နိဒါန်း:

Pax Law Corporation ဘလော့ဂ်မှ ကြိုဆိုပါတယ်။ ဤဘလော့ဂ်ပို့စ်တွင်၊ ကနေဒါလေ့လာရေးခွင့်ပြုမိန့်ကို ငြင်းပယ်ခြင်းအပေါ် အလင်းပြသည့် မကြာသေးမီက တရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာပါမည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိဟုယူဆရသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်အတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေသည့်အချက်များကို နားလည်ခြင်းသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် အဖိုးတန်သောထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင် တရားမျှတမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး၏ အရေးပါမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ စေ့စေ့စပ်စပ် လေ့လာပြီး အထောက်အထားများ ပျောက်ဆုံးခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာ အကြောင်းရင်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ပျက်ကွက်ခြင်းသည် ရလဒ်အပေါ် မည်ကဲ့သို့ အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည်ကို စူးစမ်းလေ့လာပါမည်။ ဒီကိစ္စကို စူးစမ်းလေ့လာကြည့်ရအောင်။

လျှောက်ထားသူနှင့် ငြင်းဆိုသူ

ဤကိစ္စတွင်၊ မလေးရှားတွင်နေထိုင်သော အီရန်နိုင်ငံသား Shideh Seyedsalehi သည် ကနေဒါပညာသင်ခွင့်အတွက် လျှောက်ထားခဲ့သည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ လေ့လာမှုခွင့်ပြုမိန့်ကို ငြင်းပယ်ခဲ့ပြီး လျှောက်ထားသူအား ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ် တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုရယူရန် ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ ပေါ်ပေါက်လာသည့် အဓိကပြဿနာများမှာ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းမျှတမှုတို့ကို ချိုးဖောက်ခြင်းဖြစ်သည်။

ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း၏ လိုအပ်ချက်

ဆုံးဖြတ်ချက်၏ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုကို အကဲဖြတ်ရန် ကနေဒါနိုင်ငံရှိ ကနေဒါတရားရုံးချုပ် (နိုင်ငံသားနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ကြီး) v Vavilov၊ 2019 SCC 65. ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆုံးဖြတ်ချက်၏ လက္ခဏာများကို စစ်ဆေးရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆုံးဖြတ်ချက်သည် မျှတမှုကို ပြသသင့်သည်၊ သက်ဆိုင်သော တရားဥပဒေနှင့် ဖြစ်ရပ်မှန်ဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ၏ ဆက်စပ်မှုအတွင်း ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး။

ဆင်ခြင်တုံတရားမဲ့မှုကို ထူထောင်ခြင်း။

ဂရုတစိုက်လေ့လာဆန်းစစ်မှုအရ၊ လျှောက်ထားသူသည် လေ့လာမှုခွင့်ပြုမိန့်ကို ငြင်းဆိုခြင်းသည် ကျိုးကြောင်းမညီညွတ်ကြောင်း တရားရုံးက ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ဤအရေးကြီးသော တွေ့ရှိချက်သည် အမှုကိစ္စအတွက် ဆုံးဖြတ်သည့်အချက်ဖြစ်လာသည်။ ထို့ကြောင့် တရားရုံးသည် တရားမျှတမှုရှိသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဖောက်ဖျက်ကျူးလွန်ကြောင်း အခိုင်အမာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ရွေးချယ်ခဲ့သည်။

အထောက်အထား ပျောက်ဆုံးခြင်းနှင့် ၎င်း၏သက်ရောက်မှု

ပါတီများမှတင်ပြသော ပဏာမပြဿနာတစ်ခုမှာ Northern Lights College မှ လျှောက်ထားသူအား Early Childhood Education and Care Diploma ပရိုဂရမ်သို့ လက်ခံခဲ့သည့် Northern Lights College မှ လက်ခံစာမရှိခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါစာသည် အသိအမှတ်ပြုခုံရုံးမှတ်တမ်းမှ ပျောက်ဆုံးနေချိန်တွင် နှစ်ဦးနှစ်ဘက်စလုံးက ၎င်းသည် ဗီဇာအရာရှိရှေ့မှောက်တွင် ရှိနေကြောင်း အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် မှတ်တမ်းမှ ပေးစာအား ချန်လှပ်ထားခြင်းသည် အမှု၏ရလဒ်ကို မထိခိုက်စေကြောင်း တရားရုံးက ကောက်ချက်ချခဲ့သည်။

ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိသော ဆုံးဖြတ်ချက်ဆီသို့ ဦးတည်စေသော အကြောင်းရင်းများ

တရားရုံးသည် ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် မျှတမှုမရှိခြင်း၊ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု မရှိခြင်းတို့ကို သရုပ်ဖော်ထားပြီး အဆုံးတွင် တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်မှု၏ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုကို မျှတစေမည့် ဥပမာများစွာကို တရားရုံးက ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ လေ့လာမှုခွင့်ပြုမိန့်ကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ငြင်းပယ်ခြင်းဖြစ်စေသော အဓိကအကြောင်းရင်းအချို့ကို လေ့လာကြည့်ကြပါစို့။

မေးမြန်းလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ:

  1. Q: ဒီအမှုမှာ အဓိက ပြဿနာတွေက ဘာတွေလဲ။ A: ပေါ်ပေါက်လာသည့် အဓိကပြဿနာများမှာ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းမျှတမှုတို့ကို ချိုးဖောက်ခြင်းဖြစ်သည်။
  2. Q: တရားရုံးသည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ကို မည်သို့သတ်မှတ်သနည်း။ A: ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆုံးဖြတ်ချက်သည် သက်ဆိုင်ရာ တရားဥပဒေနှင့် အမှန်တရားဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များအတွင်း တရားမျှတမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးကို ပြသသည့် တစ်ခုဖြစ်သည်။
  3. Q: အမှုတွင် အဆုံးအဖြတ်ပေးသည့်အချက်မှာ အဘယ်နည်း။ A: လျှောက်ထားသူသည် လေ့လာမှုခွင့်ပြုမိန့်ကို ငြင်းဆိုခြင်းသည် ကျိုးကြောင်းမညီညွတ်ကြောင်း တရားရုံးက တွေ့ရှိခဲ့သည်။
  4. Q: ပျောက်ဆုံးနေသော အထောက်အထားများသည် အမှုအပေါ် မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်ခဲ့သနည်း။ A: Northern Lights College မှ လက်ခံရေးစာ မပါရှိခြင်းမှာ ဗီဇာအရာရှိရှေ့တွင် ရှိနေကြောင်း နှစ်ဖက်စလုံးက အသိအမှတ်ပြုထားသောကြောင့် ရလဒ်ကို ထိခိုက်ခြင်းမရှိပေ။
  5. Q: တရားရုံးက ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဘာကြောင့် ကြားဝင်စွက်ဖက်တာလဲ။ A: တရားမျှတမှု၊ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု မရှိခြင်းကြောင့် တရားရုံးက ကြားဝင်ဆောင်ရွက်ပေးခဲ့သည်။
  6. Q: လေ့လာမှုပါမစ်ကို ငြင်းပယ်သည့်အခါ ဗီဇာအရာရှိက မည်သည့်အချက်များ ထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့သနည်း။ A: ဗီဇာအရာရှိသည် လျှောက်ထားသူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ငွေကြေးအခြေအနေ၊ မိသားစုဆက်ဆံရေး၊ လည်ပတ်ရသည့်ရည်ရွယ်ချက်၊ လက်ရှိအလုပ်အကိုင်အခြေအနေ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေနှင့် လျှောက်ထားသူ၏နေထိုင်ရာနိုင်ငံရှိ အကန့်အသတ်ရှိသော အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။
  7. Q: ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် မိသားစုဆက်ဆံရေးသည် မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သနည်း။ A: အီရန်တွင် သိသာထင်ရှားသော မိသားစုဆက်ဆံရေးနှင့် ကနေဒါ သို့မဟုတ် မလေးရှားတွင် မိသားစုဆက်ဆံရေးမရှိကြောင်း အထောက်အထားများက ပြသသောအခါ ကနေဒါနှင့် လျှောက်ထားသူ၏နေထိုင်ရာနိုင်ငံတို့ကို ဆုံးဖြတ်ချက်က မှားယွင်းစွာ သတ်မှတ်ခဲ့သည်။
  8. Q: အရာရှိသည် လေ့လာမှုခွင့်ပြုချက်ကို ငြင်းပယ်ခြင်းအတွက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကွင်းဆက်တစ်ခုကို အရာရှိက ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပါသလား။ A: လျှောက်ထားသူ၏တစ်ကိုယ်ရေ၊ မိုဘိုင်းအခြေအနေနှင့် မှီခိုသူမရှိခြင်းသည် သူမ၏ယာယီနေထိုင်မှုပြီးဆုံးချိန်တွင် ကနေဒါမှထွက်ခွာမည်မဟုတ်ကြောင်း အရာရှိ၏ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် ဆင်ခြင်တုံတရားကွင်းဆက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမျိုးမရှိခဲ့ပါ။
  9. Q: အရာရှိသည် လျှောက်ထားသူ၏ လှုံ့ဆော်ရေးစာကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့ပါသလား။ A: အကြောင်းအရာအခြေခံဘာသာစကားသင်ကြားမှုကို လိုက်လျှောက်လိုသည့်ဆန္ဒနှင့် ကနေဒါရှိ အစောပိုင်းကလေးဘဝပညာရေးနှင့် စောင့်ရှောက်မှုဒီပလိုမာအစီအစဉ်သည် သူမ၏ပန်းတိုင်များနှင့် မည်သို့ကိုက်ညီကြောင်း ရှင်းပြထားသည့် လျှောက်ထားသူ၏လှုံ့ဆော်ပေးစာအား အရာရှိက အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ ဆင်ခြင်ရန်ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။
  10. Q: လျှောက်ထားသူ၏ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေအကဲဖြတ်မှုတွင် မည်သည့်အမှားအယွင်းများကို တွေ့ရှိခဲ့သနည်း။ A: အရာရှိသည် လျှောက်ထားသူ၏အကောင့်တွင် လုံလောက်သော အထောက်အထားမရှိဘဲ “ကြီးမားသောအပ်ငွေ” ကိုကိုယ်စားပြုသည်ဟု အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ အပ်ငွေကို အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ ယူဆခဲ့သည်။ ထို့အပြင် အရာရှိသည် လျှောက်ထားသူ၏ မိဘများထံမှ ငွေကြေးပံ့ပိုးမှုဆိုင်ရာ အထောက်အထားများနှင့် ကြိုတင်ငွေပေးထားသော ကျူရှင်အပ်ငွေကို လျစ်လျူရှုခဲ့သည်။

နိဂုံး:

ကနေဒါလေ့လာမှုခွင့်ပြုမိန့်ကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ငြင်းဆိုခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မကြာသေးမီက တရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင် မျှတမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး၏ အရေးပါမှုကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိဟု ယူဆရသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဖြစ်စေသည့် အကြောင်းရင်းများကို ဆန်းစစ်ခြင်းဖြင့်၊ လုပ်ငန်းစဉ်၏ ရှုပ်ထွေးမှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ ပိုမိုနားလည်နိုင်ပါသည်။ အထောက်အထားများ လွဲမှားခြင်း၊ သက်ဆိုင်ရာ အကြောင်းရင်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ပျက်ကွက်ခြင်းနှင့် လုံလောက်သော ရှင်းလင်းချက်များသည် ရလဒ်ကို သိသိသာသာ သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် အလားတူအခြေအနေမျိုးနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပါက၊ ကျွမ်းကျင်သော ဥပဒေလမ်းညွှန်ချက်ကို ရယူရန် အရေးကြီးပါသည်။ မှာ Pax Law ကော်ပိုရေးရှင်းကနေဒါလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များတွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်အကူအညီများပေးအပ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ကတိပြုပါသည်။

ဒီနေ့ဆက်သွယ်ပါ သင်၏ထူးခြားသောအခြေအနေများနှင့်အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေသော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ပံ့ပိုးမှုများအတွက်။


0 မှတ်ချက်

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave

ကိုယ်ပွားနေရာယူသူ

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာမှတ်သားထားတဲ့ *

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.