Permise de muncă canadiene: tot ce trebuie să știți

Evaluați acest mesaj

Imigrarea în Canada este un proces complex, iar unul dintre pașii cheie pentru mulți nou-veniți este obținerea unui permis de muncă. În acest articol, vom explica diferitele tipuri de permise de muncă canadiene disponibile pentru imigranți, inclusiv permise de muncă specifice angajatorului, permise de muncă deschise și permise de muncă deschise pentru soț. Vom acoperi, de asemenea, procesul de evaluare a impactului pieței muncii (LMIA) și Programul pentru lucrători străini temporari (TFWP), care sunt esențiale pentru înțelegerea cerințelor și limitărilor fiecărui tip de permis.

Solicitarea unui permis de muncă în Canada

Majoritatea imigranților au nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Canada. Există două tipuri de permise de muncă. Un permis de muncă canadian specific angajatorului și un permis de muncă deschis canadian.

Ce este un permis de muncă specific angajatorului?

Un permis de muncă specific angajatorului prezintă numele specific al angajatorului pentru care aveți voie să lucrați, durata pentru care puteți lucra și locația locului de muncă (dacă este cazul).

Pentru o cerere de permis de muncă specifică angajatorului, angajatorul dumneavoastră trebuie să vă furnizeze:

O copie a contractului de munca
Fie o copie a unei evaluări a impactului pieței muncii (LMIA), fie un număr de ofertă de angajare pentru lucrătorii scutiți de LMIA (angajatorul dvs. poate obține acest număr de pe portalul angajatorului)

Evaluarea impactului pieței muncii (LMIA)

Un LMIA este un document pe care angajatorii din Canada ar putea avea nevoie să îl obțină înainte de a angaja un lucrător internațional. Un LMIA va fi acordat de service Canada dacă este nevoie de un lucrător internațional pentru a ocupa postul în Canada. De asemenea, va demonstra că niciun lucrător în Canada sau rezident permanent nu este disponibil pentru a îndeplini locul de muncă. O LMIA pozitivă se mai numește și scrisoare de confirmare. Dacă un angajator solicită un LMIA, trebuie să solicite unul.

Programul pentru lucrători străini temporari (TFWP)

TFWP permite angajatorilor din Canada să angajeze temporar lucrători străini pentru a ocupa locuri de muncă atunci când lucrătorii canadieni nu sunt disponibili. Angajatorii depun cereri prin care solicită permisiunea de a angaja lucrători străini temporari. Aceste aplicații sunt evaluate de Service Canada, care efectuează, de asemenea, un LMIA pentru a evalua efectele acestor lucrători străini pe piața muncii din Canada. Angajatorii trebuie să respecte anumite obligații pentru a li se permite să continue să angajeze lucrători străini. TFWP este reglementat prin Regulamentul privind imigrația și protecția refugiaților și Legea privind imigrația și protecția refugiaților.

Ce este un permis de muncă deschis?

Un permis de muncă deschis vă permite să fiți angajat de orice angajator din Canada, cu excepția cazului în care angajatorul este listat ca neeligibil (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) sau oferă în mod regulat dans erotic, masaje sau servicii de escortă. Permisele de muncă deschise se acordă numai în situații specifice. Pentru a vedea ce permis de muncă sunteți eligibil, puteți răspunde la întrebările din linkul „Aflați de ce aveți nevoie” de pe pagina de imigrare a guvernului Canadei (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Un permis de muncă deschis nu este specific unui loc de muncă, prin urmare, nu veți avea nevoie de Employment and Social Development Canada pentru a furniza un LMIA sau pentru a demonstra că angajatorul dvs. v-a oferit o ofertă de angajare prin Portalul Angajatorilor.

Permis de muncă deschis pentru soț

Începând cu 21 octombrie 2022, partenerii sau soții trebuie să depună online cererea de rezidență permanentă. Ei vor primi apoi o scrisoare de confirmare de primire (AoR) care confirmă că cererea lor este procesată. Odată ce primesc scrisoarea AoR, pot solicita online un permis de muncă deschis.

Alte tipuri de permise de muncă în Canada

LMIA facilitată (Quebec)

LMIA facilitată permite angajatorilor să solicite un LMIA fără a prezenta dovada eforturilor de recrutare, facilitând angajatorilor să angajeze lucrători străini pentru anumite ocupații. Acest lucru se aplică numai angajatorilor din Quebec. Aceasta include ocupațiile specializate a căror listă este actualizată anual. Conform procesului facilitat, salariul oferit de locuri de muncă va determina dacă angajatorul trebuie să solicite un LMIA în cadrul fluxului Poziții cu salarii mici sau Poziții cu salarii mari, fiecare dintre acestea având propriile cerințe. Dacă angajatorul oferă unui lucrător străin temporar un salariu egal sau peste salariul mediu pe oră al provinciei sau teritoriului, acesta trebuie să solicite un LMIA în cadrul fluxului de poziții cu salarii mari. Dacă salariul este sub salariul mediu pe oră pentru provincie sau teritoriu, atunci angajatorul aplică în cadrul fluxului de poziții cu salarii mici.

LMIA facilitată include ocupații cu cerere mare și industrii care se confruntă cu deficit de forță de muncă în Quebec. Lista ocupațiilor poate fi găsită, numai în limba franceză, aici (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Acestea includ ocupații clasificate în clasificarea națională a ocupațiilor (NOC) formare, educație, experiență și responsabilități (TEER) 0-4.

Fluxul global de talente

Fluxul global de talente le permite angajatorilor să angajeze lucrători la cerere sau talente cu calificare unică în ocupații alese pentru a-și ajuta afacerile să se dezvolte. Acest program permite angajatorilor din Canada să folosească talentul global de înaltă calificare pentru a-și extinde forța de muncă pentru a satisface nevoile specifice ale clienților și pentru a fi competitivi la scară mondială. Face parte din TFWP conceput pentru a permite angajatorilor să aibă acces la talente unice pentru a-și ajuta afacerea să se dezvolte. De asemenea, este destinat să ocupe posturi pentru posturi cu înaltă calificare la cerere, așa cum sunt enumerate în Lista Global Talent Occupations (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Dacă angajează prin acest flux, angajatorul trebuie să dezvolte un Plan de beneficii pentru piața muncii, care arată dedicarea angajatorului față de activități care vor avea un impact pozitiv pe piața muncii din Canada. Acest plan va fi supus evaluărilor anuale ale progresului pentru a evalua cât de bine unitatea își respectă angajamentele. Rețineți că evaluările proceselor sunt separate de obligațiile legate de conformitate în temeiul TFWP.

Prelungiri permis de muncă

Puteți prelungi un permis de muncă deschis?

Dacă permisul de muncă este aproape de expirare, trebuie să solicitați prelungirea acestuia cu cel puțin 30 de zile înainte de expirare. Puteți aplica online pentru a prelungi un permis de muncă. Dacă solicitați prelungirea permisului înainte de expirarea acestuia, aveți voie să rămâneți în Canada în timp ce cererea este procesată. Dacă ați solicitat prelungirea permisului și acesta expiră după depunerea cererii dvs., sunteți autorizat să lucrați fără permis până când se ia o decizie cu privire la cererea dvs. Puteți continua să lucrați în aceleași condiții ca cele menționate în permisul de muncă. Deținătorii de permise de muncă specifice angajatorului trebuie să continue cu același angajator, loc de muncă și loc de muncă, în timp ce deținătorii de permis de muncă deschise își pot schimba locul de muncă.

Dacă ați solicitat prelungirea permisului de muncă online, veți primi o scrisoare pe care o puteți utiliza ca dovadă că puteți continua să lucrați în Canada, chiar dacă permisul expiră în timp ce cererea este în curs de procesare. Rețineți că această scrisoare expiră 120 de zile de la momentul în care ați aplicat. Dacă încă nu a fost luată o decizie până la data de expirare, puteți continua să lucrați până când se ia o decizie.

Diferența dintre un permis de muncă și o viză de muncă

O viză permite intrarea în țară. Un permis de muncă permite cetățeanului străin să lucreze în Canada.

Cum să aplici pentru permise de muncă deschise de tip Bridging?

Un permis de muncă deschis (BOWP) vă permite să continuați să lucrați în Canada în timp ce așteptați să se ia o decizie privind cererea de rezidență permanentă. Unul este eligibil dacă a aplicat la unul dintre următoarele programe de rezidență permanentă:

Reședință permanentă prin Intrare expresă
Programul de candidați provincial (PNP)
muncitori calificați din Quebec
Pilot pentru furnizorul de îngrijire a copilului la domiciliu sau pilot pentru lucrător de asistență la domiciliu
Clasa de îngrijire a copiilor sau clasa de îngrijire a persoanelor cu nevoi medicale mari
Pilot Agroalimentar

Criteriile de eligibilitate pentru BOWP depind de dacă locuiți în Quebec sau în alte provincii sau teritorii din Canada. Dacă locuiți în Quebec, trebuie să aplicați ca muncitor calificat din Quebec. Pentru a fi eligibil trebuie să locuiți în Canada și să plănuiți să rămâneți în Quebec. Puteți părăsi Canada în timp ce cererea dvs. este procesată. Dacă permisul dvs. de muncă expiră și părăsiți Canada, nu puteți lucra la întoarcere până când nu primiți aprobarea pentru noua cerere. De asemenea, trebuie să dețineți un Certificat de sélection due Québec (CSQ) și să fiți solicitantul principal al cererii dvs. de rezidență permanentă. De asemenea, trebuie să aveți fie un permis de muncă actual, fie un permis expirat, dar să vă păstrați statutul de lucrător, fie să fiți eligibil pentru a vă restabili statutul de lucrător.

Dacă aplicați prin PNP, pentru a fi eligibil pentru un BOWP, trebuie să locuiți în Canada și să plănuiți să locuiți în afara Quebecului atunci când depuneți o cerere pentru BOWP. Trebuie să fii solicitantul principal în cererea de rezidență permanentă. De asemenea, trebuie să aveți fie un permis de muncă actual, fie un permis expirat, dar să vă păstrați statutul de lucrător, fie să fiți eligibil pentru a vă restabili statutul de lucrător. În special, nu trebuie să existe restricții de angajare conform nominalizării dvs. PNP.

Puteți aplica online pentru un BOWP sau pe hârtie dacă aveți probleme la aplicarea online. Există și alte criterii de eligibilitate pentru programele de rezidență permanentă rămase, iar unul dintre profesioniștii noștri în imigrare vă poate ajuta să înțelegeți căile de-a lungul procesului de aplicare.

Viza de vizitator pentru permis de muncă în Canada

Eligibilitatea pentru politica privind vizele de vizitator temporar pentru a lucra

De obicei, vizitatorii nu pot solicita permise de muncă din Canada. Până la 28 februarie 2023, a fost emisă o politică publică temporară care permite unor vizitatori temporari din Canada să solicite un permis de muncă din interiorul Canadei. Pentru a fi eligibil, trebuie să fiți în Canada în momentul depunerii cererii și să solicitați un permis de muncă specific angajatorului până la 28 februarie 2023. Rețineți că această politică nu se aplică celor care au solicitat înainte de 24 august 2020 sau după 28 februarie. , 2023. De asemenea, trebuie să aveți un statut de vizitator valabil atunci când solicitați permisul de muncă. Dacă statutul dvs. de vizitator a expirat, trebuie să vă restabiliți statutul de vizitator înainte de a solicita un permis de muncă. Dacă au trecut mai puțin de 90 de zile după expirarea statutului de vizitator, puteți aplica online pentru a-l restabili.

Puteți schimba o viză de student într-un permis de muncă?

Programul de permis de muncă după absolvire (PGWP).

Programul PGWP permite studenților intenționați care au absolvit instituțiile de învățare desemnate (DLI) din Canada să obțină un permis de muncă deschis. În special, experiența de muncă în categoriile TEER 0, 1, 2 sau 3 dobândită prin programul PGWP permite absolvenților să aplice pentru rezidența permanentă prin clasa de experiență canadiană în cadrul programului Express Entry. Studenții care și-au finalizat programul de studii pot lucra în conformitate cu secțiunea 186(w) din Regulamentul de imigrare și protecție a refugiaților (IRPR) în timp ce se ia o decizie cu privire la cererea lor PGWP, dacă îndeplinesc toate criteriile de mai jos:

Deținătorii actuali sau anteriori ai unui permis de studiu valabil atunci când aplică la programul PGWP
Înscris la un DLI ca student cu normă întreagă într-un program de formare profesională, profesională sau academică postliceală
Avea autorizația de a lucra pe Camus fără permis de muncă
Nu a depășit orele maxime de lucru permise

În general, obținerea unui permis de muncă în Canada este un proces în mai mulți pași care necesită o analiză atentă a circumstanțelor și calificărilor dumneavoastră individuale. Indiferent dacă aplicați pentru un permis specific angajatorului sau pentru un permis deschis, este important să lucrați îndeaproape cu angajatorul și să înțelegeți cerințele LMIA și TFWP. Familiarizându-vă cu diferitele tipuri de permise și cu procesul de solicitare, vă puteți crește șansele de succes și puteți face primul pas către o carieră plină de satisfacții în Canada.

Această postare de blog are doar scop informativ. Vă rugăm să consultați un profesionist pentru sfaturi.

Permisele de muncă canadiene: tot ce trebuie să știți

Publicat de Dr. Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Solicitarea unui permis de muncă în Canada

Ce este un permis de muncă specific angajatorului?

Evaluarea impactului pieței muncii (LMIA)

Programul pentru lucrători străini temporari (TFWP)