De advocaten van Pax Law Corporation zijn bekend met de juridische problemen waarmee ondernemers en eigenaren van kleine bedrijven te maken krijgen als ze een eigen bedrijf beginnen. We zijn ook bekend met de strijd om betrouwbare en goed geïnformeerde algemene adviseurs voor een bedrijf te vinden en te behouden. Maak vandaag nog een afspraak met een van onze advocaten en ontvang de hulp die u verdient:
Uw kleine onderneming structureren
Een van de eerste vragen die u zult tegenkomen als u een nieuw bedrijf opent, is of u dat wel zou moeten doen nemen uw bedrijf en werk via een bedrijf of dat u een andere vorm van bedrijfsorganisatie moet gebruiken, zoals een eenmanszaak of een partnerschap. Onze advocaten kunnen u adviseren over de voor-en nadelen van het oprichten of gebruiken van een andere bedrijfsstructuur en kan u helpen uw bedrijf snel en efficiënt op te zetten.
Als u uw bedrijf start met een zakenpartner, kunnen we aandeelhoudersovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten of joint venture-overeenkomsten opstellen om uw rechten vanaf het begin te beschermen en de kans op zakelijke geschillen te verkleinen.
Hulp krijgen bij contracten en overeenkomsten
Als kleine ondernemer moet u veel overeenkomsten aangaan. Deze overeenkomsten kunnen bestaan uit serviceovereenkomsten, commerciële huurcontracten, lease van apparatuur, koopovereenkomsten voor goederen of onroerend goed en arbeidsovereenkomsten. De MKB-advocaten van Pax Law kunnen u helpen bij het onderhandelingsproces voor uw contracten en zodra u overeenstemming heeft bereikt, stellen zij de juridische tekst van het contract voor u op.
Als u overweegt een contract af te sluiten en u twijfelt over de voorwaarden van dat contract, of als u zich afvraagt of het contract voor u voordelig is, kunt u een consult inplannen met een van onze advocaten en juridisch advies inwinnen over uw zaak.
Werknemers wet
Als uw bedrijf groot genoeg is geworden om het werk van andere werknemers dan uzelf te vereisen, is het belangrijk dat u uzelf en uw bedrijf beschermt door te voldoen aan alle toepasselijke federale en provinciale wetten met betrekking tot tewerkstelling:
- Werkgeversafdrachten: u dient samen te werken met uw bedrijfsaccountant en uw advocaat om ervoor te zorgen dat u alle vereiste bedragen voor uw werknemers aan de CRA overmaakt, inclusief CPP-afdrachten, afdrachten voor arbeidsverzekeringen en loonheffingen.
- WorkSafe BC: U dient ervoor te zorgen dat u geregistreerd bent bij WorkSafe BC zoals vereist.
- Naleving van de Arbeidsnormenwet: U dient ervoor te zorgen dat u voldoet aan alle toepasselijke vereisten van de Arbeidsnormenwet, inclusief de vereisten met betrekking tot minimumloon, opzegtermijn, arbeidsomstandigheden, ziekteverlof en overwerk. Als u vragen heeft over uw arbeidsrechtelijke verplichtingen, kunt u bij Pax Law terecht.
- Arbeidsovereenkomsten: Het is erg belangrijk om de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst schriftelijk vast te leggen. Onze advocaten hebben de ervaring en kennis om u bij te staan bij het opstellen van gedegen arbeidsovereenkomsten voor al uw medewerkers.
- Naleving van de BC Human Rights Act: Werknemers hebben het recht om gevrijwaard te zijn van discriminatie en intimidatie op verboden gronden volgens de BC Human Rights Act. Onze advocaten kunnen u helpen bij het naleven van de mensenrechtenwetgeving en u vertegenwoordigen in de rechtbank als er vorderingen tegen u zijn ontstaan.