ආයතනික ප්‍රතිසංවිධානය යනු කුමක්ද?

සංස්ථාපිත ප්‍රතිසංවිධානයට බංකොලොත් භාවය වැලැක්වීම, ලාභය වැඩි කිරීම, කොටස් හිමියන් ආරක්ෂා කිරීම යනාදිය ඇතුළුව ඕනෑම අරමුණක් සඳහා සංස්ථාවක ව්‍යුහය, කළමනාකරණය හෝ හිමිකාරිත්වය වෙනස් කිරීමට අදහස් කරන නෛතික ක්‍රියාවලීන් ගණනාවක් ඇතුළත් කළ හැකිය. ඔබ ඔබේ සමාගමෙහි වෙනස්කම් සලකා බලන්නේ නම්, හෝ ඔබේ ගණකාධිකාරීවරයා හෝ වෙනත් වෘත්තිකයෙකු එවැනි වෙනස්කම් නිර්දේශ කර ඇත්නම් සහ ඉදිරියට යා යුතු ආකාරය පිළිබඳව ඔබට ප්‍රශ්න තිබේ නම්, උපදේශනයක් උපලේඛනගත කරන්න අපගේ සමග වෙනස්කම් සාකච්ඡා කිරීමට Pax නීතිය සමඟ දැනුමැති ව්යාපාරික නීතිඥයින්.

විවිධ ආකාරයේ ආයතනික ප්රතිසංවිධානය

ඒකාබද්ධ කිරීම් සහ අත්පත් කර ගැනීම්

ඒකාබද්ධ කිරීම් යනු සමාගම් දෙකක් එකට එකතු වී එක් නීතිමය ආයතනයක් බවට පත්වීමයි. අත්පත් කර ගැනීම් යනු සාමාන්‍යයෙන් කොටස් මිලදී ගැනීමක් හරහා සහ කලාතුරකින් වත්කම් මිලදී ගැනීමක් හරහා එක් ව්‍යාපාරයක් තවත් ව්‍යාපාරයක් අත්පත් කර ගැනීමයි. ඒකාබද්ධ කිරීම් සහ අත්පත් කර ගැනීම් යන දෙකම සංකීර්ණ නීතිමය ක්‍රියාදාමයන් විය හැකි අතර, ව්‍යාපාරවලට හෝ ඒවායේ අධ්‍යක්ෂවරුන්ට එරෙහිව මුදල් අලාභ හා නීතිමය ක්‍රියාමාර්ගවලට තුඩු දිය හැකි බැවින්, නීතිමය සහාය නොමැතිව උත්සාහ කිරීමට එරෙහිව අපි තරයේ නිර්දේශ කරමු.

විසුරුවා හැරීම්

විසුරුවා හැරීම යනු සමාගමක් "විසුරුවා හැරීම" හෝ එය වසා දැමීමේ ක්රියාවලියයි. විසුරුවා හැරීමේ ක්‍රියාවලියේදී, සමාගමේ අධ්‍යක්ෂවරුන් සමාගම විසුරුවා හැරීමට අවසර දීමට පෙර සමාගම එහි සියලු වගකීම් ගෙවා ඇති බවත් නොගෙවූ ණය නොමැති බවත් සහතික කළ යුතුය. විසුරුවා හැරීමේ ක්‍රියාවලිය බාධාවකින් තොරව සිදුවන බවටත් අනාගතයේදී ඔබ වගකීම්වලට යටත් නොවන බවටත් නීතිඥයෙකුගේ සහාය සහතික කළ හැක.

වත්කම් මාරු කිරීම්

වත්කම් හුවමාරුවක් යනු ඔබේ සමාගම එහි වත්කම්වලින් කොටසක් වෙනත් ව්‍යාපාරික ආයතනයකට විකුණා හෝ වෙනත් ව්‍යාපාරික ආයතනයකින් වත්කම් කිහිපයක් මිලදී ගැනීමයි. මෙම ක්‍රියාවලියේදී නීතීඥයෙකුගේ කාර්යභාරය වන්නේ පාර්ශ්වයන් අතර නීත්‍යානුකූලව බලාත්මක කළ හැකි කොන්ත්‍රාත්තුවක් ඇති බවත්, වත්කම් පැවරීම ගැටලුවකින් තොරව සිදු වන බවත්, ලබා ගන්නා වත්කම් ඇත්ත වශයෙන්ම විකිණීමේ ව්‍යාපාරයට (මූල්‍යකරණයට හෝ බදු දීමට වඩා) අයත් බවත් සහතික කිරීමයි.

ආයතනික නාමය වෙනස් කිරීම

සාපේක්ෂව සරල ආයතනික ප්‍රතිසංවිධානයක් යනු සංස්ථාවක නම වෙනස් කිරීම හෝ සංස්ථාව සඳහා "ව්‍යාපාර කිරීම" ("dba") නමක් ලබා ගැනීමයි. Pax Law හි නීතිඥයින්ට මෙම ක්‍රියාවලිය සඳහා ඔබට සහාය විය හැක.

ආයතනික කොටස් ව්‍යුහයේ වෙනස්කම්

බදු හේතූන් මත ඔබේ ආයතනික කොටස් ව්‍යුහය වෙනස් කිරීමට, ඔබට සහ ඔබේ ව්‍යාපාරික හවුල්කරුවන්ට අවශ්‍ය පරිදි සමාගම තුළ පාලන අයිතිවාසිකම් බෙදා හැරීමට හෝ කොටස් විකිණීමෙන් නව ප්‍රාග්ධනය රැස් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය විය හැකිය. ආයතනික කොටස් ව්‍යුහයක් ඔබට කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමක් පැවැත්වීම, ඒ සඳහා කොටස් හිමියන්ගේ යෝජනාවක් හෝ විශේෂ යෝජනාවක් සම්මත කිරීම, ලිපි පිළිබඳ සංශෝධිත දැන්වීමක් ගොනු කිරීම සහ ඔබේ සමාගමෙහි සංස්ථාගත කිරීමේ ලිපි වෙනස් කිරීම අවශ්‍ය වේ. Pax Law හි නීතිඥයින්ට මෙම ක්‍රියාවලිය සඳහා ඔබට සහාය විය හැක.

ආයතනික ලිපි (ප්‍රඥප්තිය) වෙනස්කම්

සමාගමට නව ව්‍යාපාරයක නිරත විය හැකි බව සහතික කිරීමට, සමාගමේ කටයුතු පිළිවෙලට පවතින බවට නව ව්‍යාපාරික හවුල්කරුවන් තෘප්තිමත් කිරීමට හෝ සමාගමේ කොටස් ව්‍යුහය ඵලදායී ලෙස වෙනස් කිරීමට සමාගමක් සංස්ථාගත කිරීමේ ලිපි වෙනස් කිරීම අවශ්‍ය විය හැකිය. ඔබේ සමාගමෙහි සංස්ථාපිත ලිපි නීත්‍යානුකූලව වෙනස් කිරීම සඳහා කොටස් හිමියන්ගේ සාමාන්‍ය හෝ විශේෂ යෝජනාවක් සම්මත කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය වනු ඇත. Pax Law හි නීතිඥයින්ට මෙම ක්‍රියාවලිය සඳහා ඔබට සහාය විය හැක.

නිති අසන පැණ

මගේ සමාගම ප්‍රතිසංවිධානය කිරීමට මට නීතිඥයෙකු අවශ්‍යද?

ඔබට නීතීඥයෙකු අවශ්‍ය නොවන නමුත් අනාගතයේදී ගැටළු ඇතිවීම වැළැක්විය හැකි බැවින්, නීතිමය සහාය ඇතිව ඔබේ ආයතනික ප්‍රතිසංවිධානය කරන ලෙස අපි තරයේ නිර්දේශ කරමු.

ආයතනික ප්‍රතිසංවිධානයේ ප්‍රධාන අරමුණ කුමක්ද?

විවිධ ආකාරයේ ආයතනික ප්‍රතිසංවිධානයක් ඇති අතර, එක් එක් වර්ගයට විවිධ අරමුණු තිබිය හැකිය. කෙටියෙන් කිවහොත්, ආයතනික ප්‍රතිසංවිධානය යනු සමාගම් බංකොලොත් භාවය වැලැක්වීමට, ලාභදායිත්වය වැඩි කිරීමට සහ තම කොටස් හිමියන්ට වඩාත් ප්‍රතිලාභ ලැබෙන ආකාරයට සමාගමේ කටයුතු සංවිධානය කිරීමට මෙවලමකි.

ආයතනික ප්‍රතිසංවිධානය පිළිබඳ උදාහරණ මොනවාද?

ප්‍රතිසංවිධානයේ සමහර උදාහරණ අතර අනන්‍යතා වෙනස්කම්, කොටස් හිමියන්ගේ හෝ අධ්‍යක්ෂවරුන්ගේ වෙනස්වීම්, සමාගමේ සංස්ථාපිත ලිපිවල වෙනස්කම්, විසුරුවා හැරීම, ඒකාබද්ධ කිරීම් සහ අත්පත් කර ගැනීම් සහ ප්‍රාග්ධනීකරණය ඇතුළත් වේ.

ආයතනික ප්රතිසංවිධානය සඳහා කොපමණ මුදලක් වැය වේද?

එය සංස්ථාවේ විශාලත්වය, වෙනස්කම්වල සංකීර්ණත්වය, ආයතනික වාර්තා යාවත්කාලීනද යන්න සහ ඔබට සහාය වීමට නීතිඥයෙකුගේ සේවය ඔබ රඳවා ගන්නේද නැද්ද යන්න මත රඳා පවතී.