အရာရှိက ဤသို့ဆိုသည်- ယခု ကျွန်ုပ်သည် သင့်လျှောက်လွှာ၏ အကဲဖြတ်ခြင်းကို ပြီးမြောက်ခဲ့ပြီးဖြစ်ပြီး၊ သင်ကိုယ်တိုင် အလုပ်ရှင်အဆင့်တွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီကြောင်း ဆုံးဖြတ်ထားပါသည်။

အဘယ်ကြောင့်အရာရှိက ဤသို့ဆိုသည်– “သင်သည် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူလူတန်းစားတွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီခြင်းမရှိပါ” ဟုဆိုသည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည် ကာကွယ်ရေးဥပဒေ ပုဒ်မခွဲ ၁၂(၂) တွင် နိုင်ငံခြား နိုင်ငံသားတစ်ဦးသည် ကနေဒါတွင် စီးပွားရေးအရ ထူထောင်နိုင်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ စီးပွားရေး လူတန်းစား၏ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ရွေးချယ်ခံရကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည် ကာကွယ်ရေး စည်းမျဉ်းများ ပုဒ်မခွဲ 100(1)။ ၂၀၀၂ ခုနှစ် အက်ဥပဒေ၏ ပုဒ်မခွဲ ၁၂(၂) ၏ ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်၊ ကနေဒါတွင် စီးပွားရေးအရ ထူထောင်နိုင်မှုနှင့် ကိုယ်ထူကိုယ်ထ ဖြစ်မြောက်နိုင်မှုတို့အပေါ် အခြေခံ၍ အမြဲတမ်းနေထိုင်နိုင်သည့် ပုဂ္ဂိုလ်များအဖြစ် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သော ပုဂ္ဂိုလ်များကို လူတန်းစားအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ - ပုဒ်မခွဲ ၈၈(၁) ပါ ပုဒ်မခွဲ ၈၈(၁) အရ အလုပ်ရှင်၊

စည်းမျဉ်းများ၏ ပုဒ်မခွဲ ၈၈(၁) တွင် သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိပြီး ကနေဒါတွင် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန်နှင့် ကနေဒါတွင် သတ်မှတ်ထားသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် သိသာထင်ရှားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပြုလုပ်ရန် သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသူ နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်။

“သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ” ဆိုသည်မှာ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ လျှောက်ထားသည့်နေ့မတိုင်မီ ငါးနှစ်မှ စတင်သည့် ကာလအတွင်း အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး နှစ်နှစ်နှင့် လျှောက်လွှာနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ဆုံးဖြတ်သည့်နေ့တွင် အဆုံးအဖြတ်ပေးသည့် ကာလအတွင်း၊

(ဈ) ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများ၊

(က) ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများတွင် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ဖြင့် အတွေ့အကြုံ တစ်နှစ်၊

(ခ) ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများတွင် ကမ္ဘာ့အဆင့်မီအဆင့်တွင် ပါဝင်ခြင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ နှစ်နှစ်၊

(ဂ) အပိုဒ် (A) တွင်ဖော်ပြထားသည့် အတွေ့အကြုံ တစ်နှစ်နှင့် အပိုဒ် (B) တွင်ဖော်ပြထားသည့် တစ်နှစ်တာ အတွေ့အကြုံ၊

(ii) ပြေးခုန်ပစ်နှင့်စပ်လျဉ်း၍၊

(က) ပြေးခုန်ပစ်တွင် ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ တစ်နှစ်၊

(ခ) ပြေးခုန်ပစ်တွင် ကမ္ဘာ့အဆင့်အဆင့်တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရာတွင် အတွေ့အကြုံ တစ်နှစ်၊

or

(ဂ) အပိုဒ် (A) တွင်ဖော်ပြထားသည့် အတွေ့အကြုံ တစ်နှစ်နှင့် အပိုဒ် (B) တွင် ဖော်ပြထားသော တစ်နှစ်တာ အတွေ့အကြုံတို့ကို လည်းကောင်း၊

(၃) လယ်ယာဝယ်ယူခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်စပ်လျဉ်း၍ လယ်ယာစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အတွေ့အကြုံနှစ်နှစ်၊

ပုဒ်မခွဲ (၁၀၀)(၂) တွင် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူ လူတန်းစား၏ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် လျှောက်ထားသည့် နိုင်ငံခြားသားသည် ပုဒ်မခွဲ ၈၈(၁) ၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်အရ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူ မဟုတ်ပါက၊ အလုပ်ခန့်သူ” သည် ပုဒ်မခွဲ ၈၈(၁) တွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့် သက်သေအထောက်အထားများအပေါ် အခြေခံ၍ Canada တွင် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ဖြစ်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ရှိကြောင်း ကျွန်ုပ်မကျေနပ်သောကြောင့်၊ ထို့ကြောင့် သင်သည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှင်လူတန်းစား၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ် လက်ခံရရှိရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။

ပုဒ်မခွဲ ၁၁(၁) တွင် နိုင်ငံခြားသားသည် မဝင်ရောက်မီ နိုင်ငံသားဖြစ်ရမည် ဟု ဖော်ပြထားသည်။ ကေနဒါဗီဇာအတွက် အရာရှိတစ်ဦး သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းများ လိုအပ်သည့် အခြားစာရွက်စာတမ်းတစ်ခုခုအတွက် လျှောက်ထားပါ။ စစ်ဆေးမှုအပြီးတွင် နိုင်ငံခြားသားသည် ဝင်ခွင့်မပြုဘဲ ဤအက်ဥပဒေပါ လိုအပ်ချက်များ ပြည့်စုံပါက ဗီဇာ သို့မဟုတ် စာရွက်စာတမ်းကို ထုတ်ပေးရမည်။ ပုဒ်မခွဲ (၂) တွင် အခြားနည်းဖြင့် ဖော်ပြထားခြင်းမရှိပါက၊ “ဤဥပဒေ” ဆိုင်ရာ အက်ဥပဒေတွင် ကိုးကားချက်များသည် ၎င်းအောက်တွင်ဖော်ပြထားသော စည်းမျဉ်းများ ပါဝင်သည်။ သင်၏ လျှောက်လွှာကို စစ်ဆေးပြီးနောက်၊ အထက်ဖော်ပြပါ အကြောင်းပြချက်များအတွက် သင်သည် အက်ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း ကျွန်ုပ် မကျေနပ်ပါ။ ထို့ကြောင့် သင်၏လျှောက်လွှာကို ကျွန်ုပ် ငြင်းဆိုပါသည်။

Pax Law က သင့်ကို ကူညီနိုင်ပါတယ်။

အကယ်၍ သင်သည် အထက်ပါကဲ့သို့ ငြင်းဆိုထားသောစာတစ်စောင်ကို လက်ခံရရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။ ရက်ချိန်းကြိုတင်စာရင်းစာမျက်နှာ ဒေါက်တာ Samin Mortazavi နှင့်ချိန်းဆိုရန်၊ တစ်နည်းအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးများသို့ ဖုန်းဆက်နိုင်ပါသည်။ + 1-604-767-9529.