ව්‍යවසායකයින් සහ කුඩා ව්යාපාර හිමියන් තමන්ගේම ව්යාපාර පවත්වාගෙන යාම ආරම්භ කරන විට ඔවුන් මුහුණ දෙන නීතිමය ගැටලු පිළිබඳව Pax Law Corporation හි නීතිඥයන් හුරුපුරුදුය. ව්යාපාරයක් සඳහා විශ්වාසදායක සහ දැනුමැති සාමාන්‍ය උපදේශන සොයා ගැනීමේ සහ රඳවා ගැනීමේ අරගලය ද අපි දනිමු. අද අපගේ නීතිඥයෙකු සමඟ රැස්වීමක් සැලසුම් කර ඔබට ලැබිය යුතු සහය ලබා ගන්න:
ඔබේ කුඩා ව්‍යාපාරය ව්‍යුහගත කිරීම
ඔබ නව ව්යාපාරයක් ආරම්භ කරන විට ඔබ මුහුණ දෙන පළමු ප්‍රශ්නවලින් එකක් වන්නේ ඔබ කළ යුතුද යන්නයි ඒකාබද්ධ කරන්න ඔබේ ව්‍යාපාරය සහ සංස්ථාවක් හරහා වැඩ කිරීම හෝ ඔබ තනි හිමිකාරත්වයක් හෝ හවුල් ව්යාපාරයක් වැනි වෙනත් ව්යාපාරික සංවිධානයක් භාවිතා කළ යුතුද යන්න. අපගේ නීතිඥයින්ට ඔබට උපදෙස් දිය හැකිය වාසි සහ අවාසි වෙනත් ව්යාපාර ව්‍යුහයක් සංස්ථාගත කිරීම හෝ භාවිතා කිරීම සහ ඔබේ ව්‍යාපාරය ඉක්මනින් හා කාර්යක්ෂමව පිහිටුවීමට ඔබට උපකාර කළ හැක.
ඔබ ව්යාපාර හවුල්කරුවෙකු සමඟ ඔබේ ව්‍යාපාරය ආරම්භ කරන්නේ නම්, ඔබේ අයිතිවාසිකම් ආරම්භයේ සිටම ආරක්ෂා කිරීමට සහ ව්යාපාර ආරවුල් ඇතිවීමේ සම්භාවිතාව අවම කිරීමට අපට කොටස් හිමියන්ගේ ගිවිසුම්, හවුල් ගිවිසුම් හෝ හවුල් ව්යාපාර ගිවිසුම් කෙටුම්පත් කළ හැකිය.
කොන්ත්රාත් සහ ගිවිසුම් සමඟ උදව් ලබා ගැනීම
කුඩා ව්යාපාර හිමිකරුවෙකු ලෙස ඔබට බොහෝ ගිවිසුම් වලට එළඹීමට සිදුවේ. මෙම ගිවිසුම්වලට සේවා ගිවිසුම් ඇතුළත් විය හැකිය, වාණිජ බදු, උපකරණ කල්බදු, භාණ්ඩ හෝ දේපල සඳහා මිලදී ගැනීමේ කොන්ත්රාත්තු, සහ රැකියා ගිවිසුම්. Pax Law හි කුඩා ව්යාපාර නීතීඥයින්ට ඔබේ කොන්ත්රාත්තු සඳහා සාකච්ඡා ක්‍රියාවලියට ඔබට සහාය විය හැකි අතර ඔබ එකඟතාවයකට පැමිණි පසු, ඔවුන් ඔබ වෙනුවෙන් කොන්ත්‍රාත්තුවේ නීතිමය පාඨය කෙටුම්පත් කරයි.
තවද, ඔබ ගිවිසුමකට එළැඹීමට සලකා බලමින් සිටින්නේ නම් සහ එම කොන්ත්‍රාත්තුවේ නියමයන් පිළිබඳව ඔබට විශ්වාසයක් නොමැති නම් හෝ කොන්ත්‍රාත්තුව ඔබට වාසිදායකද යන්න පිළිබඳව ඔබට ප්රශ්න තිබේ නම්, ඔබට අපගේ නීතීඥයෙකු සමඟ උපදේශනයක් උපලේඛනගත කර නීති උපදෙස් ලබා ගත හැකිය. ඔබේ කාරණය ගැන.
රැකියා නීතිය
ඔබ හැර වෙනත් සේවකයින්ගේ වැඩ අවශ්‍ය වන තරමට ඔබේ ව්‍යාපාරය වර්ධනය වී ඇත්නම්, රැකියා සම්බන්ධව අදාළ සියලුම ෆෙඩරල් සහ පළාත් නීතිවලට අනුකූල වීමෙන් ඔබ සහ ඔබේ ව්‍යාපාරය ආරක්ෂා කර ගැනීම ඔබට වැදගත් වේ:
- සේවා යෝජකයාගේ ප්‍රේෂණ: CPP ප්‍රේෂණ, රැකියා රක්‍ෂණ ප්‍රේෂණ සහ වැටුප් බදු ඇතුළුව ඔබේ සේවකයන් සඳහා අවශ්‍ය සියලුම මුදල් CRA වෙත ප්‍රේෂණය කරන බව සහතික කිරීමට ඔබ ඔබේ ව්යාපාරික ගණකාධිකාරීවරයා සහ ඔබේ නීතිඥවරයා සමඟ කටයුතු කළ යුතුය.
- WorkSafe BC: අවශ්‍ය පරිදි ඔබ WorkSafe BC සමඟ ලියාපදිංචි වී ඇති බවට සහතික විය යුතුය.
- රැකියා ප්‍රමිති පනතට අනුකූල වීම: අවම වැටුප, දැනුම්දීම, සේවා කොන්දේසි, අසනීප නිවාඩු සහ අතිකාල දීමනා ඇතුළු රැකියා ප්‍රමිති පනතේ සියලුම අදාළ අවශ්‍යතාවලට ඔබ අනුකූල වන බවට සහතික විය යුතුය. ඔබගේ රැකියා නීති බැඳීම් සම්බන්ධයෙන් ඔබට ප්රශ්න ඇත්නම්, පැක්ස් නීතියට ඔබගේ විමසීම් සඳහා ඔබට සහාය විය හැක.
- රැකියා කොන්ත්රාත්තු: ඕනෑම රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක කොන්දේසි ලිඛිතව සකස් කිරීම ඉතා වැදගත් වේ. ඔබගේ සියලුම සේවකයින් සඳහා පරිපූර්ණ රැකියා කොන්ත්රාත්තු කෙටුම්පත් කිරීමට ඔබට සහාය වීමට අපගේ නීතිඥයින්ට අත්දැකීම් සහ දැනුම ඇත.
- BC මානව හිමිකම් පනතට අනුකූල වීම: BC මානව හිමිකම් පනතට අනුව තහනම් හේතූන් මත වෙනස්කම් කිරීම් සහ හිරිහැර කිරීම් වලින් ආරක්ෂා වීමට සේවකයින්ට අයිතියක් ඇත. ඔබට එරෙහිව කිසියම් හිමිකම් පෑමක් මතු වී ඇත්නම්, මානව හිමිකම් නීතිවලට අනුකූලව සහ ඔබ වෙනුවෙන් අධිකරණයේ පෙනී සිටීමට අපගේ නීතිඥයින්ට ඔබට සහාය විය හැක.