Vancouver, BC ရှိ အသေးစား စီးပွားရေး ရှေ့နေများ

Pax Law ကော်ပိုရေးရှင်းမှ ရှေ့နေများသည် စွန့်ဦးတီထွင်သူများနှင့် အသေးစားလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းကို စတင်လည်ပတ်စဉ် ကြုံတွေ့နေရသည့် တရားရေးဆိုင်ရာပြဿနာများနှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ကြသည်။ လုပ်ငန်းတစ်ခုအတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်ကျွမ်းနားလည်သော အထွေထွေအကြံပေးကို ရှာဖွေထိန်းသိမ်းရန် ရုန်းကန်ရခြင်းနှင့်လည်း ရင်းနှီးပါသည်။ ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့နေများထဲမှတစ်ဦးနှင့်တွေ့ဆုံရန်စီစဉ်ပြီး သင်ထိုက်တန်သောအကူအညီကိုရယူပါ-

သင်၏အသေးစားစီးပွားရေးကိုတည်ဆောက်ပါ။

လုပ်ငန်းသစ်ဖွင့်စဉ်မှာ သင်ကြုံတွေ့ရမယ့် ပထမဆုံးမေးခွန်းတွေထဲက တစ်ခုကတော့ သင်လုပ်သင့်သလား ထည့်သွင်း သင့်လုပ်ငန်းနှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုမှတစ်ဆင့် လုပ်ကိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် တစ်ဦးတည်းပိုင်လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အစုစပ်လုပ်ငန်းကဲ့သို့သော အခြားစီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းပုံစံအချို့ကို အသုံးပြုသင့်သလား။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့နေများသည် သင့်အား အကြံဉာဏ်ပေးနိုင်ပါသည်။ အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များကို အခြားလုပ်ငန်းဖွဲ့စည်းပုံကို ပေါင်းစပ်အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် အသုံးပြုခြင်းဖြင့် သင့်လုပ်ငန်းကို လျင်မြန်ထိရောက်စွာ စတင်တည်ထောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အကယ်၍ သင်သည် စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့် သင့်လုပ်ငန်းကို စတင်နေပါက၊ သင့်အခွင့်အရေးများကို အစကတည်းက ကာကွယ်ရန်နှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အငြင်းပွားမှုများဖြစ်နိုင်ချေများကို လျှော့ချရန်အတွက် အစုရှယ်ယာဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များ၊ မိတ်ဖက်သဘောတူညီချက်များ သို့မဟုတ် ဖက်စပ်လုပ်ငန်းသဘောတူညီချက်များကို ရေးဆွဲနိုင်ပါသည်။

စာချုပ်များနှင့် သဘောတူညီချက်များဖြင့် အကူအညီရယူခြင်း။

အသေးစားလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် သဘောတူညီချက်များစွာကို ရယူရမည်ဖြစ်သည်။ ဤသဘောတူညီချက်များတွင် ဝန်ဆောင်မှုသဘောတူညီချက်များ ပါဝင်နိုင်သည်၊ စီးပွားဖြစ်ငှားရမ်းမှုများစက်ပစ္စည်းငှားရမ်းမှု၊ ကုန်စည် သို့မဟုတ် ပစ္စည်းဝယ်ယူမှုဆိုင်ရာ စာချုပ်များ၊ နှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များ။ Pax Law ၏ အသေးစားလုပ်ငန်းရှေ့နေများသည် သင့်စာချုပ်များအတွက် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင် သင့်အား ကူညီပေးနိုင်ပြီး သဘောတူညီချက်တစ်ခုရရှိပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့သည် သင့်အတွက် စာချုပ်၏တရားဝင်စာသားကို ရေးဆွဲပေးပါသည်။

ထို့အပြင်၊ သင်သည် စာချုပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ရန် စဉ်းစားနေပြီး ထိုစာချုပ်ပါ စည်းကမ်းချက်များကို မသေချာပါက သို့မဟုတ် စာချုပ်သည် သင့်အတွက် အကျိုးရှိမရှိနှင့် ပတ်သက်၍ မေးခွန်းများရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရှေ့နေများထဲမှ တစ်ဦးနှင့် ဆွေးနွေးတိုင်ပင်ပြီး ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ်ကို ရယူနိုင်ပါသည်။ သင့်ကိစ္စနှင့် ပတ်သက်.

အလုပ်အကိုင်ဥပဒေ

သင့်လုပ်ငန်းသည် သင်ကိုယ်တိုင်မှလွဲ၍ အခြားဝန်ထမ်းများ၏အလုပ်လိုအပ်နိုင်လောက်အောင် ကြီးမားလာပါက အလုပ်အကိုင်နှင့်ပတ်သက်သည့် သက်ဆိုင်ရာ ပြည်ထောင်စုနှင့် ပြည်နယ်ဥပဒေအားလုံးကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် သင့်လုပ်ငန်းကို ကာကွယ်ရန် အရေးကြီးသည်-

1. အလုပ်ရှင်ငွေလွှဲခြင်း- CPP ငွေလွှဲခြင်း၊ အလုပ်အာမခံငွေလွှဲခြင်းနှင့် လုပ်ခလစာအခွန်များအပါအဝင် သင့်ဝန်ထမ်းများအတွက် လိုအပ်သောပမာဏအားလုံးကို CRA သို့ ပေးပို့ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် သင်သည် သင့်လုပ်ငန်းစာရင်းကိုင်နှင့် သင့်ရှေ့နေနှင့် လုပ်ဆောင်သင့်ပါသည်။
2. WorkSafe BC- လိုအပ်ချက်အရ သင်သည် WorkSafe BC တွင် စာရင်းသွင်းထားကြောင်း သေချာစေသင့်သည်။
3. အလုပ်အကိုင် စံချိန်စံညွှန်းများ အက်ဥပဒေနှင့် လိုက်နာခြင်း- အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ၊ အသိပေးချက်၊ လုပ်ငန်းခွင် အခြေအနေများ၊ ဖျားနာခွင့်နှင့် အချိန်ပိုလုပ်ခများ အပါအဝင် လိုအပ်ချက်များ အပါအဝင် အလုပ်အကိုင် စံချိန်စံညွှန်းများ အက်ဥပဒေ၏ လိုအပ်ချက်များအားလုံးကို လိုက်နာကြောင်း သေချာစေရမည်။ သင့်တွင် သင့်အလုပ်ခန့်ထားမှုဥပဒေနှင့်ပတ်သက်သည့် မေးခွန်းများရှိပါက Pax Law သည် သင့်အား မေးမြန်းစုံစမ်းမှုများကို ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
4. အလုပ်အကိုင်စာချုပ်များ- မည်သည့်အလုပ်၏စာချုပ်ပါစည်းကမ်းချက်များကို စာဖြင့်ရေးသားသတ်မှတ်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့နေများသည် သင့်ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စေ့စပ်သေချာသည့် စာချုပ်များရေးဆွဲရာတွင် သင့်အား ကူညီပေးရန် အတွေ့အကြုံနှင့် အသိပညာများရှိသည်။
5. BC လူ့အခွင့်အရေးအက်ဥပဒေ လိုက်နာမှု- အလုပ်သမားများသည် BC လူ့အခွင့်အရေးအက်ဥပဒေအရ တားမြစ်ထားသော အကြောင်းပြချက်များဖြင့် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းနှင့် နှောင့်ယှက်ခြင်းမှ ကင်းဝေးနိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့နေများသည် သင့်အား လူ့အခွင့်အရေးဥပဒေများကို လိုက်နာရန် ကူညီပေးနိုင်ပြီး သင့်အပေါ် တစ်စုံတစ်ရာတောင်းဆိုမှုများ ပေါ်ပေါက်လာပါက သင့်အား တရားရုံးတွင် ကိုယ်စားပြုနိုင်ပါသည်။

ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား