Co to jest reorganizacja korporacyjna?

Reorganizacja korporacyjna może obejmować szereg procesów prawnych mających na celu zmianę struktury, zarządzania lub własności korporacji w dowolnym celu, w tym zapobieganie bankructwu, zwiększanie rentowności, ochrona akcjonariuszy i tak dalej. Jeśli rozważasz zmiany w swojej firmie lub Twój księgowy lub inny specjalista zalecił takie zmiany i masz pytania dotyczące dalszego postępowania, umów się na konsultację z Pax Law, aby omówić zmiany z naszym znający się na rzeczy prawnicy biznesowi.

Różne rodzaje reorganizacji korporacyjnej

fuzje i przejęcia

Fuzje mają miejsce, gdy dwie firmy łączą się i stają się jednym podmiotem prawnym. Przejęcia mają miejsce, gdy jedna firma przejmuje działalność innej firmy, zwykle poprzez zakup udziałów, a rzadko poprzez zakup aktywów. Zarówno fuzje, jak i przejęcia mogą być skomplikowanymi procesami prawnymi i zdecydowanie odradzamy podejmowanie takich prób bez wsparcia prawnego, ponieważ może to prowadzić do strat pieniężnych i postępowań sądowych przeciwko firmom lub ich dyrektorom.

rozwiązania

Rozwiązanie to proces „rozwiązania” firmy lub jej zamknięcia. Podczas procesu rozwiązania dyrektorzy spółki muszą upewnić się, że spółka spłaciła wszystkie swoje zobowiązania i nie ma żadnych zaległych długów, zanim zezwolą na rozwiązanie spółki. Pomoc prawnika może zapewnić, że proces rozwiązania spółki przebiegnie bez żadnych problemów i że nie poniesiesz żadnych zobowiązań w przyszłości.

Transfery aktywów

Transfer aktywów ma miejsce, gdy Twoja firma sprzedaje część swoich aktywów innemu podmiotowi gospodarczemu lub kupuje aktywa od innego podmiotu gospodarczego. Rolą prawnika w tym procesie jest upewnienie się, że między stronami istnieje prawnie wykonalna umowa, że ​​przekazanie aktywów przebiega bez problemu i że nabywane aktywa rzeczywiście należą do firmy sprzedającej (a nie są finansowane lub dzierżawione).

Zmiany nazwy firmy

Stosunkowo prostą reorganizacją firmy jest zmiana nazwy korporacji lub uzyskanie dla korporacji nazwy „doing business as” („dba”). Prawnicy Pax Law mogą pomóc w tym procesie.

Zmiany w strukturze udziałów korporacyjnych

Może zaistnieć potrzeba zmiany struktury udziałów korporacyjnych ze względów podatkowych, rozdzielenia praw kontrolnych w spółce zgodnie z wymaganiami Twoimi i Twoich partnerów biznesowych lub pozyskania nowego kapitału w drodze sprzedaży udziałów. Struktura udziałów korporacyjnych wymaga od Ciebie zwołania zgromadzenia akcjonariuszy, podjęcia w tym celu uchwały lub specjalnej uchwały akcjonariuszy, złożenia zmienionego zawiadomienia o statucie oraz zmiany statutu Twojej spółki. Prawnicy Pax Law mogą pomóc w tym procesie.

Statut Spółki (statut) Zmiany

Zmiana statutu spółki może być konieczna w celu umożliwienia spółce podjęcia nowej działalności, przekonania nowych kontrahentów o uporządkowaniu spraw spółki lub skutecznego przeprowadzenia zmian w strukturze udziałów spółki. Będziesz musiał podjąć zwykłą lub specjalną uchwałę wspólników, aby dokonać legalnej zmiany statutu Twojej firmy. Prawnicy Pax Law mogą pomóc w tym procesie.

FAQ

Czy potrzebuję prawnika do reorganizacji mojej firmy?

Nie potrzebujesz prawnika, ale zdecydowanie zalecamy przeprowadzenie reorganizacji firmy z pomocą prawną, ponieważ może to zapobiec powstawaniu problemów w przyszłości.

Jaki jest główny cel reorganizacji firmy?

Istnieje wiele różnych rodzajów reorganizacji korporacyjnych, a każdy z nich może mieć różne cele. Krótko mówiąc, reorganizacja korporacyjna jest narzędziem dla firm, aby zapobiec bankructwu, zwiększyć rentowność i uporządkować sprawy firmy w sposób najbardziej korzystny dla ich akcjonariuszy.

Jakie są przykłady reorganizacji przedsiębiorstw?

Niektóre przykłady reorganizacji obejmują zmiany tożsamości, zmiany akcjonariuszy lub dyrektorów, zmiany w statucie spółki, rozwiązanie, fuzje i przejęcia oraz dokapitalizowanie.

Ile kosztuje reorganizacja firmy?

Zależy to od wielkości korporacji, złożoności zmian, aktualności dokumentacji korporacyjnej i tego, czy korzystasz z usług prawnika, który ci pomoże.