec, oproščen LMIA, ste lahko upravičeni do pospešene obdelave delovnega dovoljenja prek Globalna strategija spretnosti, če je vaš položaj NOC ravni A ali 0 in se prijavljate izven Kanade.

Kakšne so izjeme LMIA za izpolnjevanje pogojev za IMP?

Mednarodni sporazumi

Številne izjeme LMIA so na voljo prek mednarodnih sporazumov med Kanado in drugimi državami. V skladu s temi mednarodnimi prostotrgovinskimi sporazumi se lahko nekatere kategorije zaposlenih premestijo v Kanado iz drugih držav ali obratno, če lahko dokažejo pozitiven učinek premestitve v Kanado.

To so prostotrgovinski sporazumi, o katerih se je Kanada pogajala, vsak z vrsto izjem LMIA:

Severnoameriški sporazum o prosti trgovini (NAFTA)
Sporazum o prosti trgovini med Kanado in Čilom / Sporazum o prosti trgovini med Kanado in Perujem / Sporazum o prosti trgovini med Kanado in Kolumbijo / Sporazum o prosti trgovini med Kanado in Korejo
Celoviti gospodarski in trgovinski sporazum med Kanado in Evropsko unijo (CETA)
Splošni sporazum o trgovini s storitvami (GATS)
Sporazum med Kanado, Združenimi državami in Mehiko (CUSMA)

Kanadske oprostitve obresti

Kanadske oprostitve obresti so še ena široka kategorija oprostitev LMIA. V tej kategoriji mora prosilec za oprostitev LMIA dokazati, da bo oprostitev v najboljšem interesu Kanade. Obstajati mora vzajemno delovno razmerje z drugimi narodi ali a pomembna korist Kanadčanom.

Vzajemna delovna razmerja:

Mednarodna izkušnja Kanada R205(b) vam omogoča, da se zaposlite v Kanadi, ko imajo Kanadčani podobne vzajemne priložnosti v vaši domovini. Vstop na podlagi vzajemnih določb bi moral zato imeti nevtralen učinek na trg dela.

Akademske ustanove lahko prav tako začnejo izmenjave v okviru C20, če so vzajemne in so v celoti izpolnjene licenčne in zdravstvene zahteve (če obstajajo).

C11 Delovno dovoljenje za "pomembne ugodnosti".:

V skladu z delovnim dovoljenjem C11 lahko strokovnjaki in podjetniki začasno vstopijo v Kanado, da ustanovijo svoja samozaposlena podjetja ali podjetja. Ključ do vtisa na vašega uradnika za priseljevanje je jasna ugotovitev "pomembne koristi" za Kanadčane. Ali bo vaš predlagani posel ustvaril gospodarsko spodbudo za Kanadčane? Ali ponuja ustvarjanje delovnih mest, razvoj v regionalnem ali oddaljenem okolju ali širitev izvoznih trgov za kanadske izdelke in storitve?

Če želite biti upravičeni do delovnega dovoljenja C11, morate izpolnjevati vse zahteve za kanadski vizum C11, navedene v smernicah programa. Morali boste neizpodbitno dokazati, da lahko vaša samozaposlitev ali podjetniško podjetje prinese znatne gospodarske, socialne in kulturne koristi kanadskim državljanom.

Prenosi znotraj podjetja

Prenosi znotraj podjetja (IKT) so določba, namenjena pomoči pri premestitvi zaposlenih iz podjetja s sedežem v tujini v njegovo povezano kanadsko podružnico ali pisarno. Če delate za podjetje, ki ima matične ali hčerinske pisarne, podružnice ali podružnice v Kanadi, boste morda lahko pridobili kanadsko delovno dovoljenje prek programa za prenos znotraj podjetja.

V skladu z IMP lahko zaposleni v podjetju z vodstvenim, vodstvenim in specializiranim znanjem začasno delajo v Kanadi kot osebe, premeščene znotraj podjetja. Če se želijo prijaviti za program mednarodne mobilnosti, morajo imeti podjetja sedež v Kanadi in svojim zaposlenim ponujati premestitve znotraj podjetja.

Če želite biti upravičeni do premeščanja znotraj podjetja, morate Kanadi zagotoviti znatno ekonomsko prednost s prenosom svojega tehničnega znanja, veščin in strokovnega znanja na kanadski trg dela.

Druge izjeme

Humanitarni in sočutni razlogi: Za stalno prebivanje v Kanadi lahko zaprosite iz humanitarnih in sočutnih razlogov (H&C), če so izpolnjeni naslednji pogoji:

Ste tuji državljan, ki trenutno živi v Kanadi.
Če želite zaprositi za stalno prebivanje v Kanadi, potrebujete izjemo od ene ali več zahtev zakona o priseljevanju in zaščiti beguncev (IRPA) ali predpisov.
Menite, da humanitarni in sočutni razlogi upravičujejo odobritev izjem, ki jih potrebujete.
Niste upravičeni do prijave za stalno prebivališče v Kanadi v nobenem od teh razredov:
- Zakonec ali zunajzakonski partner
- Živeti negovalec
- Negovalka (skrbi za otroke ali ljudi z visokimi zdravstvenimi potrebami)
- Zaščitene osebe in konvencijski begunci
- Imetnik dovoljenja za začasno prebivanje

Televizija in film: Delovna dovoljenja, pridobljena v kategoriji Televizija in film, so izvzeta iz zahteve po pridobitvi ocene učinka na trg dela (LMIA). Če lahko delodajalec dokaže, da je delo, ki ga boste opravili, bistvenega pomena za produkcijo, in da tuja in kanadska produkcijska podjetja snemajo v Kanadi,

Če zaprosite za to vrsto delovnega dovoljenja, boste morali predložiti dokumentacijo, ki dokazuje, da izpolnjujete zahteve za to kategorijo.

Poslovni obiskovalci: Izjema od delovnega dovoljenja za poslovne obiskovalce v skladu z odstavkom 186(a) predpisov o priseljevanju in zaščiti beguncev (IRPR) vam omogoča vstop v Kanado za opravljanje mednarodnih poslovnih dejavnosti. Po definiciji v razdelku R2 se te dejavnosti štejejo za delo, saj lahko prejemate plačo ali provizijo, čeprav ne vstopate neposredno na kanadski trg dela.

Nekateri primeri dejavnosti, ki ustrezajo kategoriji poslovnih obiskovalcev, vključujejo udeležbo na poslovnih srečanjih, trgovinskih konvencijah in razstavah (pod pogojem, da ne prodajate javnosti), nabavo kanadskega blaga in storitev, tuje vladne uradnike, ki niso akreditirani v Kanadi, in delavce v komercialni produkcijski industriji, kot je oglaševanje, ali v filmski ali snemalni industriji.

Mednarodna izkušnja Kanade:

Tujci vsako leto izpolnijo Vprašalnik »Pridi v Kanado«. biti kandidat v enem od skupin International Experience Canada (IEC), prejeti povabilo za prijavo in zaprositi za delovno dovoljenje. Če vas zanima program International Experience Canada, izpolnite vprašalnik in ustvarite svoj račun Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).. Nato boste oddali svoj profil. V 20-dnevnem obdobju je
vaš delodajalec mora plačati pristojbino za skladnost delodajalca v višini 230 CAD portal za delodajalce. Ob plačilu honorarja vam mora delodajalec poslati številko ponudbe za zaposlitev. Nato lahko zaprosite za delovno dovoljenje in naložite morebitne spremne dokumente, kot so policijska potrdila in potrdila o zdravniških pregledih.

Premostitveno odprto delovno dovoljenje (BOWP): Upravičeni kandidati za kvalificirane delavce, ki živijo v Kanadi, lahko zaprosijo za premostitveno odprto delovno dovoljenje, medtem ko se njihova prošnja za stalno prebivanje obdeluje, vključno z upravičenimi zakonci/partnerji kanadskih državljanov/stalnih prebivalcev. Cilj BOWP je omogočiti ljudem, ki so že v Kanadi, da nadaljujejo z delom na svojih delovnih mestih.

Zaradi dela v Kanadi ti kandidati že zagotavljajo gospodarsko korist, zato ne potrebujejo ocene učinka na trg dela (LMIA).

Če ste zaprosili za stalno prebivališče v okviru enega od naslednjih programov, ste morda upravičeni do BOWP:

Delovno dovoljenje po diplomi (PGWP): Delovno dovoljenje po diplomi (PGWP) je najpogostejše delovno dovoljenje v okviru IMP. Upravičeni tuji državljani, diplomanti kanadskih pooblaščenih izobraževalnih ustanov (DLI) lahko pridobijo PGWP od osem mesecev do treh let. Pomembno je, da preverite, ali je študijski program, ki ga izvajate, primeren za delovno dovoljenje po diplomi. Niso vsi.

PGWP so za tuje študente, ki so diplomirali na kanadski imenovani izobraževalni ustanovi (DLI). PGWP je odprto delovno dovoljenje in vam omogoča, da delate za katerega koli delodajalca, kolikor ur želite, kjer koli v Kanadi. To je odličen način za pridobivanje dragocenih kanadskih delovnih izkušenj.

Kako vladni uradniki pridobijo odobritve delovnih dovoljenj, izvzetih iz LMIA

Kot tuji državljan se mora vaša predlagana korist za Kanado s svojim delom šteti za pomembno. Uradniki se običajno zanašajo na pričevanje verodostojnih, zaupanja vrednih in uglednih strokovnjakov na vašem področju, da ugotovijo, ali se vaše delo šteje za pomembno ali opazno.

Vaši rezultati so dober pokazatelj vaše ravni uspešnosti in dosežkov. Policisti bodo preučili tudi vse objektivne dokaze, ki jih lahko zagotovite.

Tukaj je delni seznam zapisov, ki jih je mogoče oddati:

Uradni akademski zapis, ki dokazuje, da ste pridobili diplomo, diplomo, potrdilo ali podobno nagrado na fakulteti, univerzi, šoli ali drugi izobraževalni ustanovi v zvezi s področjem vaših sposobnosti
Dokazila vaših sedanjih ali nekdanjih delodajalcev, ki kažejo, da imate pomembne izkušnje s polnim delovnim časom v poklicu, ki ga iščete; deset ali več let
Vse nacionalne ali mednarodne nagrade ali patenti za dosežke
Dokazila o članstvu v organizacijah, ki od svojih članov zahtevajo standard odličnosti
Dokaz o tem, da ste v položaju presojanja dela drugih
Dokazilo o priznanju dosežkov in pomembnih prispevkov na vašem področju s strani vaših vrstnikov, vladnih organizacij ali poklicnih ali poslovnih združenj
Dokazi o znanstvenih ali znanstvenih prispevkih na vašem področju
Članki ali dokumenti, ki ste jih napisali v akademskih ali industrijskih publikacijah
Dokazilo o zagotavljanju vodilne vloge v organizaciji z ugledom

viri

Globalna strategija spretnosti: O procesu

Globalna strategija spretnosti: Kdo je upravičen

Globalna strategija spretnosti: pridobite 2-tedensko obdelavo

Vodnik 5291 – Humanitarni in sočutni vidiki

Poslovni obiskovalci [R186(a)]- Dovoljenje za delo brez delovnega dovoljenja – Mednarodni program mobilnosti

Premostitveno odprto delovno dovoljenje za prosilce za stalno prebivanje

Kategorije: Delo v Kanadi