Avocații de la Pax Law Corporation sunt familiarizați cu problemele juridice pe care le întâmpină antreprenorii și proprietarii de întreprinderi mici atunci când încep să-și conducă propriile afaceri. De asemenea, suntem familiarizați cu lupta de a găsi și păstra un consilier general de încredere și cu cunoștințe pentru o afacere. Programează astăzi o întâlnire cu unul dintre avocații noștri și primește asistența pe care o meriți:
Structurarea afacerii dvs. mici
Una dintre primele întrebări pe care le veți întâlni atunci când deschideți o nouă afacere este dacă ar trebui incorpora afacerea dvs. și lucrați printr-o corporație sau dacă ar trebui să utilizați o altă formă de organizare comercială, cum ar fi o întreprindere unică sau un parteneriat. Avocații noștri vă pot sfătui cu privire la avantaje și dezavantaje de încorporare sau utilizare a unei alte structuri de afaceri și vă poate ajuta să vă configurați afacerea rapid și eficient.
Dacă vă începeți afacerea cu un partener de afaceri, putem elabora acorduri de acționari, acorduri de parteneriat sau acorduri de asociere în participațiune pentru a vă proteja drepturile încă de la început și pentru a reduce șansele de apariție a disputelor de afaceri.
Primirea de ajutor pentru contracte și acorduri
În calitate de proprietar de mică afacere, va trebui să încheiați multe acorduri. Aceste acorduri pot include acorduri de servicii, leasinguri comerciale, leasing de echipamente, contracte de cumpărare de bunuri sau proprietăți și contracte de muncă. Avocații de mici afaceri de la Pax Law vă pot asista în procesul de negociere pentru contractele dvs. și, odată ce ați ajuns la un acord, ei redactează textul legal al contractului pentru dvs.
În plus, dacă vă gândiți să încheiați un contract și nu sunteți sigur de termenii contractului respectiv sau dacă aveți întrebări cu privire la avantajul contractului pentru dvs., puteți programa o consultație cu unul dintre avocații noștri și puteți primi consultanță juridică. despre problema ta.
Dreptul muncii
Dacă afacerea dvs. a crescut suficient de mare pentru a necesita munca altor angajați decât dvs., este important pentru dvs. să vă protejați și să vă protejați afacerea respectând toate legile federale și provinciale aplicabile referitoare la angajare:
- Remiterile angajatorului: ar trebui să lucrați cu contabilul dvs. de afaceri și cu avocatul dvs. pentru a vă asigura că trimiteți toate sumele necesare pentru angajații dvs. către CRA, inclusiv remiterile CPP, remitențele asigurărilor de muncă și impozitele pe salarii.
- WorkSafe BC: trebuie să vă asigurați că sunteți înregistrat la WorkSafe BC, după cum este necesar.
- Respectarea Legii privind standardele de muncă: trebuie să vă asigurați că respectați toate cerințele aplicabile ale Legii privind standardele de muncă, inclusiv cerințele privind salariul minim, preaviz, condițiile de muncă, concediul medical și plata orelor suplimentare. Dacă aveți întrebări cu privire la obligațiile dumneavoastră legate de dreptul muncii, Pax Law vă poate ajuta cu întrebările dumneavoastră.
- Contracte de muncă: este foarte important să stabiliți în scris termenii oricărui contract de muncă. Avocații noștri au experiența și cunoștințele necesare pentru a vă ajuta la redactarea unor contracte de muncă amănunțite pentru toți angajații dumneavoastră.
- Conformitatea BC Human Rights Act: angajații au dreptul de a fi protejați de discriminare și hărțuire pe motive interzise, în conformitate cu BC Human Rights Act. Avocații noștri vă pot ajuta să respectați legislația privind drepturile omului și să vă reprezinte în instanță în cazul în care au apărut reclamații împotriva dumneavoastră.